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國(guó)家臨床重點(diǎn)??平ㄔO(shè)項(xiàng)目:口腔種植科評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(試行)

國(guó)家臨床重點(diǎn)??平ㄔO(shè)項(xiàng)目口腔種植科評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)哪里有?醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理了關(guān)于“國(guó)家臨床重點(diǎn)??平ㄔO(shè)項(xiàng)目:口腔種植科評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(試行)”,感興趣的朋友可以查看。

一、本標(biāo)準(zhǔn)分5個(gè)部分,實(shí)行量化900分制,其中“基礎(chǔ)條件”占70分,“醫(yī)療技術(shù)隊(duì)伍”占200分,“醫(yī)療服務(wù)能力與水平”占350分,“醫(yī)療質(zhì)量狀況”占180分,“科研與教學(xué)”占100分。

二、申報(bào)國(guó)家臨床重點(diǎn)??平ㄔO(shè)項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:

1.所在醫(yī)院應(yīng)當(dāng)為三級(jí)醫(yī)院,醫(yī)院認(rèn)真落實(shí)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和公立醫(yī)院改革各項(xiàng)任務(wù);

2.??扑卺t(yī)院應(yīng)當(dāng)積極開(kāi)展對(duì)口支援工作,開(kāi)展患者預(yù)約診療服務(wù),并推行單病種管理;

3.所在醫(yī)院認(rèn)真開(kāi)展抗菌藥物臨床應(yīng)用專項(xiàng)整治,并取得明顯效果;

4.??普w實(shí)力強(qiáng),醫(yī)療技術(shù)水平高,醫(yī)療安全保障好;

5.??品e極實(shí)施臨床路徑管理。

三、標(biāo)準(zhǔn)中的相關(guān)技術(shù)指標(biāo),如無(wú)特別注明,均指評(píng)估時(shí)上一年度的數(shù)據(jù)。

四、標(biāo)準(zhǔn)中部分指標(biāo)內(nèi)容可累積計(jì)分,但最后得分不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)分。

五、“基礎(chǔ)條件”中對(duì)椅(床)位數(shù)有專項(xiàng)要求的,服從專項(xiàng)要求標(biāo)準(zhǔn)。

六、學(xué)科帶頭人是指具有正高級(jí)職稱、??婆R床水平高、教學(xué)和科研組織管理能力強(qiáng)、能帶動(dòng)學(xué)科持續(xù)發(fā)展和梯隊(duì)建設(shè)的??曝?fù)責(zé)人。

七、學(xué)科骨干是指在??苾?nèi)某一專業(yè)發(fā)展方向具有較高學(xué)術(shù)和技術(shù)水平、作為學(xué)科帶頭人后備力量的 高級(jí)以上職稱人員。

八、本標(biāo)準(zhǔn)中涉及的人員是指人事關(guān)系或執(zhí)業(yè)地點(diǎn)在所在醫(yī)院的人員。其中聘用人員是指在本單位執(zhí)業(yè)注冊(cè)并履行職責(zé)1年以上、年工作時(shí)間8個(gè)月以上。

 九、本標(biāo)準(zhǔn)中所指論文(包括SCI論文、中文期刊論文等)、科研項(xiàng)目或課題、科研成果等,均指臨床應(yīng)用方面的論文、項(xiàng)目、課題或成果。

序號(hào) 檢查內(nèi)容 標(biāo)準(zhǔn)分 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
基礎(chǔ)條件 70  
1 發(fā)展環(huán)境
(10)
醫(yī)院??平ㄔO(shè)發(fā)展規(guī)劃 5 組織完善、規(guī)劃健全合理、執(zhí)行效果好,得滿分;無(wú)??圃O(shè)置不得分,無(wú)發(fā)展規(guī)劃不得分。
醫(yī)院有扶持??平ㄔO(shè)的政策或措施 5 醫(yī)院是否以二級(jí)臨床??茖?shí)施業(yè)務(wù),財(cái)務(wù),人事管理,政策、措施齊全,得滿分;未按二級(jí)??乒芾聿坏梅帧?/td>
2 ??埔?guī)模
(30)
獨(dú)立建制,科室布局合理 10 ??圃O(shè)置符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),科室標(biāo)識(shí)規(guī)范、清楚,并有??茠焯?hào)管理得滿分;達(dá)不到上述標(biāo)準(zhǔn),酌情減分,無(wú)獨(dú)立建制不得分。
椅位數(shù) 10 ≥8臺(tái)牙科診椅得8分,每增加1臺(tái)加1分,減少1臺(tái)扣2分, 滿分10分。
每臺(tái)牙科診椅凈使用面積≥8平方米(業(yè)務(wù)用房不包括輔助用房) 10 ≥8平方米得10分;每減少1平方米減2分;少于6平方米不得分。
3 支撐條件
(30)
相關(guān)科室能夠滿足??瓢l(fā)展需要 15 所在醫(yī)療機(jī)構(gòu)有技工室、影像診斷室、檢驗(yàn)室,及必要時(shí)的住院病床能滿足該專業(yè)日常工作基本需求,得10分;不能滿足不得分。有種植科隸屬專用技工室加5分。
醫(yī)療設(shè)備裝備及空間情況,具有先進(jìn)性和適宜性 15 醫(yī)療設(shè)備具有先進(jìn)性和專用性.有專用手術(shù)室空間及專用設(shè)備得15分;僅有專用種植設(shè)備無(wú)專用手術(shù)室得5分,不具備得零分。
醫(yī)療技術(shù)隊(duì)伍 200  
4 整體實(shí)力
(30)
形成口腔種植專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì) 30 形成的口腔種植專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)包括口腔種植外科醫(yī)師、口腔種植修復(fù)醫(yī)師、護(hù)士和口腔種植專業(yè)技師;其中醫(yī)護(hù)人員配備:醫(yī)生≥6名,醫(yī)護(hù)比例1:1 。滿足得20分,不滿足得5分。從事種植專業(yè)的專職技師≥3名: 滿足條件得10分,不滿足5分。
5 學(xué)科
帶頭人
(40)
學(xué)術(shù)地位 20 前三年里國(guó)際性學(xué)術(shù)團(tuán)體副職或雜志編輯以上得5分; 國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)團(tuán)體或雜志副職以上得2分;博士生導(dǎo)師得5分;國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)得5分,省部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)得3分;國(guó)際會(huì)議講學(xué)一次0.5分,國(guó)內(nèi)專委會(huì)以上會(huì)議0.2分,滿分不超過(guò)20分。
臨床能力 20 評(píng)估前3年,每年門(mén)診量500人次,滿足得7分;評(píng)估前3年,年手術(shù)臺(tái)數(shù)100臺(tái);滿足得8分; 國(guó)內(nèi)外領(lǐng)先的技術(shù)項(xiàng)目每項(xiàng)1分,得分不超過(guò)5分。
6 學(xué)科骨干(60) 醫(yī)師編制數(shù)量,學(xué)科梯隊(duì)建設(shè),學(xué)科骨干 20 能夠滿足口腔種植專科臨床技術(shù)可持續(xù)發(fā)展(包括所有骨干是否專職、國(guó)內(nèi)外學(xué)習(xí)背景、新技術(shù)的開(kāi)展應(yīng)用、學(xué)術(shù)交流、文章發(fā)表、臨床科研成果申報(bào)、獎(jiǎng)勵(lì))的需要,同時(shí)滿足正高職稱以上醫(yī)師≥1名,副高職稱以上醫(yī)師≥3名,得滿分;不達(dá)標(biāo)得5分。
學(xué)術(shù)地位 5 均擔(dān)任國(guó)家級(jí)二級(jí)以上學(xué)術(shù)團(tuán)體委員以上職務(wù)得5分,不達(dá)標(biāo),酌情扣分。
臨床能力 35 能掌握代表本專業(yè)先進(jìn)水平的技術(shù)得7分;具有本專業(yè)疑難病例較高診治能力得7分;評(píng)估前3年,年主持或承擔(dān)開(kāi)展新技術(shù)1項(xiàng)以上得7分;評(píng)估前3年,年主持或承擔(dān)科內(nèi)病例討論不少于6次得7分;評(píng)估前3年,年應(yīng)邀參加三級(jí)醫(yī)院間疑難病例會(huì)診次數(shù)不少于3次得7分;不達(dá)標(biāo),酌情扣分。取所有學(xué)科骨干得分的平均值。
7 醫(yī)師隊(duì)伍
(30)
年齡結(jié)構(gòu) 10 老中青層次分明,結(jié)構(gòu)合理,得滿分;不達(dá)標(biāo),得3分。
學(xué)歷結(jié)構(gòu) 10 研究生學(xué)歷人員比例≥80%,得滿分;不達(dá)標(biāo),得3分。
職稱結(jié)構(gòu) 10 高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)人員占醫(yī)師總數(shù)比例為3∶4∶3,各級(jí)人員比例可上下浮動(dòng)5%范圍,無(wú)高級(jí)職稱不得分,結(jié)構(gòu)未滿足比例者得5分。
8 護(hù)理隊(duì)伍
(20)
人員數(shù)量、年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu) 10 人員數(shù)量能同時(shí)保證80%椅位的四手操作及手術(shù)室工作需要,結(jié)構(gòu)合理,且能夠滿足科室前臺(tái),消毒等其它臨床需要,得滿分;不達(dá)標(biāo),不得分。
護(hù)士長(zhǎng)能力 5 護(hù)士長(zhǎng)在種植專業(yè)科室工作經(jīng)歷≥5年,管理能力強(qiáng),符合科室工作要求,得滿分;不達(dá)標(biāo),酌情扣分。
護(hù)理??茦I(yè)務(wù)培訓(xùn)及能力 5 經(jīng)常性開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn),平均每年≥2次 得滿分;少一次減一分,無(wú)培訓(xùn),不得分。
9 人才培養(yǎng)
(20)
有??迫藛T培訓(xùn)計(jì)劃并保證落實(shí) 10 培養(yǎng)方向明確,規(guī)劃合理,落實(shí)到位,得滿分;不達(dá)標(biāo),酌情扣分。
繼續(xù)教育學(xué)習(xí)情況 10 全科在職人員繼續(xù)教育達(dá)標(biāo)率100%,得滿分;每少一人次扣一分(出國(guó)及休假人員除外)。
醫(yī)療服務(wù)能力與水平 350  
10 總體水平
(60)
獨(dú)立建制的種植科室,??铺厣怀觥?/td> 35 獨(dú)立建制的種植科室,包括專用的治療診室,種植室及專用種植設(shè)備;學(xué)科帶頭人及相關(guān)人員專業(yè)特色突出,技術(shù)水平高,??铺厣怀?。能夠獨(dú)立開(kāi)展??瞥R?guī)臨床技術(shù)項(xiàng)目得10分;專業(yè)特色顯著得10分;總體技術(shù)水平高,治療技術(shù)達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先地位得15分(自報(bào)三種技術(shù)名稱及查新報(bào)告);每項(xiàng)技術(shù)得5分。
平均年門(mén)診人次和種植手術(shù)臺(tái)數(shù) 15 評(píng)估檢查前3年門(mén)診掛號(hào)報(bào)表和工作報(bào)表,年均門(mén)診量≥5000人次/年,年種植手術(shù)臺(tái)數(shù)500臺(tái)/年,滿足得15分,不滿足,不得分。
診椅使用率 10 根據(jù)三年醫(yī)院的醫(yī)政管理機(jī)構(gòu)醫(yī)療質(zhì)量年度通報(bào)(報(bào)告),核定前3年診椅使用率,若≥95%,得滿分;每下降1%扣1分;低于85%,不得分。
11 亞專科
建設(shè)
(50)
亞專業(yè)與??瓢l(fā)展適應(yīng)性 25 亞專業(yè)、裝備與??瓢l(fā)展相適應(yīng),人員分工(專職種植外科、種植修復(fù)和種植牙周學(xué)專業(yè)醫(yī)師、專屬技工等)合理,得滿分,少一個(gè)專業(yè)扣5分。
亞專業(yè)的技術(shù)水平和服務(wù)能力 25 亞專業(yè)(種植外科、種植修復(fù)、技工加工和種植牙周學(xué),自行提供資料)具有較高的技術(shù)水平和服務(wù)能力,得滿分;不達(dá)標(biāo),酌情扣分。
12 技術(shù)特色
(50)
技術(shù)特色和先進(jìn)性 50 科室提供的技術(shù)名稱及查新資料(3-5項(xiàng)),達(dá)國(guó)際先進(jìn)的每項(xiàng)10分,國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的每項(xiàng)5分,在國(guó)內(nèi)開(kāi)展例數(shù)排名居前的每項(xiàng)3分。
13 診治能力(90) 獨(dú)立診治本??浦饕》N 30 評(píng)估前3年,能夠獨(dú)立診治《臨床診療指南》中規(guī)定的病種,開(kāi)展先進(jìn)技術(shù)項(xiàng)目,得滿分。否則,酌情遞減。
主要病種診療效果,并發(fā)癥、合并癥發(fā)生 30 種植體周圍炎發(fā)生率,植骨感染率均≤3%,得滿分,每增加1%減3分。
疑難重癥診治能力 30 科室提供診治疑難重癥病例資料3-5例,治療方案合理,療效確定,得滿分;疑難重癥程度不夠減10分,效果不確定減10分。
14 創(chuàng)新能力
(65)
對(duì)新業(yè)務(wù)、新技術(shù)開(kāi)展的計(jì)劃性和實(shí)效性 10 有計(jì)劃,已開(kāi)展,并產(chǎn)生良好效益,得滿分(科室提供項(xiàng)目及資料);無(wú)計(jì)劃、未開(kāi)展不得分。
新業(yè)務(wù)、新技術(shù)開(kāi)展情況及新成果轉(zhuǎn)化能力 30 (科室提供3項(xiàng)新技術(shù)名稱及查新資料)本??萍夹g(shù)達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn),填補(bǔ)國(guó)內(nèi)技術(shù)空白每項(xiàng)10分;達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn),填補(bǔ)省級(jí)技術(shù)空白每項(xiàng)5分。
新業(yè)務(wù)、新技術(shù)研究與開(kāi)發(fā)能力 25 有臨床研究與開(kāi)發(fā)課題和新技術(shù)應(yīng)用項(xiàng)目4-6項(xiàng)(科室提供名稱及查新資料),轉(zhuǎn)化能力強(qiáng),每項(xiàng)得5分,滿分25分。
15 輻射能力
(35)
年診治患者中省外患者比例 10 評(píng)估前3年,年診治患者中省外患者比例≥20%,得滿分;不達(dá)標(biāo),不得分。
接進(jìn)修醫(yī)師來(lái)源情況 10 評(píng)估前3年,來(lái)源于三級(jí)醫(yī)院比例占,≥70%,得5分,不滿足不得分;
評(píng)估前3年,來(lái)源于外省醫(yī)院比例占,≥5省,得5分,不滿足不得分。
對(duì)其它醫(yī)院技術(shù)幫建情況 5 對(duì)1家以上醫(yī)院進(jìn)行幫扶,得3分;
幫扶內(nèi)容反映本院相應(yīng)技術(shù)水平,得2分。
技術(shù)推廣情況 5 在各種學(xué)術(shù)會(huì)議、繼續(xù)教育學(xué)習(xí)班等推廣技術(shù)每年超過(guò)2次,得滿分;無(wú)推廣,不得分。
受邀在國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議上作報(bào)告情況 5 評(píng)估前3年,合計(jì)3人次以上在國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議上作報(bào)告得滿分,小于3人次,不得分。
醫(yī)療質(zhì)量狀況 180  
16 質(zhì)量概況
(60)
合理用藥 50 綜合基本藥物占處方用藥百分率、門(mén)診、住院患者使用抗菌藥物的百分率、抗菌藥物使用強(qiáng)度和藥占比評(píng)分,有一項(xiàng)次不合理扣2分。
病人滿意度調(diào)查 5 評(píng)估前3年,≥90%得滿分,每下降1%扣1分;低于85%不得分。
尊重和維護(hù)患者的權(quán)益,醫(yī)患關(guān)系和諧 5 未履行知情同意(手術(shù)、麻醉、輸血、有創(chuàng)診療操作、藥物臨床實(shí)驗(yàn)、手術(shù)中特殊醫(yī)療器械使用、醫(yī)療器械臨床實(shí)驗(yàn)前、假體植入等)不得分。

17
醫(yī)療質(zhì)量
(90)
手術(shù)前后診斷符合率 5 評(píng)估前3年,≥95%,得滿分;不達(dá)標(biāo),酌情扣分。
臨床主要診斷、病理診斷符合率 5 評(píng)估前3年,≥95%,得滿分;不開(kāi)展,不得分。
甲級(jí)病案率 10 評(píng)估前3年,甲級(jí)病案率≥90%得滿分,每降1%,扣2分,有丙級(jí)病歷不得分。
治愈患者隨訪制度 20 建立患者隨訪制度,重點(diǎn)病種的治愈患者隨訪率≥50%,得滿分;不達(dá)標(biāo),酌情扣分。
種植治療臨床效果統(tǒng)計(jì) 20 重點(diǎn)病種有統(tǒng)計(jì),且種植體3年存留率≥95%為滿分;無(wú)統(tǒng)計(jì)0分, 有統(tǒng)計(jì)基本分10分,3年存留率每降低1個(gè)百分點(diǎn)減1分。
建立并實(shí)施專科分專業(yè)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 10 無(wú)標(biāo)準(zhǔn),不得分,有專科質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)得6分,有亞專業(yè)護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)每個(gè)加2分,滿分10分。
危重患者護(hù)理合格率 10 評(píng)估前3年,≥95%得滿分,每下降1%,扣2分;低于90%,不得分。
預(yù)防和控制醫(yī)院感染相關(guān)制度的建立及執(zhí)行情況 10 制度健全,落實(shí)到位,得10分,不達(dá)標(biāo),酌情遞減。
18 門(mén)診質(zhì)量
(30)
門(mén)急診搶救成功率 10 評(píng)估前3年門(mén)診意外急救成功率,≥95%,得滿分;不達(dá)標(biāo),酌情扣分。
專家門(mén)診情況 20 每天均安排高級(jí)職稱人員出門(mén)診,所有專家每周至少出二次門(mén)診,得滿分;不達(dá)標(biāo),酌情扣分。
科研與教學(xué) 100  
19 學(xué)術(shù)影響
(15)
學(xué)術(shù)委員會(huì)任職 5 全國(guó)主委5分、副主委4分、常委3分,委員3分;省主委4分,副主委3分。一人擔(dān)任數(shù)職,以最高學(xué)術(shù)職稱登記一次。
學(xué)術(shù)刊物任職 5 SCI收錄雜志的主編5分、副主編4分、常務(wù)編委3分;中華醫(yī)學(xué)會(huì)系列雜志主編4分、副主編3分,常務(wù)編委2分;其它醫(yī)學(xué)雜志主編、副主編2分,常務(wù)編委1分。一人擔(dān)任數(shù)職,以最高學(xué)術(shù)職稱登記一次。
主辦學(xué)術(shù)會(huì)議 5 評(píng)估前3年,主辦國(guó)際性學(xué)術(shù)會(huì)議5分,全國(guó)性學(xué)術(shù)會(huì)議4分,區(qū)域及省級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議2分??衫塾?jì)記分滿分5分。
20 ??品较?br /> (5) ??频呐R床研究方向 5 評(píng)估前3年,??朴?-3個(gè)穩(wěn)定、明確的研究方向,且與臨床工作密切相關(guān),研究?jī)?nèi)容系統(tǒng)、具體,得滿分;不達(dá)標(biāo),酌情扣分。
21 科研項(xiàng)目
(16)
國(guó)家級(jí)項(xiàng)目 12 評(píng)估前3年內(nèi)(按結(jié)題日期為準(zhǔn)),有2項(xiàng)以上得滿分,每少1項(xiàng)減6分。
部(?。┘?jí)項(xiàng)目 4 評(píng)估前3年(按結(jié)題日期為準(zhǔn)),有2項(xiàng)以上得滿分,每少1項(xiàng)減2分。
22 科研成果
(17)
國(guó)家級(jí)、部(?。┘?jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)(一、二等) 9 評(píng)估前3年,國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)得9分,二等獎(jiǎng)1項(xiàng)6分;部(?。┘?jí)一等5分,二等4分??衫塾?jì)記分,滿分不超過(guò)9分。
SCI收錄、中華醫(yī)學(xué)系列雜志及統(tǒng)計(jì)源期刊論著 4 評(píng)估前3年,SCI收錄每篇1分;中華醫(yī)學(xué)會(huì)系列雜志0.5分;統(tǒng)計(jì)源期刊雜志0.5分。
發(fā)明、新型實(shí)用、外觀設(shè)計(jì)專利 4 評(píng)估前3年,每項(xiàng)發(fā)明專利4分,新型實(shí)用專利1分,外觀設(shè)計(jì)專利0.5分。
23 接受進(jìn)修
(8)
接受外單位在職人員進(jìn)修情況 8 評(píng)估前3年,進(jìn)修3月以上人員每年≥1名,每少一名扣2分,或每年接受1月以上進(jìn)修人員≥4人,得滿分;每少一名扣0.5分;未接受不得分。
24 學(xué)生教育
(14)
本科生教學(xué) 7 評(píng)估前3年,臨床教學(xué)不少于本課時(shí)的80%,見(jiàn)習(xí)、實(shí)習(xí)輪轉(zhuǎn)安排合理、到位,得滿分;未承擔(dān)者不得分;無(wú)臨床授課扣3分;無(wú)見(jiàn)習(xí)、實(shí)習(xí)扣3分。
研究生培養(yǎng) 7 評(píng)估前3年,畢業(yè)博士生≥5人、畢業(yè)碩士生≥5人,得滿分;少畢業(yè)一人扣0.5分。
25 繼續(xù)教育
(20)
國(guó)家級(jí)、省級(jí)(甲類)、市級(jí)(乙類)繼續(xù)教育項(xiàng)目:深入基層舉辦繼續(xù)教育項(xiàng)目(學(xué)習(xí)班、論壇) 10 評(píng)估前3年,國(guó)家級(jí)一項(xiàng)次6分,省級(jí)一項(xiàng)次2分,滿分10分。
住院醫(yī)師規(guī)范化醫(yī)師培訓(xùn) 10 評(píng)估前3年,不是住院醫(yī)師規(guī)范化醫(yī)師培訓(xùn)基地不得分。評(píng)估前3年,培養(yǎng)合格率≥95%,得滿分;每低5%,扣3分。
26 編寫(xiě)教材
(5)
三年內(nèi)參加教育部、衛(wèi)生部普通高等院校規(guī)劃教材編寫(xiě)工作 5 評(píng)估前3年,任主編、副主編3分,編委2分,可累積計(jì)分,總分不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)分。
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