會議日期 | 2022-08-18至 2022-08-20 |
會議地點 | 貴州貴陽 |
會議學(xué)科 | 公共衛(wèi)生醫(yī)院管理 |
主辦單位 | 安徽醫(yī)本源醫(yī)療企業(yè)管理中心 |
學(xué)分情況 | 無 |
《2022年全國醫(yī)院財務(wù)績效改革公益論壇》
各有關(guān)單位:
當前,在深化醫(yī)改持續(xù)發(fā)力的新背景下,新冠疫情的沖擊影響對醫(yī)院運營能力提出了新的要求,公立醫(yī)院收不抵支現(xiàn)象普遍,醫(yī)院持續(xù)良性運營面臨挑戰(zhàn)。面對醫(yī)院經(jīng)濟運行壓力不斷增大,至今為止,國家衛(wèi)健委聯(lián)合國家中醫(yī)藥局連續(xù)出臺了《關(guān)于開展“公立醫(yī)療機構(gòu)經(jīng)濟管理年”活動的通知》《關(guān)于加強公立醫(yī)院運營管理的指導(dǎo)意見》《關(guān)于印發(fā)公立醫(yī)院內(nèi)部控制管理辦法的通知》《公立醫(yī)院全面預(yù)算管理制度實施辦法》《公立醫(yī)院成本核算規(guī)范》共五份文件指導(dǎo)公立醫(yī)院的運營管理工作,賦能公立醫(yī)院加強經(jīng)濟管理。五份文件的接連出臺釋放出強烈的信號:強調(diào)通過醫(yī)院運營管理過好“緊日子”,強化科學(xué)管理,保障醫(yī)院高質(zhì)高效運營。
為貫徹落實相關(guān)文件要求,提升后疫情時代公立醫(yī)院經(jīng)濟運營管理水平,總結(jié)沉淀和分享標桿醫(yī)院運營管理的實踐經(jīng)驗,探討解決醫(yī)院運營管理中的重點、難點問題和困惑,保障醫(yī)院高質(zhì)高效運營,推進公立醫(yī)院實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。為此我中心應(yīng)廣大新老學(xué)員的要求《2022年全國醫(yī)院財務(wù)績效改革公益論壇》定于貴州·貴陽,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
【時間地點】
會議時間:2022年8月18日-20日(8月18日全天報到,19日、20日兩天上課)
會議地點:貴州.貴陽(具體會場報到前兩周以報到通知書形式通知)
主辦單位:安徽醫(yī)本源醫(yī)療企業(yè)管理中心
【學(xué)習(xí)對象】
各級衛(wèi)計委(衛(wèi)生局)領(lǐng)導(dǎo)、醫(yī)療機構(gòu)、醫(yī)院院長、書記、副院長、人力資源部、質(zhì)控辦、辦公室、財務(wù)科、審計科、經(jīng)管辦、成本核算科、醫(yī)務(wù)科、運營部、護理部、醫(yī)院物價管理人員、醫(yī)保科、信息部、后勤保障等職能部門。
課程大綱:
模塊一:加強全面預(yù)算管理提升醫(yī)院管理水平
1. 醫(yī)院全面預(yù)算目標的確定方法與分解
2. 醫(yī)院全面預(yù)算編制的方法和內(nèi)容
3. 預(yù)算的“分級歸口”管理
4. 預(yù)算在執(zhí)行過程中的審批各預(yù)算調(diào)整
5. 預(yù)算報告與考評
6. 預(yù)算考評與績效考核相關(guān)聯(lián)
7. 預(yù)算編制模式及應(yīng)用案例分析
案例:醫(yī)務(wù)部部門預(yù)算的基本信息及需求
模塊二:《DIG與DIP在支付方式下醫(yī)院成本管理》助推醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展
1.DRG在醫(yī)院落地實施中詳細介紹具體實施的方法、操作路線和推廣能實際落地的經(jīng)驗與醫(yī)院管理變革
2.醫(yī)藥信息化和臨床數(shù)據(jù)管理在DRG中的應(yīng)用
3.DRG\DIP支付方式下公立醫(yī)院成本控制
4.DRG\DIP支付方式下驅(qū)動科室精細化管理
5.DRG在醫(yī)院質(zhì)量控制中如何使用 DRG 進行分析質(zhì)量問題并加以改進
6.DRG醫(yī)院績效考核評價的基本思路以及 DRG 在績效考核評價中的應(yīng)用
7.DRG 預(yù)付費制度改革對醫(yī)院的影響以及醫(yī)院應(yīng)該建立的應(yīng)對機制以及醫(yī)院管理策略的調(diào)整
模塊三:績效管理實操案例
1.以預(yù)算或政府核定績效工資總額的方式,確定醫(yī)用人力成本(績效工資)總量
2.對臨床、醫(yī)技、醫(yī)輔、職能部門進行科室績效評價及考核,按照科室評估確定臨床及醫(yī)技科室排序、系數(shù)、績效工資標準
3.實施院部對中層干部、護理部對護士長、科室對員工的崗位績效考核
4.海氏評分法、進行崗位評價,確定崗位價值及價值差異
5.確定醫(yī)技、醫(yī)輔、職能部門科室平衡記分卡
6.績效考核及薪酬分配的框架與流程
7.確定年度用于績效工資總量
8.現(xiàn)有醫(yī)院運轉(zhuǎn)模式下與工作量相關(guān)的方法
9.臨床醫(yī)技科室月度績效考核指標
10.醫(yī)輔及職能部門月度績效考核指標
模塊四:《醫(yī)院運營管理體系建設(shè)助力醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展》
1.運營管理政策解讀:兩大核心、兩大工具、四大核心資源、管理目的、管理手段;
2.精細化財務(wù)運營管理體系的建設(shè);
3.公立醫(yī)院高效運營管理要素分析;
4.經(jīng)濟運營管理整體布局;
5.部門定位與目標:層面、定位、目標全面解析;
6.運營管理核心業(yè)務(wù)板塊案例解析:
(1)全面預(yù)算管理體系建設(shè);
(2)業(yè)務(wù)流程管理創(chuàng)新案例分析;
(3)公立醫(yī)院績效管理體系建設(shè);
(4)資源科學(xué)配置管理;
(5)醫(yī)院“專項”工作推進機制案例;
【授課老師】
操禮慶:正高級會計師,現(xiàn)任中國科技大學(xué)附屬第一醫(yī)院(安徽省立醫(yī)院), 黨委委員、總會計師。安徽省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人,全國會計領(lǐng)軍人才,安徽省首批會計領(lǐng)軍人才,享受省政府特殊津貼。兼任國務(wù)院醫(yī)改辦綜合醫(yī)改效果評價專家、財政部管理會計咨詢專家、財政部內(nèi)部控制標準委員會咨詢專家、國家衛(wèi)計委綜合績效評價專家、公立醫(yī)院行政領(lǐng)導(dǎo)人員職業(yè)化培訓(xùn)專家、安徽省人社廳專家咨詢委員會委員、安徽省衛(wèi)計委醫(yī)改專家委員會委員。兼任中國總會計師協(xié)會衛(wèi)生健康分會副會長、中國衛(wèi)生經(jīng)濟學(xué)會理事兼衛(wèi)生財會分會常務(wù)理事、安徽省總會計師協(xié)會副會長兼會計信息化專業(yè)委員會主任委員、安徽省會計學(xué)會理事。
梁軼:四川大學(xué)華西第二醫(yī)院規(guī)劃財務(wù)部長,全國衛(wèi)生健康行業(yè)經(jīng)濟管理領(lǐng)軍人才,中國總會計師協(xié)會衛(wèi)生健康分會副秘書長,國家衛(wèi)健委財務(wù)司預(yù)算項目評審,資產(chǎn)評審專家主持多項財政部,國家衛(wèi)健委省級科研課題并獲獎。
左 煌:西安交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)學(xué)士、西安交通大學(xué)管理學(xué)學(xué)士、西安交通大學(xué)公共衛(wèi)生碩士、西安交通大學(xué)流行病與統(tǒng)計學(xué)博士、現(xiàn)任西安交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院運營管理部副部長。主要負責(zé)醫(yī)院精細化運營分析,科室經(jīng)營管理分析,大型儀器設(shè)備效績評價,人力資源評估,托管醫(yī)院運營狀況監(jiān)管,醫(yī)院空間規(guī)劃和運營創(chuàng)新項目管理。西安交大醫(yī)療雙創(chuàng)孵化基地創(chuàng)始人。曾獲2018亞洲醫(yī)院管理獎(中國獎)最佳患者安全項目卓越獎,擅長醫(yī)療管理信息化和管理工具的應(yīng)用。
張麗華:武漢大學(xué)中南醫(yī)院規(guī)劃運行部部長,金融學(xué)博士,正高級會計師。中國醫(yī)院品質(zhì)管理聯(lián)盟平衡計分卡專業(yè)委員會委員,湖北省醫(yī)院協(xié)會醫(yī)院運營管理專業(yè)委員會常務(wù)委員兼秘書長,武漢市醫(yī)院協(xié)會理事,武漢市高級會計人才,武漢大學(xué)健康治理研究中心兼職研究員,武漢大學(xué)公共管理碩士(MPA)校外兼職導(dǎo)師,醫(yī)管暢銷書《醫(yī)院運營管理:方法、實踐、案例》的作者。
【報名方式】為能得到席位請您盡快安排將報名表填寫回執(zhí)給我們
【 聯(lián)系人 】王涵 【報名電話】13381222034 微信同步
【報名郵箱】289484550@qq.com
【單位名稱】安徽醫(yī)本源醫(yī)療企業(yè)管理有限公司
【 賬 號 】3405 0167 22080 0001 205
【開戶行】中國建設(shè)銀行股份有限公司蕪湖中山路支行
本次會議為公益課程:每人收取380元包含(講義,資料費,結(jié)業(yè)證書費,場地費)統(tǒng)一開成培訓(xùn)費或服務(wù)費,請參會單位提前匯款辦理費用發(fā)票提前開好帶去會議現(xiàn)場。參會單位贈送(醫(yī)院績效方案設(shè)計指標)(醫(yī)院績效管理工具設(shè)計)(醫(yī)院崗位職責(zé)設(shè)計指標)(醫(yī)院績效管理表單)(財務(wù)績效設(shè)計流程)(醫(yī)院財務(wù)績效管理制度設(shè)計)共六本電子版。食宿統(tǒng)一安排,費用自理,報到時收取。
安徽醫(yī)本源醫(yī)療企業(yè)管理中心
2022年7月14日
報名學(xué)習(xí)回執(zhí)表
單位名稱:
姓名 |
職務(wù) |
單位名稱(發(fā)票抬頭)及 稅號或社會信用代碼 |
聯(lián)系方式 |
開票科目(培訓(xùn)費、會務(wù)費、咨詢費) |
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住宿 需要幾個標間/大床房 |
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負責(zé)聯(lián)系人 |
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住宿天數(shù): 年 月 日--- 日 |
聯(lián)系人:王涵 1381222034 |
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