近日，國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《“十四五”中醫(yī)藥發(fā)展規(guī)劃》，為幫助大家了解，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編為大家整理“《“十四五”中醫(yī)藥發(fā)展規(guī)劃》——如何建立符合中醫(yī)藥特點(diǎn)的評價體系？”，具體內(nèi)容如下：

建立符合中醫(yī)藥特點(diǎn)的評價體系，是落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于中醫(yī)藥工作的重要論述和“四個建立健全”重要指示精神，貫徹落實(shí)《意見》和全國中醫(yī)藥大會精神，破解中醫(yī)藥發(fā)展難題，推動中醫(yī)藥振興發(fā)展的重要任務(wù)。

一是健全中醫(yī)醫(yī)院評審評價體系。在公立中醫(yī)醫(yī)院績效考核和中醫(yī)醫(yī)院評審等工作中突出中醫(yī)內(nèi)涵、發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢，制定公立中醫(yī)醫(yī)院績效考核指標(biāo)體系和中醫(yī)醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)，常態(tài)化推進(jìn)公立中醫(yī)醫(yī)院績效考核，指導(dǎo)各地中醫(yī)醫(yī)院評審工作，引導(dǎo)中醫(yī)醫(yī)院落實(shí)功能定位，堅(jiān)持以中醫(yī)為主的辦院方向。

二是建立符合中醫(yī)藥特點(diǎn)的人才評價體系。健全人才評價激勵機(jī)制，改革完善中醫(yī)藥職稱評聘制度，注重業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績，克服唯學(xué)歷、唯資歷、唯論文等傾向，將中醫(yī)藥學(xué)才能、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)作為中醫(yī)藥人才主要評價標(biāo)準(zhǔn)，將會看病、看好病作為中醫(yī)醫(yī)師的主要評價內(nèi)容。國家中醫(yī)藥局會同人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生健康委指導(dǎo)各地貫徹落實(shí)《關(guān)于深化衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》，合理設(shè)置評價標(biāo)準(zhǔn)，突出品德能力業(yè)績導(dǎo)向，注重體現(xiàn)中醫(yī)藥特色規(guī)律。在國家重大人才工程、院士增選等工作中加大對中醫(yī)藥人才的支持力度。建立中醫(yī)藥行業(yè)表彰長效機(jī)制，周期性開展國醫(yī)大師和全國名中醫(yī)評選表彰工作。

三是建立適合中醫(yī)藥特點(diǎn)的審評體系、指標(biāo)體系和方法學(xué)體系。隨著社會的不斷進(jìn)步和發(fā)展，疾病譜的改變和健康維護(hù)模式的更新，以及現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)日新月異的變化和沖擊，人民群眾對中醫(yī)藥服務(wù)的需求更加多樣，社會對中醫(yī)藥創(chuàng)新發(fā)展尤其是中醫(yī)藥評價體系的期望更加迫切?！笆奈濉睍r期，對中醫(yī)藥科技活動的評價將充分考慮和突出中醫(yī)藥特色，體現(xiàn)出與西醫(yī)的專業(yè)差異，為中醫(yī)藥創(chuàng)造和提供獨(dú)立的、適宜的評價環(huán)境，在此基礎(chǔ)上運(yùn)用適宜的評價標(biāo)準(zhǔn)和方法，不斷促進(jìn)中醫(yī)藥學(xué)的持續(xù)發(fā)展。重點(diǎn)布局評價方法學(xué)研究，建立適合中醫(yī)藥特點(diǎn)的審評體系和指標(biāo)體系及相應(yīng)的方法學(xué)體系，以充分體現(xiàn)中醫(yī)特色優(yōu)勢、充分利用基礎(chǔ)（理論）研究和臨床研究相關(guān)成果為前提，在緩解中醫(yī)癥狀和體征、改善生活質(zhì)量、延長生存期等能夠體現(xiàn)和反映中醫(yī)優(yōu)勢的療效評價指標(biāo)基礎(chǔ)上，借鑒現(xiàn)代醫(yī)學(xué)療效評價指標(biāo)，綜合評價中醫(yī)藥技術(shù)服務(wù)的療效。

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