根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（湘人社發(fā)〔2014〕34號）、省委組織部、省人力資源和社會保障廳《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部、人力資源和社會保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（湘人社發(fā)〔2017〕5號）、《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的實施意見》（郴組〔2016〕11號）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）等文件精神。經(jīng)安仁縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，郴州市人力資源和社會保障局備案，2019年安仁縣面向社會公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)類人員60名?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘計劃

計劃招聘緊缺專業(yè)醫(yī)療技術(shù)人員60名，具體招聘崗位、人數(shù)及資格條件等詳見附件。

相關(guān)事宜可通過以下指定官方網(wǎng)站查閱：郴州人社局門戶網(wǎng)站（）

郴州市人力資源考試網(wǎng)（http://61.187.189.252/）

安仁縣人民政府網(wǎng)站（）

各環(huán)節(jié)招聘信息在安仁縣人民政府網(wǎng)站向社會公開發(fā)布。

二、報考條件

（一）報考人員條件1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

2.熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，能夠吃苦耐勞。

3.身體條件適應(yīng)崗位要求。

4.符合招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、年齡和其他條件；（1）報考年齡要求在30周歲以下，即1988年 5月10日以后出生；報考年齡要求在35周歲以下，即1983年 5月10日以后出生；具有碩士研究生學(xué)歷、具有中級及以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員，報考年齡可放寬至40周歲以下，即1978年5月10日以后出生。

（2）報考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。對有疑義的國民教育學(xué)歷（學(xué)位），以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；對有疑義的黨校學(xué)歷（學(xué)位），以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

（3）專業(yè)設(shè)置以教育部最新發(fā)布的《全日制普通高校本科專業(yè)設(shè)置目錄》、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》和《2019年湖南公務(wù)員考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》作為基本依據(jù)。所學(xué)專業(yè)已列入《全日制普通高校本科專業(yè)設(shè)置目錄》、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》和《2019年湖南公務(wù)員考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《全日制普通高校本科專業(yè)設(shè)置目錄》、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》和《2019年湖南公務(wù)員考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》但符合招聘崗位專業(yè)條件的，由主管部門提出意見，報縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定。

（4）報考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。報考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書必須在2019年7月31日前取得并提交審查。

（5）崗位要求從事工作經(jīng)歷、任職等計算時間，均截止為2019年7月31日，年限按足年足月計算。

（6）招聘崗位所要求的其他條件見附件1.（二）不得報考的情形應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報名：1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；6.現(xiàn)役軍人；7.在試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員；未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；8.在讀的普通高校全日制非2019屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2019屆研究生不能以本科等學(xué)歷報考，其他情形依此類推）；9.安仁縣在編正式醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員；2019年安仁縣高校招聘已簽約人員；2019年郴州市縣市區(qū)各類擬聘人員；

三、招聘程序和辦法

招聘工作按照現(xiàn)場報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、選崗、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報名

1.報考方式。本次考試采取現(xiàn)場報名方式，報名期間，報考人員只能選擇一個崗位報名，報名與考試必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。特別提示：請報考人員下載《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，對應(yīng)找到本人專業(yè)名稱，準(zhǔn)確填寫本人報名信息，以便及時、準(zhǔn)確選擇合適的崗位。

2.報名時間。2019年5月10日-12日。

3.報名地點。安仁縣衛(wèi)健局一樓大廳。

（二）資格審查1. 資格審查工作由招聘單位或主管部門負(fù)責(zé)。

2. 現(xiàn)場報名的同時進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。根據(jù)招聘崗位計劃要求，對報考人員相關(guān)證件材料逐一進(jìn)行審核。資格審查時，報考人員需提供以下證件材料：①打印的《2019年安仁縣事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（一式兩份）、《誠信考試承諾書》（一式一份）；②本人相關(guān)證件（有效期內(nèi)二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證或高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、報考崗位要求的資格證和戶口簿等相關(guān)證明）原件及復(fù)印件一份；③本人近期同底免冠1寸正面藍(lán)底彩色照片4張（背面注明報考崗位、專業(yè)及姓名）；④非2019年高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)上查詢打印的學(xué)歷查詢信息；⑤有工作單位的報考人員還需提供所在單位（具有人事管理權(quán)限）或其主管部門同意報考的證明；⑥有服務(wù)期限和試用期限的報考人員須注明服務(wù)期、試用期是否已滿3.資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

4.繳費。招聘考試考務(wù)費每人90元。

5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。2019年5月23日至5月24日在衛(wèi)健局政工股領(lǐng)取。

特別提示：筆試準(zhǔn)考證請保留到考察之后。

6.報考注意事項。

（1）報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀誠信考試承諾書，提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。對報考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。

（2）招聘人數(shù)與經(jīng)資格審查符合條件報名應(yīng)聘人數(shù)的比例不得低于1︰3.個別緊缺學(xué)科崗位視報名情況由各主管部門提出申請，報縣人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后，可降低至1：2.達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)；無法開考的，取消該崗位招聘計劃。

（3）取消招聘計劃數(shù)的崗位，將于5月14日在安仁縣政府門戶網(wǎng)站公布，報考崗位被取消的人員可在5月15日（上午8：30-12：00 下午15：00-17：30）申請改報符合條件的其它崗位或放棄本次考試（放棄考試的憑票據(jù)退還報名費）。5月16日公布核減招聘計劃數(shù)。

（三）筆試1.筆試科目。筆試采用閉卷考試形式，筆試成績按百分制計分。醫(yī)療、醫(yī)技類崗位筆試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》，護(hù)理類崗位筆試科目為《護(hù)理基礎(chǔ)知識》。

2.筆試時間。2019年5月25日。

3.筆試地點。安仁縣城內(nèi)。具體地點見準(zhǔn)考證。報考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時間、地點及要求參加考試。

4.筆試成績公布。6月上旬在指定官方網(wǎng)站上公布。

（四）面試1.面試組織。面試時間及相關(guān)規(guī)定另行在安仁縣人民政府網(wǎng)站公告。

2.面試對象。按招聘崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：2的比例，依據(jù)筆試總成績從高分到低分確定面試對象。如果入圍最后一名成績相同的，均進(jìn)入面試。面試對象達(dá)不到招聘計劃1：2比例的，按實際人數(shù)確定面試對象。

3.面試形式。面試方式采取實際能力測試（口述回答）。

4.面試內(nèi)容。根據(jù)崗位要求確定，主要測試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)及與擬聘崗位的匹配度。

5.面試評分幅度。面試評分采用百分制。面試評分幅度統(tǒng)一為25分，起評分為70分，即在70—95分區(qū)域間評分。對于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識性錯誤等問題的，由主評委召集評委組商議，在起評分以下酌情評分。

6.面試成績。未參加面試及面試成績在70分以下（不含70分）的不予聘用。

7.綜合成績合成與排名（1）成績合成。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%.筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

（2）成績排名。按照綜合成績從高到低進(jìn)行排名，綜合成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名。

（五）體檢1.體檢對象。按照招聘崗位計劃1∶1的比例，在參加面試人員中按面試成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。

2.組織實施。體檢工作由縣衛(wèi)健局統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時間在安仁縣人民政府網(wǎng)站另行公告。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項目均不進(jìn)行復(fù)檢。

4.注意事項。報考人員憑有效身份證、準(zhǔn)考證參加體檢，體檢費用由報考人員繳納，不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

（六）考察招聘單位及其主管部門對體檢合格人員進(jìn)行考察，重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時，應(yīng)根據(jù)考察對象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞?，并形成具體的考察結(jié)論。

（七）選崗對需要選崗的招聘崗位，按照從高分到低分的原則以及招聘崗位計劃1：1的比例，由考生選擇具體招聘單位，由縣人社局統(tǒng)一組織實施，時間另行通知。

（八）公示根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)論，經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單由縣人社局在安仁縣人民政府門戶網(wǎng)站上公示，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位，招聘崗位，擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號，監(jiān)督電話。

（九）聘用公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位及主管部門填寫聘用相關(guān)材料，經(jīng)縣人社局統(tǒng)一匯總，報郴州市人社局備案后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

招聘單位應(yīng)在縣人社局辦理聘用相關(guān)手續(xù)后15日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，初次就業(yè)的人員試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。

四、特別提示

（一）報考人員請在指定官方網(wǎng)站：安仁縣人民政府門戶網(wǎng)站查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。報名時登記的通訊號碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請及時告知招聘單位。

（二）報考人員須妥善保管有效身份證原件及準(zhǔn)考證。報考人員參加筆試、面試和體檢時，必須攜帶在有效期內(nèi)的二代身份證原件及準(zhǔn)考證，缺少有效身份證原件及準(zhǔn)考證的考生不得參加面試和體檢。

（三）對違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進(jìn)行處理，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（四）實行誠信考試。報考人員應(yīng)按照《誠信考試承諾書》的要求，誠信參與招聘考試的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。

1.報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和《計劃崗位信息表》，誠信報考符合條件的崗位，并對自己的選報負(fù)責(zé)。

2.對報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次報考資格。偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

3.正確對待競爭。招聘考試是競爭性考試，報考人員必須端正心態(tài)，做好被聘用或未被聘用兩種心理準(zhǔn)備。對于無中生有、捕風(fēng)捉影、道聽途說、以及無端猜測的惡意舉報，誹謗、誣陷工作人員或其他應(yīng)聘人員的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理，取消舉報人報考及聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的，記入郴州市事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫，5年禁考或終身禁考。同時，將情況如實通知其所在單位或村（居）委會。

（五）面試后，對放棄體檢、考察、擇崗資格或體檢、考察不合格等情況造成空缺的，可以按照綜合成績從高到低遞補2次。

（六）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

五、招聘

考試服務(wù)咨詢電話：0735-5221832具體崗位政策咨詢見附件1《2019年安仁縣公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員計劃崗位信息表》。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門派出監(jiān)督員進(jìn)行全程監(jiān)督。

舉報電話：縣紀(jì)委駐衛(wèi)健系統(tǒng)紀(jì)檢組：0735-5222120.

附件：

附件1：2019年安仁縣公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員計劃崗位信息表。xls

附件2：2019年安仁縣事業(yè)單位公開招聘人員報名表。doc

附件3：誠信考試承諾書。doc