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【新疆】哈密市面向社會考試招聘153名事業(yè)單位工作人員

很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專業(yè)人員,每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息,歡迎大家查看!以下是公告通知:【新疆】哈密市面向社會考試招聘153名事業(yè)單位工作人員,內(nèi)容如下:

報(bào)名時(shí)間:2021年5月25日10︰00—5月31日18︰30

一、招考對象、報(bào)考條件

(一)招考對象

符合招聘簡章、崗位條件的人員均可報(bào)名;

戶籍條件

1.符合以下條件者可視為新疆戶籍或生源

(1)新疆戶籍或生源的高等院校畢業(yè)生;

(2)新疆普通院校的內(nèi)地生源畢業(yè)生;

(3)在新疆服務(wù)的大學(xué)生西部志愿者、“三支一扶”人員和大學(xué)生“村官”(服務(wù)期限為1年的須滿8個(gè)月以上,服務(wù)期限為2年的須滿16個(gè)月以上,服務(wù)期限為3年的須滿24個(gè)月);

(4)新疆縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層公務(wù)員、工作人員的配偶或子女;

(5)新疆戶籍人員的配偶或子女;

(6)援疆干部的配偶或子女;

(7)駐疆部隊(duì)現(xiàn)役軍人的配偶或子女;

2.符合以下條件者可視為哈密市戶籍或生源

(1)哈密市戶籍或生源的高等院校畢業(yè)生;

(2)在哈密市服務(wù)的大學(xué)生西部志愿者、“三支一扶”人員和大學(xué)生“村官”(服務(wù)期限為1年的須滿8個(gè)月以上,服務(wù)期限為2年的須滿16個(gè)月以上,服務(wù)期限為3年的須滿24個(gè)月);

(3)哈密市、區(qū)(縣)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層公務(wù)員、工作人員的配偶或子女;

(4)哈密市戶籍人員的配偶或子女;

(5)哈密市援疆干部的配偶或子女;

(6)駐哈密部隊(duì)現(xiàn)役軍人的配偶或子女;

上述人員涉及戶籍、畢業(yè)證、資格證、服務(wù)期限、婚姻狀況和工作經(jīng)歷時(shí)限的,均截止至報(bào)名當(dāng)日(含當(dāng)日下同)。

下列人員不屬招考范圍:

1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的;受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿的;

2.立案審查尚未作出結(jié)論的;

3.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在冊的正式工作人員(含試用期人員);

4.參加“5%人才儲備編制”、“特崗教師”等招聘考試,已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的;

5.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

(二)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.符合招聘年齡要求,35周歲及以下(1985年5月25日后出生),具體年齡要求詳見《2021年哈密市面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(見附件,年齡計(jì)算時(shí)間截止到報(bào)名當(dāng)日))。其他有關(guān)年限、年齡的計(jì)算方法可依次類推;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行報(bào)考崗位職責(zé)的身體條件;

5.具有符合報(bào)考崗位要求的文化程度,持有經(jīng)國家、?。▍^(qū)、市)、自治區(qū)、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)教育行政主管部門或干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的畢業(yè)證書(含在部隊(duì)服役期間入學(xué)取得的軍隊(duì)院校畢業(yè)證書),海外留學(xué)歸國人員需取得國家教育部留學(xué)認(rèn)證;

6.2021年應(yīng)屆畢業(yè)生如未取得畢業(yè)證和學(xué)位證者須提供所在院校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明,并按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證;

7.具有符合報(bào)考崗位的其他全部條件。

二、時(shí)間安排(均為北京時(shí)間)

(一)報(bào)名、繳費(fèi)時(shí)間

報(bào)名、繳費(fèi)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

報(bào)名、繳費(fèi)時(shí)間:2021年5月25日10︰00—5月31日18︰30.

報(bào)名入口:

http://124.117.249.22/default.aspx?kszx=202113

(二)筆試時(shí)間

筆試時(shí)間:2021年6月12日10︰00

筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證(網(wǎng)上準(zhǔn)考證打印時(shí)間:2021年6月9日18:00起開始)。

(三)筆試成績公布時(shí)間

2021年6月23日,在哈密政府網(wǎng)站查詢。

(四)資格審查、面試、體檢、考察、公示具體時(shí)間以哈密政府網(wǎng)公告時(shí)間為準(zhǔn)。

在疫情防控期間,如遇特殊情況,上述時(shí)間及考試方式發(fā)生變化,另行通知。

三、招聘程序

招聘程序主要有:報(bào)名,筆試,資格審查,面試,體檢,考察,公示,聘用等。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,考生登錄哈密政府網(wǎng)點(diǎn)擊報(bào)名鏈接進(jìn)行報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名不進(jìn)行資格初審,由系統(tǒng)自動默認(rèn)通過。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員請認(rèn)真閱讀《招聘簡章》有關(guān)要求和招聘崗位的各項(xiàng)條件,根據(jù)本人實(shí)際情況合理選擇崗位,誠信報(bào)名,一旦確認(rèn)提交成功,個(gè)人信息不再修改。如所填信息與崗位要求不符導(dǎo)致不能通過資格復(fù)審的,后果自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考及聘用資格。情節(jié)嚴(yán)重的,3年內(nèi)不得參加人事考試。

考生只能選擇符合自身?xiàng)l件的一個(gè)崗位報(bào)考,報(bào)名時(shí)須使用本人有效的二代居民身份證注冊。

報(bào)名確認(rèn)后,下載打印《報(bào)名表》一式兩份,資格審查和面試時(shí)攜帶備用。

招聘崗位條件中涉及的專業(yè)大類及具體專業(yè)按照國家教育部門最新版高等教育學(xué)科專業(yè)目錄執(zhí)行。涉及大類的,報(bào)考人員專業(yè)須是大類中所列具體專業(yè);涉及具體專業(yè)的,報(bào)考人員專業(yè)須符合具體專業(yè)。

2.相關(guān)費(fèi)用

根據(jù)新價(jià)非字〔2000〕25號文件規(guī)定,考試主要費(fèi)用包括:

(1)報(bào)名、筆試費(fèi)

報(bào)名費(fèi)每人15元,筆試費(fèi)每科40元。

(2)面試費(fèi)40元,由參加面試的報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(3)體檢費(fèi)按照體檢醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,由參加體檢的報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(二)筆試

1.筆試科目

報(bào)考一般事業(yè)單位招聘崗位的考生筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》《寫作》(其中《綜合基礎(chǔ)知識》卷面總分100分,《寫作》卷面總分50分),筆試試卷采用國家通用語言文字統(tǒng)一命制??荚嚳倳r(shí)間為180分鐘。

報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生、教師崗位的考生由市衛(wèi)健委、市教育局分別組織專業(yè)技能水平測試,測試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》《專業(yè)基礎(chǔ)知識測試》(其中《綜合基礎(chǔ)知識》卷面總分50分,《專業(yè)基礎(chǔ)知識測試》卷面總分100分),筆試試卷采用國家通用語言文字統(tǒng)一命制??荚嚳倳r(shí)間為180分鐘。

2.筆試加分

(1)烈士配偶及其子女,筆試總成績加5分;

(2)使用國家通用文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏茲別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報(bào)考人員在筆試總成績上加5分。

(3)服務(wù)期滿且考核合格的“大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者”、“三支一扶”畢業(yè)生、“大學(xué)生村官”(上述人員中服務(wù)期規(guī)定1年的滿8個(gè)月、2年的滿16個(gè)月、3年的滿24個(gè)月即視為服務(wù)期滿),筆試總成績加5分;服務(wù)期未滿及服務(wù)期滿且考核不合格的“大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者”、“三支一扶”畢業(yè)生、“大學(xué)生村官”,不予加分。

符合上述加分條件的報(bào)考人員,只能在筆試總成績上加分一次,不能累計(jì)加分。不符合加分條件,已加分并入闈面試的人員,取消其加分并重新排名;符合加分條件,因個(gè)人填報(bào)信息錯(cuò)誤導(dǎo)致符合加分條件未加分的,不予加分。

3.確定筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線

根據(jù)筆試成績總體情況,由哈密市事業(yè)單位人事綜合管理部門統(tǒng)一確定筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線。

(三)資格審查

資格審查按照簡章規(guī)定程序及崗位表具體要求進(jìn)行。

1.面試入闈人員確定

在筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線以上,由高分到低分按下列原則確定面試入闈人員:招聘1至2人的職位,按照1︰3的比例確定;招聘3至10人的崗位,按照1︰2的比例確定。筆試成績相同者占面試入闈人員名額,筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者,一同入闈面試;達(dá)不到規(guī)定入闈面試比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試入闈人員;筆試成績不合格或存在單科零分、缺考、違紀(jì)情況的報(bào)考人員不能進(jìn)入資格審查。

2.面試入闈人員資格審查

資格審查是根據(jù)崗位要求的資格條件,對報(bào)考人員所持證明材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息的確認(rèn)和審核。

資格審查產(chǎn)生空缺崗位的,可在本崗位筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線以上的報(bào)考人員中按照排名從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

面試入闈人員需持下載的《報(bào)名表》、《資格審查表》、準(zhǔn)考證以及身份證、戶口本、畢業(yè)證(2021年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明)、招考崗位需要的其他證件原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。其中:

(1)烈士配偶及其子女須提供民政部門頒發(fā)的烈士證書和證明其關(guān)系的相關(guān)材料原件、復(fù)印件;

(2)大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者,須提供地州市以上大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者管理辦公室(團(tuán)委)證明和志愿服務(wù)證書。

(3)大學(xué)生“村官”和“三支一扶”人員須提供地州市以上組織、人力資源社會保障部門證明和“三支一扶”服務(wù)證書。

(4)駐疆部隊(duì)現(xiàn)役軍人的配偶須提供結(jié)婚證、身份證以及現(xiàn)役軍人所在師(旅)級及以上部隊(duì)干部或軍務(wù)(警務(wù))部門出具的現(xiàn)役軍人證明等材料原件、復(fù)印件;

現(xiàn)役軍人的子女須提供身份證、現(xiàn)役軍人所在師(旅)級及以上部隊(duì)干部或軍務(wù)(警務(wù))部門出具的現(xiàn)役軍人證明、現(xiàn)役軍人子女關(guān)系證明等材料原件、復(fù)印件。

(5)援疆干部配偶或子女須提供援疆干部證明、結(jié)婚證或子女關(guān)系證明等材料原件、復(fù)印件。

(6)新疆戶籍人員配偶或子女須提供相關(guān)人員新疆戶籍證明、結(jié)婚證或子女關(guān)系證明等材料原件、復(fù)印件。

3.資格審查部門

資格審查工作由市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé),會同市直招聘單位,各區(qū)(縣)人力資源和社會保障局共同組織實(shí)施。

(四)面試

1.面試組織

面試工作由市人力資源和社會保障局按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

2.面試要求

(1)參加面試人員面試開考前30分鐘到指定的候考地點(diǎn)集中,面試開考后到達(dá)的,取消面試資格。面試期間,對面試人員實(shí)行封閉管理,嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場。

(2)面試時(shí),參加面試人員須攜帶面試通知單、有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證,不得參加面試。

(3)面試總分為100分,面試成績當(dāng)場公布。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績不合格者不得進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。

(五)總成績計(jì)算

總成績=筆試總成績÷ 1.5×50%+面試成績×50%.

筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績并列的,筆試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié);報(bào)考一般事業(yè)單位招聘的考生筆試成績相同的,以《綜合基礎(chǔ)知識》科目成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生、教育系統(tǒng)崗位的考生筆試成績相同的,以《專業(yè)基礎(chǔ)知識測試》科目成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(六)體檢

1.體檢由市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例,根據(jù)考生考試總成績,由高分到低分順序確定體檢人員名單。

2.市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織在二級甲等以上醫(yī)院對進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生體檢。未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者,視為自動放棄,按同一崗位總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)體檢人員。

3.體檢按照2016年新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。

4.體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。因體檢不合格或考生自行放棄體檢等原因出現(xiàn)的空缺,按照同一崗位考試總成績由高分到低分的原則依次遞補(bǔ)體檢。

5.報(bào)考人員對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)查的,由市人力資源和社會保障廳另選二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查,復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。

6.體檢所需費(fèi)用由參加體檢的人員承擔(dān)。

(七)考察

1.市直招聘單位、各區(qū)縣人社部門對體檢合格人員進(jìn)行全面審查考核。著重考核思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。被考察人員應(yīng)填寫《2021年哈密市面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員考察表》,提供畢業(yè)院校、原單位、所在社區(qū)出具的在校期間、工作期間、現(xiàn)居住地居住期間的有關(guān)鑒定意見,并加蓋畢業(yè)院校、原單位、所在社區(qū)公章。

2.考察組核實(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)考時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

3.考察不合格或自行放棄出現(xiàn)空缺名額,按照總成績依次等額遞補(bǔ)確定體檢、考察人員。

4.考察結(jié)束,考察結(jié)果由市直招聘單位、各區(qū)(縣)人力資源和社會保障局黨組研究后統(tǒng)一報(bào)市人力資源和社會保障局。

(八)公示

經(jīng)市人力資源和社會保障局審核,對考察合格的擬聘人員在哈密政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期限為7個(gè)工作日。

(九)聘用

1.公示期滿后,沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用,空缺的名額按順序依次遞補(bǔ);對反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再決定是否聘用。

2.新聘用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期報(bào)到者,視為自動放棄。

3.新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期為12個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用,不合格的,取消其聘用資格。

四、監(jiān)督及相關(guān)要求

(一)市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢組對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督、檢查。

(二)參與招聘工作的工作人員,要嚴(yán)格遵守招聘工作要求,與報(bào)考人員之間有利害關(guān)系的,實(shí)行回避制度。

(三)對違反規(guī)定的工作人員,要嚴(yán)肅查處,情節(jié)嚴(yán)重觸犯法律構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理。

(四)報(bào)考人員違反規(guī)定的,視情節(jié)輕重,取消其考試資格;對提供各類虛假證件或相關(guān)證明及考試舞弊者,3年內(nèi)不得參加同類考試;不屬于報(bào)考范圍已被聘用的,取消其聘用資格。

(五)報(bào)考人員在報(bào)考過程中,應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)的公告,并按要求登錄網(wǎng)站修改或確認(rèn)信息,若因個(gè)人原因造成的后果責(zé)任自負(fù)。

(六)凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得報(bào)考該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

(七)市各級人力資源和社會保障部門不舉辦、不批準(zhǔn),也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何針對事業(yè)單位招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

五、招考信息發(fā)布

招考信息均通過官方網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。其中:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、成績查詢、公告、公示通過哈密政府網(wǎng)站()進(jìn)行。

本《簡章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)等,因特殊情況發(fā)生變化的,均以上述網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

本《簡章》由市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話:

哈密市人社局:0902-2232189

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)支持咨詢電話:

市人事考試中心:0902-2256572

紀(jì)檢監(jiān)督電話:0902—2258189

附件下載:

附件1:2021年哈密市面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

附件2:國家教育部門最新版本高等教育學(xué)科專業(yè)目錄網(wǎng)絡(luò)鏈接

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