護(hù)士360度評估特點：

對于管理者：

1. 通過適當(dāng)?shù)馁Y料收集，可確認(rèn)所經(jīng)營團隊的長處及不足。

2.使團體成員更有效地共事。

3.可據(jù)此設(shè)定企業(yè)的學(xué)習(xí)中心，并作為規(guī)劃企業(yè)發(fā)展方向的重要依據(jù)。

對于受評者：

1.可以獲得來自多層面的人員對自己素質(zhì)的評估意見，全面、客觀地了解有關(guān)自己。

2.與自己工作相關(guān)的評估者的評估，醫(yī)|學(xué)教育網(wǎng)搜集整理更容易得到受評者的認(rèn)可。

3.有助于促進(jìn)組織成員彼此之間的溝通與互動，提高團隊凝聚力和工作效率。