很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專業(yè)人員,每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息,歡迎大家查看!以下是公告通知:重慶市忠縣公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員67名,內(nèi)容如下:
報(bào)名時(shí)間:2021年8月2日至8月3日
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘單位及人數(shù)
本次面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員67名,具體招聘單位及崗位詳見《忠縣2021年三季度公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表》(附件1,以下簡稱《一覽表》)。
三、招聘范圍和對象
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.符合崗位所需的其他條件;
6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;
7.具有事業(yè)心和責(zé)任感,熱愛招聘崗位工作,自愿在招聘單位服務(wù)5周年及以上;
8.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。
(二)以下人員不納入本次招聘范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;重慶市忠縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編在職人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè),未滿服務(wù)期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生。
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
(三)工作經(jīng)歷
本簡章所要求的工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2021年7月,按照“對年對月”計(jì)算。黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、村(社縣)組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷,大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和“特崗教師”等被招募到基層服務(wù)的經(jīng)歷,在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷,離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷,可視為工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。具體認(rèn)定可結(jié)合社保繳納、勞動(dòng)(聘用)合同、工作經(jīng)歷證明、銀行卡工資流水等憑據(jù)。
(四)年齡計(jì)算
本簡章所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2021年8月1日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1985 年8月2日及以后出生,依次類推。
(五)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)
報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報(bào)考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報(bào)考人員,須在報(bào)考現(xiàn)場資格審查時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書;在國(境)外高校畢業(yè)的報(bào)考人員,須在報(bào)考現(xiàn)場資格審查時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。
參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件5)進(jìn)行專業(yè)資格審核。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的,視為符合專業(yè)要求。
專業(yè)資格審核以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。
專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致的,經(jīng)負(fù)責(zé)專業(yè)資格審核的單位認(rèn)定,可視為符合專業(yè)要求。
(六)特別說明
本簡章所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù)),如35周歲以下,均含35周歲;如專技12級以上,均含專技12級,以此類推。
本簡章所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),除明確約定外,均以本簡章發(fā)布之日計(jì)算。
本簡章要求的各類資格條件,以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn),除明確規(guī)定外,須在資格審查時(shí)提供。2020、2021屆高校畢業(yè)生,符合國家“先上崗、再考證”有關(guān)規(guī)定,未取得相關(guān)職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件的,可以報(bào)考應(yīng)聘相應(yīng)崗位,在取得相應(yīng)職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格之前主要從事輔助性工作。
本簡章要求各類職業(yè)資格條件,以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料(個(gè)人檔案或官網(wǎng)查驗(yàn))為準(zhǔn),除明確規(guī)定外,須在現(xiàn)場報(bào)名(資格審查)時(shí)提供。
根據(jù)疫情防控相關(guān)要求,參加現(xiàn)場報(bào)名(資格審查)、筆試、面試等環(huán)節(jié)的報(bào)考人員應(yīng)提前做好行程規(guī)劃,在招聘期內(nèi)做好個(gè)人防護(hù),按規(guī)定佩戴口罩,自覺服從招聘(考試)組織機(jī)構(gòu)疫情防控工作安排,詳見(附件4)。
四、報(bào)名及資格初審
本次公開招聘實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名
(一)報(bào)名方式、時(shí)間和地點(diǎn)
1.報(bào)名時(shí)間:2021年8月2日至8月3日(9:00-12:00,14:00-18:00);
2.報(bào)名地址及聯(lián)系電話:
(1)報(bào)考忠縣衛(wèi)生健康委事業(yè)單位工作人員在忠縣衛(wèi)生健康委員會(huì)組織人事科(忠縣忠州街道大橋路10號601室)報(bào)名,聯(lián)系人:盧老師,聯(lián)系電話:(023)54454088;
(2)報(bào)考重慶三峽民康醫(yī)院工作人員在忠縣民政局辦公室(忠州街道新華路2號3樓)報(bào)名,聯(lián)系人:劉老師,聯(lián)系電話:(023)54232237;
(3)報(bào)考縣醫(yī)藥價(jià)格和招標(biāo)采購指導(dǎo)中心工作人員在忠縣醫(yī)保局辦公室(忠縣忠州街道樂天路1號附6號211室)報(bào)名,聯(lián)系人:鄧?yán)蠋煟?23)54234226。
(二)報(bào)名要求及資格審查
1.每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考。
2.報(bào)考者持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及職位要求的相關(guān)證明材料等原件和復(fù)印件各一份;近期1寸同底免冠彩色照片2張到指定地點(diǎn)報(bào)名??h外機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員報(bào)考需經(jīng)單位及有權(quán)管理單位同意。
3.委托他人報(bào)名者需出示委托書及被委托人身份證并交復(fù)印件。
4.由縣人力社保局會(huì)同招聘單位主管部門按照招聘條件進(jìn)行資格審查,并按規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。資格審查不合格的,向應(yīng)聘人員說明原因。
5.報(bào)考考生憑本人身份證于2021年8月5日(9:00-12:00,14:00-18:00)到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。未按規(guī)定領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》視為自動(dòng)放棄考試資格。
6.未達(dá)到開考比例情形的處理。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到3:1,達(dá)不到開考比例的,最低降為2:1,達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘;因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)考人員,退還其考務(wù)費(fèi)。其中屬急需緊缺人才的,經(jīng)市人力社保局備案同意,可作為緊缺崗位開考。
7.應(yīng)聘人員須在現(xiàn)場報(bào)名時(shí)向招聘方出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》(附件5);不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的,取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。
五、考試
本次公開招聘考試包括筆試和面試。
(一)筆試
1.筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。筆試分為公共科目和專業(yè)科目,每科分值為100分,公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識》,專業(yè)科目為《專業(yè)基礎(chǔ)知識》(詳見附件1)。
2.筆試時(shí)間初定于2021年8月6日,具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
3.筆試后進(jìn)入面試的規(guī)則:
(1)在筆試中有任一科缺考的,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié);
(2)進(jìn)入面試的人選,按照面試人數(shù)與招聘崗位名額2:1比例,根據(jù)公共科目筆試與專業(yè)科目筆試成績之和,從高到低依次確定;
(3)若最后一名面試人選成績相同,則并列進(jìn)入。若因應(yīng)聘人員棄考或資格審查不合格,面試競爭比例低于2:1的崗位,經(jīng)報(bào)市人力社保局備案同意,可作為緊缺崗位開考。
(4)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選名單等事項(xiàng)將忠縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公布。請考生及時(shí)關(guān)注。
(二)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要考察考生的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等,面試分值100分。面試時(shí)間10分鐘,面試成績低于60分者不能確定為參加體檢人選。若面試未形成有效競爭,面試成績未達(dá)到70分者,不得確定為體檢人選。
面試具體時(shí)間和地點(diǎn)將通過忠縣人民政府網(wǎng)公布,請考生及時(shí)關(guān)注。組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,取消本次面試資格。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn),面試結(jié)束后在忠縣人民政府網(wǎng)上公布。
(三)考試總成績
考試總成績=公共科目成績×30%+專業(yè)科目成績×30%+面試成績×40%
成績及相關(guān)事項(xiàng)公布:公開招聘成績均采用百分制計(jì)算,精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。筆試成績、面試成績、考試總成績及與招聘有關(guān)的事項(xiàng),在忠縣人民政府網(wǎng)上發(fā)布和按相關(guān)規(guī)定期限公示。
六、體檢
體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù),根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(保留小數(shù)點(diǎn)后2位有效數(shù)字)從高到低1:1等額確定(當(dāng)總分相同時(shí),依次按學(xué)歷層次、相應(yīng)職稱、相應(yīng)職〈執(zhí)〉業(yè)資格、專業(yè)科目筆試成績、面試成績、公共科目筆試成績高者優(yōu)先);若仍相同,則加試結(jié)構(gòu)化面試,以加試成績高者優(yōu)先。
體檢由縣人力社保局會(huì)同各主管部門按規(guī)定組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)招聘單位主管部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
七、考察
體檢合格者,由主管部門會(huì)同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》,對擬聘人員進(jìn)行全面考察,考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等,考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論。
考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”,考察小組要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)()、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)()、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)()、“信用中國”網(wǎng)站()等進(jìn)行查證??疾旖Y(jié)論為不合格的,考察小組應(yīng)向報(bào)考人員說明原因。
對事業(yè)單位招聘崗位報(bào)考資格的審查貫穿于公開招聘全過程,凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的,取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中,在面試組織實(shí)施前查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的,其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ);在面試組織實(shí)施后的其他招聘環(huán)節(jié),因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
八、擇崗
依據(jù)考試考核總成績從高到低依次選擇聘用崗位。若考生考試考核總成績并列,則依次按學(xué)歷層次、相應(yīng)職稱、相應(yīng)職〈執(zhí)〉業(yè)資格、專業(yè)科目筆試成績、面試成績、公共科目筆試成績高者優(yōu)先。
選擇聘用單位的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,若因考生不按照規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)選擇聘用單位,按自動(dòng)放棄聘用資格處理,缺額不遞補(bǔ)。
九、公示
考試、體檢、考察等有關(guān)事宜,在重慶市忠縣人民政府網(wǎng)上發(fā)布,請考生及時(shí)關(guān)注。未按規(guī)定時(shí)間參加考試、體檢或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交考察相關(guān)材料的考生視為自動(dòng)放棄資格。
擬聘人員名單將在重慶市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)()上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。
十、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議,或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后,報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員,招聘單位與聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行1年試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期內(nèi)或滿考核不合格,解除聘用合同。
聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的,解除聘用合同。
聘用人員在招聘單位服務(wù)年限不低于5年,未滿服務(wù)期的,不得交流調(diào)動(dòng),否則解除聘用合同、終止人事關(guān)系,并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
報(bào)考人員如在體檢、考察、公示期間及公示后無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到或放棄者,3年內(nèi)不得報(bào)考我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位各類公開招聘(錄)考試,并報(bào)市人力社保局備案。
十一、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督,若有違紀(jì)違規(guī)行為,按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核實(shí)前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的,給予考察不合格結(jié)論,一律不予聘用。報(bào)考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的,一經(jīng)查實(shí),視為品行不端及不誠信行為,由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計(jì)入個(gè)人誠信檔案,從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。
十二、其他
本簡章由忠縣人力社保局負(fù)責(zé)解釋。
公開招聘政策咨詢電話:
忠縣人力社保局:023-54246481;
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:(該郵箱不接受簡歷)。
附件下載:
崗位表
報(bào)名表
報(bào)名材料
承諾書
疫情防控告知書
專業(yè)目錄
金錢名利淡如水,醫(yī)德醫(yī)道大于天;個(gè)人利益拋一旁,患者病情在心間。這是多少醫(yī)護(hù)崗位從業(yè)者的心聲,這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實(shí)感。以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編搜集的公告信息:重慶市忠縣公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員67名,希望能夠幫助到大家!