相信很多人都想知道廣西柳城縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2017年事業(yè)單位的招聘信息,下面請大家仔細閱讀醫(yī)學教育網(wǎng)編輯專門為您整理的廣西柳城縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2017年公開免筆試招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生者這篇文章吧。
為了適應(yīng)我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院補充工作人員需要,根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《關(guān)于進一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)用人機制的指導意見》(桂人社發(fā)〔2015〕37號)和《關(guān)于進一步加強縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)議案的實施方案的通知》(柳政發(fā)〔2015〕34號)文件精神,我縣定于2017年7月中下旬開展面向社會公開免筆試招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作人員的面試,具體時間另行通知。為確保這次免筆試招聘工作順利完成,特制定本簡章。
一、招聘的基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍,且年滿18周歲;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具有報考崗位一致的資格條件;(詳見《2017年柳城縣公開免筆試招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作人員崗位資格條件表》)
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)其他。
1.報考人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
2.通過公開免筆試招聘渠道獲聘的人員在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作最低服務(wù)年限不得少于5年。
3.每人只能報考一個單位(部門)的一個崗位。
4.具有下列情形之一的人員,不得報考:
(1)現(xiàn)役軍人;
(2)在讀的非2017年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生;
(3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
(4)在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;
(5)被辭退或辭聘未滿5年的公務(wù)員和參照管理單位或事業(yè)單位工作人員;
(6)有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
本次招考所涉及的學歷、年齡、工作經(jīng)歷、現(xiàn)役、辭退、工作年限、任職年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時間計算,均以2017年6月30日為截止日期,年限按足年足月累計。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
二、報名辦法
2017年柳城縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開免筆試招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作人員的報名方式實行現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查。
1.報名時間:(2017年6月26日-7月4日)上午8:00—12:00;下午3:00—6:00(雙休日除外)。
2.報名地點:柳城縣衛(wèi)生和計劃生育局人事股(柳城縣大埔鎮(zhèn)灣塘路四巷18號),電話:0772-7617284.
3.報名要求
報考人員依據(jù)簡章規(guī)定的招聘崗位資格條件,持報名表、本人有效居民身份證、畢業(yè)證、職稱證、在聘人員所在單位出具的同意報考證明(加蓋公章)以及報考崗位所要求的其他資格條件的證明原件和復(fù)印件一式兩份,藍底近期免冠1寸照片2張。(報名表在柳城縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站或柳州市衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)站下載打?。?。
4.資格審查方式
由柳城縣衛(wèi)生和計劃生育局負責對報考人員進行現(xiàn)場資格審查確認。對符合報考資格條件的,不得拒絕報名;未通過確認的,應(yīng)對報考者說明原因。
資格審查時間(2017年7月5日-7月7日)
三、面試
1.確定面試人選
免筆試招聘面試人選的確定:按照符合資格條件的實際報名人數(shù)全部進入面試。
2.發(fā)布面試公告
參加面試人選確定后,由柳城縣衛(wèi)生和計劃生育局在柳城人力資源和社會保障局網(wǎng)、柳州市衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)和招聘單位工作區(qū)域內(nèi)發(fā)布面試公告。面試公告公布后,如有面試人選自愿放棄面試資格的,不再遞補面試人選,按實有人員進行面試。
發(fā)布面試公告時間:面試前5個工作日。
3.領(lǐng)取《面試資格確認書》
柳城縣衛(wèi)生和計劃生育局負責通知進入面試人員,于面試前兩日到柳城縣衛(wèi)生和計劃生育局人事股領(lǐng)取《面試資格確認書》。
4.面試的組織(2017年7月中下旬)
(1)面試工作由柳城人力資源和社會保障局監(jiān)督和指導,柳城縣衛(wèi)生和計劃生育局組織實施。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試結(jié)束后,面試成績于面試當天公布。
面試成績滿分為100分,60分以上為合格,成績計算四舍五入,保留到小數(shù)點后兩位。面試成績不合格者,不得確定為考核人選。其中,經(jīng)人社部門核準開考或因報考人員缺考,面試時達不到1:3開考比例的,該崗位報考人員成績須達到70分以上(含70分)的方可按招聘需求進入下一程序。
(2)面試期間,對面試考官和報考人員實行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。招聘單位不得向面試考官提供報考人員的個人信息??脊侔磮罂既藛T面試序號給予評分。報考人員面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的,面試成績按零分處理,其余酌情按扣3-5分處理。
(3)實行嚴格驗證制度。進入面試的人員須攜帶身份證、面試資格確認書,經(jīng)組織面試部門驗證無誤后才能進入面試。
四、考核
(一)面試結(jié)束后,柳城縣衛(wèi)生和計劃生育局根據(jù)計劃招聘人數(shù)1:1的比例,按照面試合格成績從高分到低分的順序確定考核人選。面試成績相同時,以職稱高的確定人選;面試成績、職稱都相同時,以學歷高的確定人選。
(二)考核工作由柳城縣衛(wèi)生和計劃生育局具體負責組織實施,考核著重考察報考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況,同時要對報考人員資格條件進行復(fù)查。
考核工作原則上在2017年8月20日前完成。
(三)考核中出現(xiàn)考核不合格者或是報考人員自愿放棄的,招聘單位可提出申請,報柳城縣衛(wèi)生和計劃生育局同意,可從面試合格人選中按面試成績由高分至低分依次遞補。
五、體檢
(一)考核合格的人員確定為體檢人選。體檢工作由柳城人力資源和社會保障局監(jiān)督和指導,柳城縣衛(wèi)生和計劃生育局組織實施,組織考生到具備二級甲等資質(zhì)及以上的醫(yī)院進行體檢。
體檢工作原則上在2017年9月10日前完成。
(二)體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行,有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。體檢費用由考生本人支付。
報考人員對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請,經(jīng)批準后進行復(fù)檢。原則上,非當日當場復(fù)檢的項目,不得在原體檢醫(yī)院進行復(fù)檢,復(fù)檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行的體檢項目均不進行復(fù)檢。
(三)體檢中出現(xiàn)身體不合格者或是報考人員自愿放棄的,招聘單位可提出申請,報柳城縣衛(wèi)生和計劃生育局同意,可以從面試合格人選中按面試成績由高分至低分依次遞補。
六、人員聘用
(一)根據(jù)面試、考核、體檢結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人員,經(jīng)縣衛(wèi)計局和縣人社局審核同意后,在柳城縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站、柳州市衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)站和招聘單位工作區(qū)域內(nèi)公示。公示期一般為7個工作日。擬聘用人員公示后,報考人員自動放棄聘用資格或公示不合格的,可以按程序遞補聘用對象。
(二)經(jīng)公示無異議或有異議經(jīng)核實不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
(三)招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》。事業(yè)單位與工作人員訂立的聘用合同,期限一般不低于3年。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個月。報考人員在接到聘用通知后15日內(nèi)到單位報到上班,逾期不報到上班按自動放棄聘用資格處理。
(四)《關(guān)于進一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)用人機制的指導意見》(桂人社發(fā)〔2015〕37號)規(guī)定,基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作人員統(tǒng)一按用編人員管理。
七、崗前培訓
柳城縣衛(wèi)生和計劃生育局負責對受聘人員集中安排崗前培訓。
八、嚴肅紀律
(一)嚴格公開招聘紀律,對有下列情形的,必須嚴肅處理:
1.報名人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的;
2.報名人員在考試考核過程中作弊的;
3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過程中參與作弊的;
4.招聘工作人員故意泄露模擬試題目的;
5.主管部門工作人員及事業(yè)單位等相關(guān)用人單位的負責人員違反規(guī)定私自聘用人員的,影響招聘公平、公正進行的;
6.違反《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》規(guī)定的其他情形的。
(二)對違規(guī)招聘的人員,一經(jīng)查實,公開招聘工作主管機關(guān)不予認可,政府人事行政部門不予辦理聘用手續(xù);已聘用的人員,應(yīng)當解除聘用合同,予以清退。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予調(diào)離工作崗位或相應(yīng)的行政處分;對違反公開招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的應(yīng)聘人員,取消考試資格或聘用資格。
(三)對于在2017年度柳城縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公開招聘中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為,參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、有關(guān)說明
(一)報考人員在報考期間,應(yīng)及時了解柳城縣人力資源和社會保障網(wǎng)站和柳州市衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)站發(fā)布的最新情況,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。
(二)本次公招考試不指定考試用書,也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
(三)本簡章由柳城縣人力資源和社會保障局及柳城縣衛(wèi)生和計劃生育局解釋。
(四)聯(lián)系方式:
1.報考條件咨詢電話:(0772)7617284
2.招聘政策咨詢電話:(0772)7615646、7617284
3.監(jiān)督電話:(0772)7618478、7614240
柳城縣公開免筆試招聘基層醫(yī)療機構(gòu)工作人員報名表
柳城縣公開免筆試招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作人員崗位資格條件表
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