11月份很多醫(yī)院、事業(yè)單位的醫(yī)療招聘公告信息也都陸陸續(xù)續(xù)的公布了，不知道有沒(méi)有你所在的城市呢？醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)會(huì)及時(shí)整理并發(fā)布新鮮招聘資訊和公告，護(hù)航您的醫(yī)考之路！以下是“吉林省東豐縣婦幼保健院2020年11月公開(kāi)招聘醫(yī)療工作人員啦”的公告通知，請(qǐng)查看！

報(bào)名截止日期：11 月 27日

一、招聘人員性質(zhì) 

招聘的衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員不具有事業(yè)編制和國(guó)家公務(wù)員身份，在婦幼保健院的監(jiān)督管理下進(jìn)行日常工作。 

二、招聘人數(shù) 

本次招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員5名。 

三、招聘范圍 

本次招聘范圍為全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。 

四、招聘條件 

年齡在18周歲以上、45周歲以下（1974年11 月15 日至2002年11月15 日）年齡計(jì)算截止點(diǎn)均以2020年11 月15 日為準(zhǔn)（出生日期以本人身份證為準(zhǔn)）。 

五、有下列情形之一的人員不得報(bào)考  

（一）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。 

（二）在讀的全日制普通高校學(xué)生。 

（三）在公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。 

（四）按照法律法規(guī)規(guī)定的不得聘用的其他情形的人員。 

六、招聘崗位 

東豐縣婦幼保健院公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位一覽表

點(diǎn)擊查看》

2020年11月林省東豐縣婦幼保健院公開(kāi)招聘醫(yī)療崗崗位計(jì)劃

七、報(bào)名方式 

1、報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名地點(diǎn)在東豐縣婦幼保健院3號(hào)樓5樓辦公室。報(bào)名時(shí)間為 2020 年11 月16 日8:00 至 11 月 27日下午16:30截止，周六周日正常休息，逾期不再補(bǔ)報(bào)。 

咨詢(xún)電話：0437-6336508 

2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料： 

（1）報(bào)考人員須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件，招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)（證件）原件及復(fù)印件。 

（2）學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。 

（3）近期免冠小二寸彩照4張。 

（4）報(bào)名人員報(bào)名時(shí)須簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《東豐縣婦幼保健院公開(kāi)招聘人員報(bào)名資格審查表》。 

八、筆試和面試 

（一）筆試采取閉卷方式進(jìn)行，試卷科目《通用知識(shí)》 

滿(mǎn)分100分，本次筆試不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。 

（二）考試通知 

本次考試采取現(xiàn)場(chǎng)抽簽的方式確定考場(chǎng)和考號(hào)，考生攜帶二代有效身份證參加考試，具體事宜以電話通知為準(zhǔn)。 

（三）考試成績(jī)計(jì)算方法 

1、考試總成績(jī)，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%折算，滿(mǎn)分為100分。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。 

2、本次招聘各崗位均不設(shè)開(kāi)考比例。筆試以1:3比例進(jìn)入面試，實(shí)際人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。 

3、面試成績(jī)、考試總成績(jī)及格線為60分。面試成績(jī)不及格或總成績(jī)不及格人員，均取消聘用資格。筆試、面試等事宜以電話通知為準(zhǔn)。 

4、面試采取結(jié)構(gòu)化方式，實(shí)行100分制。如考試筆試、面試總成績(jī)相同，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。如筆試、面試成績(jī)均相同，成績(jī)相同考生進(jìn)行筆試加試。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。 

九、簽訂勞動(dòng)合同 

對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或有異議但經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響聘用的人員，履行聘用手續(xù)。試用期6個(gè)月，期滿(mǎn)后統(tǒng)一進(jìn)行崗位考核，考核合格者依《勞動(dòng)法》規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。  

為保障醫(yī)院工作人員的相對(duì)穩(wěn)定性，要求新招聘的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。 

十、工資待遇 

（一）本次招聘的衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員享受與正式在編人員崗位相同工資待遇。享受社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金待遇。 

（二）本科學(xué)歷享受1萬(wàn)元安置補(bǔ)助費(fèi)，研究生學(xué)歷享受2萬(wàn)元安置補(bǔ)助費(fèi)。 

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