2019山西壽陽(yáng)縣事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗25人公告發(fā)布啦！很多朋友對(duì)此非常關(guān)注，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編專(zhuān)門(mén)為大家收集整理了如下內(nèi)容，希望可以幫到大家！

報(bào)名時(shí)間：2019年8月1日—8月3日

為進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和我省《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號(hào))、《關(guān)于做好2019年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(晉人社廳發(fā)〔2019〕26號(hào))等政策規(guī)定和要求，按照2019年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員計(jì)劃，壽陽(yáng)縣組織實(shí)施事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員42名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?

2.堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu);

3.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘;

4.堅(jiān)持優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、提升專(zhuān)業(yè)能力。

二、招聘對(duì)象和招聘條件

(一)招聘對(duì)象

符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的各類(lèi)人員。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具備正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力;

5.具有崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)或技能條件;

6.年齡在35周歲以下(即1983年8月3日后出生)。

7.具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件(詳見(jiàn)招聘崗位表)。

(三)“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專(zhuān)門(mén)崗位”說(shuō)明

報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位”的考生需符合下列條件之一：

1.參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃，到2019年服務(wù)期滿、考核合格的人員;

2.參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”到2019年服務(wù)期滿(含到2019年服務(wù)滿兩年)、考核合格且仍在崗的人員，可報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專(zhuān)門(mén)崗位”。

3.根據(jù)《關(guān)于做好政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位合同期滿高校畢業(yè)生有關(guān)工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2017〕62號(hào))要求，到2019年勞動(dòng)合同期滿、持有《政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位終止勞動(dòng)合同證明書(shū)》和《山西省政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書(shū)》的省政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位人員;

4.退役的全日制大學(xué)生士兵;

5.在職的村(社區(qū))黨組織書(shū)記、村(居)委會(huì)主任且任現(xiàn)職滿3年、考核合格的人員，可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待，報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專(zhuān)門(mén)崗位”。

以上考生報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位”的考生，須同時(shí)符合招聘崗位的其它要求。

(四)不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(非2019年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制專(zhuān)升本人員、研究生不得以原取得的專(zhuān)科或本科學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考);

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員;

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開(kāi)招聘要求的人員;

7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

8.其它不符合報(bào)考資格條件的人員。

應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、各類(lèi)從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書(shū)等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

三、招聘計(jì)劃及崗位具體要求

壽陽(yáng)縣2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員共18個(gè)單位32個(gè)崗位42個(gè)名額(其中服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位16個(gè)名額)。招聘崗位所需的具體條件以《壽陽(yáng)縣2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)的要求為準(zhǔn)。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

由壽陽(yáng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組制定公開(kāi)招聘實(shí)施方案，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案后，在壽陽(yáng)縣政府(中國(guó)壽陽(yáng))網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名及資格初審

1、報(bào)名時(shí)間：2019年8月1日—8月3日

2、報(bào)名地點(diǎn)：壽陽(yáng)縣政務(wù)大廳

3、報(bào)名方式：報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，每人只限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)者無(wú)效。報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。(其中應(yīng)聘者《壽陽(yáng)縣2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專(zhuān)業(yè)一致。如畢業(yè)學(xué)校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實(shí)填寫(xiě)畢業(yè)證所載一級(jí)學(xué)科名稱(chēng)，在《壽陽(yáng)縣2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》“備注”欄中寫(xiě)明所學(xué)具體專(zhuān)業(yè)，并提供學(xué)校出具的專(zhuān)業(yè)證明及在校成績(jī)單原件及復(fù)印件;國(guó)外畢業(yè)留學(xué)生的專(zhuān)業(yè)由壽陽(yáng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組結(jié)合崗位需求進(jìn)行認(rèn)定。)

報(bào)名時(shí)須提供的相關(guān)證件和材料(除證件原件外均為A4紙格式)

(1)畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證(通知書(shū))原件、復(fù)印件或原件存放教育部門(mén)、公共就業(yè)服務(wù)中心(人才服務(wù)中心)加蓋公章的復(fù)印件;

(2)畢業(yè)證原件、復(fù)印件，有學(xué)位證的提供學(xué)位證原件、復(fù)印件;

(3)本人有效居民身份證原件、復(fù)印件;

(4)資格證原件、復(fù)印件;

(5)已就業(yè)人員(含定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生)須出具單位同意報(bào)考證明，其中機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員須出具所在單位、主管部門(mén)和組織人社部門(mén)出具的同意報(bào)考證明。

(6)本人近期一寸正面免冠同底版彩照5張(背面寫(xiě)姓名);

(7)下載并打印《2019年壽陽(yáng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》兩份、《誠(chéng)信承諾書(shū)》(公告附件下載，個(gè)人所填內(nèi)容必須打印)，在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提交審核并由報(bào)考者本人簽名確認(rèn);

(8)報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專(zhuān)門(mén)崗位”的考生，須打印《壽陽(yáng)縣2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》(從網(wǎng)上公告附件下載，個(gè)人所填內(nèi)容必須打印)，服務(wù)地意見(jiàn)一欄，需服務(wù)單位和其上級(jí)主管部門(mén)分別蓋章;派出單位意見(jiàn)一欄，應(yīng)加注是否服務(wù)期滿、是否在職、考核結(jié)果等審核意見(jiàn)。大學(xué)生村干部由市縣兩級(jí)組織部門(mén)審核蓋章;“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由山西省教育廳蓋章;“西部計(jì)劃”、“晉西北計(jì)劃”以及2010年以前參加“三支一扶”項(xiàng)目人員由山西團(tuán)省委蓋章;山西省政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位人員須提供本人《政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)勞動(dòng)合同》原件和《山西省政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書(shū)》原件或服務(wù)地縣級(jí)以上人社部門(mén)或就業(yè)部門(mén)提供的在職證明;參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目2010年及其以后未取得服務(wù)證書(shū)的，由省人社廳蓋章;特崗農(nóng)技人員由服務(wù)地縣級(jí)人社局和市農(nóng)委審核蓋章;在職的村(社區(qū))黨組織書(shū)記、村(居)委會(huì)主任人員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和縣級(jí)組織部門(mén)出具相關(guān)工作證明。退役的全日制大學(xué)生士兵報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專(zhuān)門(mén)崗位”，須提供本人身份證、戶口簿、退伍證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)局出具的相關(guān)證明。(注：《壽陽(yáng)縣2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》下載打印兩份。一份在報(bào)名時(shí)提供，在“服務(wù)地意見(jiàn)”欄中由服務(wù)單位和服務(wù)單位所在地派出主管部門(mén)加蓋公章確認(rèn)。另一份在資格復(fù)審時(shí)提供，需在“派出單位意見(jiàn)”欄中由市以上派出主管部門(mén)加蓋公章確認(rèn)提供。)

提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。

4、考試費(fèi)用

事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考試，向報(bào)名參加考試的人員收取的考試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每科50元。建檔立卡貧困家庭人員和享受最低生活保障家庭人員，可享受減免考試費(fèi)的政策。建檔立卡貧困家庭的報(bào)考人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門(mén))發(fā)放的檔案卡、手冊(cè)(原件及復(fù)印件)等材料，享受最低生活保障家庭的報(bào)考人員憑低保證(原件及復(fù)印件)或其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障證明，報(bào)名時(shí)辦理減免考試費(fèi)用手續(xù)。

5、其他事項(xiàng)

實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3:1以上方可開(kāi)考。不達(dá)該比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個(gè)仍達(dá)不到3:1的，原則上予以取消。

服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位，如報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例不達(dá)3:1時(shí)，該專(zhuān)門(mén)崗位核減或取消的招聘名額將調(diào)劑到本單位相應(yīng)的一般性面向社會(huì)公開(kāi)招聘崗位，崗位轉(zhuǎn)設(shè)為一般性崗位后比例仍達(dá)不到3：1的，原則上按規(guī)定的比例相應(yīng)核減、取消崗位。

招聘崗位被核減、取消情況，在壽陽(yáng)縣政府(中國(guó)壽陽(yáng))網(wǎng)站發(fā)布補(bǔ)充公告，同時(shí)負(fù)責(zé)告知被取消崗位的報(bào)名人員。

考生報(bào)考崗位被取消的，可以改報(bào)其他符合條件的崗位。若考生不能夠改報(bào)的，報(bào)名費(fèi)將通過(guò)原報(bào)名渠道如數(shù)退還。

(三)考試與資格復(fù)審

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。成績(jī)采取百分制，綜合成績(jī)最低合格線為60分(含60分)。面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位(即參加面試人數(shù)少于或等于招聘計(jì)劃數(shù)的崗位)，綜合成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)普通事業(yè)不得低于65分(含65分)，衛(wèi)生事業(yè)單位不得低于70分(含70分)。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同時(shí)，原則上按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢人選;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，加試一?chǎng)面試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。

1、筆試

筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，分值100分，筆試時(shí)限120分鐘。

筆試時(shí)間：2019年8月11日

筆試科目：9:00——11:00《綜合知識(shí)》或《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》

筆試內(nèi)容：人民醫(yī)院、第二人民醫(yī)院(中醫(yī)院)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、婦幼保健計(jì)生服務(wù)中心、壽陽(yáng)縣中心敬老院、壽陽(yáng)縣中心敬老二院筆試內(nèi)容為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》(占80分)和《綜合知識(shí)》(占20分);其他事業(yè)單位筆試內(nèi)容為《綜合知識(shí)》，《綜合知識(shí)》內(nèi)容包括政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、公文寫(xiě)作、科技人文知識(shí)等。

準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：考生于2019年8月9日持本人有效居民身份證在報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取。筆試的地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

考生請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、有效居民身份證(其它證件一律無(wú)效)。參加考試時(shí)，考生須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效居民身份證，兩證不全的不得參加考試。

考生筆試成績(jī)?cè)趬坳?yáng)縣政府(中國(guó)壽陽(yáng))網(wǎng)站公布。

2、資格復(fù)審

依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按參加資格復(fù)審的人數(shù)和計(jì)劃招聘人數(shù)3：1的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選，如最后一名出現(xiàn)并列名次時(shí)，一同進(jìn)入面試資格復(fù)審環(huán)節(jié)，人數(shù)未達(dá)3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在壽陽(yáng)縣政府(中國(guó)壽陽(yáng))網(wǎng)站公布。

對(duì)通過(guò)筆試進(jìn)入面試的人員組織資格復(fù)審，資格復(fù)審合格者參加面試;資格復(fù)審不合格的取消面試資格。

資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)按報(bào)考崗位資格條件要求提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、資格證、個(gè)人檔案存檔證明等有效證件原件。其中：留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū);應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學(xué)校出具的專(zhuān)業(yè)證明及在校成績(jī)單。

大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位的，須提供與報(bào)名時(shí)一致的《壽陽(yáng)縣2019年公開(kāi)招聘工作人員服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，并由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門(mén)加蓋公章確認(rèn)。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格復(fù)審的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，按照筆試成績(jī)由高分到低分按3:1的比例依次遞補(bǔ)面試資格復(fù)審人選，不足3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。

3、面試

參加面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)、形式等在壽陽(yáng)縣政府(中國(guó)壽陽(yáng))網(wǎng)站進(jìn)行公告。

采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、專(zhuān)業(yè)水平、分析和解決問(wèn)題能力、職位要求與崗位匹配性、舉止儀表等方面。

面試工作將全程錄音錄像。

面試成績(jī)、綜合成績(jī)應(yīng)于當(dāng)天公布。

(四)體檢和考察

根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選。體檢和考察由壽陽(yáng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組具體組織實(shí)施。

1、做好事前準(zhǔn)備和保密工作。有關(guān)事宜在壽陽(yáng)縣政府(中國(guó)壽陽(yáng))網(wǎng)站通知，體檢費(fèi)用自理。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

3、考察內(nèi)容：考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍?。?yīng)屆畢業(yè)生未參加工作的，要到考生所在學(xué)校的院系和其居住地的社區(qū)(居委會(huì))、村委會(huì)進(jìn)行考察。已就業(yè)的，要到其工作單位進(jìn)行考察。未就業(yè)的，要到其居住地的社區(qū)(居委會(huì))、村委會(huì)進(jìn)行考察。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

4、體檢、考察不合格者不予聘用。因考生放棄體檢、考察，或因考生體檢、考察不合格所空缺的招聘崗位，不再遞補(bǔ)。

(五)公示與聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在壽陽(yáng)縣政府(中國(guó)壽陽(yáng))網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。

公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。被聘用人員在本縣最低服務(wù)年限為5年，服務(wù)期內(nèi)不得申請(qǐng)向外縣(市)調(diào)動(dòng)、不得辭職，否則不予調(diào)檔。

考生應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考。對(duì)進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無(wú)正當(dāng)理由、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠(chéng)信檔案。

五、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

(一)建立輿情監(jiān)測(cè)報(bào)告制度，強(qiáng)化應(yīng)急處理。縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組將切實(shí)履行好整個(gè)招聘過(guò)程各項(xiàng)工作的主體責(zé)任，制定工作預(yù)案，及時(shí)處置公開(kāi)招聘工作過(guò)程中的各類(lèi)常規(guī)問(wèn)題或突發(fā)事件，重要情況要及時(shí)向上級(jí)部門(mén)報(bào)告。

(二)嚴(yán)格落實(shí)公開(kāi)制度，構(gòu)建全程公開(kāi)機(jī)制。為進(jìn)一步提升公開(kāi)招聘的公信力，公開(kāi)招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，招聘信息、筆試、面試、體檢、考察等工作的結(jié)果或結(jié)論及擬聘用人員信息，均應(yīng)及時(shí)在壽陽(yáng)縣政府(中國(guó)壽陽(yáng))網(wǎng)站向社會(huì)公布，確保社會(huì)公眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

(三)嚴(yán)格落實(shí)回避制度。要認(rèn)真落實(shí)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定。在公開(kāi)發(fā)布的招聘信息中，要明確有關(guān)人員回避的要求。對(duì)違反回避規(guī)定的要及時(shí)予以糾正。造成不良影響的，要對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

(四)加強(qiáng)監(jiān)督巡視力度?？h紀(jì)委監(jiān)委要加強(qiáng)對(duì)本次招聘工作的內(nèi)部監(jiān)督力度，縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)巡視等加強(qiáng)對(duì)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作特別是筆試、面試環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度。

(五)嚴(yán)肅處理違規(guī)違紀(jì)行為。對(duì)違反事業(yè)單位公開(kāi)招聘規(guī)定的，任何單位或個(gè)人可以向縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)投訴、舉報(bào)。對(duì)公開(kāi)招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)處理。

六、咨詢、監(jiān)督電話

公開(kāi)招聘期間，相關(guān)信息均在壽陽(yáng)縣政府(中國(guó)壽陽(yáng))網(wǎng)站發(fā)布，如從其他渠道獲取錯(cuò)誤信息或因考生自身原因未能及時(shí)獲取招考信息的，后果由考生自負(fù)。

咨詢電話：0354-4622469

監(jiān)督電話：0354-4620816

咨詢、監(jiān)督電話開(kāi)通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。

特別提示：

1.本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類(lèi)事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2.通過(guò)筆試進(jìn)入資格復(fù)審、面試、體檢的考生，具體的時(shí)間和內(nèi)容安排，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注壽陽(yáng)縣政府(中國(guó)壽陽(yáng))網(wǎng)站發(fā)布的公告。請(qǐng)考生保持聯(lián)系方式的暢通，因考生自身原因?qū)е侣?lián)系中斷，影響招聘的責(zé)任自擔(dān)。

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1.2019年壽陽(yáng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls

2.2019年壽陽(yáng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

3.2019年壽陽(yáng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表.xls

4.報(bào)考專(zhuān)業(yè)設(shè)置分類(lèi)指導(dǎo)目錄.doc

5.報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū).doc

壽陽(yáng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組

2019年7月22日

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