醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編為大家編輯整理了，安徽省醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員違法違紀(jì)處分后執(zhí)業(yè)注冊(cè)和職稱(chēng)聘用等處理辦法的相關(guān)內(nèi)容，希望對(duì)大家有所幫助。

第一條 為了加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員監(jiān)督管理，強(qiáng)化對(duì)違紀(jì)違法行為責(zé)任追究，嚴(yán)肅醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)紀(jì)律，根據(jù)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題調(diào)查處理暫行辦法》等法律法規(guī)，以及相關(guān)管理要求，結(jié)合我省實(shí)際，特制定本辦法。

第二條 衛(wèi)生計(jì)生行政部門(mén)或公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員違法違紀(jì)處分后，對(duì)其執(zhí)業(yè)注冊(cè)和職稱(chēng)聘用進(jìn)行處理的，適用本辦法。

第三條 本辦法所稱(chēng)醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員（以下“專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員”）是指在各級(jí)各類(lèi)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)的并依法取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員執(zhí)業(yè)資格或者職稱(chēng)的人員，包括:

（一）醫(yī)師。指依法取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，經(jīng)注冊(cè)在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)從事醫(yī)療、預(yù)防、保健等工作的人員。

（二）護(hù)士。指經(jīng)執(zhí)業(yè)注冊(cè)取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)，依法在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)從事護(hù)理工作的人員。

（三）藥學(xué)技術(shù)人員。指依法經(jīng)過(guò)資格認(rèn)定，在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)從事藥學(xué)工作的藥師及技術(shù)人員。

（四）醫(yī)技人員。指醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)內(nèi)除醫(yī)師、護(hù)士、藥學(xué)技術(shù)人員之外從事其他技術(shù)服務(wù)的衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

第四條 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員受到行政處分后，對(duì)其執(zhí)業(yè)注冊(cè)或職稱(chēng)聘用的處理應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：

（一）于法有據(jù)原則。應(yīng)當(dāng)依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）過(guò)責(zé)相當(dāng)原則。應(yīng)當(dāng)根據(jù)行政處分認(rèn)定的事實(shí)、性質(zhì)和情節(jié)，結(jié)合國(guó)家執(zhí)業(yè)資格或職稱(chēng)管理的有關(guān)規(guī)定，區(qū)別不同情況，予以恰當(dāng)處理。

（三）教育與懲處相結(jié)合原則。應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持以教育為主，做到懲前毖后、治病救人。

第五條 本辦法規(guī)定的對(duì)執(zhí)業(yè)資格或職稱(chēng)的處理包括：

（一）調(diào)離專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位；

（二）取消評(píng)優(yōu)評(píng)職資格或參加有關(guān)學(xué)術(shù)組織與專(zhuān)家資格；

（三）停職、緩聘、低聘、解職待聘、解除聘用合同;

（四）警告、暫停執(zhí)業(yè)活動(dòng)、吊銷(xiāo)執(zhí)業(yè)證書(shū)等行政處罰。

以上處理可單獨(dú)使用，也可根據(jù)違法違紀(jì)情況合并使用。

第六條 按照本辦法第五條第（一）至（三）項(xiàng)給予處理的，由專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員所在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)；按照第五條第（四）項(xiàng)給予處理的，由各級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門(mén)負(fù)責(zé)。

第七條 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員受到誡勉談話(huà)或警告處分的，處分期間不得聘用到高于現(xiàn)聘技術(shù)職務(wù)等級(jí)的崗位；年度考核不能確定為優(yōu)秀等次。

專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員受到記過(guò)處分的，處分期間不得聘用到高于現(xiàn)聘技術(shù)職務(wù)等級(jí)的崗位，年度考核不得確定為合格及以上等次。

專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員受到降低崗位等級(jí)處分的，自處分決定生效之日起降低一個(gè)以上技術(shù)職務(wù)崗位等級(jí)聘用；處分期間不得聘用到高于受處分后所聘崗位等級(jí)的崗位，年度考核不得確定為基本合格及以上等次。

專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員受到開(kāi)除處分的，自處分決定生效之日，終止其與事業(yè)單位的人事關(guān)系。

第八條 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員受到記過(guò)以上處分的，在受處分期間不得參加本專(zhuān)業(yè)（技術(shù)、技能）領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或者工勤技能人員技術(shù)等級(jí)考試（評(píng)審）。應(yīng)當(dāng)取消專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或者職業(yè)資格的，按照有關(guān)規(guī)定辦理。

第九條 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員因違反廉潔從業(yè)規(guī)定，收受商業(yè)賄賂行為的處理按照《安徽省醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)及其工作人員收受商業(yè)賄賂處理辦法（試行）》規(guī)定執(zhí)行。

第十條 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員因違法犯罪被人民法院判處刑事處罰的，醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依照《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》給予處理，解除其專(zhuān)業(yè)技術(shù)聘用職務(wù)；醫(yī)師受到刑事處罰的，其醫(yī)療機(jī)構(gòu)還應(yīng)當(dāng)依照《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》在30日內(nèi)報(bào)告準(zhǔn)予注冊(cè)的衛(wèi)生計(jì)生行政部門(mén)，衛(wèi)生計(jì)生行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)依法注銷(xiāo)注冊(cè)，收回醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)。

第十一條 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員受到處分的行為符合不良執(zhí)業(yè)記分情形的，一個(gè)記分周期內(nèi)給予以下處理：

累積記分滿(mǎn)12分，不得參加任何評(píng)優(yōu)評(píng)先活動(dòng)；進(jìn)行法律知識(shí)脫崗培訓(xùn)，培訓(xùn)期間暫停執(zhí)業(yè)活動(dòng)。

累積記分滿(mǎn)18分，延遲1年晉升（或聘任）高一級(jí)職務(wù)；進(jìn)行法律知識(shí)脫崗培訓(xùn)，培訓(xùn)期間暫停執(zhí)業(yè)活動(dòng)。

累積記分滿(mǎn)24分，延遲2年晉升（或聘任）高一級(jí)職務(wù)，建議醫(yī)療機(jī)構(gòu)予以低聘、解職待聘、解聘等處理。

第十二條 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員對(duì)上述處理不服的，可以在收到處理通知書(shū)后，依照有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)復(fù)核或提出申訴。復(fù)核、申訴期間不停止對(duì)處分或處理的執(zhí)行。

第十三條 其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)可以參照本辦法執(zhí)行。

第十四條 本辦法由安徽省衛(wèi)生計(jì)生委負(fù)責(zé)解釋。

第十五條 本辦法自公布之日起施行。