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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和中共安徽省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）規(guī)定，現(xiàn)就懷寧縣2017年度縣級(jí)公立醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)公平，競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)；堅(jiān)持考試考察，擇優(yōu)聘用；堅(jiān)持統(tǒng)一組織，分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

公開(kāi)招聘工作人員34名。具體招聘崗位、人數(shù)、報(bào)考條件等詳見(jiàn)附件《懷寧縣2017年度縣級(jí)公立醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員崗位表》。

三、招聘條件

招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的高校畢業(yè)生,且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其它條件。

“年齡條件”中“28周歲以下”為“1989年8月7日（含）以后出生”（其它涉及年齡計(jì)算的依此類推），研究生學(xué)歷年齡放寬到35周歲以下。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘方式和程序

此次公開(kāi)招聘工作在懷寧縣縣級(jí)公立醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

（1）時(shí)間：2017年8月7日至8月11日，上午8：00-11：30，下午14：30-17：30.報(bào)名時(shí)間截止后不予補(bǔ)報(bào)。

（2）報(bào)名地點(diǎn)：懷寧縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)二樓會(huì)議室

2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名流程

報(bào)名人員須填寫(xiě)《懷寧縣2017年度縣級(jí)公立醫(yī)院招聘報(bào)名資格審查表》（現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取，必須由應(yīng)聘人員本人填寫(xiě)和簽名承諾）。提供本人有效第二代居民身份證原件及復(fù)印件、近期同底正面免冠兩寸照片3張。報(bào)名人員還須提供以下證件、材料：

（1）畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的原件及復(fù)印件。

（2）崗位所需的專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)證書(shū)的原件及復(fù)印件。

（3）機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式在編人員，需按人事管理權(quán)限提供單位（主管部門(mén)）出具同意報(bào)考的證明材料。

報(bào)考者所填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致，調(diào)劑錄取崗位的報(bào)考人員應(yīng)符合調(diào)劑錄取的崗位條件。報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

3、開(kāi)考比例

本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例，報(bào)名確認(rèn)截止后，按實(shí)有報(bào)名專業(yè)人數(shù)開(kāi)考。

（二）筆試

考生在筆試前一天憑本人身份證到原報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

1、筆試時(shí)間：2017年8月19日上午09：00—11：00.

2、筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證

3、筆試內(nèi)容及分值：

崗位代碼101-108考試內(nèi)容為：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)（30分）、專業(yè)知識(shí)（70分）。

崗位代碼109-111考試內(nèi)容為：公共基礎(chǔ)知識(shí)（30分）、專業(yè)知識(shí)（70分）。

筆試分值：滿分100分，按60%計(jì)入總分,分值均四舍五入保留兩位小數(shù)。

4、研究生及以上學(xué)歷考生免筆試，直接進(jìn)入面試。

（三）面試

1、面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

2、面試方式及內(nèi)容：

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、愛(ài)崗意識(shí)、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。

3、根據(jù)實(shí)際招聘崗位數(shù)，按照筆試成績(jī)從高分到低分順序按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定面試人選，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。

4、實(shí)際面試入圍人數(shù)不足或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，按實(shí)際人數(shù)確定。但考生面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入考察體檢程序。

5、面試分值：滿分100分，按40%計(jì)入總分,分值均四舍五入保留兩位小數(shù)。

6、研究生及以上學(xué)歷考生面試分值滿分100分，按100%計(jì)入總分，分值均四舍五入保留兩位小數(shù)，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入考察體檢程序。

（四）總成績(jī)合成

考試總成績(jī)按筆試成績(jī)與面試成績(jī)6：4的比例合成,分值均四舍五入保留兩位小數(shù)。

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員考試最終合成成績(jī)，在減去進(jìn)入考察體檢程序的研究生及以上學(xué)歷人員所占名額后，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入考察、體檢人員。若出現(xiàn)最終合成成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先；如筆試、面試成績(jī)均相同，以全日制學(xué)歷高者優(yōu)先；如學(xué)歷層次仍相同，以執(zhí)業(yè)資格取得早者優(yōu)先，如仍相同加試予以確定。加試相關(guān)事項(xiàng)另行通知（遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行）。

（五）考察和體檢

1、考察工作由招聘單位主管部門(mén)會(huì)同用人單位負(fù)責(zé)。考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及計(jì)劃生育等方面的情況,并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

2、體檢工作由招聘單位主管部門(mén)和用人單位共同組織實(shí)施，安排在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行（具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知），按照中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳、安徽省衛(wèi)生廳聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）執(zhí)行。體檢不合格者可申請(qǐng)復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格的，取消聘用資格，體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

對(duì)考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)（筆試加面試合成分）從高分到低分依次等額遞補(bǔ),考察、體檢遞補(bǔ)各只進(jìn)行一次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

（六）公示和聘用

1、筆試結(jié)束后在懷寧縣人民政府網(wǎng)（）、懷寧縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（）、懷寧縣衛(wèi)計(jì)委網(wǎng)（）公示筆試成績(jī)及折合成績(jī)，根據(jù)筆試成績(jī)按比例確定參加面試人選；

2、面試結(jié)束后在懷寧縣人民政府網(wǎng)（）、懷寧縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（）、懷寧縣衛(wèi)計(jì)委網(wǎng)（）公示面試成績(jī)、折合成績(jī)及合成成績(jī)；

3、根據(jù)考生筆試、面試的總成績(jī)，從高分到低分，確定參加體檢人員名單，體檢合格后結(jié)合考察結(jié)果確定擬聘用人員人選；

4、同種崗位內(nèi)具體崗位選擇依據(jù)高分優(yōu)先、自主選擇的原則進(jìn)行。

5、擬聘用人員根據(jù)聘用單位規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到，并于聘用單位簽訂《聘用合同》，逾期其聘用資格不予保留。新錄用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考察合格者，正式予以聘用。本次公開(kāi)招聘進(jìn)入懷寧縣縣級(jí)公立醫(yī)院工作的人員聘用期間待遇按照省人社廳、醫(yī)改辦、編辦、財(cái)政廳、衛(wèi)計(jì)委《關(guān)于完善公立醫(yī)院人事薪酬制度的實(shí)施意見(jiàn)》（皖人社發(fā)【2015】29號(hào)）文件要求，實(shí)行備案制管理。

6、2017年應(yīng)屆畢業(yè)生至2017年8月31日仍不能提供學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)原件或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。

五、有關(guān)事宜

本公告由懷寧縣公立醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。公開(kāi)招聘有關(guān)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登陸懷寧縣人民政府網(wǎng)站、懷寧縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、懷寧縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站查詢。

為確保此次公開(kāi)招聘工作客觀公正，由懷寧縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督。

本次統(tǒng)一組織的招聘考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

咨詢電話：0556-4633700（懷寧縣人民醫(yī)院）0556-4637760（懷寧縣中醫(yī)骨傷醫(yī)院）

監(jiān)督電話：0556-4611100（懷寧縣監(jiān)察局）0556-4633730（懷寧縣衛(wèi)計(jì)委）

2017懷寧縣公立醫(yī)院公開(kāi)招聘人員崗位表.docx