內(nèi)蒙古國際蒙醫(yī)醫(yī)院2018年度公開招聘工作人員（列入編制）簡章

2018-08-16 16:54 醫(yī)學教育網(wǎng)

內(nèi)蒙古國際蒙醫(yī)醫(yī)院招聘工作人員，醫(yī)學教育網(wǎng)小編為您整理具體招聘信息如下：

一、醫(yī)院簡介

內(nèi)蒙古國際蒙醫(yī)醫(yī)院是以蒙醫(yī)藥醫(yī)療為主的集醫(yī)療、科研、教學、預防、保健、康復、急救、制劑為一體的現(xiàn)代化三級甲等蒙醫(yī)綜合醫(yī)院，是國家民族醫(yī)醫(yī)院重點建設(shè)單位、國家蒙藥制劑中心、國家級蒙醫(yī)藥文化宣傳教育基地、國家蒙醫(yī)藥技術(shù)骨干培訓基地、國家蒙醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地、國家蒙醫(yī)藥全科醫(yī)生規(guī)范化培訓基地、八省區(qū)蒙醫(yī)藥醫(yī)療、科研、教學指導中心，同時也是內(nèi)蒙古醫(yī)科大學附屬蒙醫(yī)醫(yī)院、蒙醫(yī)臨床醫(yī)學院，內(nèi)蒙古民族大學蒙醫(yī)藥臨床醫(yī)學院教學醫(yī)院，呼和浩特市120急救分站。

醫(yī)院于2012年4月28日正式開診，在編人員經(jīng)費實行全額撥款。建筑面積7萬余平方米（含分院、租用的附屬病房、科研用房、蒙醫(yī)兒童腦癱中心），定編床位1500張（含分院400張），設(shè)臨床、醫(yī)技、制劑、行政職能等91個科室，現(xiàn)有職工2000余人。擁有6個國家臨床重點?？?；4個國家中醫(yī)藥管理局重點學科，10個重點?？?；13個自治區(qū)領(lǐng)先學科；11個自治區(qū)特色重點?？啤?

醫(yī)院設(shè)備精良，擁有1.5T超導核磁共振成像系統(tǒng)、美國GE64排寶石CT、數(shù)字剪影心血管照影系統(tǒng)、超高檔全身彩色多普勒超聲診斷儀、高檔心臟彩色多普勒超聲診斷系統(tǒng)、數(shù)字胃腸機、全身骨密度檢測儀、鉬靶數(shù)字乳腺機、DR、全自動生化分析儀、血液透析系統(tǒng)、“飛秒”鷹視酷眼高頻屈光手術(shù)系統(tǒng)等世界的醫(yī)療設(shè)備。

醫(yī)院地址：內(nèi)蒙古呼和浩特市賽罕區(qū)大學東路83號。

分院地址：呼和浩特市賽罕區(qū)金橋開發(fā)區(qū)世紀東街金橋小學斜對面祥泰廣場。

二、招聘計劃

2018年面向社會公開招聘70名工作人員（列入編制）：蒙醫(yī)特殊人才1名；副高及以上高層次人才6名；普通高校畢業(yè)生63名。其中，蒙古語授課崗位20人、蒙漢兼通崗位9人。詳見《招聘崗位表》。

三、招聘對象和條件

（一）招聘對象

1.具有內(nèi)蒙古戶籍的人員；

2.全日制普通高等學校內(nèi)蒙古生源的畢業(yè)生（含2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，下同）；

3.不具有內(nèi)蒙古戶籍、符合下列條件之一的人員可以應(yīng)聘：

①內(nèi)蒙古所屬全日制普通高等院校的畢業(yè)生；

②戶籍和檔案保留在內(nèi)蒙古各級人才交流服務(wù)機構(gòu)的人員；

③取得全日制碩士以上學歷、學位的研究生（含2018年應(yīng)屆畢業(yè)研究生，不含在職教育）；

④在內(nèi)蒙古服務(wù)期滿、考核合格且在規(guī)定時限內(nèi)的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員。

以上條件中，應(yīng)聘者學歷學位取得時間截止到2018年12月31日；其他條件的取得時間要求為2018年8月20日前（含招聘崗位表中要求的資格條件）。

（二）應(yīng)聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有本科及以上文化程度；

5.年齡一般在35周歲以下（1982年8月20日以后出生）；蒙醫(yī)、蒙藥碩士研究生年齡40周歲以下（1977年8月20日以后出生）；博士研究生、具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱（資格）的人員應(yīng)聘，年齡45周歲以下（1972年8月20日以后出生）；蒙醫(yī)特殊人才，年齡可適當放寬；

6.具有正常履行職責的身體條件；

7.具有符合崗位要求的工作能力；

8.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件。

“蒙漢兼通人員”是指：熟練運用蒙古語言和漢語言文字的人員。

“蒙古語授課高校畢業(yè)生”是指：在自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)，高中階段以蒙古語授課為主，且高考時使用蒙古語文試題答卷，錄取為區(qū)內(nèi)外普通高等學校蒙古語授課專業(yè)、民族班和少數(shù)民族預科班的畢業(yè)生。

高層次專業(yè)人才，主要是指博士研究生或具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱（資格）的人員。

9.下列人員不得應(yīng)聘：

現(xiàn)役軍人；在讀的全日制專科、本科、研究生（不含2018年7月底前畢業(yè)的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生）；試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員（列編招聘）；試用期內(nèi)的公務(wù)員和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員；政法機關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員。

曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

10.全日制專科、本科、研究生在校就讀期間參與的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

四、招聘程序

（一）報名

1.報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行，報名網(wǎng)站為內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)（網(wǎng)址）。

2.報名時間：2018年8月20日9：00—8月24日17：00；資格初審時間截止到：2018年8月24日18：00；交費時間截止到：2018年8月25日24：00.

3.應(yīng)聘人員須按要求在網(wǎng)上填寫《報名登記表》相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）。每人只能報考一個崗位，報名用身份證（或護照）要與參加考試時所用證件一致。

4.應(yīng)聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人就讀大學?？?、本科和研究生的學習經(jīng)歷（填寫起止年月、就讀學校、院系和專業(yè)。其中，所學專業(yè)必須嚴格按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫，否則，后果自負）；須完整填寫工作經(jīng)歷（填寫起止年月和工作單位。故意隱瞞工作經(jīng)歷的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員承擔）。學習、工作經(jīng)歷填寫不全的，不予審查通過。在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。

5.應(yīng)聘人員要認真閱讀招聘公告和崗位招聘條件，對照個人情況，選報符合自身條件的崗位進行報考。須對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的，取消其考試、聘用資格。

（二）資格初審及交費

1.資格初審在網(wǎng)上進行，由醫(yī)院人力資源部負責。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后應(yīng)隨時登陸報名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果，初審通過后不能再修改報名信息。

2.初審通過的人員須按照要求在網(wǎng)上進行交費，報考費為70元。完成交費即確認報名成功，在交費截止時間前未完成交費視為放棄報考。

3.全日制普通高等學校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生可免交報考費，全日制普通高等學校2017年的畢業(yè)生減半收取，這兩類應(yīng)聘者報考費的減免采取先交后退方式進行。應(yīng)聘者在筆試結(jié)束后20天內(nèi)，從報名網(wǎng)站下載填寫《減免報考費申請表》，并持本人身份證和畢業(yè)證（2018年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，持加蓋所在院和學校教務(wù)處公章的證明）原件及復印件（注明報名序號和聯(lián)系電話），到內(nèi)蒙古人事考試中心審核確認辦理手續(xù)。對應(yīng)聘人員減免的費用，由內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試中心通過網(wǎng)上銀行將所交費用自動退到報考者交費的銀行卡里。

農(nóng)村牧區(qū)建檔立卡貧困家庭的應(yīng)聘人員和城鎮(zhèn)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員可免交報考費。這兩類應(yīng)聘人員將所在地旗縣（市、區(qū)）扶貧部門發(fā)放的檔案卡（手冊）或出具的貧困證明復印件，所在地旗縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證復印件，連同應(yīng)聘者的身份證復印件（注明報名序號和聯(lián)系電話），于交費截止日前發(fā)送電子郵件至內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試中心（電子郵箱：yts6601707@163.com），經(jīng)審核確認后，可免交報考費。筆試缺考的，不再。

4.報名成功的應(yīng)聘人員登陸報名網(wǎng)站自行下載打印準考證，打印準考證時間為：2018年9月3日至9月7日。

（三）筆試

1.報考高層次人才和蒙醫(yī)特殊人才崗位者，不進行筆試，資格復審合格后，直接參加面試。

2.筆試開考比例

蒙醫(yī)、蒙藥崗位筆試不設(shè)開考比例。

其他崗位筆試開考比例（應(yīng)聘繳費人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比）一般不低于4：1；對于達不到開考比例的崗位，相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開考。對于高層次人才和急需緊缺人才崗位，經(jīng)醫(yī)院申請，主管機關(guān)批準，可適當降低開考比例。調(diào)整后的崗位，報名結(jié)束后在報名網(wǎng)站上公布。

3.筆試滿分為100分。專業(yè)技術(shù)崗位筆試科目為《專業(yè)知識》，其它崗位筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》。

4.筆試提供蒙漢兩種文字試卷。其中，選擇漢文試卷的人員，須用漢文作答；選擇蒙古文試卷的人員，須用蒙古文作答。

應(yīng)聘“蒙古語授課”崗位人員筆試須選用蒙古文試卷，并用蒙古文作答；

應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位的人員筆試可選用蒙古文試卷也可選用漢文試卷。

同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

5.筆試時間：2018年9月9日（具體時間見筆試準考證）。

6.考試地點：呼和浩特市（具體考試地址詳見準考證）。

應(yīng)聘人員憑身份證（或護照）和準考證參加筆試。

7.對于蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，在加權(quán)計算后的筆試綜合成績上加2.5分。

8.筆試結(jié)束后，醫(yī)院根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績設(shè)置筆試最低合格分數(shù)線，并按管理權(quán)限報主管機關(guān)備案。

9.應(yīng)聘人員筆試成績、筆試最低合格分數(shù)線在報名網(wǎng)站上公布。

（四）資格復審

1.資格復審由醫(yī)院具體組織實施，自治區(qū)衛(wèi)計委全程參與并監(jiān)督。資格復審的時間、地點、聯(lián)系電話、需攜帶的證件證明以及相關(guān)要求等內(nèi)容，提前7天在報名網(wǎng)站上公告。

2.從筆試成績達到最低合格分數(shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個崗位應(yīng)聘人員筆試成績由高到低的順序和3：1的比例確定進入資格復審范圍的人員。（末位出現(xiàn)并列的，并列人員全部進入資格復審范圍）。

蒙醫(yī)、蒙藥崗位，資格復審后達不到3：1面試開考比例的，按實際人數(shù)全部進入面試（筆試成績達到最低合格分數(shù)線上）。

高層次人才和急需緊缺人才崗位，資格復審及遞補后達不到3：1面試開考比例的，經(jīng)醫(yī)院申請，主管機關(guān)批準，可適當降低面試開考比例。

3.資格復審重點審核應(yīng)聘人員所填報的信息是否真實準確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個人錯填民族信息導致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴重的，一律取消面試資格。

4.進入資格復審范圍的應(yīng)聘人員，須登陸報名網(wǎng)站自行下載打印《報名登記表》《資格復審通知書》，按照規(guī)定時間和地點參加資格復審。未在規(guī)定時間結(jié)束前參加資格復審的，取消面試資格。

5.應(yīng)聘人員參加資格復審時，須攜帶《報名登記表》《資格復審通知書》（各一式二份）、身份證（或護照）、戶口簿（含首頁、戶主頁和本人頁）或戶口所在公安派出所近一個月內(nèi)出具的戶籍證明原件及復印件、畢業(yè)證和學位證書原件及復印件（2018年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證之前持加蓋院和學校教務(wù)處公章的證明原件及復印件）、教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告（從中國高等教育學生信息網(wǎng)下載打?。┮约罢衅笉徫灰蟮钠渌C件和證明原件及復印件。報考碩士研究生崗位的應(yīng)聘人員除提供以上材料外還須攜帶本科學歷的畢業(yè)證和學位證書原件、復印件及碩士研究生畢業(yè)答辯論文原件參加資格復審。

留學回國人員須提供教育部留學人員服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件。

戶口在區(qū)外的內(nèi)蒙古生源全日制普通高校畢業(yè)生，還須提供本人原內(nèi)蒙古戶籍注銷頁（或復印件）。

6.應(yīng)聘崗位所要求的其他有關(guān)證件和證明，以內(nèi)蒙古國際蒙醫(yī)醫(yī)院2018年度公開招聘工作人員崗位需求表中的“崗位招聘條件”為準。

7.資格復審時，符合報考條件的應(yīng)聘人員屬于機關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的，須向醫(yī)院提交本人所在單位同意應(yīng)聘的證明；屬于企業(yè)職工并簽有勞動合同的，須向醫(yī)院提交本人所在企業(yè)同意應(yīng)聘的證明。應(yīng)聘人員故意隱瞞工作經(jīng)歷的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員承擔。

8.資格復審通過的應(yīng)聘人員，由內(nèi)蒙古國際蒙醫(yī)醫(yī)院發(fā)放《面試準考證》，進入面試環(huán)節(jié)。

（五）面試

1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試進行，滿分為100分。面試成績當場公布。

2.應(yīng)聘“蒙古語授課”定向崗位的人員面試須用蒙古語作答。

應(yīng)聘“蒙漢兼通”定向崗位的人員筆試選用蒙古文試卷者，面試須用漢語作答；筆試選用漢文試卷者，面試須用蒙古語作答。

應(yīng)聘其他崗位的人員，面試可用漢語作答，也可用蒙古語作答（應(yīng)聘者須在資格復審時向工作人員說明并在面試通知書上注明），但只能使用一種語言，不能混用。對不按要求作答的，按零分處理。

3.對于不進行筆試、直接采取面試方式進行招聘的崗位，面試時間一般不少于30分鐘。其他崗位面試時間為10分鐘。

4.對于實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達到其所在考場（同試題、同考官組）實際參加面試人員平均成績。不能計算平均成績的，須達到醫(yī)院事先設(shè)定的面試合格分數(shù)線60分，方可進入下一環(huán)節(jié)。

5.面試時應(yīng)聘人員不得穿著行業(yè)或特殊職業(yè)制服，不得佩戴有明顯特殊標記的配飾。

6.應(yīng)聘人員憑《面試準考證》和身份證（或護照）按規(guī)定時間到指定地點參加面試，凡是在開考前未報到的應(yīng)聘人員視為自動放棄面試資格。

（六）應(yīng)聘人員考試總成績的計算

考試總成績＝（筆試成績+民族加分）×50%＋面試成績×50%

不參加筆試的崗位應(yīng)聘人員考試總成績的計算：

考試總成績＝面試成績

應(yīng)聘人員面試成績和考試總成績，經(jīng)主管機關(guān)審核備案后，在報名網(wǎng)站上公布。

按照每個崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實際招聘計劃數(shù)的，以筆試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍的人選；筆試成績也相同的，組織加試（加試形式由醫(yī)院根據(jù)實際確定），等額確定進入體檢和考察范圍的人選。

（七）體檢與考察

1.體檢

（1）體檢在主管機關(guān)指定的醫(yī)療體檢機構(gòu)進行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進行。體檢具體時間和地點另行通知。

（2）應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結(jié)果不實的，取消聘用資格。

2.考察

醫(yī)院成立考察組對應(yīng)聘人員進行認真全面考察?？疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、工作或?qū)W習表現(xiàn)、個人誠信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實性?？疾觳缓细駥⒈蝗∠赣觅Y格，報主管機關(guān)備案。

（八）公示與聘用

1.根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，并在公示前按照管理權(quán)限報主管機關(guān)審核。

2.擬聘用人員名單在報名網(wǎng)站上進行公示，公示期為7天。同時，將公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。公示期間，對于反映應(yīng)聘人員有關(guān)問題的舉報信、電話以及有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦的舉報信，醫(yī)院會認真登記，及時進行調(diào)查核實并將最終核實結(jié)果反饋舉報人。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

3.2018年應(yīng)屆畢業(yè)的擬聘人員，未能在規(guī)定時間前取得畢業(yè)證、學位證的，取消聘用資格。

4.應(yīng)聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的（列編招聘，以主管機關(guān)下發(fā)備案或批準文件為準），或在公務(wù)員招考中被新錄用的（以錄用主管機關(guān)下發(fā)錄用備案或批準文件為準），取消其本次招聘聘用資格。

5.公示無異議的聘用人員，醫(yī)院與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中，初次就業(yè)的新聘用人員訂立的聘用合同期限為3年以上的，試用期為12個月，其他人員試用期一般為3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

6.應(yīng)聘人員在招聘中違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定，記入應(yīng)聘人員誠信檔案。

（九）其他事項

1.對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開招聘的全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)及試用期間發(fā)現(xiàn)有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形，一律取消聘用資格。

2.本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進行遞補。同一崗位遞補最多進行3次。

3.面試工作實行回避制度，按照有關(guān)規(guī)定需要回避的人員必須實行公務(wù)回避。

4.對違反公開招聘工作紀律的應(yīng)聘人員和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

5.內(nèi)蒙古國際蒙醫(yī)醫(yī)院公開招聘工作接受自治區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會及主管機關(guān)選派督察員進行全程監(jiān)督。

6.本次招聘我院不指定復習范圍和考試參考用書及資料，不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，提醒應(yīng)聘者謹防受騙造成損失。對于散播虛假信息擾亂招聘秩序者，醫(yī)院將依據(jù)法律追究其責任。

7.內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)（網(wǎng)址）為本次公開招聘考試的官方網(wǎng)站，請各位考生及時關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)公告。

8.未盡事宜將參照自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

9.本簡章由內(nèi)蒙古國際蒙醫(yī)醫(yī)院負責解釋。

（十）咨詢和監(jiān)督電話