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遼寧省健康產(chǎn)業(yè)集團阜新礦總醫(yī)院2020年招聘衛(wèi)生類工作人員啦

2020-05-14 13:34 醫(yī)學教育網(wǎng)
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5月份很多醫(yī)院、事業(yè)單位醫(yī)療招聘公告信息也都陸陸續(xù)續(xù)的公布了,不知道有沒有你所在的城市呢?醫(yī)學教育網(wǎng)會及時整理并發(fā)布新鮮招聘資訊和公告,護航您的醫(yī)考之路!以下是“遼寧省健康產(chǎn)業(yè)集團阜新礦總醫(yī)院2020年招聘衛(wèi)生類工作人員啦”的公告通知,請查看!

一、醫(yī)療人員招聘條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導,熱愛祖國,遵紀守法,熱愛醫(yī)療事業(yè),具有良好的職業(yè)道德和全心全意為患者服務(wù)的精神。

2.綜合素質(zhì)要求:具備良好的事業(yè)心和工作責任感,積極進取,勤奮鉆研,樂觀善良,有愛心。身體健康,具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件。為人誠實,作風正派,善于溝通,具備團隊合作精神。

3、認同華潤健康集團企業(yè)核心愿景。

4.學歷要求及年齡要求:

1)校園招聘:全日制醫(yī)學院校本科及以上學歷應(yīng)屆畢業(yè)生。研究生學歷獲取前的學歷必須為全日制本科學歷。

2)社會招聘:已經(jīng)取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證,有醫(yī)療工作經(jīng)驗者。年齡要求:男性法定年齡在45周歲以下,女性法定年齡在40周歲以下。

5.取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證者,醫(yī)院優(yōu)先錄用。

6.受過刑事處罰的人員及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員不在招聘范圍內(nèi)。

二、招聘專業(yè)

內(nèi)科、外科、基礎(chǔ)、康復、急診

三、成立礦總醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導小組

領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室在人事部,負責具體招聘事宜。

三、醫(yī)療人員招聘流程

1.報名、咨詢等要求:

1)需攜帶本人畢業(yè)證、學位證、身份證原件及復印件(1份),畢業(yè)考試成績單1份,近期二寸彩照一張。

2)填寫報名表,由招聘工作辦公室工作人員對報名人員進行資格審查。

3)報名時間及地點:

⑴、社會招聘報名時間截止到2020年5月29日;

⑵、校園招聘報名時間截止到2020年7月31日;

⑶、報名地點在礦總醫(yī)院人事部,阜新市海州區(qū)保健街43號。

4)聯(lián)系電話:0418—2885215

聯(lián)系人:馮老師 楊老師

2.招聘時間、地點及考試

應(yīng)聘者需參加醫(yī)院組織的專業(yè)考試和面試兩個方面內(nèi)容的考評。根據(jù)考評總成績進行排名,按醫(yī)療崗位招聘的人數(shù)進行錄取。

招聘時間及地點另行通知。

四、用工形式及薪酬待遇

1.用工形式:全民合同制

2.規(guī)定試用期:期限為三個月。試用期滿,由人事部、醫(yī)務(wù)部及醫(yī)療科室共同對招聘的人員在工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力方面進行考核,符合條件者留用工作,否則予以辭退。在試用期間,應(yīng)聘者因違反國家法律、醫(yī)院的規(guī)章制度和《員工守則》,醫(yī)院將依據(jù)相關(guān)規(guī)定隨時辭退。

3.薪酬等待遇:

1)試用期期間,薪酬標準為:崗位工資+崗位津貼,無績效獎。試用期滿后,執(zhí)行醫(yī)院規(guī)定的薪酬標準,績效獎金按醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行,“五險一金”、帶薪休假、就餐補助等均按國家、醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。

2)對具有研究生以上學歷的人員,工作滿一年后,醫(yī)院按人才引進政策規(guī)定,發(fā)放研究生安家費5.0萬元/人;發(fā)放博士生安家費10.0萬元/人,同時,醫(yī)院為博士生提供住宿。

五、辭職與辭退

1、員工因個人原因,可依法向醫(yī)院提出辭職等申請,醫(yī)院依據(jù)國家法律及集團公司相關(guān)政策,協(xié)助辦理辭職等手續(xù)。因觸犯國家法律、嚴重違反醫(yī)院規(guī)章制度,給醫(yī)院造成不良后果者,醫(yī)院將依據(jù)國家相關(guān)法律和《員工守則》給予辭退。

2、校園招聘的畢業(yè)生,參加工作滿兩年者必須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證。否則,予以解聘。

六、醫(yī)療人員的管理與考核

招聘的員工由所在科室與醫(yī)院職能部門共同管理和考核。醫(yī)療人員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院各項規(guī)章制度及《員工守則》的規(guī)定,如有違法違紀、發(fā)生醫(yī)療糾紛和醫(yī)療責任事故,醫(yī)院視情節(jié)給予處罰或解聘。

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