江西瑞金市婦幼保健院2017年8月招聘啟事公布了,有準(zhǔn)備應(yīng)聘江西瑞金市婦幼保健院的朋友們,現(xiàn)在就可以報名了,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)會及時更新衛(wèi)生人才招聘的相關(guān)信息,還請大家多多關(guān)注。
為應(yīng)對全面放開“一對夫婦可生育兩個孩子”的政策,解決市婦幼保健院部分崗位人員緊缺問題。根據(jù)瑞金市委辦、市政府辦關(guān)于印發(fā)《市屬公立醫(yī)院人事分配制度改革指導(dǎo)意見》的通知(瑞辦發(fā)【2015】23號)精神,我院擬在編辦核定的臨聘人員指導(dǎo)數(shù)范圍內(nèi)面向全國自主公開招聘43名緊缺工作人員,為確保自主公開招聘工作的順利進行,特制定本實施方案:
一、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;
2、熱愛衛(wèi)生事業(yè),身體健康,具有報考崗位所需的專業(yè)技能;
3、全日制碩士研究生及以上學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人才,年齡可放寬到40周歲及以下,對全日制大專及以上衛(wèi)計人員具有相應(yīng)資格證者(藥、護、技指具有初級士及以上資格,醫(yī)生指具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格),年齡可放寬至35周歲及以下,年齡計算時間截止到2017年5月1日。
(二)凡有下列情況之一者,不得報考:
1、正在接受有關(guān)部門審查且未作出處理決定的;
2、曾被開除公職的;
3、法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
二、招聘職位表(43人)(詳見附件)
三、招聘程序
(一)組織報名
有意愿者須提供本人簡歷、身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生如暫無畢業(yè)證需提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明或《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)、專業(yè)技術(shù)資格證(指已注明需資格證崗位)、計劃生育情況證明和近期1寸免冠照片3張,自本方案公示之日起至2017年8月18日到市婦幼保健院人事科現(xiàn)場報名(不接受網(wǎng)上和信函報名),如實填寫《市婦幼保健院自主公開招聘衛(wèi)生技術(shù)臨聘人員報名登記表》,見附件二??荚嚥皇杖竺M。
聯(lián)系人:黃景城,聯(lián)系電話:15979707556,0797-2505539
(二)組織考試
1、全日制碩士及以上學(xué)歷人員(含獲“住院醫(yī)師規(guī)培證”者)和全日制本科及以上學(xué)歷護理或助產(chǎn)專業(yè)人員,報名后一周內(nèi)進行“一選一”結(jié)構(gòu)化面試;其他人員報名人數(shù)達到開考比例方可進行筆試和結(jié)構(gòu)化面試。
2、筆試、結(jié)構(gòu)化面試分?jǐn)?shù)各為100分,各占總成績的50%,均保留兩位小數(shù)點。
3、考試時間和地點:報名后一周內(nèi),地點:市婦幼保健院九樓會議室。
(三)資格審查
資格審查在考試結(jié)束后進行,對報考人員按照規(guī)定的條件和要求,由市婦幼保健院醫(yī)務(wù)科、護理部、人事科等相關(guān)職能科室進行資格審查,資格審查工作貫穿招聘工作全過程,凡提供虛假材料、不符合條件者,一經(jīng)核實將取消聘用資格。
(四)體檢
根據(jù)考試總成績按招聘崗位計劃數(shù)從高分到低分等額確定體檢對象。如末位總成績相同的,取筆試高分者。體檢項目參照公務(wù)員招考體檢標(biāo)準(zhǔn),體檢費用考生自理。
(五)公示
對擬聘用對象進行不少于7天的公示。公示時間:公開考試、面試合格后三天內(nèi);公示方式(地點):瑞金市人民政府網(wǎng)、市婦幼保健院一樓門診大廳。
(六)聘用
1、經(jīng)公示后,結(jié)果不影響聘用的,將擬聘用名單報衛(wèi)計委、人社局備案,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
2、擬聘用人員無特殊情況超過規(guī)定時間7個工作日仍未辦理報到上班手續(xù)的,視為自動放棄,再等額遞補,特殊情況進行協(xié)商。
(七)其他事項
1、對于招聘工作結(jié)束后某崗位出現(xiàn)人員緊缺且無符合崗位所需具備的條件人員報名時(如某崗位人員臨時辭職或其他不可預(yù)知的情況),經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可以從經(jīng)過招聘程序淘汰中的報考人員中按名次遞補方式選取,選取后名單按程序報上級相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門備案。
2、除碩士及以上學(xué)歷和全日制本科及以上學(xué)歷護理或助產(chǎn)專業(yè)人員外,報考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘數(shù)之比原則上不低于3:1,達不到這一比例,經(jīng)醫(yī)院自主招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,可適當(dāng)降低比例或減少招聘崗位數(shù)。
3、加分條件:除注明須有上崗資格證具備報考條件的崗位外,其他未注明的崗位如具有相應(yīng)上崗資格證者總成績加5分。
四、人員待遇
1、全日制碩士研究生和獲“住院醫(yī)師規(guī)培證”者:試用期3個月內(nèi)工資3060元/月(含中餐補助),試用期滿工資4060元/月(含中餐補助)。工作滿一年后,取得專業(yè)技術(shù)資格證并具有獨立工作能力,人員工資福利等不低于80000元/年(兒科醫(yī)生不低于90000元/年),另增加兒科醫(yī)師、婦產(chǎn)科醫(yī)師服務(wù)獎勵2000元/月,50%為“遞延支付金”(1000元/月,期限5年),服務(wù)滿三年后按月遞延支付,50%為“風(fēng)險激勵金”(1000元/月,期限10年),服務(wù)滿十年后一次性支付;住房(租房)補助150元/月,補貼時限為2年,限家在象湖鎮(zhèn)城區(qū)外的人員。
2、全日制本科畢業(yè)生:試用期12個月,前3個月內(nèi)工資2260元/月(含中餐補助),第四個月起工資2660元/月(含中餐補助);已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證者試用期3個月,試用期滿工資3260元/月(含中餐補助)。工作滿一年后,取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證者并具有獨立工作能力,工資福利等不低于70000元/年(兒科醫(yī)生不低于80000元/年);住房(租房)補助100元/月,補貼時限為1年,限家在象湖鎮(zhèn)城區(qū)外的人員。
3、全日制大專畢業(yè)生:見習(xí)期1-6月基本工資為1000-1200元。
4、聘用人員實行勞動合同制,合同期限為2年,期滿可以續(xù)簽。凡取得上崗證和能獨立上崗者,參照院內(nèi)聘用制人員享受社保、公積金等待遇。
五、招聘原則
(一)錄聘工作堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則;
(二)按考生成績從高分到低分確定擬招錄人員的原則;
(三)人社局、衛(wèi)計委參與全程監(jiān)督、指導(dǎo)的原則。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立瑞金市婦幼保健院自主公開招聘衛(wèi)生技術(shù)臨聘人員領(lǐng)導(dǎo)小組:
組長:王傳明
副組長:張素芳王天赟毛吉明薛長貴黃躍英
劉素英鐘水蓮
成員:程志光朱志東許小菊劉劍英黃景城
鐘佳霖
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公地點設(shè)在市婦幼保健院人事科,由張素芳同志兼任辦公室主任,人事科負(fù)責(zé)招聘的具體組織協(xié)調(diào)工作,宣傳教育科負(fù)責(zé)招聘的宣傳發(fā)布工作,在瑞金市人民政府網(wǎng)、瑞金報等媒體進行宣傳、發(fā)布招聘方案。
七、有關(guān)要求
(一)相關(guān)部門和科室要嚴(yán)肅自主公開招聘工作紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行工作程序,切實加強對招聘全過程的組織和監(jiān)督;
(二)招聘工作堅持公開公正原則,接受社會廣泛監(jiān)督;
(三)對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,一經(jīng)查實,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。