2021年，鄉(xiāng)村醫(yī)生能入編嗎？3月5日，2021年政府工作報告出爐，國務(wù)院總理李克強重點強調(diào)加強鄉(xiāng)村醫(yī)療隊伍建設(shè)。由此，兩會帷幕正式拉開。在今年的兩會上，筆者發(fā)現(xiàn)有不少人大代表、政協(xié)委員提到解決鄉(xiāng)村醫(yī)生身份編制問題。為方便大家了解，在此醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編為大家整理“鄉(xiāng)村醫(yī)生要入編了？兩會代表發(fā)聲：通過考試將村醫(yī)納入編制”內(nèi)容如下：

在今年的兩會上，筆者發(fā)現(xiàn)有不少人大代表、政協(xié)委員提到解決鄉(xiāng)村醫(yī)生身份編制問題。

全國人大代表許繼偉：通過考試將村醫(yī)納入編制

全國人大代表、滁州市市長許繼偉提交《關(guān)于進(jìn)一步加強基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)服務(wù)能力建設(shè)的建議》，他表示，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)服務(wù)能力建設(shè)還存在一些不容忽視的問題，亟待重視解決。

許繼偉建議：國家出臺政策，提高基層醫(yī)務(wù)人員津補貼等標(biāo)準(zhǔn)，逐步實現(xiàn)縣、鄉(xiāng)公立醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員同職稱同待遇，調(diào)動基層醫(yī)務(wù)人員積極性；通過考試將村醫(yī)納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制內(nèi)管理，逐步實現(xiàn)村醫(yī)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院派駐，穩(wěn)定村醫(yī)隊伍。

政協(xié)委員唐旭東：建議增加鄉(xiāng)村醫(yī)生編制和收入

基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)以公益性為主，目前鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生人員編制特別是中醫(yī)學(xué)專業(yè)、中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生人員總量不足，建議人社部、財政部與衛(wèi)健委、國家中醫(yī)藥管理局制定“十四五”鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生人員編制的擴增方案與財政支持計劃，督促各級政府貫徹落實，這樣，建設(shè)有目標(biāo)、工作有持續(xù)，未來才能有明顯改變。

“鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生人員流失嚴(yán)重的主要原因是環(huán)境差、待遇低，并且沒有跟進(jìn)的醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育和年度定期短訓(xùn)?！碧菩駯|委員建議，有關(guān)部門應(yīng)制定完善和提高鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生人員薪酬待遇、不同層級人員獲得相應(yīng)層級的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、脫產(chǎn)短期培訓(xùn)機會的管理制度，推廣“縣聘縣管鄉(xiāng)用”和“鄉(xiāng)聘鄉(xiāng)管村用”的管理機制，加大編制統(tǒng)籌，給予下鄉(xiāng)醫(yī)師更多激勵措施，根據(jù)實際情況制定村衛(wèi)生站醫(yī)療衛(wèi)生人員的執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入與考核的辦法。

民建中央：實行編制備案制管理，解決同工同酬

繼續(xù)下放醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人才權(quán)限，招錄困難時適當(dāng)放寬招錄條件，從本地具備資質(zhì)的鄉(xiāng)村醫(yī)生中優(yōu)先錄用。

統(tǒng)籌盤活縣域內(nèi)事業(yè)編制，對于暫時不能解決編制數(shù)額的地區(qū)，可探索實行基層編制備案制管理，解決好同崗?fù)晖Ｕ蠁栴}。

還有馬文芳代表的“明確鄉(xiāng)村醫(yī)生勞務(wù)關(guān)系”、政協(xié)委員張澎的“將鄉(xiāng)村醫(yī)生納入國家醫(yī)師執(zhí)業(yè)體系”等，都在強調(diào)鄉(xiāng)村醫(yī)生身份問題。而之所以強調(diào)身份的重要性，是因為鄉(xiāng)村醫(yī)生只有這樣才會有踏實的歸屬感！

2021年，鄉(xiāng)村醫(yī)生入編問題將解決

對鄉(xiāng)村醫(yī)生來說，每年兩會可以用一個詞來形容：悲喜交加。喜的是村醫(yī)問題被關(guān)注，而悲的是關(guān)注后不被重視。但不管如何，所有代表委員的提案對鄉(xiāng)村醫(yī)生來說，都是有意義的。

但在今年兩會上，鄉(xiāng)村醫(yī)生編制身份問題被多次提及，筆者認(rèn)為這或?qū)⑹?021年加強鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設(shè)的重點工作。

隨著基層醫(yī)療改革進(jìn)程加快，需要更多的人才扎根基層。那么，如何防止鄉(xiāng)村醫(yī)生人才的流失？唯有讓現(xiàn)有在崗的村醫(yī)再無后顧之憂，讓村醫(yī)群體看到這個職業(yè)的發(fā)展前景。

但更值得注意的是，無論落實編制問題還是其他問題，鄉(xiāng)村醫(yī)生自身能力及資質(zhì)水平將成為重要評判標(biāo)準(zhǔn)， 這也是國家大力推行鼓勵鄉(xiāng)村醫(yī)生逐步向執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師轉(zhuǎn)變的原因！

最后，也希望在發(fā)展的同時，地方能夠回頭看看我們已經(jīng)年邁的鄉(xiāng)村醫(yī)生，這一代人對祖國的付出有目共睹，亦從未要求任何回報。但是每當(dāng)國家有需要，他們亦從未退縮，就像當(dāng)年的非典，如今的新冠肺炎！

衷心的希望，村醫(yī)隊伍不斷發(fā)展壯大的同時，所有老年鄉(xiāng)村醫(yī)生也能獲得一份體面的晚年生活，此生足矣！

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