醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編整理了住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)專(zhuān)家組到余姚市人民醫(yī)院進(jìn)行督導(dǎo)相關(guān)信息，具體內(nèi)容如下：

2016年10月25日下午，國(guó)家級(jí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地-寧波市第一醫(yī)院住培聯(lián)合體督導(dǎo)組一行共20余人來(lái)到我院對(duì)住培工作進(jìn)行督導(dǎo)，我院基地教學(xué)管理人員共40余人參加了本次督導(dǎo)活動(dòng)，受益匪淺。

首先在科教中心會(huì)議廳，我院黨委書(shū)記、基地分管領(lǐng)導(dǎo)陳利群書(shū)記對(duì)專(zhuān)家組的一行到來(lái)表示熱烈地歡迎和感謝！隨后寧波一院基地管理辦公室謝春蕾主任就住培督導(dǎo)的專(zhuān)家組成員和具體內(nèi)容向我院作了詳細(xì)介紹。

此次基地督導(dǎo)專(zhuān)家共分七組，分別為基地組、技能中心組、各專(zhuān)業(yè)基地組（內(nèi)科、外科、急診、婦產(chǎn)科、全科等），各專(zhuān)家組老師在我院各學(xué)科對(duì)接人員的陪同下進(jìn)行了臨床各科的教學(xué)督導(dǎo)活動(dòng)，包括查詢(xún)臺(tái)賬、教學(xué)查房、技能考核、學(xué)員訪(fǎng)談等等。專(zhuān)家組分別由教學(xué)主任負(fù)責(zé)并隨帶檢查資料，嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)。

經(jīng)過(guò)近兩小時(shí)的細(xì)致檢查和訪(fǎng)談，專(zhuān)家組雖然發(fā)現(xiàn)了一些亮點(diǎn)，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)|搜集整理同時(shí)指出了一些存在的問(wèn)題，他們對(duì)我院的教學(xué)情況進(jìn)行了匯總，主要有以下幾方面內(nèi)容：1）我院的教學(xué)激勵(lì)考核比較詳盡，但對(duì)學(xué)員考核還不夠完善；2）我院對(duì)學(xué)員實(shí)行12小時(shí)留院制，但無(wú)分層管理；3）技能中心的培訓(xùn)面積以及購(gòu)買(mǎi)的設(shè)施、設(shè)備不足，需要專(zhuān)人管理；4）各學(xué)科教研室的工作不夠落實(shí)，師資的入選條件不夠嚴(yán)格，對(duì)師資的培訓(xùn)還有欠缺；5）檢查的兩個(gè)教學(xué)查房（內(nèi)、外科）都有較多欠缺之處，如流程不規(guī)范、學(xué)員準(zhǔn)備不充分，教學(xué)互動(dòng)不夠以及其他洗手等細(xì)節(jié)問(wèn)題；并指出教學(xué)查房后還需要有評(píng)價(jià)、督導(dǎo)、改善；6）其他如考核學(xué)員在技能操作上未體現(xiàn)人文關(guān)懷，需進(jìn)一步加強(qiáng)人文培養(yǎng)等。

通過(guò)本次寧波一院基地聯(lián)合體來(lái)本院的教學(xué)督導(dǎo)活動(dòng)，給我們指出了很多寶貴的意見(jiàn)，并為我們提供了有效的管理經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)了聯(lián)合體之間的互動(dòng)，不但指導(dǎo)了我院的住培工作，還為我院深化教學(xué)、提高水平給予了切實(shí)幫助！希望借助這個(gè)聯(lián)合體平臺(tái)，我院能夠繼續(xù)得到諸多專(zhuān)家們的督導(dǎo)和支持，讓我院的住院醫(yī)培訓(xùn)工作進(jìn)一步發(fā)展規(guī)范！

以上是醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編整理的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)專(zhuān)家組到余姚市人民醫(yī)院進(jìn)行督導(dǎo)，希望對(duì)大家有所幫助！