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2020年湖南省懷化市兒童醫(yī)院公開招聘9名醫(yī)療衛(wèi)生人員啦

最近,不少朋友咨詢小編“湖南”地區(qū)的招聘信息,所以今天小編整理了如下招聘公告:2020年湖南省懷化市兒童醫(yī)院公開招聘9名醫(yī)療衛(wèi)生人員啦,感興趣的小伙伴抓緊時(shí)間查看啦!有問題的同學(xué)記得咨詢電話010 82311666、400 650 1888.我們一起進(jìn)步!

報(bào)名截止日期:2020年8月18日

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

二、招聘條件

(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(二)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(三)年齡要求:具有符合崗位要求的全日制博士研究生或具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員,年齡放寬至45周歲(即1974年8月5日以后出生);全日制碩士學(xué)歷或具有中級(jí)職稱的年齡不超過35周歲(即1984年8月5日以后出生);初級(jí)職稱年齡不超過30周歲(即1989年8月5日后出生);應(yīng)屆畢業(yè)生年齡28周歲以下(即1991年8月5日后出生)。

(四)工作經(jīng)歷:二級(jí)及以上醫(yī)院工作經(jīng)歷,應(yīng)聘人員必須提供1年及以上時(shí)間工作經(jīng)歷證明(全日制學(xué)習(xí)期間的實(shí)習(xí)、實(shí)踐、兼職,均不算工作經(jīng)歷)。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,截止日期到2020年7月30 日;

(五)入學(xué)方式必須為高中畢業(yè)參加全國(guó)普通高等院校統(tǒng)一招生入學(xué),學(xué)習(xí)形式為全日制培養(yǎng);

(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;具有崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘:

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

2、法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘崗位

詳見《懷化市兒童醫(yī)院2020年公開招聘崗位需求目錄》(見附表)

四、招聘工作程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過《懷化人事考試網(wǎng)》()、《懷化市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)》()、《懷化市機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)》()和《懷化市婦幼保健院》()面向社會(huì)公開發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2020年8月5日—2020年8月18日(上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)不含周末。

2.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。

3.報(bào)名地點(diǎn):懷化市婦幼保健院人事科(公衛(wèi)樓6樓),聯(lián)系電話: 0745-2232062。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名材料:

(1)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》一份,近期免冠一寸彩照1張。

(2)本人有效身份證、各階段取得的畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》,崗位所需的資格證、執(zhí)業(yè)證、規(guī)培證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件。

(3)應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表,往屆生尚未與單位解除聘用合同的還須提供所在單位同意報(bào)考的證明。

4.有關(guān)要求:以下要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)證書的如未按時(shí)取得,取消聘用資格。

(1)學(xué)歷要求:學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。應(yīng)屆畢業(yè)生于2020年12月31日前取得招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書。

(2)資質(zhì)要求:有規(guī)培資質(zhì)要求的出具規(guī)培證明且在2020年12月31日前獲得規(guī)培合格證。

(三)資格審查

根據(jù)招聘崗位條件,懷化市婦幼保健院負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行審定。資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。

(四)考試方法

1.開考比例

崗位有效報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃原則上不低于3:1的比例。對(duì)于少數(shù)特殊專業(yè)或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)市人力資源和社會(huì)保障局同意,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃,并設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(60分)。

2.考試方式

(1)采取筆試、面試的方式進(jìn)行(按百分制計(jì)算綜合成績(jī),其中筆試占綜合成績(jī)的60%、面試占綜合成績(jī)的40%)。通過資格審查人員全部參加筆試。根據(jù)同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:2的比例確定入圍面試人員。降低開考比例崗位的參考人員全部入圍面試,筆試入圍最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列的同時(shí)入圍面試。

(2)筆試:采用閉卷、紙筆作答方式,考試時(shí)間為90分鐘,應(yīng)聘者憑本人有效身份證參加考試。

(3)面試:面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者所具備的專業(yè)知識(shí)、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變處理能力、形象舉止氣質(zhì)等基本能力素質(zhì)。單位科學(xué)合理制定面試方案,報(bào)市衛(wèi)健委備案。

(4)筆試、面試時(shí)間安排:另行通知,具體見我院官網(wǎng),考生需及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息,未按時(shí)參加考試者視為自動(dòng)放棄。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)(綜合成績(jī)相同的,以面試成績(jī)高為先,影像科醫(yī)師崗位:綜合成績(jī)相同的按崗位其他要求優(yōu)先錄取)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并要求毒檢。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,可在收到通知之日起7日內(nèi)向招聘單位主管部門或同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門提出復(fù)檢,復(fù)檢只進(jìn)行一次,并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考察不合格者或本人放棄出現(xiàn)崗位空缺情況,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過兩次。

五、公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢及考察結(jié)果,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定擬聘用人員提交市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事綜合管理部門審查。經(jīng)審查合格人員在懷化市人事考試網(wǎng)、懷化市婦幼保健院官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

六、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的,按程序辦理相關(guān)入職手續(xù)。

七、招聘紀(jì)律

(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消招聘資格:

1.偽造、涂改證件、證明或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的。

2.在公開招聘考試、考察和體檢等過程中作弊的。

3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定行為的。

(三)聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在組織公開招聘事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親(含擬制血親關(guān)系)、近姻關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。

附件:

湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc

 懷化市兒童醫(yī)院2020年公開招聘崗位需求目錄.xls

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