2019江蘇淮安市第四人民醫(yī)院招聘5名專業(yè)技術(shù)人員公告發(fā)布啦！很多朋友對此非常關(guān)注，醫(yī)學教育網(wǎng)小編專門為大家收集整理了如下內(nèi)容，希望可以幫到大家！

報名時間：2019年10月30日前

江蘇省淮安市第四人民醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)、急救為一體的國家三級乙等專科醫(yī)院。為適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展需要，改善人才隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)和市委組織部、市人力資源和社會保障局《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(淮人社發(fā)〔2011〕525號)等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)研究并報市衛(wèi)生健康委員會同意、市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員5名(事業(yè)編制)。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位、招聘人數(shù)及相關(guān)要求詳見《2019年淮安市第四人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。

二、招聘對象及條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正,愛崗敬業(yè)。

2、年齡35周歲以下(1984年1月1日以后出生);《崗位表》中對年齡有其他要求的，按《崗位表》要求執(zhí)行(計算方法同上)。

3、具有國家教育行政部門認可及招聘崗位要求的學歷、學位(含全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，取得國〈境〉外及港澳臺地區(qū)學歷、學位證書的人員)，其中：全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2019年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學位證書和相關(guān)資格證書，屆時未取得的取消其應(yīng)聘或聘用資格;其他報考人員須于報名截止時間(2019年10月30日)前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學位證書和相關(guān)資格證書。取得國〈境〉外及港澳臺地區(qū)學歷、學位證書的人員報考的，除須提供招聘公告中規(guī)定的材料外，還需出具教育部留學服務(wù)中心的學歷認證書。

4、應(yīng)聘人員在招聘崗位要求的學歷階段或者更高的學歷階段所學專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)，專業(yè)條件要求按《2019年淮安市第四人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》執(zhí)行。應(yīng)聘人員所學專業(yè)與《崗位表》所列專業(yè)條件描述不一致的，須經(jīng)淮安市第四人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導小組研究認定，如認定該專業(yè)與《崗位表》中所列專業(yè)條件相近或相似的，即視為符合專業(yè)條件。

5、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件及其它資格條件(詳見《崗位表》)。

6、聘用人員須在聘用后二年內(nèi)取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格，未按期取得的，解除聘用合同，個人自主擇業(yè)。

現(xiàn)役軍人、在讀的全日制普通高校非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

與本單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘本單位負責人員的秘書或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位以及與本單位負責人員有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。

應(yīng)聘人員須同時具備上述條件方可報考。

三、招聘程序和辦法

本次招聘按照“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考試、考察相結(jié)合的辦法進行。由淮安市第四人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織。

(一)報名和資格審查

1、報名采取先投檔后報名方式進行，應(yīng)聘人員自本公告發(fā)布之日起即可向淮安市第四人民醫(yī)院投遞自薦材料，由淮安市第四人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導小組在公告發(fā)布10個工作日后根據(jù)各崗位報名人數(shù)按專業(yè)分類分批分期組織考試，已招滿的崗位不再接受投檔，未招滿的崗位投檔截止日期為2019年10月30日。投檔方式：將個人報名材料復(fù)印件及《2019年淮安市第四人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表》寄至淮安市第四人民醫(yī)院人事科或?qū)㈦娮影姹景l(fā)送電子郵件至。郵寄地址：淮安市清江浦區(qū)延安東路128號淮安市第四人民醫(yī)院人事科，郵編:223001，聯(lián)系電話：0517-80321809，聯(lián)系人：周進。

2、報名時須提供以下材料：

(1)《2019年淮安市第四人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表》一份(個人簽名須手寫，其他內(nèi)容均需打印)。

(2)有效期內(nèi)的本人二代居民身份證原件和復(fù)印件。

(3)畢業(yè)證書、學位證書原件和復(fù)印件(全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供《就業(yè)協(xié)議書》、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》的原件與復(fù)印件)。

(4)教育部學歷證書電子注冊備案表(非2019年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供)。

(5)近期同底免冠二寸證件照2張(背面正楷字注明姓名及報考崗位)。

(6)取得國(境)外及港澳臺地區(qū)學歷、學位證書的人員須同時出具教育部留學服務(wù)中心的學歷認證書。

(7)崗位要求的相關(guān)材料的原件和復(fù)印件(如：高級職稱證書等)。

3、由淮安市第四人民醫(yī)院根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘人員自薦材料進行審查，符合崗位條件的，電話通知應(yīng)聘人員進行現(xiàn)場繳費確認(應(yīng)聘人員屆時需同時提供報名相關(guān)材料的原件)。符合條件的，繳納考試費100元/人?？忌瓿衫U費確認，方視為報名成功。不符合報名條件或不能按時提供報名所需材料的，不予報名。

報名結(jié)束后，報名成功人數(shù)達不到《崗位表》規(guī)定的開考比例倍數(shù)的崗位，按比例核減相應(yīng)招聘計劃，直至取消該崗位招聘。

報名成功人員憑本人身份證于通知時間到報名地點領(lǐng)取《筆試準考證》。

(二)考試

報名成功人員須參加統(tǒng)一組織的考試，考試分為筆試和面試。

1.筆試

(1)筆試內(nèi)容：筆試不指定復(fù)習用書，內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識。筆試成績總分為100分，60分及以上為合格。

《崗位表》中同一崗位報名成功人數(shù)不足崗位實際招聘人數(shù)2倍(含)的，免除筆試環(huán)節(jié)。

(2)筆試時間地點及要求：詳見《筆試準考證》?？忌殧y帶準考證和有效期內(nèi)的二代居民身份證按照規(guī)定的時間要求到達考場參加筆試,考生遲到10分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。

(3)成績公布:筆試成績在淮安市第四人民醫(yī)院網(wǎng)站()公布。

2.面試

(1)面試人選確定：在筆試成績合格的人員中，按應(yīng)聘同崗位人員筆試成績從高分到低分順序及崗位實際招聘人數(shù)3倍的比例確定進入擬參加面試人選(末位成績并列的應(yīng)聘者一同進入面試)，若進入擬參加面試范圍人數(shù)與崗位實際招聘人數(shù)之比不足3倍的，筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。免筆試崗位，通過資格審核的報名成功人員直接確定為擬參加面試人選。

進入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及其他筆試成績排名較前的應(yīng)聘人員，請在筆試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便醫(yī)院通知面試相關(guān)事項，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

因應(yīng)聘人員個人原因放棄或取消面試資格的，在應(yīng)聘同一崗位的筆試成績合格人員中按從高分到低分順序依次遞補。經(jīng)審查后的進入面試人員名單在淮安市第四人民醫(yī)院網(wǎng)站()公布，名單公布后不再遞補。

(2)面試時間及地點：詳見面試通知，需繳納面試費100元/人。

(3)面試要求：面試采取專業(yè)化面試方式，面試內(nèi)容主要為應(yīng)聘崗位相關(guān)的知識。面試成績滿分為100分，60分及以上為合格，面試成績當場通知考生。

3.總成績計算和公布

成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入?？偝煽?筆試成績×40% +面試成績×60%(免筆試崗位的總成績=面試成績)，總成績60分及以上為合格。筆試成績、面試成績、總成績在淮安市第四人民醫(yī)院網(wǎng)站上公布。

(三)體檢

在應(yīng)聘同崗位面試成績合格的人員中，按總成績從高分到低分順序以及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選(總成績相同的，取面試成績高者，面試成績?nèi)韵嗤?，加試專業(yè)知識，取專業(yè)知識成績高者;下同)。

體檢工作由淮安市第四人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》進行。體檢的時間、地點另行通知，體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

因應(yīng)聘人員個人原因或體檢不合格等造成缺額的，在應(yīng)聘同崗位的面試成績合格的應(yīng)聘人員中按照總成績從高分到低分順序依次遞補。

(四)考察

由淮安市第四人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導小組對體檢合格人員組織考察?？疾靺⒄铡妒∥M織部等3部門關(guān)于進一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2018年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報考指南》執(zhí)行。

應(yīng)聘人員須在考察前規(guī)定時間內(nèi)提供相應(yīng)材料：①在職在編人員須按人事管理權(quán)限提供單位及主管部門同意報考證明;②在職不在編人員須提供所在單位同意報考證明及人事檔案代理機構(gòu)的相關(guān)證明;③待業(yè)人員須提供人事檔案代理機構(gòu)出具的檔案托管證明。不能按時按要求提供相關(guān)材料的應(yīng)聘人員，取消考察資格。

因應(yīng)聘人員個人原因或考察不合格等造成缺額的，在應(yīng)聘同崗位的面試成績合格的應(yīng)聘人員中按照總成績從高分到低分順序依次遞補。

(五)公示

體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員，在淮安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站()、淮安市第四人民醫(yī)院網(wǎng)站()公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定的時間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因沒有報到的或逾期未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理，取消聘用資格。

在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用或考生明確放棄聘用等出現(xiàn)空額的，在同崗位面試成績合格人員中，按照總成績從高分到低分順序一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補。

四、聘用與相關(guān)待遇

聘用審批備案后，醫(yī)院與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，自主約定服務(wù)年限等事項，被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)帶相關(guān)材料與招聘單位簽訂聘用合同。被聘用人員試用期為6個月(初次就業(yè)人員試用期為12個月)，試用期滿考核合格的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對試用期滿考核不合格或聘用后二年內(nèi)未取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格的，解除聘用合同，個人自主擇業(yè)。

被聘用人員待遇按淮安市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：

淮安市衛(wèi)生健康委員會：0517-80831677

淮安市人力資源和社會保障局：0517-83671213

淮安市第四人民醫(yī)院：0517-80321866

本公告由淮安市第四人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導小組負責解釋。

點擊下載>>>

1：2019年淮安市第四人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xls

2：2019年淮安市第四人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表.doc

3：同意報考證明.doc

4：檔案托管證明.doc

淮安市第四人民醫(yī)院

2019年7月23日

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