2024年廣西百色市田東縣中醫(yī)醫(yī)院招聘高層次專業(yè)技術人員6名

2024-11-11 16:15 醫(yī)學教育網

醫(yī)療招聘進行時！各地紛紛發(fā)布醫(yī)療招聘公告，廣納賢才，醫(yī)學教育網為了更好的服務有就業(yè)意愿的相關醫(yī)療人員，將會為大家整理并更新各地醫(yī)療招聘的相關公告，大家可持續(xù)關注！以下是公告“2024年廣西百色市田東縣中醫(yī)醫(yī)院招聘高層次專業(yè)技術人員6名”的相關內容：

2024年廣西百色市田東縣中醫(yī)醫(yī)院招聘6人公告

為解決田東縣中醫(yī)醫(yī)院高層次專業(yè)技術人員緊缺問題，加快推進我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展，根據《百色市人民政府辦公室關于印發(fā)百色市加強基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設實施方案的通知》（百政辦發(fā)〔2023〕23號）《中共田東縣委員會辦公室田東縣人民政府辦公室關于印發(fā)〈進一步提高田東縣基層醫(yī)療衛(wèi)生隊伍待遇保障水平實施方案〉的通知》（東辦通〔2019〕111號）《百色市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》（百政發(fā)〔2012〕30號）文件精神，計劃面向社會公開招聘田東縣中醫(yī)醫(yī)院2024年急需緊缺高層次專業(yè)技術人員6名?，F將有關事項公告如下：

一、招聘人數

田東縣中醫(yī)醫(yī)院2024年公開招聘急需緊缺高層次專業(yè)技術人員6人。招聘崗位要求詳見《田東縣中醫(yī)醫(yī)院2024年公開招聘急需緊缺高層次專業(yè)技術人員計劃表》（附件1）。

二、報考條件

（一）報考人員應當具備以下條件：

　1.具有中華人民共和國國籍；

　2.遵守中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

　3.熱愛衛(wèi)生事業(yè)，遵守憲法、法律，具有良好的職業(yè)道德。

　4.同時具有醫(yī)學或醫(yī)學相關專業(yè)、本科及以上學歷、取得副高級職稱以上資格的人員；

　5.具備履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力；

　6.具有招聘崗位規(guī)定的其他資格條件。具體報考條件以《田東縣中醫(yī)醫(yī)院2024年公開招聘急需緊缺高層次專業(yè)技術人員計劃表》（附件1）為準；

　7.機關事業(yè)單位在職在編人員（含“定編定崗不定人”人員）報考須經本單位、主管部門及同級人力資源和社會保障部門同意；

　8.符合招聘崗位所要求的年齡條件。崗位18周歲以上、50周歲以下（1973年11月14日至2006年11月14日期間出生）；崗位18周歲以上、45周歲以下（1978年11月14日至2006年11月14日期間出生）；

　9.具有正常履行招聘崗位職責的身體條件和心理素質；

　10.非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（包括自學考試、成人教育、網絡教育）畢業(yè)生須在2024年11月14日前取得相應的學歷、學位證書；

（二）具有下列情形之一的人員，不得報考：

　1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的；

　2.在各級機關公務員和事業(yè)單位工作人員招考中曾被認定有舞弊等嚴重違反招考紀律行為的；

　3.已聘用為百色市事業(yè)單位工作人員（含實名編制、聘用教師控制數、公立醫(yī)院聘用人員控制數、定編定崗不定人）且聘期未滿2年（含試用期內）或未滿原報考崗位最低服務年限的；

　4.現役軍人；

　5.機關事業(yè)單位工作人員被辭退或被辭聘未滿5年的；

　6.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受審查的人員。涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

　7.被開除中國共產黨黨籍的；

　8.報考人員不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）規(guī)定的回避關系的崗位；

　9.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

　10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

本次招聘所涉及的戶籍、工作年限、服務年限、處罰期限、學歷證書等有關資格條件的時間計算，均以2024年11月14日為截止日期，年限按足年足月足日累計。

三、招聘方式

采取直接考察的方式。

四、招聘程序

（一）崗位查詢

應聘人員從2024年11月11日起，可以登錄百色人才網（http://bs.gxrc.com）查閱招聘崗位信息。

（二）網上報名

　1.采取電子郵件報名方式進行。應聘人員需填寫《田東縣中醫(yī)醫(yī)院2024年公開招聘急需緊缺高層次專業(yè)技術人員報名表》（附件2，以下簡稱《報名表》）并經本人簽字，同時將《報名表》、本人有效身份證（正反面）、學歷（學位）證書（還需附上學信網打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》）、本人簽名的報考誠信承諾書（附件3）及具有符合《計劃表》（附件1）中崗位所需要的資格條件相應材料的掃描件發(fā)送至報考崗位的資格審查單位郵箱（wsrs59@163.com），文件命名為“報考單位名稱急需招聘——崗位名稱——姓名”。應聘人員只能報考一個崗位，不得用新、舊兩個身份證號重復報名，報名和考試時使用的身份證必須一致。

應聘人員所學專業(yè)應符合崗位專業(yè)要求，考生所學專業(yè)與報考單位要求的專業(yè)名稱不完全一致的，將本人所學專業(yè)核心課程傳真或送達資格審查單位，征得同意后方可報名。

　2.報名資格審查及改報崗位。招聘單位根據應聘人員提交的申請材料進行資格審查。招聘單位一般在應聘人員成功提交報名申請材料次日起2日內，以電話或短信通知的方式反饋資格審查結果。通過資格審查的應聘人員不能再報考其他崗位。電話反饋未通過資格審查的應聘人員，可以直接改報其他崗位。

報名時所提交的申請材料必須真實、準確，因報名提交的申請材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息，造成報名資格審查、考察不通過等后果，由應聘人員自行承擔責任。應聘人員提供不實信息，擾亂報考秩序的，將按照事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)有關規(guī)定處理。

資格審查結果將通過電話或短信通知的方式反饋考生，應聘人員應保持電話通暢，根據資格審查結果完善報考資料或改報崗位。

本次招聘不需交納任何報名費和考試費。

報名時間：2024年11月14日8:00—11月20日18:00（以郵件顯示發(fā)送成功時間為準）。

五、考察與體檢

（一）考察

報名結束后，對報名資格審查通過的人員進行考察，入圍考察的人選在百色人才網上公布。

考察以事業(yè)單位公開招聘工作人員有關規(guī)定、《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號）等為依據，采取查閱個人檔案、復查資格條件、開展面談等方式進行，著重考察應聘人員的思想政治素質、道德品質修養(yǎng)、業(yè)務能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況。同時要對應聘人員資格條件進行復查，并核對應聘人員提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

凡是重要檔案材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清，無法進行有效考察的，不得確定為擬聘用人選。

（二）體檢

　1.確定體檢人選

考察結束后，根據考察結果，按招聘崗位計劃數1:1的比例確定體檢人選。入圍體檢的人選在百色人才網上公布。入圍體檢的報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。

體檢不合格或自愿放棄體檢的，應根據考察結果，在同一崗位報考人員中進行遞補。沒有遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。

　2.體檢項目及標準

（1）體檢項目及標準執(zhí)行《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準（試行）》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊（試行）》（桂人社規(guī)〔2024〕3號）等規(guī)定，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。

（2）對《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準（試行）》中的心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，當場告知考生并安排當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，當場告知考生并安排當場復檢。

當日、當場復檢只能進行1次，仍達不到體檢合格標準的項目，不再擇日進行復檢，體檢結果以當日當場復檢結論為準。

（3）考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結論有疑問時，可在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢書面申請，經批準后進行復檢。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。除當日、當場復檢項目外，復檢項目須嚴格保密。

考生在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。

六、公示和聘用

（一）公示

招聘單位根據考生的考察情況和體檢結果，經集體討論后確定擬聘用的人選，由縣衛(wèi)生健康局、縣人力資源和社會保障局在百色人才網進行公示，公示期為5個工作日。

（二）聘用

公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映有影響聘用的問題一時難以查實的，應暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。擬聘用人員公示后，出現自動放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用對象。

（三）編制使用及聘用人員待遇

此次田東縣中醫(yī)醫(yī)院公開招聘的急需緊缺高層次專業(yè)技術人員，使用聘用人員控制數，使用聘用人員控制數的人員在聘期間在薪酬標準、職稱評定、競爭上崗、崗位交流、科研立項、人員調動等方面嚴格按照差額撥款事業(yè)單位在編人員進行管理并給予同等待遇，依法參加社會保險，按規(guī)定足額繳納社會保險費。

七、招考紀律

（一）報考人員應誠信報考，對有違紀違規(guī)行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）等法律法規(guī)進行嚴肅處理，違紀違規(guī)行為將記入公共信用信息平臺系統(tǒng)。

（二）資格審查驗證工作貫穿整個招聘工作始終，對違規(guī)招聘的人員，一經查實，應當取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應當解除聘用合同，予以清退。對違反公開招聘紀律的單位及工作人員，視情節(jié)輕重按相關規(guī)定做出處理。

（三）招聘單位負責人和負責招聘工作的人員、體檢醫(yī)務人員在公開招聘過程中，如遇與自己有報考規(guī)定的親屬關系的或者其他可能影響招聘公正的情形，應當回避。

八、誠信管理

對有以下情形的，將記入誠信檔案，誠信檔案供招聘單位聘用考察時參考。

（一）發(fā)布考察公告后，報考人員進入考察、體檢環(huán)節(jié)放棄的，在接到通知后2日內及時提供書面放棄申請的，記入誠信檔案庫，保存期為半年；累計2次出現上述情形的，記入誠信檔案庫，保存期限為1年；在接到通知后2日內未提供書面放棄申請的，記入誠信檔案庫，保存期限為2年。

（二）報考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為3年。

（三）報考人員聘用為事業(yè)單位工作人員后無故逾期不報到的，以及試用期內放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為5年。

九、其他

（一）本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本數。

（二）報考人員在報考期間，應及時了解田東縣衛(wèi)生健康局、田東縣人力資源和社會保障局在百色人才網發(fā)布的最新情況，并保持通訊工具暢通，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。