在醫(yī)療事業(yè)單位招聘中,面試的比重越來越高。醫(yī)療結構化面試,就是在結構化面試的基礎上,所考查題目主要圍繞醫(yī)療工作展開。在醫(yī)療衛(wèi)生領域工作中可能涉及到的常見問題、人際關系、熱點話題、專業(yè)知識等,都可能在題目中有所體現(xiàn)。大家一定要多多模擬,理解記憶。
晉代楊泉在《物理論》中寫道:“夫醫(yī)者,非仁愛之士,不可托也;非聰明理達,不可任也;非廉潔純良,不可信也。”談談你對這句話的理解。
楊泉的這句話表明了他對醫(yī)生素質(zhì)的基本看法,他認為,一個好的醫(yī)生,一是要有一顆仁愛的心,患者才值得去托付,二是要有一顆理性的頭腦,才能去勝任這項工作,三是要有清廉純潔的道德操守,才能讓患者信任。這句話給我將來從事醫(yī)療事業(yè)帶來很多啟示。
第一,要有“懸壺濟世,全心奉獻”的工作態(tài)度。一個優(yōu)秀的醫(yī)生最重要的品質(zhì)是一顆對患者的愛心,李時珍為編寫《本草綱目》吃盡千辛萬苦;林巧稚作為我國婦產(chǎn)科領域的開創(chuàng)者,一輩子接生了上萬個嬰兒,這些偉大的醫(yī)生都是我們學習的楷模,他們對病人的愛和對工作的全心奉獻永遠會被人們所銘記。
第二,要有一顆清醒冷靜的頭腦。醫(yī)生時刻會面臨緊急的重病患者以及其他的突發(fā)狀況,在這個時候醫(yī)生要能夠保持情緒的穩(wěn)定,不亂陣腳,不沖動做事。對于醫(yī)生而言,這是一種需要終生修煉的素質(zhì)。清代名醫(yī)吳尚先曾講過:一人生死,關系一家,倘有失手,悔恨何及?是說醫(yī)生的責任重大,幾乎每一天的工作都肩負著患者一家人的幸福,因此,醫(yī)生要能夠理性的看待每一件事情,如醫(yī)患關系、醫(yī)療糾紛等,進而有條不紊的處理各種醫(yī)療事務。
第三,要有淡泊名利、誠信純潔的醫(yī)德操守。我會嚴格要求自己,樹牢防線,堅決抵制各種誘惑,堅決不收紅包;能用小處方解決疾病的情況,堅決不開大處方;對病人信守承諾,樹立誠實正直的形象。
鐘南山講過:選擇醫(yī)學可能是偶然,但你一旦選擇了,就必須用一生的忠誠和熱情去對待它。我會把自己的一生奉獻給患者,讓自己盡快的符合以上各要求。
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醫(yī)療結構化面試更加關注考生的專業(yè)能力、崗位匹配性,可以更有效地評估應聘者的專業(yè)素養(yǎng)、技術水平、溝通能力等多個方面的能力。因此要更加熟悉醫(yī)療崗位結構化面試的內(nèi)容、流程注意事項等。掌握答題技巧,才能在考場上游刃有余,一定要加強練習呀!