2018年四川喜德縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局考核聘用衛(wèi)生技術(shù)人員5名公告，相信這是很多朋友都在關(guān)注的，為方便大家查看，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編就為大家將2018年四川喜德縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局考核聘用衛(wèi)生技術(shù)人員5名公告的具體內(nèi)容分享如下：

為進(jìn)一步加強(qiáng)全縣衛(wèi)生醫(yī)療技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究決定面向普通高等院校畢業(yè)生考核聘用衛(wèi)生技術(shù)人員5名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、考核聘用崗位及名額

本次考核招聘人員5名，具體崗位及名額詳見(jiàn)《喜德縣2018年上半年公開(kāi)考核招聘衛(wèi)生技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《一覽表》)。

二、考核聘用條件及對(duì)象

(一)基本條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2. 身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

3. 具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見(jiàn)《一覽表》)。

4. 2017年及以前畢業(yè)的應(yīng)往屆畢業(yè)生。

5. 報(bào)考者的資格、條件等要求(包括年齡、證書(shū)等)，計(jì)算時(shí)間截止2017年12月31日。

(三)有下列情況之一者，不得報(bào)考

1. 曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的。

2. 有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

3. 尚未解除政紀(jì)處分的。

4.在各級(jí)公務(wù)員(參公人員)和事業(yè)單位公開(kāi)招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員。

5. 按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

6. 現(xiàn)役軍人。

7. 國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。

8、大學(xué)期間各科考試補(bǔ)考科目超過(guò)3科人員。

三、考核聘用程序

考核聘用按報(bào)名、資格審查、考核、資格復(fù)審、報(bào)批等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1、信息公示本次考核聘用信息在喜德縣人民政府公眾信息網(wǎng)()發(fā)布、通知，并在喜德縣衛(wèi)計(jì)局、人社局張貼紙質(zhì)資料。

2、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：2018年1月29日上午8:30至下午17:30，在喜德縣衛(wèi)計(jì)局現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審核。

3、報(bào)名所需材料須由本人持居民身份證(戶(hù)口簿)、畢業(yè)證、學(xué)位證及《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、大學(xué)期間成績(jī)單等相關(guān)證明原件及復(fù)印件(驗(yàn)原件后收取復(fù)印件)，到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名驗(yàn)證，交同底1寸近期免冠照片2張，并如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名登記表》。

4、資格審查由喜德縣考核聘用事業(yè)工作人員工作組負(fù)責(zé)資格審查并辦理報(bào)名相關(guān)手續(xù)。資格審查貫穿考核聘用工作全過(guò)程。初次資格審核合格的不代表最終資格審查合格。報(bào)考人員是否符合所報(bào)崗位條件要求，須經(jīng)資格初審、考核政審中的資格審查和聘任時(shí)縣、州人社部門(mén)的資格確認(rèn)等環(huán)節(jié)，在整個(gè)招聘中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件的，取消其報(bào)考或聘用資格，責(zé)任自負(fù)。

(二)考核方式

1、考核組織實(shí)施考核工作在縣考核聘用領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局牽頭，用人單位參與，按實(shí)施方案確定的考核方式具體組織實(shí)施。

2、考核時(shí)間及地點(diǎn)2018年1月30日上午8:30，在喜德縣衛(wèi)計(jì)局進(jìn)行面試考核。

3、考核方法通過(guò)面試的形式對(duì)應(yīng)試者進(jìn)行綜合考核測(cè)評(píng)，按照面試成績(jī)由高到低等額確定體檢人員。

4、擔(dān)保確定擬考核聘用人選后，由擬聘者提供一名履約擔(dān)保人(第三方)，并并由履約擔(dān)保人自愿繳納一萬(wàn)元履約金后，與擬聘者簽訂《三方協(xié)議》，約定相關(guān)條款。

5、體檢

體檢人員按規(guī)定到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢合格者經(jīng)社會(huì)公示5個(gè)工作日后進(jìn)入考核聘用下一程序。體檢不合格者取消考核聘用資格。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等文件執(zhí)行。

6、資格復(fù)審及報(bào)批

體檢合格公示期滿后，擬考核聘用者必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供身份證(戶(hù)口簿)、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》和學(xué)籍檔案等材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行復(fù)審或不能提供以上材料的，視為自愿放棄，其履約保證金不得退還。復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后填寫(xiě)《登記表》、《政審表》并由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一報(bào)涼山州人力資源和社會(huì)保障局審核批復(fù)。

7、報(bào)到接到州人力資源和社會(huì)保障局同意考核聘用文件后，由縣衛(wèi)計(jì)局通知聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。報(bào)到后，由縣人事部門(mén)負(fù)責(zé)辦理相關(guān)聘用手續(xù)。同時(shí)由用人單位與擬聘人員簽到聘用合同，并返還其履約擔(dān)保人交納的履約金1萬(wàn)元及當(dāng)年活期利息。未按期報(bào)到或其它原因未聘用者，取消其考核聘用資格并扣留其履約擔(dān)保人交納的履約金1萬(wàn)元，上交縣財(cái)政。

四、聘用管理

1、試用期管理。按照《四川省事業(yè)單位人員管理暫行辦法》的規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理，簽訂人事聘用合同，試用期為一年，試用期滿后經(jīng)聘用單位考核合格的辦理正式人事聘用手續(xù)，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。如試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，不予聘用。

2、人事檔案管理?？己似赣萌藛T的檔案一律交由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一管理，服務(wù)期內(nèi)考核聘用人員年度考核由縣人力資源和社會(huì)保障局、用人單位主管部門(mén)共同進(jìn)行，服務(wù)期滿后檔案移交其主管部門(mén)管理。

3、服務(wù)期管理。根據(jù)《四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于考核招聘短缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事宜的意見(jiàn)》(川人社辦發(fā)[2011]347號(hào))文件規(guī)定：考核聘用的衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員實(shí)行服務(wù)期管理，最低服務(wù)期6年(含試用期)，服務(wù)期末滿的，不得調(diào)離初始招聘單位。任何單位和個(gè)人不得通過(guò)借調(diào)、調(diào)動(dòng)及其他方式擅自變更新聘人員的最低服務(wù)年限。

4、服務(wù)期違約管理。聘用期內(nèi)如果受聘人員單方面違約或中止合同，將不再享受政策規(guī)定的工資福利，且不予辦理正式調(diào)離或其他離崗手續(xù)，并繳納指標(biāo)占用費(fèi)，每少服務(wù)1年繳納1萬(wàn)元(不滿1年的按1年計(jì)算)，違約賠償金由縣人力資源和社會(huì)保障局收取，統(tǒng)一上交縣財(cái)政。

五、紀(jì)律

本公告由縣考核聘用事業(yè)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：

0834—7444277(喜德縣委組織部人才辦)

0834—8679615(喜德縣人力資源和社會(huì)保障局)

0834—7442616(喜德縣衛(wèi)計(jì)局辦公室)

聯(lián)系人：

唐燕子：13981509102

寧顯菊18308215481

舉報(bào)電話：0834—7442900(喜德縣監(jiān)察局辦公室)

附件：

喜德縣上半年公開(kāi)考核招聘衛(wèi)生技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表

喜德縣人力資源和社會(huì)保障局

喜德縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

2018年1月22日