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為加強雷山縣人民醫(yī)院人才隊伍建設，推進公立醫(yī)院改革，提高醫(yī)療衛(wèi)生服務水平，經(jīng)縣委、縣人民政府研究同意，以政府購買服務方式，向社會公開補充招聘全日制普通高校本科及以上（雷山籍或雷山生源全日制普通高校?？茖W歷）備案制臨床醫(yī)生23名。為做好此次公開補充招聘工作，特制定本實施方案。

一、組織領導

本次公開補充招聘工作由雷山縣人民醫(yī)院2018年上半年公開招聘備案制臨床醫(yī)生工作領導小組組織實施。

二、工作原則及程序

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試（筆試、面試）與考察相結(jié)合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試（筆試、面試）、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

三、招聘崗位

具體招聘崗位及人數(shù)詳見《雷山縣人民醫(yī)院公開補充招聘備案制臨床醫(yī)生崗位一覽表》（附件1）（以下簡稱《崗位一覽表》）。

四、招聘對象及條件

（一）招聘對象及招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)；

2.遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全；

3.安心報考崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感；

4.具有勝任報考崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力；

5.報考人員年齡均要求達到18周歲及以上（2000年7月20日及以前出生），30周歲及以下（1987年7月20日及以后出生）；全日制普通高校本科學歷具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的年齡可放寬到35周歲及以下（1982年7月20日及以后出生）全日制普通高校本科學歷具備中級專業(yè)技術職務任職資格的年齡可放寬到40周歲及以下（1977年7月20日及以后出生）。

6.具有國家承認的學歷，并具備報考崗位所規(guī)定的其他資格條件。

7.身體條件符合國人部發(fā)〔2005〕1號、人社部發(fā)〔2010〕19號、人社部發(fā)〔2010〕82號、人社部發(fā)〔2013〕58號、人社部發(fā)〔2016〕140號等相關文件規(guī)定。

（二）有下列情形之一者不得報考

1.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的；曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。

2.受刑事處分并在服刑期間的；曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。

3.有違法違紀嫌疑正在接受組織審查的。

4.雷山縣在職在編機關（參公）、事業(yè)單位工作人員（含工勤人員）。

5.定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生。

6.截止2018年7月31日在讀的全日制非2018屆畢業(yè)生。

7.不符合招聘崗位所要求的相關資格條件的。

8.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合報考條件的。

五、公開向社會發(fā)布招聘信息

雷山縣人民政府網(wǎng)（）作為本次補充公開招聘工作唯一官方網(wǎng)站，公開發(fā)布招聘崗位、數(shù)量、資格條件等有關情況。

六、報名

（一）報名方式

1.本次招聘工作為現(xiàn)場報名。報考人員須準確填寫個人聯(lián)系電話，并保持通訊暢通。

2.報名時間及地點：

（1）報名時間：2018年7月26日至30日（上午8：00-12：00；下午14：00-17：30）；

（2）報名地點：雷山縣人民醫(yī)院人事科（雷山縣人民醫(yī)院寧波醫(yī)技樓4樓）。

3.報名費：免繳。

4.報名要求和相關說明：

（1）報考人員須仔細閱讀本《實施方案》《崗位一覽表》及《雷山縣人民醫(yī)院公開補充招聘備案制臨床醫(yī)生報名表》（附件2）（以下簡稱《報名表》）。錯報、瞞報造成的一切后果，由報考人員本人負責。

（2）報考人員按照要求填寫《報名表》（填寫信息必須真實準確，否則后果自負），同時提交個人有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證等復印件（證件原件審查后退還）以及近期藍底免冠1寸正面彩色證件照3張。

（二）資格審查

根據(jù)招聘條件及崗位要求對報考人員提交的報名信息進行現(xiàn)場資格審查。信息不完整或不準確的，不予報名。

資格審查需提交的材料（所需提供的證書原件僅作驗證使用，當場退還；相關證件復印件及證明材料統(tǒng)一使用A4紙；提交材料必須真實有效，否則后果自負）：

1.《報名表》1份。

2.個人有效居民身份證原件及復印件1份（身份證遺失的須提供戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍及復印件1份）。

3.畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件1份（國外高校畢業(yè)生提交經(jīng)教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書）。

4.具有相關執(zhí)業(yè)資格的，須提供相應資格證書原件及復印件1份（已通過相關資格考試但未發(fā)放證書的，須提供認證機構(gòu)的有效證明）。

5.縣外在編人員報名須提供所在單位及主管部門、縣級以上組織人事部門同意報考的證明原件。

6.報考崗位所需的其他相關材料按要求條件提供。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)報考人員有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時取消其應聘資格。

七、考試方式

（一）考試的方式確定

1.全日制普通高校本科臨床醫(yī)學的報考人員只進行面試，無需參加筆試，面試成績按100分計。

2.全日制普通高校專科臨床醫(yī)學的報考人員，采取先筆試后面試的方式進行。

3.筆試、面試工作由招聘領導小組組織實施。

（二）筆試

1.筆試對象：報名完畢，以資格審查認定“合格”的全日制普通高校大學?？茍罂既藛T均進入筆試環(huán)節(jié)。

2.筆試時間及地點：

（1）時間：2018年8月2日上午9：00-11：00.

（2）地點：雷山縣人民醫(yī)院院內(nèi)。

3.筆試內(nèi)容：醫(yī)學基礎知識。

4.領取《筆試準考證》時間及地點：

（1）時間：2018年8月1日下午14：00-17：30.

（2）地點：雷山縣人民醫(yī)院人事科（雷山縣人民醫(yī)院寧波醫(yī)技樓4樓）。

（三）面試

1.面試對象：

（1）凡參加筆試且取得有效成績的全日制大學?？婆R床醫(yī)學的報考人員均進入面試環(huán)節(jié)。

（2）報名完畢，以資格審查認定“合格”的全日制普通高校大學本科報考人員均進入面試環(huán)節(jié)。

2.面試時間及地點另行通知，請報考人員留意雷山縣人民政府網(wǎng)。

3.面試內(nèi)容：綜合知識。主要考察報考人員的專業(yè)知識的運用能力及適應擬招聘崗位工作的能力情況。

（四）成績計算及發(fā)布

1.報考人員綜合成績按百分制計算。筆試和面試分值均為100分，筆試成績占綜合成績的50%，面試成績占綜合成績的50%（只需參加面試的報考人員的面試成績即為綜合成績）。面試成績、筆試成績按百分制比例進行折算。即：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%.

2.筆試成績、面試成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

3.考試各項成績均在雷山縣人民政府網(wǎng)公布。

八、體檢

（一）考試結(jié)束后，根據(jù)報考人員綜合成績，按各招聘崗位計劃招聘人數(shù)1：1的比例從報考人員綜合成績高分到低分確定進入體檢對象（進入體檢考生綜合成績出現(xiàn)末名并列的，以筆試成績高的報考人員列為體檢對象，如出現(xiàn)筆試成績也相同的，則對其重新進行面試，以再次面試成績高的報考人員列入體檢對象）。

（二）報考人員的綜合成績分數(shù)需達60分及以上，方可具備進入體檢資格。

（三）體檢工作在縣級及以上醫(yī)療機構(gòu)組織實施，體檢費用由報考人員自理。

（四）體檢參照國人部發(fā)〔2005〕1號、人社部發(fā)〔2010〕19號、人社部發(fā)〔2010〕82號、人社部發(fā)〔2013〕58號、人社部發(fā)〔2016〕140號等相關文件規(guī)定的體檢合格標準執(zhí)行。

（五）體檢不合格或放棄體檢的，按照本實施方案規(guī)定程序和條件從相應崗位報考人員中按照綜合成績由高到低依次遞補，無遞補對象的不再遞補。遞補的報考人員的綜合成績分數(shù)須達到60分及以上，無故不按時參加體檢的報考人員視為自動放棄。

（六）體檢時間及地點另行通知。

九、考察

（一）體檢合格的報考人員確定為考察對象，由雷山縣人民醫(yī)院對其進行考察?？疾靸?nèi)容參照雷山縣招聘（引進）事業(yè)單位工作人員考核政審有關規(guī)定進行。

（二）經(jīng)考察不合格或自愿放棄的，取消其聘用資格，相應空缺崗位根據(jù)有效綜合成績排名從高到低予以遞補。

（三）遞補的報考人員綜合成績須達60分及以上。

十、公示

（一）經(jīng)考試（筆試、面試）、體檢、考察合格的報考人員，確定為擬聘用人員，在雷山縣人民政府網(wǎng)公示。公示時間不少于7個工作日，接受社會監(jiān)督。

（二）公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

十一、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示不影響聘用的，由招聘領導小組辦公室按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

（一）參照《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）文件及有關規(guī)定進行勞動合同管理，聘用期為3年，其中試用期為6個月。試用期滿并考核合格的，予以正式聘用。試用期間考核不合格的，按規(guī)定程序解除聘用。聘用期滿，雷山縣人民醫(yī)院可根據(jù)崗位需求情況和被聘用者在聘用期的年度考核情況，確定是否續(xù)簽勞動合同。

（二）聘用人員除參加公務員招考和事業(yè)單位招聘考試被錄用外，聘用期內(nèi)不得提出辭職。如因特殊原因，須經(jīng)雷山縣人民醫(yī)院同意后，按雙方簽定合同約定處理。

十二、待遇

備案制聘用人員按縣現(xiàn)行有關法律法規(guī)政策規(guī)定組織參加社會保險，在晉升職稱、薪酬水平、學術地位等方面與編內(nèi)人員同崗同薪同待遇（基本工資及社會保險費用由縣級財政承擔，績效工資由縣人民醫(yī)院自籌解決）。

十三、招聘紀律

（一）本次招聘工作在雷山縣委、縣人民政府的統(tǒng)一領導下進行，并成立招聘工作領導小組。招聘工作領導小組要按照貴州省關于事業(yè)單位公開招聘工作有關規(guī)定，做好公開招聘工作，強化保密意識、嚴格工作程序、規(guī)范考試操作、明確工作職責和人員職責、規(guī)范組織考試。

（二）雷山縣監(jiān)察委、雷山縣人社局、雷山縣衛(wèi)計局全程參與指導和監(jiān)督。報考人員和相關工作人員應自覺遵守考試考務規(guī)則，招聘單位負責人和工作人員在招聘工作的命題、考試、體檢等職責及辦理聘用事項時，涉及與本人有應回避的關系或可能影響招聘工作公平、公正的，應主動申請回避。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。

十四、其他

本次招聘工作相關通知公告等信息只在雷山縣人民政府網(wǎng)（）進行公布，不再以其它形式另行通知。

十五、未盡事宜，由招聘領導小組辦公室負責解釋。

聯(lián)系電話：0855-3979855（縣醫(yī)院）

0855-3979862（縣醫(yī)院人事科）

監(jiān)督電話：0855-3331010（縣監(jiān)察委）

0855-3331181（縣衛(wèi)計局）

0855-3336770（縣人社局）

雷山縣人民醫(yī)院公開補充招聘備案制臨床醫(yī)生崗位一覽表docx

雷山縣人民醫(yī)院公開補充招聘備案制臨床醫(yī)生報名表f.docx

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