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國(guó)家臨床重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè)項(xiàng)目:口腔正畸科評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(試行)

一、本標(biāo)準(zhǔn)分5個(gè)部分,實(shí)行量化900分制,其中“基礎(chǔ)條件”占70分,“醫(yī)療技術(shù)隊(duì)伍”占200分,“醫(yī)療服務(wù)能力與水平”占350分,“醫(yī)療質(zhì)量狀況”占180分,“科研與教學(xué)”占100分。

二、申報(bào)國(guó)家臨床重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè)項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:

1.所在醫(yī)院應(yīng)當(dāng)為三級(jí)醫(yī)院,醫(yī)院認(rèn)真落實(shí)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和公立醫(yī)院改革各項(xiàng)任務(wù);

2.專(zhuān)科所在醫(yī)院應(yīng)當(dāng)積極開(kāi)展對(duì)口支援工作,開(kāi)展患者預(yù)約診療服務(wù),并推行單病種管理;

3.所在醫(yī)院認(rèn)真開(kāi)展抗菌藥物臨床應(yīng)用專(zhuān)項(xiàng)整治,并取得明顯效果;

4.專(zhuān)科整體實(shí)力強(qiáng),醫(yī)療技術(shù)水平高,醫(yī)療安全保障好;5.專(zhuān)科積極實(shí)施臨床路徑管理。

三、標(biāo)準(zhǔn)中的相關(guān)技術(shù)指標(biāo),如無(wú)特別注明,均指評(píng)估時(shí)上一年度的數(shù)據(jù)。

四、標(biāo)準(zhǔn)中部分指標(biāo)內(nèi)容可累積計(jì)分,但最后得分不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)分。

五、“基礎(chǔ)條件”中對(duì)椅(床)位數(shù)有專(zhuān)項(xiàng)要求的,服從專(zhuān)項(xiàng)要求標(biāo)準(zhǔn)。

六、學(xué)科帶頭人是指具有正高級(jí)職稱(chēng)、專(zhuān)科臨床水平高、教學(xué)和科研組織管理能力強(qiáng)、能帶動(dòng)學(xué)科持續(xù)發(fā)展和梯隊(duì)建設(shè)的專(zhuān)科負(fù)責(zé)人。

七、學(xué)科骨干是指在專(zhuān)科內(nèi)某一專(zhuān)業(yè)發(fā)展方向具有較高學(xué)術(shù)和技術(shù)水平、作為學(xué)科帶頭人后備力量的正高級(jí)職稱(chēng)人員。

八、本標(biāo)準(zhǔn)中包括的人員是指人事關(guān)系或執(zhí)業(yè)地點(diǎn)在所在醫(yī)院的人員。其中聘用人員是指在本單位執(zhí)業(yè)注冊(cè)并履行職責(zé)1年以上、年工作時(shí)間8個(gè)月以上。

九、本標(biāo)準(zhǔn)中所指論文(包括SCI論文、中文期刊論文等)、科研項(xiàng)目或課題、科研成果等,均指與臨床有關(guān)的論文、項(xiàng)目、課題或成果。

序號(hào) 檢查內(nèi)容 標(biāo)準(zhǔn)分 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
基礎(chǔ)條件 70  
1 發(fā)展
環(huán)境
(10)
醫(yī)院專(zhuān)科建設(shè)發(fā)展規(guī)劃 5 組織完善、規(guī)劃健全合理、執(zhí)行效果好,得滿(mǎn)分;無(wú)組織機(jī)構(gòu)不得分,無(wú)發(fā)展規(guī)劃不得分。
醫(yī)院有扶持專(zhuān)科建設(shè)的政策或措施 5 政策、措施齊全,得滿(mǎn)分;無(wú)明確的政策或措施不得分。
2 專(zhuān)科
規(guī)模
(30)
獨(dú)立建制,科室布局合理 10 專(zhuān)科設(shè)置符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),科室標(biāo)識(shí)規(guī)范、清楚,得滿(mǎn)分;達(dá)不到上述標(biāo)準(zhǔn),酌情減分。
椅位數(shù) 10 30臺(tái)牙科診椅得5分,每增加臺(tái)牙科診椅加1分,低于30臺(tái)牙椅不得分。
每椅位凈使用面積≥8平方米(業(yè)務(wù)用房不包括輔助用房) 10 ≥8平方米得10分;6-8平方米得6分;少于3平方米不得分。
3 支撐
條件
(30)
相關(guān)科室能夠滿(mǎn)足專(zhuān)科發(fā)展需要 10 能夠滿(mǎn)足,得滿(mǎn)分;不能滿(mǎn)足,酌情減分。
醫(yī)療設(shè)備能滿(mǎn)足專(zhuān)科開(kāi)展全部技術(shù)項(xiàng)目需要,具有先進(jìn)性和適宜性 10 醫(yī)療設(shè)備具有先進(jìn)性和適宜性,得滿(mǎn)分;不具備,酌情減分。
醫(yī)院對(duì)專(zhuān)科經(jīng)費(fèi)投入情況 10 評(píng)估前3年投入≥500萬(wàn)元得10分,每少50萬(wàn)元減1分
醫(yī)療技術(shù)隊(duì)伍 200  
4 整體
實(shí)力
(30)
形成技術(shù)團(tuán)隊(duì),整體技術(shù)實(shí)力較高,各級(jí)醫(yī)師掌握相應(yīng)技術(shù)能力,并能得到持續(xù)提高 30 醫(yī)護(hù)人員配備(醫(yī)生20人以上,護(hù)士10人以上)得15分;處理疑難病例能力強(qiáng)得5分;各級(jí)醫(yī)師能掌握相應(yīng)技術(shù)得5分;對(duì)中青年醫(yī)師培養(yǎng)和鍛煉得5分。
5 學(xué)科
帶頭人
(50)
學(xué)術(shù)地位 20 同時(shí)具有以下條件:正高專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、博士生導(dǎo)師、國(guó)家級(jí)學(xué)術(shù)委員會(huì)副主任委員以上以上,得滿(mǎn)分;不達(dá)標(biāo),酌情扣分。
臨床能力 30 熟練掌握本專(zhuān)科特色技術(shù);評(píng)估前3年,主持開(kāi)展新技術(shù)新業(yè)務(wù)1項(xiàng)以上;評(píng)估前3年,年應(yīng)邀在省部級(jí)以上學(xué)術(shù)會(huì)議上做臨床學(xué)術(shù)報(bào)告1次以上;評(píng)估前3年,主持科內(nèi)專(zhuān)科查房病例討論每年2次以上;評(píng)估前3年,應(yīng)邀赴參加三級(jí)醫(yī)院講課或者間疑難病例會(huì)診次數(shù)不少于2次以上,上述均達(dá)標(biāo)得滿(mǎn)分,不達(dá)標(biāo),酌情扣分。
6 學(xué)科
骨干
(50)
數(shù)量 10 能夠滿(mǎn)足專(zhuān)科臨床技術(shù)可持續(xù)發(fā)展的需要,得滿(mǎn)分,不達(dá)標(biāo)酌情扣分。
學(xué)術(shù)地位 10 擔(dān)任國(guó)家級(jí)學(xué)術(shù)委員會(huì)委員以上職務(wù)3人以上得滿(mǎn)分,否則酌情扣分。
臨床能力 30 能掌握代表本專(zhuān)業(yè)先進(jìn)水平的技術(shù)得10分;具有本專(zhuān)業(yè)疑難病例診治能力得5分;評(píng)估前3年,年主持科內(nèi)病例討論不少于5次得5分;評(píng)估前3年,每周門(mén)診次數(shù)不少于5個(gè)半天得5分;評(píng)估前3年,年應(yīng)邀參加臨床報(bào)告或講座次數(shù)不少于2次得5分;不達(dá)標(biāo),酌情扣分。取所有學(xué)科骨干得分的平均分。
7 醫(yī)師
隊(duì)伍
(30)
年齡結(jié)構(gòu) 10 老中青層次分明,結(jié)構(gòu)合理,得滿(mǎn)分;不達(dá)標(biāo),酌情扣分。
學(xué)歷結(jié)構(gòu) 10 博士研究生學(xué)歷人員比例≥80%,得滿(mǎn)分;不達(dá)標(biāo),酌情扣分。
職稱(chēng)結(jié)構(gòu) 10 高級(jí)職稱(chēng)人數(shù)占醫(yī)生總?cè)藬?shù)的40%以上,得滿(mǎn)分;不達(dá)標(biāo),酌情打分。
8 護(hù)理
隊(duì)伍
(20)
人員數(shù)量、年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu) 10 人員數(shù)量、結(jié)構(gòu)合理,能夠滿(mǎn)足科室臨床需要,得滿(mǎn)分;不達(dá)標(biāo),酌情扣分。
護(hù)士長(zhǎng)能力 5 護(hù)士長(zhǎng)業(yè)務(wù)水平高,管理能力強(qiáng),符合科室工作要求,得滿(mǎn)分;不達(dá)標(biāo),酌情扣分。
護(hù)理專(zhuān)科業(yè)務(wù)培訓(xùn)及能力 5 經(jīng)常性開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn),整體護(hù)理業(yè)務(wù)能力強(qiáng),得滿(mǎn)分;不達(dá)標(biāo),酌情扣分。
9 人才
培養(yǎng)
(20)
有專(zhuān)科人員培訓(xùn)計(jì)劃并保證落實(shí) 10 培養(yǎng)方向明確,規(guī)劃合理,落實(shí)到位,得滿(mǎn)分;不達(dá)標(biāo)酌情扣分。
進(jìn)修及學(xué)習(xí)情況 10 全科人員繼續(xù)教育達(dá)標(biāo)率100%,每年1人次以上參加進(jìn)修及培訓(xùn),得滿(mǎn)分;不達(dá)標(biāo),酌情扣分。
醫(yī)療服務(wù)能力與水平 350  
10 總體
水平
(50)
整體實(shí)力強(qiáng),特色突出 25 能夠獨(dú)立開(kāi)展專(zhuān)科常規(guī)臨床技術(shù)項(xiàng)目,得5分;總體技術(shù)水平高,專(zhuān)業(yè)特色顯著,得10分;有1項(xiàng)或1種以上疾病診斷、診療技術(shù)達(dá)到國(guó)際先進(jìn)或國(guó)內(nèi)領(lǐng)先地位,得10分;不達(dá)標(biāo),酌情扣分。
平均年門(mén)診人次 10 根據(jù)專(zhuān)科醫(yī)師數(shù)量和專(zhuān)科規(guī)模,酌情打分。
診椅使用率 15 評(píng)估前3年,≥90%,得滿(mǎn)分;每下降1%扣3分;低于85%不得分。
11 技術(shù)
特色
(60)
技術(shù)特色和先進(jìn)性 60 根據(jù)醫(yī)院提供的技術(shù)(2-3項(xiàng)),評(píng)定其先進(jìn)性,國(guó)際先進(jìn)、國(guó)內(nèi)領(lǐng)先以上,得滿(mǎn)分;不達(dá)標(biāo),酌情扣分。
12 診治
能力
(140)
能否獨(dú)立診治本專(zhuān)科主要病種 30 能夠獨(dú)立診治《臨床診療指南》中規(guī)定的病種,得滿(mǎn)分。否則,酌情遞減。
主要病種診療效果,并發(fā)癥、合并癥發(fā)生 60 治療手段合理、療效滿(mǎn)意、并發(fā)癥合并癥發(fā)生率低,得滿(mǎn)分,達(dá)不到上述標(biāo)準(zhǔn),酌情扣分。
疑難重癥診治能力 50 疑難病例治療方案合理,療效確定,得滿(mǎn)分;不達(dá)標(biāo),酌情扣分。
13 創(chuàng)新
能力
(60)
對(duì)新業(yè)務(wù)、新技術(shù)開(kāi)展的計(jì)劃性和實(shí)效性 20 有計(jì)劃、已開(kāi)展并產(chǎn)生良好效益,得滿(mǎn)分;不達(dá)標(biāo),酌情扣分;無(wú)計(jì)劃、未開(kāi)展不得分;未產(chǎn)生效益不得分。
新業(yè)務(wù)、新技術(shù)開(kāi)展情況及新成果轉(zhuǎn)化能力 20 列出2項(xiàng)代表本專(zhuān)科技術(shù)水平的項(xiàng)目,達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn),填補(bǔ)國(guó)內(nèi)技術(shù)空白每項(xiàng)10分;達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn),填補(bǔ)省級(jí)技術(shù)空白每項(xiàng)8分。不達(dá)標(biāo),酌情扣分。
新業(yè)務(wù)、新技術(shù)研究與開(kāi)發(fā)能力 20 有臨床研究與開(kāi)發(fā)課題和新技術(shù)應(yīng)用,轉(zhuǎn)化能力強(qiáng),得20分;不達(dá)標(biāo),酌情扣分。
14 輻射
能力
(40)
年診治患者中省市外患者比例 15 評(píng)估前3年,年診治患者中省市外患者比例≥20%,得滿(mǎn)分;≥10%,得10分;≥5%,得5分;不達(dá)標(biāo),酌情扣分。
接進(jìn)修醫(yī)師來(lái)源情況 10 評(píng)估前3年,來(lái)源于少數(shù)民族地區(qū)、西部地區(qū)及三級(jí)醫(yī)院比例≥50%,得10分;≥30%,得5分;≥20%,得3分。
對(duì)其它醫(yī)院技術(shù)幫建情況 5 對(duì)1家以上醫(yī)院進(jìn)行幫扶,得3分;幫扶內(nèi)容反映本院相應(yīng)技術(shù)水平,得2分。
技術(shù)推廣情況 5 評(píng)估前3年,在各種學(xué)術(shù)會(huì)議、繼續(xù)教育學(xué)習(xí)班等推廣技術(shù)每年1次得3分;每增加1次加1分;不達(dá)標(biāo)扣分。
受邀在國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議上作報(bào)告情況 5 評(píng)估前3年,合計(jì)1人次以上在國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議上作報(bào)告得2分,每增加1人次加1分;不達(dá)標(biāo)扣分。
醫(yī)療質(zhì)量狀況 180  
15 質(zhì)量
概況
(70)
合理用藥 50 綜合基本藥物占處方用藥百分率、門(mén)診、住院患者使用抗菌藥物的百分率、抗菌藥物使用強(qiáng)度和藥占比評(píng)分,有一項(xiàng)次不合理扣2分。
病人滿(mǎn)意度調(diào)查 5 滿(mǎn)意度≥90%得滿(mǎn)分,每下降1%扣1分;低于85%不得分。
尊重和維護(hù)患者的權(quán)益,醫(yī)患關(guān)系和諧 15 未履行知情同意酌情扣分。
16 醫(yī)療質(zhì)量
(90)
正畸治療前后診斷準(zhǔn)確率 10 評(píng)估前3年,≥95%,得滿(mǎn)分;不達(dá)標(biāo),酌情扣分。
甲級(jí)病案率 20 評(píng)估前3年,甲級(jí)病案率≥90%得滿(mǎn)分,每降1%,扣2分,有丙級(jí)病歷不得分。
治療效果評(píng)價(jià)結(jié)果 30 建立患者隨訪(fǎng)制度;評(píng)估前3年,重點(diǎn)病種的出院患者隨訪(fǎng)率≥50%,得滿(mǎn)分;不達(dá)標(biāo)酌情扣分。
專(zhuān)科臨床護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 10 無(wú)標(biāo)準(zhǔn)不得分。
基礎(chǔ)護(hù)理合格率 10 ≥95%得滿(mǎn)分,每下降1%,扣2分;低于90%,不得分。
預(yù)防和控制醫(yī)院感染相關(guān)制度的建立及執(zhí)行情況 10 制度健全,落實(shí)到位,得滿(mǎn)分,未達(dá)標(biāo),酌情扣分。
17 門(mén)診
質(zhì)量
(20)
專(zhuān)家門(mén)診情況 10 每天均安排高級(jí)職稱(chēng)人員出門(mén)診,所有專(zhuān)家每周至少出一次門(mén)診,得滿(mǎn)分;不達(dá)標(biāo),酌情扣分。
診斷符合率 10 病史、檢查、診斷符合得滿(mǎn)分;不達(dá)標(biāo),酌情扣分。
科研與教學(xué) 100  
18 學(xué)術(shù)
影響
(15)
學(xué)術(shù)委員會(huì)任職 5 全國(guó)主委5分、副主委4分,常委3分,委員3分;省主委4分,副主委3分。一人擔(dān)任數(shù)職,以最高學(xué)術(shù)職稱(chēng)登記一次。
學(xué)術(shù)刊物任職 5 SCI收錄雜志的主編5分、副主編4分,編委3分;中華醫(yī)學(xué)會(huì)系列及核心期刊雜志主編4分、副主編3分,編委2分;其它醫(yī)學(xué)雜志主編、副主編2分,編委1分。一人擔(dān)任數(shù)職,以最高學(xué)術(shù)職稱(chēng)登記一次。
主辦學(xué)術(shù)會(huì)議 5 評(píng)估前3年,主辦國(guó)際性學(xué)術(shù)會(huì)議3分,全國(guó)性學(xué)術(shù)會(huì)議2分,省級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議1分。
19 專(zhuān)科
方向
(5)
專(zhuān)科的臨床研究方向 5 專(zhuān)科有2-3個(gè)穩(wěn)定、明確的研究方向,且與臨床工作密切相關(guān),研究?jī)?nèi)容系統(tǒng)、具體,得滿(mǎn)分;不達(dá)標(biāo),酌情扣分。
20 科研
項(xiàng)目
(16)
國(guó)家級(jí)項(xiàng)目 12 評(píng)估前3年,有3項(xiàng)以上得滿(mǎn)分,每少1項(xiàng)減4分。
部(?。┘?jí)項(xiàng)目 4 評(píng)估前3年,有4項(xiàng)以上得滿(mǎn)分,每少1項(xiàng)減1分。
21 科研
成果
(17)
國(guó)家級(jí)、部(省)級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì) 9 國(guó)家級(jí)及省部級(jí)一等獎(jiǎng)、國(guó)家級(jí)精品課程1項(xiàng)得9分,二等獎(jiǎng)1項(xiàng)6分;三等獎(jiǎng)4分,不得獎(jiǎng)不得分。
SCI收錄、中華醫(yī)學(xué)系列雜志及統(tǒng)計(jì)源期刊論著 4 評(píng)估前3年,SCI收錄雜志論著每篇1分;中華醫(yī)學(xué)會(huì)系列雜志論著0.5分;核心期刊雜志論著0.5分。
發(fā)明、新型實(shí)用、外觀設(shè)計(jì)專(zhuān)利 4 評(píng)估前3年,每項(xiàng)發(fā)明專(zhuān)利4分,新型實(shí)用專(zhuān)利1分,外觀設(shè)計(jì)專(zhuān)利0.5分。
22 接受
進(jìn)修(8)
接受外單位在職人員進(jìn)修情況 8 評(píng)估前3年,進(jìn)修半年以上人員每年≥12名得滿(mǎn)分;每少一名扣2分;未接受不得分。
23 學(xué)生
教育
(14)
本科生教學(xué) 4 臨床教學(xué)不少于本課時(shí)的80%,見(jiàn)習(xí)、實(shí)習(xí)輪轉(zhuǎn)安排合理、到位,得滿(mǎn)分;未承擔(dān)者不得分;無(wú)臨床授課扣3分;無(wú)見(jiàn)習(xí)、實(shí)習(xí)扣3分。
研究生培養(yǎng) 10 評(píng)估前3年,評(píng)估周期內(nèi)畢業(yè)博士生≥10人、畢業(yè)碩士生≥10人,得滿(mǎn)分;不達(dá)標(biāo),酌情扣分。
24 繼續(xù)
教育
(20)
國(guó)家級(jí)、省級(jí)(甲類(lèi))、市級(jí)(乙類(lèi))繼續(xù)教育項(xiàng)目:深入基層舉辦繼續(xù)教育項(xiàng)目(學(xué)習(xí)班、論壇) 10 評(píng)估前3年,國(guó)家級(jí)一項(xiàng)次6分,省級(jí)一項(xiàng)次2分。
規(guī)范化醫(yī)師培訓(xùn) 10 不是規(guī)范化醫(yī)師培訓(xùn)基地不得分。評(píng)估前3年,培養(yǎng)合格率≥95%,得滿(mǎn)分;每低5%,扣3分。
25 編寫(xiě)
教材
(5)
三年內(nèi)參加教育部、衛(wèi)生部普通高等院校規(guī)劃教材編寫(xiě)工作 5 主編5分、副主編4分,編委3分??衫鄯e計(jì)分,總分不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)分。
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