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養(yǎng)老護理員的就業(yè)前景如何?現(xiàn)在是什么情況呢?

人口普查數(shù)字顯示, 2000 年我國已經(jīng)進入了老齡化國家行列。日益嚴峻的人口老齡化問題對老年學(xué)專業(yè)人才提出了極高的要求,老齡事業(yè)將是 21 世紀(jì)的朝陽產(chǎn)業(yè),老年學(xué)人才將成為 21 世紀(jì)緊俏的人才養(yǎng)老護理員作為新興職業(yè),將伴隨全球老齡化社會的到來,呈現(xiàn)需求大于供給的總趨勢。但不可忽視的現(xiàn)狀是從業(yè)人員素質(zhì)低、收入低,導(dǎo)致整體水平低。因此,一些有遠見的部門及機構(gòu)非常重視養(yǎng)老護理員的培訓(xùn)工作,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

目前全國取得養(yǎng)老護理員職業(yè)資格證書的人員僅有5萬人,而按照統(tǒng)計,到2020年我國失能老人將達到4600萬,需要養(yǎng)老護理員的數(shù)量達1000萬人。而按照國家《養(yǎng)老十二五規(guī)劃》,到2015年我國需要培養(yǎng)133萬養(yǎng)老護理員,供需差距巨大。2019年10月,民政部印發(fā)《關(guān)于進一步擴大養(yǎng)老服務(wù)供給 促進養(yǎng)老服務(wù)消費的實施意見》,提出“2022年底前,培養(yǎng)培訓(xùn)1萬名養(yǎng)老院院長、200萬名養(yǎng)老護理員、10萬名專兼職老年社會工作者”。

養(yǎng)老護理員就業(yè)方向:

(1)政府決策、調(diào)研、管理部門以及涉老機構(gòu)公務(wù)員;

(2)老齡工作的事業(yè)單位,如雜志社、報刊、出版社、老年福利機構(gòu);

(3)蜀搏程老年康復(fù)、護理、心理咨詢機構(gòu)技術(shù)人員(如各級養(yǎng)老院、福利院、頤養(yǎng)園、老年公寓等);

(4)老年產(chǎn)業(yè)有關(guān)部門。

21世紀(jì)初,中國步入老齡化社會,高齡、失能等情形加劇了老齡化問題。60歲及以上人口數(shù)近2.5億,失能、半失能老年人超過4000萬65 歲及以上人口達到總?cè)丝诘?. 9%,2020年,民政部門統(tǒng)計,明確需要陪護的登記的老人就有3250萬

現(xiàn)有養(yǎng)老護理人員隊伍缺乏而且也很不專業(yè),缺乏技能培訓(xùn)和標(biāo)準(zhǔn)。我國注冊護士達470 萬,每千人口護士數(shù)僅為3.35 人。養(yǎng)老護理人員缺口在千萬以上!

養(yǎng)老護理培訓(xùn)課程包括不限于康復(fù)治療學(xué)、護理學(xué)、應(yīng)用心理學(xué)和老年社會工作、老年護理、老年人保健與營養(yǎng)、中醫(yī)養(yǎng)生、老年醫(yī)學(xué)、老年心理學(xué)、生命倫理學(xué)等課程。

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養(yǎng)老護理員

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