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江蘇省東??h衛(wèi)健委招聘編制內(nèi)醫(yī)療人員92人考后聘用流程

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一、 體檢和考察

考試結(jié)束后,在面試合格人員中,按照總成績從高分到低分的順序,根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù),按1:1的比例確定參加體檢人員。如總成績相同,筆試成績高者參加體檢,如筆試成績?nèi)韵嗤?,?duì)成績相同的人員組織加試,加試方式另定。體檢由東海縣衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢,視作放棄體檢資格。對(duì)體檢合格人員由東??h衛(wèi)生健康委員會(huì)按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實(shí)施辦法(試行)》規(guī)定組織實(shí)施考察。

二、 公示

根據(jù)考試總成績、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、東??h政府網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。

因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),由東海縣衛(wèi)生健康委員會(huì)提出是否遞補(bǔ)的意見,報(bào)東海縣人力資源和社會(huì)保障局備案。如遞補(bǔ),在該崗位的面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(若出現(xiàn)同分,處理方式同上)。

三、 聘用

經(jīng)公示無異議的人員,D11-D12崗位按總成績高低在招聘崗位范圍內(nèi)進(jìn)行公開自主選崗,具體崗位見《選崗表》。應(yīng)聘人員因個(gè)人原因未能按規(guī)定時(shí)間參加選崗的,視為自動(dòng)放棄選崗權(quán)利。選崗?fù)瓿珊螅c其他崗位一起由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級(jí)。考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的,由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期沒有報(bào)到或未能辦理聘用手續(xù)的,作自動(dòng)放棄處理。

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12月江蘇省東??h衛(wèi)健委招聘編制內(nèi)醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員92人

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