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2019年10月河南南陽市直和縣市區(qū)事業(yè)單位考試安排(1165人)

2019-10-24 15:00 醫(yī)學教育網(wǎng)
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2019年10月河南南陽市直和縣市區(qū)事業(yè)單位考試安排(1165人)!具體內(nèi)容如下,希望能夠幫助到您!

(一)市直和鴨河工區(qū)事業(yè)單位

1、筆試

筆試異地出題、異地改卷。

筆試時間及地點以筆試準考證為準。報考者須持準考證和二代身份證(或有效期內(nèi)臨時身份證)參加考試。

筆試科目

南陽醫(yī)專1093、1094、1095、1096、1097、1098崗位和市中醫(yī)院招聘崗位筆試內(nèi)容為醫(yī)學基礎(chǔ)知識,筆試成績占總成績的50%。

南陽農(nóng)業(yè)職業(yè)學院教師崗位筆試內(nèi)容為時事政治、教師職業(yè)道德、教育學、心理學,筆試成績占總成績的50%。

其他事業(yè)單位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。其中,市信息中心計算機網(wǎng)絡(luò)1001崗位和市第五中等職業(yè)學校崗位筆試成績占總成績的40%,市信息中心1002、1003崗位和其他事業(yè)單位崗位筆試成績占總成績的50%。

2、面試

面試異地命題,聘用異地考官。

根據(jù)筆試成績,按擬聘用職位l:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。若最后一名成績并列,同時進入面試。筆試有缺考、作弊的,不得進入面試。同一招聘崗位因報考者自動放棄或被取消面試資格而造成達不到面試比例的,從該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補。

進入面試的人員須在面試前按要求進行面試確認。面試確認的時間、地點,將在南陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站網(wǎng)站公布。逾期不到的,視為自動放棄面試資格。

應(yīng)試人員參加面試確認時,應(yīng)提供本人筆試準考證、有效身份證、畢業(yè)證、學位證,以上材料均需提供原件和復(fù)印件一份。留學回國人員同時提交我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務(wù)機構(gòu)出具的國外學歷學位認證書原件及復(fù)印件各一份。招考職位對基層工作經(jīng)歷和政治面貌、從業(yè)資格等有要求的,還須提交有關(guān)證書、證明。

未按要求進行面試確認的,視為自動放棄。放棄面試的應(yīng)提交書面聲明。因應(yīng)試人員自動放棄或取消面試資格后出現(xiàn)空缺需要進行遞補的,從報考同一職位的人員按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。

市信息中心1001崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試和實際操作相結(jié)合的方式進行,占總成績的60%。其中:結(jié)構(gòu)化面試成績滿分100分,占總成績的30%;實際操作面試滿分100分,占總成績的30%。

其他崗位面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,面試滿分100分。主要測試履行職位職責所要求的基本素質(zhì)和能力。其中:市第五中等職業(yè)學校招聘崗位面試成績占總成績的60%,市信息中心1002、1003崗位和其他事業(yè)單位招聘崗位面試成績占總成績的50%。

結(jié)構(gòu)化面試時,如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的,該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分,方可進入下一程序。

招聘全日制碩士研究生及以上學歷的崗位,如果考生直接參加面試,總成績?yōu)槊嬖嚦煽?。面試時如有缺考人員造成崗位形不成競爭的,該崗位考生直接進入考核。

(二)縣市區(qū)所屬事業(yè)單位

1、鄧州市

筆試:鄧州職業(yè)技術(shù)學院教師崗位筆試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識,鄧州市衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位醫(yī)療崗位筆試內(nèi)容為醫(yī)學基礎(chǔ)知識。筆試成績滿分100分,占總成績的50%。

面試:鄧州職業(yè)技術(shù)學院教師崗位面試采取試講的方式進行,鄧州市衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位醫(yī)療崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試成績滿分100分,占總成績的50%。

2、臥龍區(qū)

筆試:臥龍區(qū)所屬事業(yè)單位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,筆試成績滿分100分,占總成績的40%。

面試:市第二技工學校教師崗位面試采取試講的方式進行,其他事業(yè)單位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試成績滿分100分,占總成績的60%。

3、宛城區(qū)

筆試:宛城區(qū)所屬事業(yè)單位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,筆試成績滿分100分,占總成績的50%。

面試:宛城區(qū)所屬事業(yè)單位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試成績滿分100分,占總成績的50%。

4、唐河縣

筆試:唐河縣教體局所屬學校教師崗位筆試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識,唐河縣衛(wèi)健委所屬醫(yī)院醫(yī)療崗位筆試內(nèi)容為醫(yī)學基礎(chǔ)知識,其他事業(yè)單位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,筆試成績滿分100分,占總成績的50%。

面試:唐河縣教體局所屬學校教師崗位面試采取試講的方式進行,其他事業(yè)單位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試成績滿分100分,占總成績的50%。

5、南召縣

筆試:南召縣教體局所屬學校教師崗位筆試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識,成績滿分100分,占總成績的40%。

南召縣衛(wèi)健委所屬醫(yī)院醫(yī)療崗位筆試內(nèi)容為醫(yī)學基礎(chǔ)知識,其他事業(yè)單位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,筆試成績滿分100分,占總成績的50%。

面試:南召縣教體局所屬學校教師崗位面試采取試講的方式進行,成績滿分100分,占總成績的60%。

其他事業(yè)單位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試成績滿分100分,占總成績的50%。

6、方城縣

筆試:方城縣所屬事業(yè)單位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,筆試成績滿分100分,占總成績的40%。

面試:方城縣所屬事業(yè)單位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試成績滿分100分,占總成績的60%。

7、社旗縣

筆試:社旗縣所屬事業(yè)單位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,筆試成績滿分100分,占總成績的50%。

面試:社旗縣所屬事業(yè)單位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試成績滿分100分,占總成績的50%。

8、鎮(zhèn)平縣

筆試:鎮(zhèn)平縣教體局所屬學校教師崗位筆試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識,鎮(zhèn)平縣衛(wèi)健委所屬醫(yī)院醫(yī)療崗位筆試內(nèi)容為醫(yī)學基礎(chǔ)知識,其他事業(yè)單位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,筆試成績滿分100分,占總成績的50%。

面試:鎮(zhèn)平縣教體局所屬學校教師崗位面試采取試講的方式進行,其他事業(yè)單位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試成績滿分100分,占總成績的50%。

9、內(nèi)鄉(xiāng)縣

筆試:內(nèi)鄉(xiāng)縣衛(wèi)健委所屬醫(yī)院和內(nèi)鄉(xiāng)縣醫(yī)保中心醫(yī)療崗位筆試內(nèi)容為醫(yī)學基礎(chǔ)知識,其他事業(yè)單位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,筆試成績滿分100分,占總成績的50%。

面試:內(nèi)鄉(xiāng)縣所屬事業(yè)單位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試成績滿分100分,占總成績的50%。

10、新野縣

筆試:新野縣所屬事業(yè)單位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,筆試成績滿分100分,占總成績的50%。

面試:新野縣所屬事業(yè)單位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試成績滿分100分,占總成績的50%。

11、淅川縣

筆試:淅川縣衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位醫(yī)療崗位筆試內(nèi)容為醫(yī)學基礎(chǔ)知識,筆試成績滿分100分,占總成績的60%。

面試:淅川縣所屬事業(yè)單位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試成績滿分100分,占總成績的40%。

12、西峽縣

筆試:西峽縣所屬事業(yè)單位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,筆試成績滿分100分,占總成績的50%。

面試:西峽縣所屬事業(yè)單位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試成績滿分100分,占總成績的50%。

13、桐柏縣

筆試:桐柏縣教體局所屬學校教師崗位筆試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識,桐柏縣衛(wèi)健委所屬醫(yī)院醫(yī)療崗位筆試內(nèi)容為醫(yī)學基礎(chǔ)知識,其他事業(yè)單位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,筆試成績滿分100分,占總成績的50%。

面試:桐柏縣教體局所屬學校教師崗位面試采取試講的方式進行,其他事業(yè)單位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試成績滿分100分,占總成績的50%。

注意事項:招聘崗位采取結(jié)構(gòu)化面試進行的,如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的,該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分,方可進入下一程序。

招聘教師崗位采取試講方式進行的,面試成績低于60分的,不得進入下一程序。

招聘全日制碩士研究生及以上學歷的崗位,如果考生直接參加面試,總成績?yōu)槊嬖嚦煽?。面試時如有缺考人員造成崗位形不成競爭的,該崗位考生直接進入考核。

各縣市區(qū)所屬事業(yè)單位筆試和面試工作由各縣市區(qū)人社局統(tǒng)一組織,請考生及時關(guān)注各縣市區(qū)人社局發(fā)布的公告。

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