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國(guó)家臨床重點(diǎn)??平ㄔO(shè)項(xiàng)目:小兒外科評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(試行)

小兒外科國(guó)家臨床重點(diǎn)專科建設(shè)項(xiàng)目評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(試行)哪里有?醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理了關(guān)于“國(guó)家臨床重點(diǎn)專科建設(shè)項(xiàng)目:小兒外科評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(試行)”,具體內(nèi)容如下:

一、本標(biāo)準(zhǔn)分5個(gè)部分,實(shí)行量化900分制,其中“基礎(chǔ)條件”占70分,“醫(yī)療技術(shù)隊(duì)伍”占120分,“醫(yī)療服務(wù)能力與水平”占340分,“醫(yī)療質(zhì)量狀況”占270分,“科研與教學(xué)”占100分。

二、申報(bào)國(guó)家臨床重點(diǎn)??平ㄔO(shè)項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:

1.所在醫(yī)院為三級(jí)醫(yī)院,醫(yī)院認(rèn)真落實(shí)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和公立醫(yī)院改革各項(xiàng)任務(wù);

2.所在醫(yī)院積極開展對(duì)口支援工作,開展患者預(yù)約診療服務(wù),并推行單病種管理;

3.專科整體實(shí)力強(qiáng),醫(yī)療技術(shù)水平高,醫(yī)療安全保障好;

4.專科積極實(shí)施臨床路徑管理;

5.??撇》块_展了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。

三、標(biāo)準(zhǔn)中的相關(guān)技術(shù)指標(biāo),除人員隊(duì)伍為申報(bào)時(shí)的情況外,無特別注明,其他均指評(píng)估時(shí)上一年度的數(shù)據(jù)。

四、標(biāo)準(zhǔn)中部分指標(biāo)內(nèi)容可累積計(jì)分,但最后得分不超過標(biāo)準(zhǔn)分。

五、學(xué)科帶頭人是指具有正高級(jí)職稱、臨床水平高、教學(xué)和科研組織管理能力強(qiáng)、能帶動(dòng)學(xué)科持續(xù)發(fā)展和梯隊(duì)建設(shè)的專科負(fù)責(zé)人。

六、學(xué)科骨干是指在??苾?nèi)某一專業(yè)發(fā)展方向具有較高學(xué)術(shù)和技術(shù)水平、作為學(xué)科帶頭人后備力量的高級(jí)職稱人員。

七、本標(biāo)準(zhǔn)中涉及的人員是指人事關(guān)系或執(zhí)業(yè)地點(diǎn)在所在醫(yī)院的人員。醫(yī)`學(xué)教育網(wǎng)搜集整理其中聘用人員是指在本單位執(zhí)業(yè)注冊(cè)并履行職責(zé)1年以上、年工作時(shí)間8個(gè)月以上。

八、本標(biāo)準(zhǔn)中所指論文(包括SCI論文、中文期刊論文等)、科研項(xiàng)目或課題、科研成果等,均指臨床應(yīng)用方面的論文、項(xiàng)目、課題或成果。

序號(hào) 檢查內(nèi)容 標(biāo)準(zhǔn)分 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 備注
基礎(chǔ)條件 70    
1 發(fā)展
環(huán)境
(10)
醫(yī)院??平ㄔO(shè)發(fā)展規(guī)劃 5 評(píng)估前3年,??平ㄔO(shè)管理的組織完善得5分;規(guī)劃欠合理得3分;無規(guī)劃不得分。  
醫(yī)院有扶持??平ㄔO(shè)的政策或措施 5 評(píng)估前3年,政策、措施齊全,得5分;政策措施不完善或不得力得2分;無明確的政策、措施或不落實(shí),不得分。  
2 ???br /> 規(guī)模
(20)
床位數(shù) 15 至少有2個(gè)護(hù)理單元,病床總數(shù)60張,得12分;每增加10張床加1分,總分不超過標(biāo)準(zhǔn)分;低于60張,不得分。  
每張病床凈使用面積≥6平方米 5 ≥6平方米得5分;每減少1平方米,扣2分;少于4平方米不得分。  
3 支撐
條件
(40)
相關(guān)科室能夠滿足專科發(fā)展需要 20 各科醫(yī)療技術(shù)隊(duì)伍整體實(shí)力強(qiáng)得10分,設(shè)備設(shè)施滿足需要得10分。  
醫(yī)療設(shè)備能滿足??崎_展全部技術(shù)項(xiàng)目需要,具有先進(jìn)性和適宜性 10 滿足需要得5分;醫(yī)療設(shè)備具有先進(jìn)性得3分;具有適宜性得2分。  
醫(yī)院對(duì)專科經(jīng)費(fèi)投入情況 10 評(píng)估前3年投入≥300萬元得10分,每少30萬元減1分;未專款專用的,不得分。  
醫(yī)療技術(shù)隊(duì)伍 120    
4 技術(shù)
團(tuán)隊(duì)(15)
整體實(shí)力 15 醫(yī)護(hù)人員配備滿足工作和發(fā)展需要,形成技術(shù)團(tuán)隊(duì),處理疑難重癥能力強(qiáng)得5分;各級(jí)醫(yī)師能夠掌握相應(yīng)技術(shù)得5分;對(duì)中青年醫(yī)師進(jìn)行科室核心技術(shù)的培養(yǎng)和鍛煉得5分。  
5 學(xué)科
帶頭人
(15)
學(xué)術(shù)地位 5 正高專業(yè)技術(shù)職稱得2分;博士生或碩士生導(dǎo)師得1分;國(guó)家級(jí)學(xué)會(huì)委員任職得1分;國(guó)家級(jí)期刊任職得1分。如有兩個(gè)以上學(xué)科帶頭人,則計(jì)算平均分。  
臨床能力 5 能夠掌握代表本專業(yè)先進(jìn)水平的技術(shù)得1分;具有本專業(yè)疑難病種較高的診治能力,診療效果好得1分;評(píng)估前3年:年主持開展新技術(shù)新業(yè)務(wù)1項(xiàng)以上得1分;年主持科內(nèi)專科查房30次以上得1分;年應(yīng)邀參加三級(jí)醫(yī)院間疑難危重病例重大會(huì)診(包括轉(zhuǎn)診)次數(shù)10次以上得1分。如有兩個(gè)以上學(xué)科帶頭人,則計(jì)算平均分。  
教學(xué)科研水平 5 評(píng)估前3年:指導(dǎo)畢業(yè)博士生5名以上得2分;主持在研國(guó)家級(jí)課題,自然科學(xué)基金1項(xiàng)得1分;獲得省部、直轄市級(jí)臨床方面科研成果二等獎(jiǎng)1項(xiàng)得1分。如有兩個(gè)以上學(xué)科帶頭人,則計(jì)算平均分。  
6 學(xué)科
骨干(35)
數(shù)量 10 有明確合理的學(xué)科骨干人才隊(duì)伍,設(shè)6個(gè)亞專科,(亞專業(yè)帶頭人需副高+碩導(dǎo)或正高),得6分。每一個(gè)碩士生導(dǎo)師加0.5分,每一個(gè)博士生導(dǎo)師加1分,總分不超過標(biāo)準(zhǔn)分。  
學(xué)術(shù)地位 5 6個(gè)亞專業(yè)學(xué)科骨干應(yīng)任省級(jí)以上學(xué)術(shù)團(tuán)體委員以上職務(wù)得5分,1名不符合需要扣1分。全國(guó)委員加1分,不超過標(biāo)準(zhǔn)分。  
臨床能力 10 能夠掌握代表其專業(yè)方向先進(jìn)水平的技術(shù)得2分;具有其專業(yè)方向疑難病種的較高的診治能力,效果好得2分;評(píng)估前3年,年主持開展新技術(shù)新業(yè)務(wù)1項(xiàng)以上得2分;評(píng)估前3年,年主持科內(nèi)專科查房平均每周一次得2分;評(píng)估前3年,年應(yīng)邀參加三級(jí)醫(yī)院間疑難危重病例重大會(huì)診(包括轉(zhuǎn)診)次數(shù)10次以上得2分。計(jì)算所有學(xué)科骨干平均分為該項(xiàng)得分。  
教學(xué)科研水平 10 評(píng)估前3年,指導(dǎo)碩士研究生畢業(yè)每5名得1分;評(píng)估前3年,主持國(guó)家級(jí)課題每項(xiàng)得1分,省部級(jí)課題得0.5分;評(píng)估前3年,獲得省、部或直轄市級(jí)科研成果三等獎(jiǎng)以上得1分;評(píng)估前3年,SCI收錄論著每1篇得0.5分,總累計(jì)分不超過標(biāo)準(zhǔn)分。  
7 醫(yī)師
隊(duì)伍
(15)
年齡結(jié)構(gòu) 5 年齡結(jié)構(gòu)合理,能滿足可持續(xù)發(fā)展需要得5分。50歲以上不超過20%,40-50歲30%,40歲以下50%,一個(gè)年齡段不符合扣1分。  
學(xué)歷結(jié)構(gòu) 5 研究生人員比例大于50%得3分,每提高10%加1分,總分不超過標(biāo)準(zhǔn)分。  
職稱結(jié)構(gòu) 5 高級(jí)醫(yī)師總數(shù)比例為30%,中級(jí)醫(yī)師約占40%,各級(jí)人員比例可上下浮動(dòng)10%范圍,符合要求得5分。1項(xiàng)不符合扣2分。  
8 護(hù)士
隊(duì)伍
(30)
人員數(shù)量、年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu) 10 人員數(shù)量滿足要求得3分;年齡結(jié)構(gòu)合理得3分;學(xué)歷結(jié)構(gòu)合理(大?;蛞陨蠈W(xué)歷占50%以上)得2分;職稱結(jié)構(gòu)合理2分。  
護(hù)士長(zhǎng)能力 5 護(hù)士長(zhǎng)業(yè)務(wù)水平高得2分;管理能力強(qiáng)得1分;符合科室工作要求得1分;能夠充分調(diào)動(dòng)護(hù)士工作積極性得1分。  
護(hù)理專科業(yè)務(wù)培訓(xùn)及能力 15 評(píng)估前3年,經(jīng)常開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)得5分;整體護(hù)理業(yè)務(wù)能力強(qiáng)得10分。  
9 人才
培養(yǎng)
(10)
有??迫藛T培訓(xùn)計(jì)劃并保證落實(shí) 5 培養(yǎng)方向目的明確得2分;規(guī)劃合理得1分;落實(shí)到位得1分,培養(yǎng)骨干發(fā)揮作用好得1分。  
進(jìn)修學(xué)習(xí)情況 5 評(píng)估前3年,到境外專業(yè)進(jìn)修培訓(xùn)(超過三個(gè)月以上)人次數(shù)超過5人次得5分,3人次得3分,2人次得1分,少于2人不得分。  
醫(yī)療服務(wù)能力與水平 340    
10 總體
水平
(100)
整體實(shí)力強(qiáng),特色突出 60 能夠獨(dú)立開展三級(jí)醫(yī)院常規(guī)臨床技術(shù)項(xiàng)目,各項(xiàng)目根據(jù)如下標(biāo)準(zhǔn)每下降10%扣1分,低于60%不得分(膽總管囊腫R-Y手術(shù)(15例/年)、先天性巨結(jié)腸根治術(shù)(25例/年)、食道閉鎖I期吻合術(shù)(5例/年)、膽道閉鎖葛西手術(shù)(15例/年)、肝母細(xì)胞瘤腫瘤切除術(shù)(5例/年),腹膜后神經(jīng)母細(xì)胞瘤切除術(shù)(10例/年)、腎積水腎盂整形術(shù)(25例/年)、尿道下裂尿道成形術(shù)(50例/年)、體外循環(huán)手術(shù)(150例以上得5分,每增加50例得1分,總分7分,小于100例不得分)、膈疝加漏斗胸超過50例得3分,達(dá)不到不得分、髖關(guān)節(jié)發(fā)育不良(15例/年)、脊柱側(cè)彎矯形(5例/年)。
平均年出院人數(shù) 5 評(píng)估前3年,平均年出院人數(shù)大于2000人次得3分;每增加500人次加1分,不超過標(biāo)準(zhǔn)分。  
平均年門診人次 5 評(píng)估前3年,平均年門急診人次大于35000人次得5分;大于30000人次,得4分,大于25000人次得3分,大于20000人次,得2分,大于15000人次得1分,低于15000人次,不得分。  
平均住院日 5 評(píng)估前3年,小于10天得5分,每增加1天扣1分,超過15天不得分。  
疑難病例比例 25 評(píng)估前3年,住院患者中疑難病例、大手術(shù)比例應(yīng)大于30%;每下降2%扣1分;低于10%,不得分。(大手術(shù)以衛(wèi)生部征求意見稿3級(jí)以上手術(shù)為準(zhǔn))。  
11 亞???br /> 建設(shè)
(60)
亞??婆c專科發(fā)展適應(yīng)性 10 有小兒外科各亞??圃O(shè)置(新生兒、普外、泌尿、腫瘤、心胸、骨科),每個(gè)亞??朴歇?dú)立病區(qū)和專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍得滿分,缺一個(gè)專業(yè)減1分。  
各亞??频募夹g(shù)水平和服務(wù)能力 50 列出代表各亞??扑降囊环N疾病(每個(gè)亞??铺峁┯写硇约夹g(shù)的病歷摘要1份),根據(jù)病例數(shù)、平均住院日、治愈率、醫(yī)院感染率等指標(biāo)進(jìn)行綜合評(píng)分。每個(gè)亞專業(yè)為8分。(要附原始材料)  
12 技術(shù)
特色
(50)
技術(shù)特色和先進(jìn)性 50 醫(yī)院提供評(píng)估前3年的6項(xiàng)技術(shù)進(jìn)行評(píng)估(每個(gè)亞專業(yè)提供一項(xiàng)),每單項(xiàng)技術(shù)的先進(jìn)性,在國(guó)際先進(jìn)、國(guó)內(nèi)領(lǐng)先得4分;每單項(xiàng)技術(shù)的成熟度得3分,每單項(xiàng)技術(shù)推廣應(yīng)用10個(gè)單位得1分,每項(xiàng)滿分8分。(附專利、全國(guó)推廣項(xiàng)目)  
13 診治
能力(80)
能否獨(dú)立診治本??浦饕》N 20 能夠獨(dú)立診治《臨床診療指南》中規(guī)定的病種得20分,缺1個(gè)扣3分。  
疑難及危重病種診治能力 60 由醫(yī)院自行提供6個(gè)亞專業(yè)各1種疑難、危重病種診療方案,根據(jù)其診療方案的合理性,核心技術(shù)應(yīng)用合理性及診療效果(綜合好轉(zhuǎn)率、死亡率、并發(fā)癥或合并癥發(fā)生率等判斷)等綜合評(píng)分,每種滿分10分。  
14 創(chuàng)新
能力
(20)
創(chuàng)新項(xiàng)目的數(shù)量 5 評(píng)估前3年,均有創(chuàng)新項(xiàng)目,帶動(dòng)本專業(yè)診療技術(shù)水平不斷提高,得滿分;創(chuàng)新項(xiàng)目少于2項(xiàng),臨床診療水平停滯不前,不得分。 創(chuàng)新項(xiàng)目包括本院在疾病診療方面的新理念、新技術(shù)、新方法等。
創(chuàng)新水平 5 2項(xiàng)創(chuàng)新項(xiàng)目(各2分);綜合其先進(jìn)性和臨床應(yīng)用性情況,綜合評(píng)價(jià)打分。  
創(chuàng)新項(xiàng)目的臨床轉(zhuǎn)化能力 10 創(chuàng)新項(xiàng)目的臨床轉(zhuǎn)化能力強(qiáng),得10分。未轉(zhuǎn)化為臨床能力不得分。(提供臨床應(yīng)用病例原始資料或?qū)@C書)  
15 輻射
能力
(30)
年出院患者中省市外患者比例 10 評(píng)估前3年,年出院患者中市外患者比例大于30%或省外患者比例大于25%(直轄市市外患者比例大于25%)得10分。不達(dá)標(biāo),不得分。  
進(jìn)修醫(yī)師來源情況 10 評(píng)估前3年,每年接受來源于省外進(jìn)修醫(yī)師人數(shù)超過3人,得5分,每增加1個(gè)加1分,不超過標(biāo)準(zhǔn)分。  
技術(shù)推廣情況 5 技術(shù)推廣項(xiàng)目每年超過3次得5分,不達(dá)標(biāo)不得分。  
受邀在國(guó)(境)外召開的國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議上作學(xué)術(shù)報(bào)告情況 5 評(píng)估前3年,有10人次在國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議上作學(xué)術(shù)報(bào)告得5分,4人次3分,3人次以下不得分。  
醫(yī)療質(zhì)量狀況 270    
16 質(zhì)量
概況
(80)
合理用血 10 綜合??苹颊呷司斞浚颊咻斞壤u(píng)分。  
合理用藥 50 綜合基本藥物占處方用藥百分率、門診、住院患者使用抗菌藥物的百分率、抗菌藥物使用強(qiáng)度和藥占比,綜合評(píng)分,有一項(xiàng)次不合理扣2分。  
病人滿意度調(diào)查 10 評(píng)估前3年,滿意度大于95%得10分,每下降1%扣1分。  
醫(yī)療事故情況 10 評(píng)估前3年內(nèi)發(fā)生一起經(jīng)過鑒定的醫(yī)療事故,不得分。  
17 單病種質(zhì)量及費(fèi)用(90) 單病種質(zhì)量 60 根據(jù)重點(diǎn)病種(幽門肥厚、巨結(jié)腸、尿道下裂、闌尾切除術(shù))的質(zhì)量狀況、效率指標(biāo)、平均住院日、死亡率和并發(fā)癥發(fā)生率綜合打分。  
單病種費(fèi)用 30 根據(jù)單病種費(fèi)用控制措施和費(fèi)用控制效果綜合打分。  
18 病區(qū)
質(zhì)量
(80)
手術(shù)前后診斷符合率 10 評(píng)估前3年,診斷符合率大于95%,得10分。  
臨床主要診斷、病理診斷符合率 10 評(píng)估前3年,大于70%,得10分。  
甲級(jí)病案率 10 評(píng)估前3年,甲級(jí)病案率大于95%得10分,每降1%,扣2分;有丙級(jí)病歷,不得分。  
出院患者隨訪及治療效果評(píng)價(jià)結(jié)果 10 建立患者隨訪制度,得5分。評(píng)估前3年,重點(diǎn)病種的出院患者隨訪率大于60%,得5分。  
擇期手術(shù)患者術(shù)前平均住院日 10 評(píng)估前3年,根據(jù)擇期手術(shù)患者術(shù)前平均住院日、醫(yī)院的出院人次、疑難危重癥比例以及診療效果綜合打分。  
建立并實(shí)施基礎(chǔ)護(hù)理和??谱o(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn) 10 無標(biāo)準(zhǔn),不得分;無護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的效果評(píng)價(jià),不得分。  
基礎(chǔ)護(hù)理、危重患者護(hù)理合格率 10 評(píng)估前3年,大于95%得滿分,每下降1%,扣2分。  
手術(shù)感染率 10 綜合手術(shù)感染率及污染性手術(shù)(如消化道穿孔、重癥腹腔感染等)感染率、I類切口感染率進(jìn)行打分。  
19 門診
質(zhì)量
(20)
專家出門診情況 10 評(píng)估前3年,每天均安排高級(jí)職稱人員準(zhǔn)時(shí)出門診,所有專家每周至少出1次門診,得10分。有1人不符合要求扣2分。  
入出院診斷符合率 10 評(píng)估前3年,大于95%,得10分。每下降1%,扣2分。  
科研與教學(xué) 100    
20 學(xué)術(shù)
影響
(20)
學(xué)術(shù)委員會(huì)任職 10 全國(guó)主委5分、副主委4分,常委或?qū)W組組長(zhǎng)3分,委員1分;省主委3分,副主委2分。1人擔(dān)任數(shù)職,以最高學(xué)術(shù)職稱登記1次。省級(jí)副主委以下任職,不得分??衫鄯e計(jì)分,總分不超過標(biāo)準(zhǔn)分。  
學(xué)術(shù)刊物任職 5 擔(dān)任SCI收錄雜志的主編5分、副主編4分,編委3分;中華醫(yī)學(xué)會(huì)系列雜志主編4分、副主編3分,編委2分;核心期刊主編3分、副主編2分、編委1分,一人擔(dān)任數(shù)職,以最高學(xué)術(shù)職稱登記一次??衫鄯e計(jì)分,總分不超過標(biāo)準(zhǔn)分。  
主辦學(xué)術(shù)會(huì)議 5 評(píng)估前3年,主辦國(guó)際性學(xué)術(shù)會(huì)議得3分,全國(guó)性學(xué)術(shù)會(huì)議得2分,省級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議得1分;可累積計(jì)分,總分不超過標(biāo)準(zhǔn)分??衫鄯e計(jì)分,總分不超過標(biāo)準(zhǔn)分。  
21 ???br /> 方向
(5)
??频呐R床研究方向 5 每一個(gè)亞專科至少有1個(gè)穩(wěn)定、明確的研究方向,且與臨床工作密切相關(guān),研究?jī)?nèi)容系統(tǒng)、具體有成果得5分。少一個(gè)扣1分,可累積計(jì)分,總分不超過標(biāo)準(zhǔn)分。  
22 科研
項(xiàng)目
(12)
國(guó)家級(jí)項(xiàng)目 10 評(píng)估前3年,有(重大項(xiàng)目973、863,國(guó)家重點(diǎn)攻關(guān)課題、國(guó)家科技支撐項(xiàng)目、重大國(guó)際合作項(xiàng)目或國(guó)家杰出青年基金項(xiàng)目)得5分,國(guó)家自然基金項(xiàng)目每項(xiàng)得1分,總分不超過標(biāo)準(zhǔn)分。  
部(省)級(jí)項(xiàng)目 2 評(píng)估前3年,有4項(xiàng)以上得2分,每少1項(xiàng)減0.5分。  
23 臨床
方向

科研
成果
(25)
國(guó)家級(jí)、部(?。┘?jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)(一、二等) 10 評(píng)估前3年,國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)得10分,二等獎(jiǎng)1項(xiàng)得7分;部(?。┘?jí)一等獎(jiǎng)得5分,二等獎(jiǎng)得4分;可累積計(jì)分,總分不超過標(biāo)準(zhǔn)分。  
SCI收錄、中華醫(yī)學(xué)系列雜志及統(tǒng)計(jì)源期刊論著 10 評(píng)估前3年,SCI收錄每篇得1分;中華醫(yī)學(xué)會(huì)系列雜志得0.5分;統(tǒng)計(jì)源期刊雜志得0.2分;可累積計(jì)分,總分不超過標(biāo)準(zhǔn)分。  
發(fā)明、新型實(shí)用、外觀設(shè)計(jì)專利 3 評(píng)估前3年,每項(xiàng)發(fā)明專利得3分,新型實(shí)用專利得1分,外觀設(shè)計(jì)專利得0.5分;可累積計(jì)分,總分不超過標(biāo)準(zhǔn)分。  
行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及國(guó)家指南制定 2 評(píng)估前3年,主持制定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及國(guó)家指南,每1項(xiàng)得1分;可累積計(jì)分,總分不超過標(biāo)準(zhǔn)分。  
24 學(xué)生
教育
(13)
本科生教學(xué) 3 評(píng)估前3年,臨床教學(xué)不少于本課時(shí)的80%,見習(xí)、實(shí)習(xí)輪轉(zhuǎn)安排合理、到位,得3分;未承擔(dān)者不得分;無臨床授課扣3分;無見習(xí)、實(shí)習(xí)扣3分。  
研究生培養(yǎng) 10 評(píng)估前3年,評(píng)估周期內(nèi)畢業(yè)博士生大于5人,得5分;少一個(gè)博士扣1分。碩士生大于10人,得5分,少2個(gè)碩士扣1分,以此類推。  
25 繼續(xù)
教育
(20)
國(guó)家級(jí)、省級(jí)(甲類)、市級(jí)(乙類)繼續(xù)教育項(xiàng)目;深入基層舉辦繼續(xù)教育項(xiàng)目(學(xué)習(xí)班、論壇) 10 評(píng)估前3年,國(guó)家級(jí)1項(xiàng)次得6分,省級(jí)1項(xiàng)次得2分,市級(jí)1項(xiàng)次得1分;舉辦培訓(xùn)班1次得1分;可累積計(jì)分,總分不超過標(biāo)準(zhǔn)分。  
規(guī)范化醫(yī)師培訓(xùn) 10 評(píng)估前3年,培養(yǎng)合格率大于95%,得10分;每低5個(gè)百分點(diǎn),扣3分。  
26 編寫
教材
(5)
3年內(nèi)參加教育部、衛(wèi)生部普通高等院校規(guī)劃教材編寫工作 5 主編5分、副主編3分,參編1分。  
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