很多考生都很關注醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試，所以醫(yī)學教育網(wǎng)小編為大家整理“醫(yī)療招聘：天津中醫(yī)藥大學第一附屬醫(yī)院2019年招聘博士及兒科碩士30人第四批方案”，信息內容如下，希望能夠幫助到各位考生！

根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等有關文件要求，結合本單位人員需求實際情況，擬面向社會公開招聘具有博士研究生學歷學位的醫(yī)療科研人員及碩士研究生學歷學位的兒科人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘方案發(fā)布及崗位

公開招聘方案在市教委官網(wǎng)和醫(yī)院官網(wǎng)公開招聘專欄發(fā)布。

二、招聘人員條件

(一)應聘人員應具備以下條件：

1.遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.非津生源2019屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市工作人員需符合天津市引進人才相關政策;社會人員需可辦理調入手續(xù);

6.熱愛中醫(yī);

7.崗位規(guī)定的其他條件。

(二)凡有下列情況之一者，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.正在接受立案審查的人員;

3.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內的人員;

4.被辭退未滿5年的公務員和事業(yè)單位工作人員;

5.社會保險領域嚴重失信人員;

6在讀的非應屆畢業(yè)生;

7.現(xiàn)役軍人;

8.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

9.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

三、招聘崗位

招聘崗位分為：博士研究生崗位、兒科醫(yī)師(碩士研究生及以上)崗位。

具體招聘崗位見《天津中醫(yī)藥大學第一附屬醫(yī)院2019年公開招聘第四批人員(博士及兒科碩士)崗位計劃》(附表1)。

四、公開招聘程序

按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。

(一)報名

1、報名時間：2019年6月26日起。

2、報名方式：請將報名材料電子版發(fā)送至：

郵件題目格式必須為“擬報科室+姓名+手機號”，報名成功以收到醫(yī)院自動回復的郵件為準，每人限報一崗。

3、報名材料：

(1)報名表(word格式);

(2)匯總表(excel格式);

(3)回避明示承諾書(word格式);

(4)個人簡歷、身份證、英語等級證書、學歷學位證書(2019屆畢業(yè)生如未下發(fā)，提供加蓋學校章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、執(zhí)醫(yī)證、規(guī)培證明、職稱證以及其他能充分反映本人學術水平的材料電子版(建議PDF版);

(5)國(境)外及港澳臺獲得學位人員提供《留學回國人員證明》和教育部學歷認證材料的原件電子版;

(6)以上所有文件請打壓縮包以郵件附件形式發(fā)送，壓縮包文件名改為“擬報科室+姓名+手機號”。

(二)資格審查

人事處會同招聘部門進行網(wǎng)上資格初審，通過資格初審人員名單將在單位網(wǎng)站()公開招聘專欄發(fā)布，同時相應崗位報名截止。

(三)面試考核

參加面試的應聘人員應按照統(tǒng)一要求進行現(xiàn)場資格復審，合格后采取直接考核、面試的招聘方式。面試由醫(yī)院組織實施，具體日程將在單位網(wǎng)站()“公開招聘”專欄發(fā)布。

面試主要采取面談、答辯或實際操作等形式進行。面試考官將由院領導、相關專業(yè)專家和有關部門行政負責人組成。

面試成績滿分為100分，及格線為60分，面試成績低于及格線的不能進入下一環(huán)節(jié)。面試成績即為總成績，于面試考核結束后7個工作日內在醫(yī)院網(wǎng)站()公開招聘專欄發(fā)布?？偝煽冇筛叩降团判?，按照招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

(四)體檢

根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》第二十六條的規(guī)定，組織體檢的項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)執(zhí)行。由醫(yī)院統(tǒng)一安排，費用自理。非招聘單位原因未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢人員，視為自動放棄。體檢合格是確定為擬聘人員的最基本條件，體檢不合格者不予錄用。

事業(yè)單位在職正式工作人員需于體檢前出具原單位同意證明。

(五)考察

通過體檢人員進入考察環(huán)節(jié)，考察由醫(yī)院人事處會同崗位所屬部門組織實施?？疾旄鶕?jù)擬聘用崗位的要求，可采取查閱檔案、函調、進入工作崗位參與具體工作等多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、專業(yè)素質、工作實績、學習及表現(xiàn)等情況?？疾斓慕Y果將作為是否聘用的考量依據(jù)之一。

(六)公示與聘用

單位將根據(jù)面試考核、體檢和考察的結果，經醫(yī)院領導班子集體研究，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致，公示時間為7個工作日。

公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由醫(yī)院按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反應有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

擬聘人員應在醫(yī)院公示后的6個月內，持報到證(介紹信)、畢業(yè)證、學位證(崗位要求的學歷學位)等相關材料辦理報到手續(xù)，逾期將取消入職資格。

公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動放棄等情況時，醫(yī)院按照規(guī)定程序和時限，依據(jù)應聘者考試成績由高分到低分依次遞補。若出現(xiàn)崗位空缺時，醫(yī)院可根據(jù)實際需要調整崗位并在網(wǎng)站“公開招聘”專欄重新發(fā)布招聘崗位、報名時間及安排。

應聘人員在公開招聘的報名、考試、體檢、考察各個環(huán)節(jié)出現(xiàn)違規(guī)違紀行為的，將視情節(jié)嚴重，按照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)的規(guī)定進行處理;聘用后查明在公開招聘過程中存在違規(guī)違紀行為的，解除聘用合同、予以清退;嚴重違紀的，記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。

咨詢電話：022-27986057、27986058人事處

監(jiān)督電話：022-27986100紀檢監(jiān)察室

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天津中醫(yī)藥大學第一附屬醫(yī)院第四批人員（博士及兒科碩士）崗位計劃.xls

天津中醫(yī)藥大學第一附屬醫(yī)院第四批報名表.doc

天津中醫(yī)藥大學第一附屬醫(yī)院第四批匯總表.xls

天津中醫(yī)藥大學第一附屬醫(yī)院回避明示承諾書.doc

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【天津】2019年6月天津市醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試公告匯總

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