在醫(yī)療事業(yè)單位招聘中，面試的比重越來越高。醫(yī)療結構化面試，就是在結構化面試的基礎上，所考查題目主要圍繞醫(yī)療工作展開。在醫(yī)療衛(wèi)生領域工作中可能涉及到的常見問題、人際關系、熱點話題、專業(yè)知識等，都可能在題目中有所體現(xiàn)。

請用上“電腦、道德、良心、發(fā)展、理性”五個詞語，以“醫(yī)患糾紛”為主題編一個故事。

【參考答案】

一天，小王路過醫(yī)院，看到醫(yī)院門口有拉了幾條白色的大橫幅，上面寫著“無良醫(yī)院還我孩子”之類的話，周圍還跪著許多穿孝服的人。小王心想又是醫(yī)患糾紛，要是把這個發(fā)到了微博上，點擊率一定很高。于是拿起手機拍下了一張照片，并簡單向家屬詢問了一下事情緣由，回去之后就打開電腦，發(fā)到了網(wǎng)上。并在照片下面寫上了“醫(yī)生良心在哪里？”“職業(yè)道德在哪里？”等說明。

果然，小王的微博點擊率很高，引來眾多人的轉發(fā)和留言，一時間影響很大。大家紛紛在留言中責罵醫(yī)院不負責，醫(yī)生唯利是圖，不顧病人死活。很快，小王的微博引起了當?shù)匦l(wèi)生局的重視，他們介入到此事的調(diào)查中，通過調(diào)查，真相終于浮出水面，原來這起醫(yī)療糾紛主要責任不在醫(yī)院，是患者沒有聽從醫(yī)院勸告導致了不良后果，又跑到醫(yī)院來鬧事，屬于一起醫(yī)鬧事件。衛(wèi)生局在網(wǎng)上公布了調(diào)查結果，一定程度上消除了小王的微博帶來的不良影響。

此后，衛(wèi)生局的工作人員找到了小王談話，告誡小王，當前由于網(wǎng)絡技術的發(fā)展，方便了我們實時對醫(yī)院的工作進行監(jiān)督，但是，我們也應該理性地看待醫(yī)療糾紛問題，不能再沒有調(diào)查的情況下，就擅自發(fā)布具有誤導性的言論，惡意造謠傳謠，引起群眾恐慌，造成不良影響。

通過工作人員的教育，小王意識到了自己行為欠妥，從心里暗下決心，以后再也不做這種事情。

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醫(yī)療結構化面試更加關注考生的專業(yè)能力、崗位匹配性，醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位需要的是專業(yè)技能型人才，特別是基層崗位，需要大家能吃苦、肯鉆研、有韌勁。你是這樣的人才嗎？掌握答題技巧，才能在考場上游刃有余，一定要加強練習呀！