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2018年湖南醴陵市醫(yī)療崗高層次專業(yè)技術(shù)人員招聘公告

2018年湖南醴陵市醫(yī)療崗高層次專業(yè)技術(shù)人員招聘公告已發(fā)布,現(xiàn)由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)的小編為您招聘原則、招聘條件、報名時間等招聘信息為您整理撰文如下:

一、招聘原則

公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,招聘全過程公開接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

二、用人單位情況簡介

詳見各單位網(wǎng)站或電話咨詢。

三、招聘計劃及崗位條件(詳見附件)

四、招聘條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;

2、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,適應(yīng)崗位要求的身體條件;

3、年齡在18周歲以上(即2000年1月1日以前出生),35周歲以下(即1982年1月1日以后出生),部分崗位對年齡有特殊要求的,以招考崗位要求的年齡為準(zhǔn);

4、崗位所需要的其他條件。

現(xiàn)役軍人、全日制在讀的非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報考。尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不得報名應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。

三、發(fā)布信息

招聘公告在株洲市政府門戶網(wǎng)、株洲市人力資源和社會保障網(wǎng)、醴陵市人力資源和社會保障網(wǎng)向社會公開發(fā)布,公告時間不少于7個工作日。各環(huán)節(jié)信息請考生關(guān)注醴陵市人力資源和社會保障網(wǎng)。

四、報名時間、地點、方式及要求

(1)報名時間:2018年4月8日-4月13日

(2)報名方式:網(wǎng)上報名

(3)報名要求:請考生登錄醴陵市人力資源和社會保障網(wǎng)(),按網(wǎng)上報名平臺提示操作。每名應(yīng)聘人員只能報考一個崗位,報名時,應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及相關(guān)招聘崗位的資格條件,慎重、理性報考。報考人員提供的證書、資料信息必須真實有效,否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績和招聘資格。應(yīng)聘人員報名與考試時使用的身份證件必須一致,否則不得參加考試。

五、考試

(1)考試方式:采取筆試、面試相結(jié)合的考試方式,筆試、面試均采用百分制。

(2)筆試最低開考比例:崗位招聘人數(shù)與該崗位報名人數(shù)的比例原則上不得低于1:3.但對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請株洲市人社局批準(zhǔn)后,可根據(jù)實際情況適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計劃。

(3)筆試內(nèi)容:詳見附件

(4)面試:筆試結(jié)束后,所有參加筆試的考生均進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。

專技崗位十五(崗位代碼015)和專技崗位二十六(崗位代碼026)不受1:3開考比例限制,且不進(jìn)行筆試,只進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。

(5)筆試、面試時間及地點(以網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證上時間為準(zhǔn),地點安排在醴陵),請關(guān)注網(wǎng)上公告(),不再電話通知。

(6)成績合成:

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

筆試、面試、綜合成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。 綜合成績相同的,以筆試成績高的排前。

六、體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生綜合成績從高分到低分,按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢對像。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行,體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費自理。

體檢合格者即確定為考察對象。按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求,對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查,有體檢或考察不合格者,進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)兩次。

七、公示

根據(jù)綜合成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選,在株洲市政府門戶網(wǎng)、株洲市人力資源和社會保障網(wǎng)、醴陵市人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個工作日,公示期間,對擬聘用人員有反映的,由用人單位及主管部門調(diào)查核實,提出處理意見報人社部門審定。

八、聘用

公示期滿且無異議的,用人單位與被聘人員簽訂聘用合同(初次就業(yè)的工作人員試用期為12個月),試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

九、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律,對違反公開招聘紀(jì)律的情形,按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

十、招聘咨詢及監(jiān)督電話

醴陵市人社局:0731-23240958

醴陵市紀(jì)委:0731-23308100

株洲市人社局:0731-28681082

點擊下載

2018年醴陵市公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員計劃與崗位一覽表.xls

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