為了幫助全國醫(yī)學小伙伴備考2020年醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試,小編特意整理了醫(yī)院、護士、衛(wèi)健委等事業(yè)單位的考試公告,今天小編分享的是“北京大興區(qū)疾病預防控制中心面向2020年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘啦”的公告,歡迎查看。
報名截止時間:8月28日
一、招聘程序
(一)報名方式
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行。每人限報一個崗位,一人報多個崗位取消招聘資格。
(二)網(wǎng)絡(luò)報名時間
報名時間自公告之日起至8月28日下午17:00(以收到電子郵件時間為準,逾期不再受理)。
網(wǎng)絡(luò)報名應(yīng)提交如下材料:
1.公開招聘報名表(見附件2,需本人手寫簽名)。
2.身份證(正反面復印在一頁)。
3.戶口本(首頁、本人頁;集體戶需提供加蓋集體戶存放單位印章的首頁、本人頁)。
4.學歷證書,要求具備相應(yīng)學位的需提供相應(yīng)學位證書。
還未取得學歷證書及學位證書的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生,需提供就業(yè)推薦表(就業(yè)指導中心蓋章)、成績單(教務(wù)處蓋章)。
5.能夠證明符合招聘崗位要求的其他證書或相關(guān)材料。
以上報名材料掃描打包(統(tǒng)一命名為:應(yīng)聘崗位序號及單位名稱+姓名+本人聯(lián)系方式),在規(guī)定報名時間內(nèi)發(fā)至郵箱cdc_bgs@bjdx.gov.cn。網(wǎng)絡(luò)報名合格人員,在報名結(jié)束兩個工作日內(nèi)電話通知本人。
(三)現(xiàn)場資格審核
面試之前,報考者應(yīng)持現(xiàn)場資格審核所需材料到指定地點進行現(xiàn)場資格審核。報考者務(wù)必在公告規(guī)定的時間內(nèi)進行網(wǎng)絡(luò)報名,現(xiàn)場確認只對網(wǎng)絡(luò)報名合格人員進行資格審核。經(jīng)現(xiàn)場資格審核合格者,進入面試;現(xiàn)場資格審核未通過的考生不得參加面試;未進行現(xiàn)場資格審核者視為自動放棄公開招聘面試資格。
1.現(xiàn)場資格審核時間:2020年9月2日至9月4日,上午9:00-11:00,下午2:00-5:00。
2.現(xiàn)場資格審核地點:大興區(qū)疾病預防控制中心(大興區(qū)黃村西大街33號)。
3.現(xiàn)場資格審核攜帶以下材料:
(1)公開招聘報名表(見附件2)。
(2)身份證原件、復印件(正反面復印在一頁)。
(3)戶口本原件、復印件(首頁、本人頁;集體戶需提供加蓋集體戶存放單位印章的首頁、本人頁)。
(4)學歷證書原件及復印件,要求具備相應(yīng)學位的需提供相應(yīng)學位證書原件及復印件。
還未取得學歷證書及學位證書的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生,需提供就業(yè)推薦表(就業(yè)指導中心蓋章)、成績單(教務(wù)處蓋章)的原件及復印件。
(5)能夠證明符合招聘崗位要求的其他證書或相關(guān)材料原件和復印件。
(6)近期同底版2張二寸免冠照片。
二、招聘條件
(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,遵守憲法和法律,熱愛衛(wèi)生健康事業(yè),具有良好的品行。
(二)身心健康,具有良好的職業(yè)道德和符合崗位要求的身體條件。
(三)北京市常住戶口且人事行政關(guān)系、人事檔案在京;非北京常住戶口僅限2020年應(yīng)屆畢業(yè)生報考,且須同時符合非北京生源畢業(yè)生引進條件和崗位要求條件。
(四)崗位條件要求的國家承認學歷、專業(yè)、專業(yè)技術(shù)(職務(wù)任職)資格等。
(五)符合回避制度的有關(guān)規(guī)定。
(六)具備崗位要求的其它條件。
(七)崗位條件說明事項:
1.符合崗位條件的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生,限列入國家統(tǒng)一招生計劃(不含定向、委培)且在校期間未繳納社會保險、按時畢業(yè)并獲得相應(yīng)學歷學位的普通高等院校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.報考戶口不限崗位的非北京生源2020年應(yīng)屆畢業(yè)生,須具備碩士研究生及以上學歷,且應(yīng)屆碩士研究生須為1990年1月1日及后出以生,應(yīng)屆博士畢業(yè)生須為1985年1月1日及以后出生。凡非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生報考,且同時符合非北京生源畢業(yè)生引進條件和崗位要求條件。
3.年齡計算方式:35周歲及以下,即1985年1月1日及以后出生;30周歲及以下,即1990年1月1日及以后出生。
三、面試
1.面試時間、地點另行確定。
2.面試成績實行百分制,劃定合格分數(shù)線為60分。每個招聘崗位按照1:1的比例,在面試成績合格人員中,根據(jù)面試成績從高分到低分確定擬聘用人選。
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