為加快我縣衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展，優(yōu)化衛(wèi)生健康人員隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）、市委組織部市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）和市人力社保局《關(guān)于印發(fā)等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會公開招聘衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則及方式

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次面向社會公開招聘124名衛(wèi)生健康事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員。具體崗位及名額見《忠縣2019年二季度公開招聘衛(wèi)生健康事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員情況一覽表》（附件1）。

三、招聘范圍和條件

（一）凡符合以下條件的人員均可報名應聘：1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，作風正派。

2.具有事業(yè)心和責任感，熱愛招聘崗位工作，自愿在招聘單位服務5周年及以上。

3.年滿18周歲，且符合招聘崗位規(guī)定的其他條件（具體要求見“附件1”）。

4.身體健康，符合聘用體檢標準。

5.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。

6.年齡要求詳見附件1，年齡計算截止時間為報名開始前一天，即2019年5月12日。其中，“30周歲及以下”指未到31歲，依次類推。

（二）有下列情形之一者，不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；定向到重慶市區(qū)縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作、但未有效履約或未滿服務期限的公費培養(yǎng)醫(yī)學畢業(yè)生；本縣內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員；試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非2019年應屆全日制畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2019年應屆本科生、研究生不能憑已取得的學歷（學位）報考。

（三）有關(guān)事項。

1.招聘崗位有工作經(jīng)歷的，其計算時間截止報名前一日，且按照“對年對月”的原則進行計算；若無連續(xù)工作經(jīng)歷的，仍按照“對年對月”的原則進行累計計算。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

2.專業(yè)條件參照《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（均簡稱《專業(yè)參考目錄》）審核，準確把握審查尺度，統(tǒng)一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。因不同學歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。與招聘簡章明確的《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不一致，但經(jīng)負責資格條件審查的單位審核認定，與招聘專業(yè)設置要求一致的可視為符合專業(yè)要求。

3.在國外境外高校就讀的全日制學歷（學位）的人員，其學歷（學位）須于2019年7月31日前獲得教育部中國留學服務中心認證。

4.往屆畢業(yè)生需在報名開始前取得相應的畢業(yè)（學位）證書，以及招聘崗位要求的其他證書；2019年應屆畢業(yè)生須在2019年7月31日前取得相應的畢業(yè)（學位）證書，以及招聘崗位要求的其他證書。

5.報考人員與現(xiàn)工作單位（崗位）有最低服務期限約定或最低服務年限要求以及有其他報考相關(guān)限定的，從其規(guī)定。

四、招聘方法及程序

（一）報名方式、時間和地點報名方式：現(xiàn)場報名，每位報考人員只能選擇一個招聘單位的一個崗位報考；報名時間：2019年5月13日至5月14日；報名地址：忠縣衛(wèi)生健康委組織人事科（忠縣忠州街道大橋路10號602辦公室）；聯(lián)系方式：（023）54401530？樂老師、盧老師。

（二）報名要求及資格審查1.報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院的人員不分具體招聘單位報名，其余招聘崗位報名人員只能選擇一個單位中的一個崗位報名。

2.報考者持本人身份證、畢業(yè)證（2019應屆畢業(yè)生持畢業(yè)生推薦表）、學位證及職位要求的相關(guān)證明材料等原件和復印件各一份；近期1寸同底免冠彩色照片2張到指定地點報名?？h外機關(guān)事業(yè)單位在職人員報考需提供單位及主管部門同意報考證明。

3.委托他人報名者需出示委托書及被委托人身份證并交復印件。

4.由縣人力社保局、縣衛(wèi)生健康委按照招聘條件進行資格審查，并按規(guī)定繳納考務費。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

5.報名結(jié)束后，各崗位報名人數(shù)、通過資格審查人數(shù)一覽表于2019年5月15日在忠縣人民政府網(wǎng)公布。

6.考生憑本人身份證于2019年5月17日到忠縣衛(wèi)生健康委領取《準考證》。

五、考試

考試分筆試和面試。招聘崗位擬招聘人數(shù)與實際報名人數(shù)開考比例須達到1：2（招聘人數(shù)在10人及以上的崗位按照1：1.5的比例），未達到規(guī)定比例的，相應遞減招聘名額至規(guī)定比例；無法遞減的，取消招聘。其中，醫(yī)學類緊缺人才崗位，經(jīng)市人力社保局認定同意后，可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，退還其報名考務費。

（一）筆試1.筆試采取閉卷的方式進行。筆試分為公共科目筆試和專業(yè)科目筆試，每科分值為100分，公共科目為《綜合基礎知識（衛(wèi)生類）》，專業(yè)科目分崗位確定（詳見《一覽表》）。

2.筆試時間初定于2019年5月18日，具體時間、地點見準考證。

（二）面試1.面試人選按擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：2的比例（招聘人數(shù)在10人及以上的崗位按照1：1.5的比例），根據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定面試人選。若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。面試比例達不到規(guī)定比例的，相應遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理）；無法遞減的，考生筆試總成績不低于其他崗位進入面試人員的最低成績，方可進入面試。其中，醫(yī)學類緊缺崗位經(jīng)市人力社保局認定同意，可作為緊缺崗位開考。凡考生筆試有1科缺考的，取消面試資格。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。主要考察考生的綜合分析能力、語言表達能力、舉止儀表等，面試分值100分。面試成績當場公布。面試成績低于60分者不能確定為參加體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下、90分以上的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結(jié)果在60分以下、90分以上的，應寫出書面報告，說明各面試考官評判理由、評定分數(shù)，報招聘單位主管部門和報縣人力社保局備案。

3.面試時間和地點另行通知（詳見忠縣人民政府網(wǎng)）。未按通知時間和地點參加面試者視為自動棄權(quán)。面試成績當場公布并考生簽字確認，在忠縣人民政府網(wǎng)上公布。

4.考試總成績考試總成績=公共科目成績×30%+專業(yè)科目成績×30%＋面試成績×40%.成績及相關(guān)事項公布：公開招聘成績均采用百分制計算，精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。筆試成績、面試成績、考試總成績及與招聘有關(guān)的事項，在忠縣人民政府網(wǎng)上發(fā)布和按相關(guān)規(guī)定期限公示。

面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）執(zhí)行。

六、擇崗

考生按照報考的單位類型及崗位，依據(jù)考試考核總成績從高到低依次選擇聘用崗位。若考生考試考核總成績并列，則依次按學歷、專業(yè)科目測試成績、執(zhí)業(yè)資格、公共科目成績的順序，實行高者優(yōu)先選擇。選擇聘用單位的具體時間和地點另行通知，在選擇聘用單位前一周將在忠縣人民政府網(wǎng)予以公布選聘單位及崗位，若因考生不按照規(guī)定時間到指定地點選擇聘用單位，按自動放棄聘用資格處理，缺額不遞補。

七、體檢

體檢人選按擬招聘崗位人數(shù)根據(jù)考試考核總成績從高分到低分等額確定。若進入體檢最后一名考試考核總成績出現(xiàn)并列時，則依次按職稱資格、執(zhí)業(yè)資格、學歷、專業(yè)科目測試成績高者優(yōu)先。若仍相同，則加試面試，以加試成績高者優(yōu)先。

體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。體檢費用由體檢者承擔。除按相關(guān)規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)忠縣人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

因體檢不合格或經(jīng)確認自愿放棄資格出現(xiàn)的缺額，不遞補。

八、考察

體檢合格者，由縣人力社保局會同忠縣衛(wèi)生健康委對其政治思想、工作業(yè)績、現(xiàn)實表現(xiàn)及是否需要回避等進行綜合考察，并對應聘人員資格條件進行復查。所有體檢合格的考生須在規(guī)定時間內(nèi)（具體時間另行通知）提供與報考崗位相符合的證件原件及學籍檔案材料到忠縣衛(wèi)生健康委，逾期未提供者取消聘用資格。

考察應堅持“凡進必審”，嚴格審查人事檔案、誠信記錄，以及確認應聘人員提供的報名材料和涉及報考資格的申請材料或者信息是否屬實等情況，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢「中國高等教育學生信息網(wǎng)（）查詢學歷、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（）查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站（）查詢國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員」等方式進行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核準前，一律暫停聘用；發(fā)現(xiàn)應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。

因考察不合格或經(jīng)確認自動放棄出現(xiàn)的缺額，不遞補。

九、公示

根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員名單，在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、忠縣人民政府網(wǎng)公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、準考證號、學歷（學位）、所學專業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時間、職稱、考核總成績和擬聘崗位及符合聘用崗位的其他條件等應公示事項。

十、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，由用人單位提出擬聘用意見，并將本人檔案、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送主管部門審核，報忠縣人力資源和社會保障局審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員的工資福利待遇。

公開招聘的人員按規(guī)定執(zhí)行試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格者予以正式聘用，否則取消聘用資格；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。

聘用人員在招聘單位服務年限不低于5年，未滿服務期的，不得交流調(diào)動，否則解除聘用合同、終止人事關(guān)系，并承擔相應違約責任。

報考人員如在體檢、考察、公示期間及公示后無正當理由逾期不報到或放棄者，3年內(nèi)不得報考我縣機關(guān)事業(yè)單位各類公開招聘（錄）考試。

十一、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號），認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責任。

本《簡章》由忠縣人力資源和社會保障局、忠縣衛(wèi)生健康委負責解釋。

聯(lián)系方式：縣人社局？？023-54246481縣衛(wèi)生健康委？023-54401530？通訊地址：重慶市忠縣忠州街道大橋路10號？郵政編碼：404300？重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：（該郵箱不接受簡歷）。

附件：

1.忠縣2019年二季度公開招聘衛(wèi)生健康事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員一覽表

2.忠縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表

3.工作經(jīng)歷（同意報考）事項

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