醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一,大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知:江蘇徐州市睢寧縣公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員13人,歡迎查看。
報(bào)名時(shí)間:2021年11月29日-12月9日8:00-22:00
一、資格條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
(三)具有良好的品行;
(四)具備崗位要求的身體條件;
(五)符合相應(yīng)的學(xué)歷、年齡要求:
具有大專及以上學(xué)歷,年齡在18周歲及以上,35周歲及以下(即1985年12月1日至2003年11月30日之間出生);具有博士研究生及與具有與崗位相關(guān)中級(jí)職稱的應(yīng)聘人員年齡可放寬至40周歲及以下(1980年12月1日至2003年11月30日之間出生)。具有與崗位相關(guān)副高級(jí)職稱的,年齡45周歲及以下;具有與崗位相關(guān)正高級(jí)職稱的,年齡50周歲及以下。年齡計(jì)算方法不變。
(六)具備《2021年睢寧縣公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員(第二批)崗位表》中要求的資格條件。其中“專業(yè)”條件按照《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置并審核。
資格條件中的“2022年畢業(yè)生”,指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書,且仍無(wú)工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2022年12月31日;國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可適當(dāng)放寬,但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
2020年和2021年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員,可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員,如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員,退役后1年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
(七)本次公開招聘不限戶籍。
(八)取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(九)有下列情形之一的,請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘:
1.現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2022年畢業(yè)生;
2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
3.新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編(在冊(cè))人員;
4.2021年12月31日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、6年服務(wù)期未滿的農(nóng)村訂單定向生,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
二、報(bào)名辦法
(一)招聘公告發(fā)布網(wǎng)址
中國(guó)睢寧門戶網(wǎng)站()
睢寧縣人力資源和社會(huì)保障局公開招聘平臺(tái)()
招聘崗位詳見《2021年睢寧縣公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員(第二批)崗位表》。
(二)報(bào)名時(shí)間及方式
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名信息和照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn),通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名網(wǎng)址:睢寧縣人社招聘平臺(tái)()
報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2021年11月29日-12月9日8:00-22:00;
資格初審時(shí)間:2021年11月29日-12月10日9:00-17:00;
應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間:2021年11月29日-12月11日9:00-17:00;
資格初審異議的處理時(shí)間:2021年11月29日-12月12日9:00-17:00;
繳費(fèi)時(shí)間:2021年11月29日-12月12日8:00-22:00。
(三)網(wǎng)上確認(rèn)
1.睢寧縣衛(wèi)健委對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初審并負(fù)責(zé)解釋。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審意見。睢寧縣衛(wèi)健委對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上作出資格初審不合格決定時(shí),應(yīng)告知應(yīng)聘人員相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)。應(yīng)聘人員如對(duì)初審意見有異議,請(qǐng)及時(shí)向睢寧縣衛(wèi)健委陳述申辯。
2.通過(guò)初審后的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡,在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。
3.通過(guò)初審并且完成照片上傳、繳費(fèi)確認(rèn)的人員,即報(bào)名成功。
繳費(fèi)成功后,除應(yīng)聘崗位被取消外,不退還報(bào)名費(fèi)。
4.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的,視為報(bào)名無(wú)效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。
(四)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠原版電子照片(jpg格式,320×240像素,大小在200KB以下,清晰可辨)。
【特別提醒:應(yīng)聘人員務(wù)必誠(chéng)信報(bào)名,參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定,個(gè)人信息應(yīng)針對(duì)崗位資格條件,真實(shí)、準(zhǔn)確、有效的填寫。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件,如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問(wèn),應(yīng)及時(shí)向睢寧縣衛(wèi)健委進(jìn)一步咨詢確認(rèn),如不符合資格條件仍然堅(jiān)持報(bào)名的,由此產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)且影響報(bào)名審核結(jié)果的、弄虛作假騙取報(bào)考資格者,將隨時(shí)終止或取消考試聘用資格;如在聘用后查實(shí),將予以清退。除本公告另有說(shuō)明,或國(guó)家、省另有規(guī)定,信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,將按照有關(guān)規(guī)定處理?!?/p>
2.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不能再更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名截止前可以改報(bào)符合條件的其他崗位。報(bào)名截止后,應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)名信息不能作任何修改。應(yīng)聘人員須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
3.各崗位的開考比例詳見招聘崗位表,報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位,原則上相應(yīng)核減招聘計(jì)劃,直至取消該崗位。對(duì)未達(dá)到開考比例的緊缺、急需崗位,經(jīng)市公開招聘綜合管理部門核準(zhǔn)后,可適當(dāng)降低開考比例。降低開考比例或核減、取消招聘崗位的通知,將在公告發(fā)布網(wǎng)址上進(jìn)行公布。報(bào)考崗位被取消的已繳費(fèi)人員,可申請(qǐng)退還報(bào)名費(fèi)用或重新補(bǔ)報(bào)其它符合條件的崗位。補(bǔ)報(bào)名時(shí)間:2021年12月13日14:00—17:00。
4.報(bào)名成功的應(yīng)聘人員,可在考試前3天內(nèi),自行到原報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。
三、考試
考試包括筆試和面試,由睢寧縣衛(wèi)健委在睢寧縣人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)下組織實(shí)施。
(一)筆試
1.筆試內(nèi)容
各崗位考試類別相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)。卷面滿分為100分。本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)大綱、教材及輔導(dǎo)用書,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.筆試時(shí)間
筆試時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求,應(yīng)聘人員報(bào)名參加考試,須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào),考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃,并無(wú)干咳等異常癥狀的,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
筆試閱卷結(jié)束后,由睢寧縣人社局會(huì)同睢寧縣衛(wèi)健委研究確定各類崗位的最低合格分?jǐn)?shù)線。
筆試成績(jī)將以百分制形式在公告發(fā)布網(wǎng)站公布。
(二)資格復(fù)審
筆試閱卷結(jié)束后,從報(bào)考該崗位筆試成績(jī)合格人員中,按筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按不超過(guò)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加資格復(fù)審人員(末位成績(jī)并列的,一并參加),并在中國(guó)睢寧門戶網(wǎng)站()公布。出現(xiàn)放棄資格復(fù)審人員時(shí),將從該崗位筆試合格的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)(末位成績(jī)并列的,一并參加)。
睢寧縣衛(wèi)健委具體負(fù)責(zé)資格復(fù)審工作,在中國(guó)睢寧門戶網(wǎng)站()上公布資格復(fù)審的標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間、地點(diǎn)及應(yīng)聘人員應(yīng)提供的相關(guān)證明材料等。
參加資格復(fù)審的人選,以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員,應(yīng)保持報(bào)名時(shí)填報(bào)聯(lián)系方式的通暢,以便睢寧縣衛(wèi)健委通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)復(fù)審,無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
資格復(fù)審時(shí),應(yīng)聘人員應(yīng)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各1份,包括:
1.有效期內(nèi)二代身份證原件和復(fù)印件。
2.畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件,《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(在學(xué)信網(wǎng)上打印,網(wǎng)址為:),2022年畢業(yè)生可先提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。
3.行政、事業(yè)單位在編人員須按照人事管理權(quán)限提供單位及主管部門同意報(bào)考的證明;委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報(bào)考證明。
4.國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明原件和復(fù)印件。
5.其他與應(yīng)聘崗位要求相關(guān)的證明材料。
在資格復(fù)審時(shí),應(yīng)聘人員信息與網(wǎng)上報(bào)名提供信息不一致且不符合報(bào)考條件的,報(bào)考資格復(fù)審為不合格。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的,視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄面試資格。
資格復(fù)審不合格的應(yīng)聘人員如對(duì)資格復(fù)審有異議,可在2個(gè)工作日內(nèi)向睢寧縣衛(wèi)健委陳述申辯。
因應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格或自動(dòng)放棄面試資格出現(xiàn)的崗位空缺,從該崗位筆試合格的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)(末位成績(jī)并列的一并參加)。
資格復(fù)審合格的當(dāng)場(chǎng)發(fā)放面試通知書,面試費(fèi)每人100元。參加面試人員名單在中國(guó)睢寧門戶網(wǎng)站()公布。
(三)面試
應(yīng)聘人員須攜帶有效期內(nèi)的二代身份證和面試準(zhǔn)考證參加面試。
面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后,由面試實(shí)施單位當(dāng)場(chǎng)書面告知應(yīng)聘人員。面試形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的50%;面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的60%。
面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試準(zhǔn)考證的考試時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。
(四)總成績(jī)計(jì)算方法
面試結(jié)束后,研究生崗位面試成績(jī)即為總成績(jī);其他崗位按筆試成績(jī)占50%,面試成績(jī)占50%的比例,計(jì)算總成績(jī)。各項(xiàng)成績(jī)均采用百分制計(jì)算。筆試、面試和考試總成績(jī)保留兩位小數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試工作結(jié)束后,在中國(guó)睢寧門戶網(wǎng)站()公布應(yīng)聘人員總成績(jī)。
四、考察體檢及選崗
面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī),按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加考察體檢人員(總成績(jī)并列,以筆試成績(jī)高者優(yōu)先;筆試成績(jī)?cè)俨⒘?,可根?jù)實(shí)際情況,進(jìn)行加試)。
體檢在二級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢表由主檢醫(yī)生審核后明確提出體檢是否合格的結(jié)論性意見并簽名,加蓋醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢專用章或醫(yī)療機(jī)構(gòu)公章。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,參照我省公務(wù)員錄用體檢要求,屬于當(dāng)場(chǎng)或者當(dāng)日復(fù)查的體檢項(xiàng)目須當(dāng)場(chǎng)或者當(dāng)日提出申請(qǐng),其他項(xiàng)目可以在收到體檢結(jié)果通知后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查一次。體檢組織單位對(duì)申請(qǐng)復(fù)查人員組織復(fù)查,體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。
對(duì)應(yīng)聘人員作出考察、體檢不合格決定前,由睢寧縣衛(wèi)健委告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù),并告知應(yīng)聘人員依法享有陳述和申辯的權(quán)利。對(duì)應(yīng)聘人員提出的事實(shí)、理由和證據(jù),應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核。對(duì)應(yīng)聘人員作出考察、體檢不合格處理決定的,制作考察、體檢不合格決定書,依法送達(dá)應(yīng)聘人員。
因考察、體檢不合格或應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄體檢、考察出現(xiàn)缺額時(shí),在面試合格的應(yīng)聘人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(總成績(jī)并列,以筆試成績(jī)高者優(yōu)先;筆試成績(jī)?cè)俨⒘?,可根?jù)實(shí)際情況,進(jìn)行加試)。
睢寧縣衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一組織選擇具體工作崗位。同一招聘崗位,體檢、考察合格人員根據(jù)總成績(jī)從高分到低分依次選擇(總成績(jī)并列的,同上)。一經(jīng)選定,個(gè)人不得更改。
五、公示
考察結(jié)束后,從考試成績(jī)、體檢、考察均合格的應(yīng)聘人員中確定擬錄用人員,擬錄用人員名單在中國(guó)睢寧門戶網(wǎng)站()進(jìn)行公示。
公示期間接受社會(huì)監(jiān)督,期限為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問(wèn)題,提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式,由具體實(shí)施單位負(fù)責(zé)查實(shí)。公示期滿,符合錄用條件的,辦理錄用手續(xù);對(duì)反映問(wèn)題查有實(shí)據(jù),不符合錄用條件的,不予錄用;對(duì)反映的問(wèn)題,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查清后再?zèng)Q定是否錄用。公示期間及期滿后,出現(xiàn)的崗位缺額不再遞補(bǔ)。
六、聘用
公示無(wú)異議的,經(jīng)睢寧縣衛(wèi)健委審核后報(bào)縣人社局辦理備案及聘用手續(xù)。本次招聘被聘用人員將作為衛(wèi)生人才重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象進(jìn)行培養(yǎng)。用人單位與被聘用人員及時(shí)簽訂聘用合同,按照政策規(guī)定約定試用期,嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。試用期滿考核合格者,予以定崗定級(jí)??己瞬缓细裾?,取消聘用資格,解除聘用合同。合同期滿考核不合格的,不予續(xù)簽聘用合同。被聘用人員不服從用人單位工作崗位安排的,解除聘用合同。
被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的,由本人在辦理錄用手續(xù)前自行負(fù)責(zé)解除原人事或用工關(guān)系,并提供相關(guān)證明材料。
擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期,農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生最低服務(wù)6年)。
七、考試聘用工作紀(jì)律
招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)。
應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。
招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。
八、其他事項(xiàng)
招聘工作進(jìn)度請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)上網(wǎng)查詢,因應(yīng)聘人員個(gè)人原因延誤的,應(yīng)聘人員自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
本公告由睢寧縣衛(wèi)健委負(fù)責(zé)解釋。
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