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2022年南京市溧水區(qū)人民醫(yī)院招聘13名編制內(nèi)高層次衛(wèi)技人才

您是即將步入醫(yī)療行業(yè)的相關(guān)從業(yè)者嗎?您還在為在哪里能夠看到醫(yī)療崗位招聘信息而煩惱嗎?您還在擔(dān)心看不到所在地區(qū)全面的醫(yī)療招聘公告信息嗎?小編告訴您一個好消息,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為了服務(wù)廣大醫(yī)學(xué)崗位人員,每天特意整理搜集全國各地醫(yī)療招聘公告信息,以下就是新鮮的公告通知:2022年南京市溧水區(qū)人民醫(yī)院招聘13名編制內(nèi)高層次衛(wèi)技人才,歡迎查看。

崗位招滿即止,未招滿的崗位報名有效期截至2022年12月31日。

一、單位簡介

醫(yī)院地處南京市溧水區(qū),距祿口國際機場14公里、南京南站35公里,交通極為便捷。按照區(qū)委、區(qū)政府“十三五”規(guī)劃的目標(biāo)定位,2015年溧水區(qū)人民醫(yī)院與東南大學(xué)附屬中大醫(yī)院合作共建成為中大醫(yī)院溧水分院,2017年與中大醫(yī)院進(jìn)一步深化合作,中大醫(yī)院派駐高層管理及專家團(tuán)隊進(jìn)駐醫(yī)院,分別擔(dān)任醫(yī)院院長、副院長,以及部分臨床重點科室主任。通過深化合作、改革體制、完善機制、增強活力,全面提升醫(yī)療服務(wù)品質(zhì)和水平。2019年7月我院被省衛(wèi)健委確認(rèn)為三級醫(yī)院,力爭在5-8年建設(shè)成為東南大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院。

醫(yī)院現(xiàn)有核定床位1000張,在職職工1500余人。2021年6月,建筑面積7.8萬平方米的第三幢綜合病房樓和科研教學(xué)樓正式啟用。醫(yī)院目前擁有高級職稱人員270余位,其中包括國務(wù)院政府津貼獲得者、省部級突出貢獻(xiàn)中青年專家1人,博導(dǎo)4人,博士30人,碩導(dǎo)16人。江蘇省333人才工程第三層次2人。

醫(yī)院設(shè)有21個標(biāo)準(zhǔn)病區(qū),40個專業(yè)科室,其中22個科室為南京市醫(yī)學(xué)重點???。醫(yī)院成立了卒中中心、胸痛中心,能夠開展普外科、骨科、神經(jīng)外科、心血管內(nèi)科、ICU、介入放射科、內(nèi)分泌科等三甲醫(yī)院技術(shù)和診療項目以及三級醫(yī)院所有必備技術(shù)、診療項目和大型設(shè)備,現(xiàn)已啟用直線加速器、3.0核磁共振、256排CT等一大批重裝備。

二、招聘崗位

本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)()和南京市溧水區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)()等網(wǎng)站發(fā)布,具體的招聘崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《南京市溧水區(qū)人民醫(yī)院(東南大學(xué)附屬中大醫(yī)院溧水分院)2022年公開招聘高層次人才崗位信息表》(附件1,以下簡稱《崗位信息表》)。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

2.遵紀(jì)守法,品行端正,廉潔奉公;具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

3.具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱,或具有博士學(xué)位。2022年應(yīng)屆博士畢業(yè)生須于2022年12月31日前取得畢業(yè)(學(xué)位)證書。

4.博士年齡在40周歲以下(1981年2月28日以后出生),具有副高職稱的年齡放寬至45周歲(1976年2月28日以后出生),具有正高職稱的年齡放寬至50周歲(1971年2月28日以后出生)。

5.具備報考崗位要求的其他資格條件(詳見《崗位信息表》)。

6.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生。

2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

3.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

四、招聘程序

(一)報名、資格審查

1.報名時間:本公告為2022年度長期招聘公告,所有招聘崗位自公告發(fā)布之日起接受報名。招聘單位根據(jù)各崗位報名情況,確定各期考評人選,適時啟動考評程序。招聘單位將及時公布每期招聘結(jié)果,并通報崗位招聘進(jìn)展和空缺等情況,崗位招滿即止,未招滿的崗位報名有效期截至2022年12月31日。

2.報名方式:采取網(wǎng)上報名的方式。

網(wǎng)上報名:應(yīng)聘人員須將報名材料掃描件打包,以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名,發(fā)送至報名郵箱(郵箱地址:)。招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的報名材料掃描件進(jìn)行初審,審核結(jié)果以郵件形式回復(fù)給應(yīng)聘者。

3.報名材料:

①《南京市溧水區(qū)人民醫(yī)院(東南大學(xué)附屬中大醫(yī)院溧水分院)2022年公開招聘高層次人才報名表》(附件2)。

②身份證 ,近期2寸照片2張。

③畢業(yè)證書、學(xué)位證書,應(yīng)屆畢業(yè)生須提供在讀證明、學(xué)籍證明或就業(yè)推薦表;在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位人員須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。

④醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書。

⑤副高及以上專業(yè)技術(shù)資格證書。

⑥近五年發(fā)表的學(xué)術(shù)論文目錄。

⑦主要學(xué)術(shù)任職。

⑧科研基金、科研成果及獲獎證書。

⑨進(jìn)修證明。

⑩崗位所需其他證明材料。

4.本次招聘高層次人才不設(shè)開考比例,不收報名費和考試費,如有滿足條件應(yīng)聘者,即可根據(jù)需要組織考評,具體以招聘單位通知為準(zhǔn)。

5.綜合考評前,由招聘單位對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時,應(yīng)聘人員須根據(jù)單位要求提供報名所需材料的原件以及復(fù)印件。復(fù)審合格者進(jìn)入綜合考評。復(fù)審不合格的,取消綜合考評資格。

6.報名人員應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消考評、聘用資格。

(二)綜合考評

本次招聘高層次人才,采用簡化程序、綜合考評的方式。由招聘單位組織專家組成考評小組,在區(qū)人社、人才辦、衛(wèi)健委等有關(guān)部門監(jiān)督指導(dǎo)下,根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定,按照批準(zhǔn)后的考評方案,對擬引進(jìn)人才的職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)水平、科研能力、學(xué)術(shù)成果及崗位匹配程度進(jìn)行綜合考評。考評時間和地點另行通知??荚u采取百分制,合格線為60分,考評結(jié)果于綜合考評后3個工作日內(nèi)在南京市溧水區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)公布。

(三)體檢、考察

綜合考評結(jié)束后,在合格人員中,根據(jù)成績按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢合格人員,由招聘單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等進(jìn)行考察。

(四)公示、聘用

招聘單位根據(jù)綜合考評、體檢和考察等情況,確定擬聘用人員名單,并在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、南京市溧水區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)進(jìn)行為期7個工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱,擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、綜合考評成績、排名等。

對公示無異議人員,經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級??己瞬缓细裾?,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時間內(nèi)辦理入職等手續(xù),因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的,取消其聘用資格。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的,如需遞補,可由招聘單位主管部門報事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后,在該崗位的綜合考評合格人員中,按成績從高分到低分依次遞補,聘用審批后不再遞補。

五、高層次人才待遇

(一)根據(jù)人才不同類別擔(dān)任科室負(fù)責(zé)人、亞??曝?fù)責(zé)人或醫(yī)療組長等。

(二)住房補貼:博士學(xué)位正高100萬、副高80萬、中級60萬;碩士學(xué)位正高80萬、副高60萬;博士研究生50萬;省、市級重點??茖W(xué)科帶頭人另加30萬;住房補貼分年度分次發(fā)放。

(三)科研啟動基金:三年內(nèi)給予20-60萬。

(四)醫(yī)院積極協(xié)助申報省市醫(yī)學(xué)重點人才或科研項目,協(xié)助申報東南大學(xué)教學(xué)職稱。

(五)三年內(nèi)提供一次國外短期學(xué)習(xí)或每1-2年提供一次參加境外國際學(xué)術(shù)會議交流機會。

(六)二年內(nèi)提供周轉(zhuǎn)住房。

(七)配偶同屬于衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)的,協(xié)助落實工作,按照區(qū)內(nèi)政策協(xié)助解決子女入學(xué)。

六、招聘紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報名、考評、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令),視具體情形和視情節(jié)輕重,分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)進(jìn)行處理。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實行回避。

七、咨詢、監(jiān)督

(一)招聘咨詢

南京市溧水區(qū)人民醫(yī)院人事科: 025-56232007

(二)招聘監(jiān)督

南京市溧水區(qū)衛(wèi)生健康委員會黨建人事科:025-57210959

南京市溧水區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理科:025-57227317

本公告由南京市溧水區(qū)人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

熱忱歡迎各專業(yè)高層次人才踴躍報名!

1.南京市溧水區(qū)人民醫(yī)院(東南大學(xué)附屬中大醫(yī)院溧水分院)2022年公開招聘高層次人才崗位信息表

2.南京市溧水區(qū)人民醫(yī)院(東南大學(xué)附屬中大醫(yī)院溧水分院)2022年公開招聘高層次人才報名表

正如魯迅先生所說:時間,每天得到的都是二十四小時,可是一天的時間給勤勉的人帶來聰明和氣力,給懶散的人只留下一片悔恨?!?022年南京市溧水區(qū)人民醫(yī)院招聘13名編制內(nèi)高層次衛(wèi)技人才”的公告通知已經(jīng)發(fā)布,距離考試也很近了,大家抓緊時間根據(jù)公布的考試內(nèi)容進(jìn)行復(fù)習(xí)吧!祝您求職成功!

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