醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一，大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：浙江寧波寧海縣衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位招聘衛(wèi)生緊缺人才58名，歡迎查看。

報名時間：2021年11月18日9:00-12月10日17:00

一、招聘原則

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報名、考試、體檢、考核、擇優(yōu)聘用的方法進行。

二、招聘對象基本條件

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；

（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；

（三）具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

（四）全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生（含2022年應屆生），具體見招聘計劃表；

（五）年齡35周歲及以下（1985年11月10日以后出生）；博士研究生學歷（學位）或衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)資格人員，年齡放寬到45周歲及以下（1975年11月10日以后出生）；

（六）與原寧海縣衛(wèi)生行政部門簽訂過定向培養(yǎng)協(xié)議的畢業(yè)生，未履行完服務期的，不得報考城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位；

（七）具有適應崗位要求的身體條件；

（八）具備崗位所需的其他條件。

三、招聘計劃

共招聘衛(wèi)生緊缺人才58名。具體招聘崗位、人數(shù)、學歷、專業(yè)要求等詳見附件1。

四、招聘辦法

（一）報名時間

第一階段報名時間：2021年11月18日9:00-12月10日17:00。報名截止后，適時組織面試，具體時間、地點視疫情情況另行通知。剩余指標根據(jù)招聘情況進行調(diào)整，并組織第二階段招聘，相關(guān)事項另行公告。

到醫(yī)學院校現(xiàn)場招聘的，報名時間同校園招聘會（專場招聘會）時間同步（具體時間和地點另行公告）。

（二）報名方式

考生限報一個職位。

方式1.將報名材料（報名表word電子稿，身份證、畢業(yè)證書、學位證書(應屆生提供學生證)、執(zhí)業(yè)資格證書、規(guī)培證書、三方協(xié)議書等相關(guān)證件（證明）拍成照片）發(fā)寧?？h衛(wèi)生健康局郵箱：nhxwsj@163.com。提交郵箱后，請撥打咨詢電話確認。

方式2.考生本人到寧海縣衛(wèi)生健康局四樓組織人事科（414或416辦公室）（寧海縣躍龍街道天廣路12號）提交以下報名材料：報名表、身份證、畢業(yè)證書、學位證書(應屆生提供學生證)、執(zhí)業(yè)資格證書、規(guī)培證書等相關(guān)證件（證明）原件和復印件。

（三）面試和簽約

考生報名經(jīng)資格審查確認通過后，進入面試程序?？h衛(wèi)生健康局將根據(jù)報名和疫情情況適時組織考試，具體時間、地點另行通知。面試主要測試報考者的專業(yè)相關(guān)知識和口頭表達、應變、分析問題的能力。面試成績合格分為60分，不足60分的直接淘汰，根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘職位和指標數(shù)確定擬簽協(xié)議對象，不足招聘計劃數(shù)的按實際人數(shù)確定。如遇同一崗位最后一個指標面試成績出現(xiàn)并列情況時，增加筆試科目，以筆試成績高者為擬簽協(xié)議對象。加試時間及地點另行通知。

五、體檢

根據(jù)面試成績按1:1比例確定體檢對象。寧?？h人力資源和社會保障局會同寧?？h衛(wèi)生健康局組織體檢。體檢工作參照人社部、原衛(wèi)生部、國家公務員局《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）執(zhí)行。體檢標準參照人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）政策執(zhí)行。體檢不合格者淘汰，合格者進入考核。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費用由考生自理，體檢時間另行告知。

六、考核

考核工作參照國家公務員局《關(guān)于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)[2013]2號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考核實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。考核以綜合考核為主，考核不合格者淘汰?？己私Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

七、公示與聘用

根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單經(jīng)寧?？h人力資源和社會保障局核準后，公示7個工作日，公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。

2022年應屆研究生應在2022年9月30日前取得學歷和學位證書；規(guī)培證書（招聘職位對規(guī)培不作要求的除外）應于2022年12月前取得。未在規(guī)定時間內(nèi)取得的，由招聘單位解除聘用合同。

2022年全日制普通高校應屆本科畢業(yè)生如不能在2022年7月31日前取得報考職位規(guī)定的畢業(yè)證書，或?qū)W歷、專業(yè)等與報考職位所要求的資格條件不相符者，不予聘用。

八、其他事項

（一）有關(guān)招聘政策，請仔細閱讀本公告，如有疑問，請撥打咨詢電話。

（二）報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。

（三）按照《關(guān)于建立“三項制度”進一步規(guī)范事業(yè)單位進入的通知》（甬人社發(fā)〔2015〕177號）規(guī)定，對有與領導干部系夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系應聘人員參加領導干部任職的部門所屬事業(yè)單位或本單位公開招聘，領導干部應當逐級落實事前報備制度。

（四）差旅費補貼。到浙江省參加面試的浙江省外高校研究生、衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)資格人員將適當予以差旅費補貼，面試結(jié)束后憑有效票據(jù)（交通費、住宿費發(fā)票）報銷一次單向差旅費，最高不超過2000元/人。

（五）應屆本科生須在聘用后4年內(nèi)（3個考試周期；從聘用發(fā)文日起算）取得執(zhí)業(yè)資格。未在規(guī)定時間內(nèi)取得的，由招聘單位解除聘用合同。博士研究生實行經(jīng)考核、體檢等程序擇優(yōu)錄用。

（六）聘用人員在招聘單位服務期限從取得執(zhí)業(yè)資格之日起計算，不少于5年（不含規(guī)培和進修時間）。

九、防疫相關(guān)事項

（一）考生應在考試前14天申領“健康碼”或“健康碼”為綠碼且健康狀況良好，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常的考生方可參加報名和考試。等候期間，每位考生須保持間隔為1米以上的安全距離。

（三）仍處在隔離治療期的新冠肺炎確診病例、疑似病例或無癥狀感染者，以及集中隔離期未滿人員，不得參加考試。對“健康碼”非綠碼的考生，直接勸離。

（四）最近有國（境）外旅居史的考生參加招聘，須提前向?qū)幒？h衛(wèi)生健康局提供國內(nèi)第一入境地簽發(fā)的“解除隔離醫(yī)學觀察通知書”，以及核酸和血清IgM抗體檢測均呈陰性的證明材料；既往新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者參加報名和考試，除提供考前7天內(nèi)核酸檢測陰性證明材料外，還須出具肺部影像學檢查無異常的證明。

（五）考生應當服從配合疫情防控要求和招聘現(xiàn)場組織工作?！敖】荡a”非綠碼或出現(xiàn)可疑癥狀的考生，應在當?shù)丶部貦C構(gòu)指導下按規(guī)定處置。對連續(xù)3次體溫測量超過37.3℃的考生，應聽從工作人員安排迅速轉(zhuǎn)移到臨時隔離區(qū)域，并做好個人防護，專車送至定點醫(yī)院發(fā)熱門診就醫(yī)。

（六）考生應履行個人健康證明義務及防疫相關(guān)要求事項。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，不配合工作人員進行健康檢疫、詢問、查詢、送診等造成嚴重后果的，取消其相應資格，如有違法行為將依法追究法律責任。

（七）考生應當切實增強疫情防控意識，做好個人防護工作。

（八）隨著疫情的發(fā)展變化，如有最新防疫舉措以屆時疫情防控要求為準。

本公告及其他未盡事宜由寧?？h人力資源和社會保障局、寧?？h衛(wèi)生健康局負責解釋。

咨詢電話:0574-59976106、59973980

監(jiān)督電話：0574-59973956、65578749

附件下載：

崗位表

報名表

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