新冠肺炎疫情的“持久戰(zhàn)”期間,最辛苦也偉大就是廣大醫(yī)療工作從業(yè)者了,對于我們即將成為醫(yī)療工作從業(yè)者的朋友們來說,早日找到合適的崗位至關(guān)重要。醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為大家搜集信息:懷化市洪江市企事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才52名,希望能夠幫助到大家~
報(bào)名時(shí)間:2021年7月5日下午17:30前
一、引進(jìn)范圍及對象
本公告所指引進(jìn)人才是指從本市行政區(qū)域外引進(jìn)的,具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或急需緊缺崗位的中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱人才,其中研究生是指全日制研究生和根據(jù)教育部辦公廳印發(fā)《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號)規(guī)定的從2017年起通過全國統(tǒng)招的非全日制研究生。
二、引進(jìn)計(jì)劃
本次人才引進(jìn)崗位計(jì)劃共52個(gè)。具體崗位、人數(shù)及要求詳見《洪江市2021年企事業(yè)單位第一批高層次及急需緊缺人才引進(jìn)需求目錄》(附件1)。
三、資格條件
(一)引進(jìn)人才須具備下列條件:
1.擁護(hù)黨的路線方針政策,政治上堅(jiān)定可靠;
2.遵守國家法律法規(guī),具有良好品行和職業(yè)道德;
3.身心健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,具備與工作崗位相匹配的工作技能;
4.學(xué)歷、學(xué)位、職稱、專業(yè)等符合崗位資格條件。
5.年齡要求:碩士研究生1986年5月31日(含)以后出生,急需緊缺的中級專業(yè)技術(shù)職稱人才1981年5月31日(含)以后出生;博士研究生和副高級專業(yè)技術(shù)職稱人才1976年5月31日(含)以后出生,正高級專業(yè)技術(shù)職稱人才1971年5月31日(含)以后出生。
報(bào)考崗位要求有工作經(jīng)歷的,工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止到2021年 5月31日。
(二)有下列情形之一的人員不能報(bào)名:
1.現(xiàn)役軍人;
2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的;
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
5.尚在黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期內(nèi)的;
6.在各級各類事業(yè)單位公開招聘、公務(wù)員招錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
8.本公告發(fā)布之日前,已在洪江市行政區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位正式工作的;
9.本公告發(fā)布之日前,已通過洪江市行政區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位遴選、招聘等考試且公示的;
10.截至本公告發(fā)布之日,在洪江市相關(guān)企事業(yè)單位辭職未滿一年或辭退未滿兩年的;
11.有法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
四、引進(jìn)程序
人才引進(jìn)按報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、遞補(bǔ)、公示聘用等程序進(jìn)行。
1.報(bào)名與資格審查。
報(bào)名方式可以是現(xiàn)場報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名。由用人單位進(jìn)行資格審查,市人社局進(jìn)行審核。
(1)網(wǎng)上報(bào)名及資格審查。自公告之日起即可網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)名時(shí)間截止2021年7月5日下午17:30。應(yīng)聘人員須在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)將《洪江市2021年企事業(yè)單位第一批引進(jìn)高層次及急需緊缺人才報(bào)名表》(附件2)、本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位、職稱或職業(yè)資格證書及其他相關(guān)證明材料(2021年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供本人學(xué)生證、就業(yè)推薦表)掃描件打包成壓縮文件(壓縮文件名格式為“姓名+報(bào)考單位+報(bào)考崗位+聯(lián)系方式”)發(fā)送至報(bào)名郵箱()。網(wǎng)上報(bào)名考生需于2021年7月7日至9日上午8:00-12:00,下午15:00-17:30,攜相關(guān)報(bào)名材料原件及復(fù)印件到洪江市人力資源和社會(huì)保障局一樓(原就業(yè)服務(wù)大廳)現(xiàn)場報(bào)名處進(jìn)行資格審查。
(2)現(xiàn)場報(bào)名及資格審查。
時(shí)間:2021年7月7日至9日上午8:00-12:00,下午15:00-17:30,
地點(diǎn):洪江市人力資源和社會(huì)保障局一樓(原就業(yè)服務(wù)大廳)。
應(yīng)聘人員須填寫《洪江市2021年企事業(yè)單位第一批引進(jìn)高層次及急需緊缺人才報(bào)名表》(附件2),并攜帶本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位、職稱或職業(yè)資格證書(原件和復(fù)印件)、工作經(jīng)歷證明、“學(xué)信網(wǎng)”下載打印“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”、近期1寸免冠照片三張及其他相關(guān)證明材料(2021年應(yīng)屆畢業(yè)生,尚未有畢業(yè)證、學(xué)位證的,需提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及畢業(yè)學(xué)校開具能取得相關(guān)證書的證明。如被確定聘用,應(yīng)聘人員須在2021年12月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證書,否則取消錄用資格)。在報(bào)名現(xiàn)場由市人社局、用人單位進(jìn)行資格審查。
洪江市外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員報(bào)名時(shí),須提供所在單位及主管部門、人社部門同意報(bào)考證明原件。
(3)注意事項(xiàng):每名應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位,多報(bào)無效,報(bào)名與考試時(shí)所使用的有效居民身份證必須一致。應(yīng)聘人員須對所填報(bào)的信息、資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。專業(yè)審查參考《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》,但未列入引進(jìn)崗位專業(yè)的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但符合招聘崗位專業(yè)條件或?qū)I(yè)相近的,由用人單位及其主管部門提出意見,報(bào)市人才引進(jìn)工作組認(rèn)定。對于崗位條件的設(shè)置,由用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。對偽造虛假信息,騙取考試或聘用資格的,一經(jīng)查實(shí),取消相應(yīng)資格。報(bào)考人員因報(bào)名登記信息填寫錯(cuò)漏或提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系,造成的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān);委托他人報(bào)名出現(xiàn)上述情況的,視為報(bào)考人員本人填寫,責(zé)任自負(fù)。
2.考試。根據(jù)崗位要求和報(bào)名人數(shù),可采取結(jié)構(gòu)化面試、試教、專業(yè)能力測試、實(shí)際操作等方式進(jìn)行,根據(jù)崗位性質(zhì)和特點(diǎn)選擇其中一種方式,也可同時(shí)使用幾種方式進(jìn)行。考試成績實(shí)行百分制,成績按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分,取有效分的平均分的方法計(jì)算。末位成績相同的,按不去掉最高分和最低分的考試成績確定??荚嚭细穹?jǐn)?shù)線為70分,低于70分不得進(jìn)入體檢和考察階段。
考試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)規(guī)定另行通知。
3.體檢。根據(jù)引進(jìn)計(jì)劃,按考試成績從高到低等額確定體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢對象對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)批準(zhǔn)后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
4.考察??疾觳扇〔殚啓n案、走訪座談、分析評估等形式,重點(diǎn)了解考察對象的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等情況,并對報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí),了解其是否存在影響引進(jìn)的情形,并出具考察報(bào)告。
5.遞補(bǔ)。對因自愿放棄或體檢、考察不合格等原因造成的崗位空缺,用人單位可申請遞補(bǔ),須經(jīng)人才引進(jìn)工作組批準(zhǔn),遞補(bǔ)最多不能超過兩次。
6.公示與聘用。根據(jù)考試、體檢、考察情況確定擬引進(jìn)人員名單,經(jīng)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究,報(bào)市委審批同意后,由市委組織部、市人社局統(tǒng)一組織公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間,如發(fā)現(xiàn)并查實(shí)確有影響引進(jìn)問題的,取消引進(jìn)資格,該崗位不再遞補(bǔ)。
經(jīng)公示無異議的,對事業(yè)單位引進(jìn)的人才,簽訂聘用合同并辦理入編手續(xù),按國家有關(guān)規(guī)定約定試用期;對國有企業(yè)引進(jìn)的人才,用人單位與引進(jìn)人員簽訂正式勞動(dòng)合同,按國家有關(guān)規(guī)定約定試用期。試用期滿經(jīng)用人單位考核合格的,予以正式聘用,兌現(xiàn)有關(guān)待遇;不合格的,取消聘用并退還所有專項(xiàng)補(bǔ)貼。
企事業(yè)單位在與引進(jìn)對象簽訂聘用(勞動(dòng))合同前,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)引進(jìn)對象有不符合引進(jìn)條件或其他不適宜引進(jìn)情形的,均可取消引進(jìn)聘用資格。引進(jìn)人員在洪江市最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。
五、政策待遇
除享受國家規(guī)定的企事業(yè)單位有關(guān)待遇外,還享受以下政策待遇(教師引進(jìn)按《洪江市全面提升教育教學(xué)質(zhì)量五年行動(dòng)計(jì)劃(2017-2021年)》(洪發(fā)〔2017〕8號)文件執(zhí)行):
1、住房補(bǔ)貼
具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱人才40萬元,博士研究生人才30萬元,副高級專業(yè)技術(shù)職稱20萬元,碩士研究生10萬元,按每年20%分5年發(fā)放到位。年底一次性發(fā)放當(dāng)年度住房補(bǔ)貼。對免費(fèi)安排了人才公寓房的,參照租房市價(jià)減發(fā)相應(yīng)的住房補(bǔ)貼。
2、生活補(bǔ)貼
正高級專業(yè)技術(shù)職稱人才每人每月4000元,博士研究生和副高級專業(yè)技術(shù)職稱人才每人每月3000元,碩士研究生每人每月2000元。發(fā)放期限為5年。年底一次性發(fā)放當(dāng)年度生活補(bǔ)貼。年度考核為優(yōu)秀等次的,本年度生活補(bǔ)貼每月增加1000元。
3、家屬安置
對全職引進(jìn)各類人才,積極幫助解決夫妻分居、子女入學(xué)等問題。從市外引進(jìn)的各類人才,其配偶是公務(wù)員、參公人員、事業(yè)編制人員且屬于我市干部管理權(quán)限的,在編制內(nèi)給予對口安排;無固定工作的,積極推薦參加我市企事業(yè)單位新增人員公開招聘。其子女需轉(zhuǎn)入我市入學(xué)入托的,由教育部門妥善安排。
4、其他待遇
對全職引進(jìn)人才優(yōu)先推薦評定職稱。對貢獻(xiàn)突出并符合相關(guān)條件的人才,依照相關(guān)規(guī)定,可優(yōu)先使用或破格提拔,可優(yōu)先調(diào)任為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員,可優(yōu)先推薦為各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員候選人。
六、其他事項(xiàng)
1.本次引進(jìn)高層次及急需緊缺人才相關(guān)信息在洪江市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站()發(fā)布,請應(yīng)聘人員密切關(guān)注,并保持本人所留聯(lián)系電話暢通。未按時(shí)、按要求參加各引進(jìn)環(huán)節(jié)的,視為自動(dòng)放棄,由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告內(nèi)容,對在報(bào)名資格條件上弄虛作假或違反紀(jì)律的,一經(jīng)查實(shí),取消引進(jìn)資格。
3.因新冠疫情防控要求,全國高、中風(fēng)險(xiǎn)重點(diǎn)防控地區(qū)(以國家疾控部門發(fā)布的相關(guān)信息進(jìn)行適時(shí)調(diào)整)來洪返洪人員須持有當(dāng)?shù)亟】稻G碼和7天內(nèi)核酸檢測陰性結(jié)果證明才能參加報(bào)名和考試,境外返洪來洪人員如需報(bào)名需經(jīng)過“14天集中隔離醫(yī)學(xué)觀察+14天居家隔離醫(yī)學(xué)觀察+2次核酸檢測+1次血清抗體檢測”的管控措施。報(bào)名、資格審核、筆試、面試和體檢等環(huán)節(jié)請考生務(wù)必佩戴口罩,提供全省通用綠色健康碼,并配合接受體溫檢測,做到講究衛(wèi)生、遵守紀(jì)律、文明出行,保持間隔距離。
4.本《公告》及其未盡事宜,由洪江市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市人社局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:
洪江市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
聯(lián)系人:鄧婭萍 ??聯(lián)系電話:0745—7731069
洪江市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股
聯(lián)系人:王 暉??? 聯(lián)系電話:0745—7732781
監(jiān)督舉報(bào)電話:0832-2272063
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身體健康是每個(gè)人幸福生活的前提和基礎(chǔ),作為醫(yī)務(wù)工作者,能早日入職,履行救死扶傷的職責(zé)也是我們的心愿。以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理的公告“懷化市洪江市企事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才52名”,希望能夠幫助您找到合適的崗位!