最受各位醫(yī)學生關注的莫過于所在地區(qū)醫(yī)療事業(yè)單位及各大醫(yī)院的招聘信息啦！眾所周知，很多大型醫(yī)院、衛(wèi)生事業(yè)單位每天都會發(fā)布一些招聘公告來補充醫(yī)學人才的空缺，那么今天我們就來分享“【事業(yè)編招聘】宿松縣人民醫(yī)院醫(yī)共體（安徽省）2020年招聘47名工作人員”的公告信息，希望大家都能找到自己的心儀崗位！

報名時間： 2020年8月25日-27日

★招聘條件

招聘對象必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；

（三）崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件；

（四）適應崗位要求的身體條件；

（五）崗位所需的其他條件；

“年齡條件”中“30周歲及以下”為“1989年8月25日（含）及以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件的人員；

2、在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；

3、現役軍人；

4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

5、經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T。

6、按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員。

7、法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

★招聘對象

?？萍耙陨蠈W歷人員（具體要求詳見招聘崗位信息表：附件1）

★招聘計劃

2020年宿松縣人民醫(yī)院醫(yī)共體員額池公開招聘專業(yè)技術人員47名，具體招聘崗位、人數、資格條件詳見附件1《2020年宿松縣人民醫(yī)院員額池公開招聘專業(yè)技術人員崗位信息表》。本公告將在宿松縣人民醫(yī)院網站()發(fā)布，此后有關招聘信息將陸續(xù)在宿松縣人民醫(yī)院網站發(fā)布。

★招聘方式和程序

此次員額池招聘工作由我院組織實施，按照發(fā)布公告、報名及資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示和聘用等程序進行。

(一)發(fā)布公告

公告及招聘崗位信息在宿松縣人民醫(yī)院網站()發(fā)布。

(二)報名及資格審查

1.報名及資格審查

(1)方式：報名工作采取現場報名的方式，報名時進行資格初審。

(2)時間、地點： 2020年8月25日-27日，我院行政樓（四號樓1樓客服中心接待室）   

上午：8:00—11:00 ,下午: 2:00—5:00，逾期不接受報名。

(3) 現場報名應提供以下證件、材料：

①本人有效居民身份證原件及復印件。

②應屆生提供學生證原件、復印件和所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件和復印件，歷屆生提供畢業(yè)證原件及復印件（報考護理學崗位歷屆生須提供護士執(zhí)業(yè)資格證書原件和復印件）。

③本人親筆填寫的《2020年宿松縣人民醫(yī)院員額池公開招聘專業(yè)技術人員報名表》紙質表(A4紙)1份(詳見附件2，此表可在現場報名前自行下載打印填寫)，報名時須在《報名表》上簽訂誠信承諾書，承諾提交的信息和提供的有關材料真實有效。

④近期免冠半身兩寸照片2張。

⑤自薦材料1份。

2、疫情防控期間報名工作流程

(1)前期準備

報考人需準備好報名所需材料并佩戴口罩前來醫(yī)院參加報名，需攜帶安裝“皖事通”或“支付寶”APP并能正常完成安康碼掃碼的智能手機。

(2)安康碼識別+體溫檢測+信息登記

報考人到達行政樓（4號樓1樓）報名處，工作人員對前來參加報考人員有序進行安康碼掃碼和體溫監(jiān)測，安康碼綠碼且體溫無異常并登記個人信息（身份信息、來源    （具體到市、區(qū)、縣）、交通工具（公共交通需明確到車次、時間）、體溫，并要求報考人員簽署健康承諾書，）由工作人員引導按順序進入樓內等待報名（每位考生限一人帶材料進入）。

3.報名注意事項

(1)資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程，報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或與應聘資格條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

(2)報考人員務必提供有效的通訊方式，以便與本人聯絡，因通訊不暢，聯系不上，視為自動放棄。

(3)每個報考人員限報一個崗位，并需使用同一有效居民身份證報名和參加考試。

(4)屬在編正式工作人員的，需提供由單位和主管部門簽署“同意報考”意見并加蓋公章的書面證明。

(三)考試

報名結束后，由我院統(tǒng)一組織考試。醫(yī)、藥、護、技等專業(yè)，技術崗位報考人數與招聘計劃數的比例須高于1：1，其它崗位必須達到3：1，達不到規(guī)定比例的，相應核減或取消該崗位招聘計劃數。

1.筆試

(1)筆試內容及分值：筆試內容為報考崗位所需的主要專業(yè)知識(詳見附件1)，滿分100分，筆試時間為120分鐘。

(2)筆試時間和地點：具體安排以電話或信息通知考生。

(3)最低分數線：為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數線。筆試成績達到50分及以上的應聘人員，方可進入面試環(huán)節(jié)。

2.面試

(1)面試資格確定：面試人選根據崗位實際招聘計劃數，在同崗位筆試達線人員中依筆試成績從高到低按2：1的比例(招聘計劃數在10名及以上的，按1.5:1比例)確定，不足規(guī)定比例的按實際人數確定,入圍人選最后一名筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

(2)面試方式及內容：所有崗位均采取結構化面試方式進行，滿分100分，主要測試報考人員儀表儀態(tài)、邏輯思維、言語表達、綜合素質、愛崗意識等。

(3)面試時間和地點：具體安排以電話或信息通知考生。

(4)面試最低控制合格分數線：面試成績須達60分及以上方可進入考察、體檢環(huán)節(jié)。

(四)總成績合成

考試總成績是將筆試成績60%與面試成績40%合成，計算公式為：考試總成績=筆試成績×0.6+面試成績×0.4（統(tǒng)計過程中保留小數點后兩位，第三位四舍五入）。

(五)考察

1.考察人選確定：根據崗位招聘計劃數，依照總成績從高分到低分按1:1的比例確定考察對象。若入圍最后一名出現并列分，按下列因素排序：A、筆試成績高的優(yōu)先;B、學歷高的優(yōu)先;C、“服務基層項目”人員優(yōu)先；D;取得執(zhí)業(yè)資格的優(yōu)先。

2.考察：考察工作由我院組織實施?？疾旃ぷ鞲鶕M聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。考察具體內容另行公告。

 附件1 招聘人員崗位信息表.doc

附件2 招聘人員報名表.doc

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