2019山東陽信縣招聘公立醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員106人簡(jiǎn)章發(fā)布啦！很多朋友對(duì)此非常關(guān)注，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編特意為大家收集整理了如下內(nèi)容，希望可以有所幫助！

報(bào)名時(shí)間：2019年9月2日9:00--9月4日16:00

為滿足全縣公立醫(yī)院用人需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院第652號(hào)令)、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào))、《濱州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(濱辦字〔2007〕23號(hào))、《關(guān)于印發(fā)山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)的通知》(魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào))等文件精神，經(jīng)縣委、縣政府研究，報(bào)濱州市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，為全縣公立醫(yī)院公開招聘實(shí)行人員控制總量備案管理的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘人數(shù)及崗位

招聘實(shí)行人員控制總量備案管理的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃總計(jì)106人。具體招聘崗位、招聘人數(shù)、條件要求等見《陽信縣2019年公立醫(yī)院公開招聘實(shí)行人員控制總量備案管理的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位設(shè)置表》(附件1)。

二、招聘要求

1.基本條件：具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件。香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

2.年齡在40周歲以下(1978年9月2日及以后出生);符合崗位需求表中規(guī)定的條件。

3.不能報(bào)考人員范圍：曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，受紀(jì)檢監(jiān)察和司法機(jī)關(guān)正在調(diào)查的人員，受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘)，現(xiàn)役軍人，逃避服兵役人員、陽信縣在編人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

三、報(bào)名、初審和繳費(fèi)

1.報(bào)名時(shí)間： 2019年9月2日9:00--9月4日16:00,查詢時(shí)間：2019年9月2日11:00--9月5日17:00。

報(bào)名網(wǎng)站：陽信縣人民政府網(wǎng)

2.報(bào)名要求：

(1)如實(shí)填寫并提交個(gè)人報(bào)考相關(guān)信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間段內(nèi)可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。

初審?fù)ㄟ^后和報(bào)名時(shí)間截止后，考生個(gè)人報(bào)名信息都不能更改。

報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

(2)專業(yè)要求：應(yīng)聘有專業(yè)要求崗位的，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證所列專業(yè)為準(zhǔn)，必須符合本簡(jiǎn)章崗位需求表中列出的專業(yè)。如果畢業(yè)證書所列專業(yè)不止一個(gè)，只要其中一個(gè)與招聘崗位專業(yè)要求相一致就允許報(bào)名;如果畢業(yè)證書所列專業(yè)有括號(hào)注明，則不論括號(hào)內(nèi)外，只要與招聘崗位專業(yè)要求有相一致的就允許報(bào)名，否則不準(zhǔn)報(bào)名。

3.初審時(shí)間：2019年9月2日9:00--9月5日12:00，根據(jù)報(bào)考人員提交的電子信息資料，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。

4.繳費(fèi)時(shí)間：2019年9月2日11:00--9月5日17:00，根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。通過資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄陽信縣人民政府網(wǎng)()進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未完成或不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。

免費(fèi)條件及辦理程序：特困家庭高校畢業(yè)生可持《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》原件和復(fù)印件、享受國(guó)家最低生活保障金的報(bào)考人員可持縣級(jí)民政部門簽發(fā)的有效低保證原件和復(fù)印件，在網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間段內(nèi)到陽信縣人力資源和社會(huì)保障局人才服務(wù)中心辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)，否則實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)。

5.網(wǎng)上打印時(shí)間：2019年9月19日9:00—9月21日9:30，繳費(fèi)成功人員在該時(shí)間段內(nèi)打印《筆試準(zhǔn)考證》、《陽信縣2019年公立醫(yī)院公開招聘實(shí)行人員控制總量備案管理的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》和《誠(chéng)信承諾書》。

(準(zhǔn)考證、報(bào)名表、誠(chéng)信承諾書應(yīng)妥善保管，進(jìn)入面試范圍的考生須提交)

6.核實(shí)報(bào)名人數(shù)與相應(yīng)崗位：報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。被取消招聘計(jì)劃的報(bào)名人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位;改報(bào)只進(jìn)行一次,逾期不改報(bào)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。

四、考試

考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

(一)筆試

1.試題：考試內(nèi)容為相關(guān)衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)，按醫(yī)療、中醫(yī)、藥劑、檢驗(yàn)四類分別命題。

2.筆試時(shí)間：2019年9月21日上午9:00—11:00?？键c(diǎn)、考場(chǎng)見準(zhǔn)考證。

考生必須憑筆試準(zhǔn)考證、有效身份證(或臨時(shí)身份證)參加考試，兩證缺一不可，嚴(yán)禁使用其他證件或證明代替。

3.確定面試資格審查范圍：根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃與考試人數(shù)1:3的比例分崗位確定面試資格審查范圍人員，不足規(guī)定比例的按實(shí)有合格(即不低于最低合格分?jǐn)?shù)線)人數(shù)確定。

4.最低合格分?jǐn)?shù)線：

(1)對(duì)于招聘計(jì)劃與實(shí)際參加筆試人數(shù)比例達(dá)到1:3的崗位，進(jìn)入面試資格審查范圍人員的筆試成績(jī)，必須達(dá)到本類別(分醫(yī)療、中醫(yī)、藥劑、檢驗(yàn)四類)所有實(shí)際參加筆試考生平均成績(jī)的60%，否則不能進(jìn)入面試資格審查范圍。

(2)因缺考、棄考或其他原因出現(xiàn)招聘計(jì)劃與筆試人數(shù)比例不足1:3時(shí)，進(jìn)入面試資格審查范圍人員的筆試成績(jī)，不得低于其他達(dá)到1:3比例崗位進(jìn)入面試資格審查范圍人員的最低成績(jī)。

(二)面試資格審查

進(jìn)入面試資格審查范圍人員需提交如下材料：筆試準(zhǔn)考證、《陽信縣2019年公立醫(yī)院公開招聘實(shí)行人員控制總量備案管理的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》、誠(chéng)信承諾書、戶口簿、有效身份證、照片2張和畢業(yè)證(2019年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生須在2019年7月15日前取得，其他類型畢業(yè)生須在2019年9月2日之前取得)，執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證(須在2019年9月2日之前取得)以及從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)()打印的有效期內(nèi)的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”(2002年及以后畢業(yè)生提供)或“中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告”(2001年及以前畢業(yè)生提供)。全日制學(xué)歷崗位還需要提供報(bào)到證。全科醫(yī)師還需提供陽信縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位增人審批表原件及復(fù)印件，單位出具報(bào)考證明(包括落編時(shí)間、工作崗位、在本單位工作豈止時(shí)間等)。

對(duì)提交照片的要求：近期免冠、正面、彩色1寸，與準(zhǔn)考證所使用相片同底版，且未經(jīng)修飾，背面清楚注明姓名;不能使用側(cè)面照、生活照或其他情況照片。

1.已婚人員還須提供無違犯計(jì)劃生育政策證明，該證明須明確說明是否違犯國(guó)家計(jì)劃生育政策。該證明須由戶籍所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)計(jì)劃生育管理部門出具，且經(jīng)陽信縣衛(wèi)生健康局審核無誤;非陽信籍已婚考生由當(dāng)?shù)乜h級(jí)計(jì)劃生育管理部門出具且經(jīng)陽信縣衛(wèi)生健康局審核無誤。

2.海外留學(xué)回國(guó)人員還須提供國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。香港和澳門居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》。

以上證件均需提供原件和復(fù)印件1份，證明材料須提交原件。

因棄權(quán)或取消面試資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

(三)面試

1.時(shí)間、地點(diǎn)、費(fèi)用：面試資格審查合格人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納面試考務(wù)費(fèi)70元，領(lǐng)取《面試通知書》;具體面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求見《面試通知書》。未按時(shí)領(lǐng)取《面試通知書》的視為自動(dòng)放棄。

2.面試內(nèi)容：重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的崗位適應(yīng)能力，主要考察應(yīng)聘者職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

3.面試方法：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，面試成績(jī)?cè)诿拷M崗位面試結(jié)束后統(tǒng)一張貼公布。

4.考試總成績(jī)排序辦法：面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例合成考試總成績(jī)，考試總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，并按照不同崗位分別從高分到低分進(jìn)行排序。總成績(jī)相同者按照筆試成績(jī)從高到低的次序排名，若仍有成績(jī)相同且影響聘用的，則組織專家重新命題，對(duì)總成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試，再對(duì)重新面試后形成的總成績(jī)排序，確定進(jìn)入考察范圍人選。

5.確定進(jìn)入考察范圍人員：根據(jù)考試總成績(jī)和報(bào)考崗位計(jì)劃，等額確定進(jìn)入考察范圍人員。因缺考、棄考或其他原因造成招聘計(jì)劃與面試人數(shù)比例達(dá)不到1:3時(shí)，進(jìn)入考察范圍人員的考試總成績(jī)，不得低于其他達(dá)到1:3比例崗位進(jìn)入考察范圍人員的最低成績(jī)。

五、考察

重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，對(duì)其資格條件是否符合崗位要求、提供相關(guān)信息和材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。其在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，也將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

六、體檢

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目：參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等文件執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

2.體檢時(shí)間、地點(diǎn)：體檢一般在縣級(jí)及以上具有相應(yīng)資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢的具體時(shí)間、集合地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等在體檢通知書中公布。除符合相關(guān)體檢政策規(guī)定的特殊情況外，應(yīng)聘者不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和體檢項(xiàng)目參加體檢的，視作自動(dòng)放棄體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

3.復(fù)檢：對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢者，則視為認(rèn)同不合格結(jié)論，不再受理復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，在縣級(jí)及以上具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。費(fèi)用由申請(qǐng)方承擔(dān)。

4.要求：應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本，致使體檢結(jié)果失真等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消聘用資格。

因考察不合格、體檢不合格及棄權(quán)等各種原因造成的空缺，不再遞補(bǔ)。

七、公示聘用

1.擬聘用公示：根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，并公示7個(gè)工作日。

2.辦理聘用手續(xù)：公示期結(jié)束后，對(duì)于公示無異議的擬聘用人員，按照《關(guān)于印發(fā)山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)的通知》(魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào))等相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

八、紀(jì)律

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作全過程。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理。對(duì)招聘工作中違紀(jì)違規(guī)及存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫。

對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，依據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》(公務(wù)員令第495號(hào))、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部監(jiān)察部令第18號(hào))等有關(guān)規(guī)定給予處理;涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

九、其他

有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過陽信縣人民政府網(wǎng)等位置公布。招聘期間，報(bào)考人員應(yīng)確保電話通暢，并及時(shí)了解以上公布信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響自身招聘的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

政策咨詢電話：8266667

崗位咨詢電話：人民醫(yī)院 8135989

中醫(yī)醫(yī)院 8260115

監(jiān)督電話： 8232118 8212804 8212479

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2019年陽信縣公立醫(yī)院公開招聘實(shí)行人員控制總量備案管理的專業(yè)技術(shù)人員崗位設(shè)置表.xls

2019年陽信縣公立醫(yī)院公開招聘實(shí)行人員控制總量備案管理的專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.docx

中共陽信縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

陽信縣人力資源和社會(huì)保障局

陽信縣衛(wèi)生健康局

2019年8月19日

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