安徽池州市貴池區(qū)事業(yè)單位2017年9月招聘啟事公布了，其中醫(yī)療衛(wèi)生崗位招聘人數(shù)為58人，有準(zhǔn)備應(yīng)聘安徽池州市貴池區(qū)事業(yè)單位的朋友們，現(xiàn)在就可以報(bào)名了，報(bào)名時(shí)間為2017年9月8日逾期不再受理，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)會(huì)及時(shí)更新衛(wèi)生人才招聘的相關(guān)信息，還請(qǐng)大家多多關(guān)注。

2017年池州市貴池區(qū)事業(yè)單位使用編制面向社會(huì)公開招聘工作人員129名，根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和方法

（一）面向社會(huì)、公開招聘；

（二）考試考察、擇優(yōu)聘用；

（三）統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

2017年池州市貴池區(qū)事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃為129名，醫(yī)療崗位58人（具體見附表）。

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)，且報(bào)考崗位所需的專業(yè)須是該崗位所要求的學(xué)歷證明上載明的專業(yè)；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件（具體見附件）。

“年齡”條件中的“30周歲以下”為“1986年9月8日以后出生”，其他涉及年齡計(jì)算的依此類推。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序和辦法

（一）發(fā)布招聘信息

招聘公告、崗位、條件等信息于2017年8月25日起在池州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（）、池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)（http//）、貴池區(qū)政府網(wǎng)（）等媒體上發(fā)布。

（二）報(bào)名

本次招聘考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)（），報(bào)名時(shí)間為2017年9月8日09：00至9月12日09：00，逾期不再受理。

報(bào)考人員登陸池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠信承諾書”，填寫《報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb），并提供有效通訊方式（如錯(cuò)填、手機(jī)關(guān)機(jī)、停機(jī)等原因造成無法聯(lián)系到考生本人，耽誤考試、聘用的，其后果由考生自行負(fù)責(zé)）。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

報(bào)名期間設(shè)立咨詢電話：0566-3214819.

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

報(bào)考人員提交報(bào)名信息后至9月13日09：00前可登陸池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報(bào)其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在9月14日09：00前可以改報(bào)其他崗位。

通過資格審查的報(bào)考人員于9月15日16：00前登陸池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)，按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用，逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄。

根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用（即：報(bào)考管理崗位的，需繳納45元/人筆試費(fèi)用，報(bào)考衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)崗位和其他類專業(yè)技術(shù)崗位的，需繳納90元/人筆試費(fèi)用）。

報(bào)考人員須提前辦理可用于網(wǎng)上支付費(fèi)用的工商銀行卡或農(nóng)業(yè)銀行卡。

享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。此類人員報(bào)名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)，在9月25日至9月26日上班時(shí)間到貴池區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科辦理減免筆試考試費(fèi)用的審核確認(rèn)手續(xù)（地址：池州市梅龍路1號(hào)，聯(lián)系電話：0566——3214819）。辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。

為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，應(yīng)聘同一崗位的人員，其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于3：1.不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于9月17日09：00—16：00改報(bào)其他崗位。對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的特殊崗位（專業(yè)），經(jīng)池州市貴池區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后方可開考。

（三）筆試

1、筆試內(nèi)容

（1）報(bào)考管理崗位的人員考《公共基礎(chǔ)知識(shí)（一）》（主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國情等常識(shí)，判斷推理，言語理解與表達(dá)，寫作。滿分120分）。

（2）報(bào)考衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)崗位的人員考《醫(yī)學(xué)衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)》（主要內(nèi)容：生理、病理、藥理、解剖、診斷等學(xué)科基本知識(shí)。滿分120分）和《崗位專業(yè)知識(shí)》（具體考試內(nèi)容見附表，滿分120分）。

（3）報(bào)考其他類專業(yè)技術(shù)崗位的人員考《公共基礎(chǔ)知識(shí)（二）》（主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、自然、科技、國情等常識(shí)，判斷推理，資料分析，寫作。滿分120分）和《崗位專業(yè)知識(shí)》（具體考試內(nèi)容見附表，滿分120分）。

2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2017年9月24日

上午9：00—11：00考《公共基礎(chǔ)知識(shí)（一）》（管理崗位）或《公共基礎(chǔ)知識(shí)（二）》（其他類專業(yè)技術(shù)崗位）或《醫(yī)學(xué)衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)》（衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)崗位）；

下午14：00—16：00考《崗位專業(yè)知識(shí)》（衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)崗位和其他類專業(yè)技術(shù)崗位）。

筆試地點(diǎn)設(shè)在池州市城區(qū)。具體考點(diǎn)、考場詳見準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員可于9月22日9：00至9月23日24：00從池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。

“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員參加筆試的，按規(guī)定執(zhí)行加分政策（大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃須滿2年或以上才可享受加分；大學(xué)生村官服務(wù)期滿2年且有證書的，可享受加分）。上述人員于9月25日至9月26日上班時(shí)間，攜帶相關(guān)證書到貴池區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科申報(bào)加分，逾期不再受理。“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件：“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件：“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，在貴池區(qū)政府網(wǎng)向社會(huì)公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⒐P試每科成績合成前增加2分。

筆試成績將在貴池區(qū)政府網(wǎng)站上公布，請(qǐng)考生自行查詢。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，即報(bào)考管理崗位的考生筆試成績達(dá)到60分（含加分）的、報(bào)考衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)崗位和其他類專業(yè)技術(shù)崗位的考生兩個(gè)科目筆試成績分別達(dá)到60分（含加分）的，方可進(jìn)入下一程序。

3、筆試總成績

報(bào)考管理崗位考生的《公共基礎(chǔ)知識(shí)（一）》筆試成績即為筆試總成績。

報(bào)考衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)崗位考生的筆試總成績按照《醫(yī)學(xué)衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)》筆試成績÷1.2×0.4+《崗位專業(yè)知識(shí)》筆試成績÷1.2×0.6計(jì)算，合成后保留2位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入；

報(bào)考其他類專業(yè)技術(shù)崗位考生的筆試總成績按照《公共基礎(chǔ)知識(shí)（二）》筆試成績÷1.2×0.4+《崗位專業(yè)知識(shí)》筆試成績÷1.2×0.6計(jì)算，合成后保留2位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。

（四）資格復(fù)審

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)試人員筆試總成績從高分到低分順序，在達(dá)線人員中，報(bào)考管理崗位的考生按照1：3的比例確定各招聘崗位參加資格復(fù)審人選，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加資格復(fù)審人選；報(bào)考衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)崗位和其他類專業(yè)技術(shù)崗位的考生按照1：1比例確定各招聘崗位參加資格復(fù)審人選，最后一名如有數(shù)名考生筆試總成績相同，以《崗位專業(yè)知識(shí)》成績高者優(yōu)先，如仍有同分，則一并確定為參加資格復(fù)審人選。

凡與報(bào)考管理崗位的資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格；凡與報(bào)考衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)崗位和其他類專業(yè)技術(shù)崗位資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加體檢資格。由于取消資格出現(xiàn)人選缺額的，管理崗位在面試之前、衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)崗位和其他類專業(yè)技術(shù)崗位在體檢之前，依筆試總成績從高分到低分，在達(dá)線人員中，依次等額遞補(bǔ)，資格復(fù)審遞補(bǔ)不超過2次。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

（1）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件；

（2）學(xué)歷證書等證明材料的原件及復(fù)印件；

（3）近期兩寸正面免冠同底照片2張；

（4）報(bào)名資格審查表。

其中，有從業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格要求的，還需提供相應(yīng)從業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書的原件和復(fù)印件；屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

報(bào)考管理類崗位資格復(fù)審合格的考生，按省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，每人收取面試費(fèi)用80元，在領(lǐng)取面試通知單時(shí)繳納。

（五）面試

管理崗位資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿分100分。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)見面試通知書。

實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位計(jì)劃數(shù)的，設(shè)定面試成績最低控制合格分?jǐn)?shù)線，考生面試成績須達(dá)到65分或當(dāng)日參加同一考官組面試的所有考生平均分，方可進(jìn)入下一程序。

報(bào)考管理崗位考生的最終成績按照筆試總成績÷1.2×0.6+面試成績×0.4計(jì)算，合成后保留2位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。

報(bào)考衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)崗位和其他類專業(yè)技術(shù)崗位的考生不再進(jìn)行面試，其筆試總成績即為最終成績。

（六）體檢與考察

應(yīng)聘管理崗位的，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)和應(yīng)試人員最終成績，從高分到低分，按照1：1比例確定體檢對(duì)象，考生如最終成績相同的，以筆試成績高者優(yōu)先，如筆試成績?cè)傧嗤?，則一并進(jìn)入體檢、考察程序，由招聘單位及其主管部門全面衡量擇優(yōu)聘用。以下環(huán)節(jié)如出現(xiàn)成績相同情形，依此處理。

應(yīng)聘衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)崗位和其他類專業(yè)技術(shù)崗位的，在資格復(fù)審合格人員中，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)和應(yīng)試人員最終成績，從高分到低分，按照1：1比例確定體檢對(duì)象，考生如最終成績相同的，以《崗位專業(yè)知識(shí)》成績高者優(yōu)先，如《崗位專業(yè)知識(shí)》再相同，則一并進(jìn)入體檢、考察程序，由招聘單位及其主管部門全面衡量擇優(yōu)聘用。以下環(huán)節(jié)如出現(xiàn)成績相同情形，依此處理。

體檢由貴池區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝患捌渲鞴懿块T組織實(shí)施，根據(jù)擬聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，并提供全面、詳實(shí)的考察材料。

體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位應(yīng)試人員中，按最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（七）公示與聘用

根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員并公示，公示期7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理報(bào)批聘用手續(xù)。其中,同一個(gè)招聘崗位涉及不同事業(yè)單位的，按照最終成績從高分到低分順序，由考生選擇聘用單位。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到上班造成的缺額，按規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位應(yīng)試人員中，按考生最終成績從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、其他事宜

（一）考務(wù)安排、考試成績、體檢考察、報(bào)批聘用等有關(guān)信息在貴池區(qū)政府網(wǎng)站陸續(xù)公布。

（二）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，招聘主管機(jī)關(guān)、招聘單位及其主管部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

（三）本公告由池州市貴池區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》執(zhí)行。

咨詢電話：區(qū)人社局0566-3214819

監(jiān)督電話：區(qū)監(jiān)察局0566-2022589

上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。

2017池州市貴池區(qū)事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃表.xls

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