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11月24日，阜陽市衛(wèi)生計生委在市第二人民醫(yī)院行政樓五樓會議室舉行了2016年中央補(bǔ)助全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)開班儀式暨崗前培訓(xùn)工作會議，市衛(wèi)生計生委副主任馬振華、市二院紀(jì)委書記管海新、市二院副院長韓明峰到會，市二院科教科科長劉軍主持會議。

開班儀式上，韓明峰首先代表二院致辭，歡迎基層2016年中央補(bǔ)助全科轉(zhuǎn)崗學(xué)員到二院學(xué)習(xí)，并介紹全院基本概況，列舉了二院學(xué)科設(shè)、全科醫(yī)學(xué)師資建設(shè)等情況，完全能滿足基層學(xué)員們的學(xué)習(xí)要求，希望學(xué)員們能夠克服生活和工作上的困難，全身心投入到學(xué)習(xí)中，珍惜此次培訓(xùn)機(jī)會，努力提升自身水平。

馬振華對近些年基層全科轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)工作進(jìn)行了總結(jié)，肯定成績的同時，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)|搜集整理也有針對性的指出管理培訓(xùn)工作中存在的問題以及未來努力的方向。馬振華指出，建立全科醫(yī)生制度是促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)模式轉(zhuǎn)變的重要舉措，建立分級診療模式，實(shí)行全科醫(yī)生簽約服務(wù)，是我國醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的發(fā)展方向，也是許多國家的通行做法和成功經(jīng)驗(yàn)，目前我市在全科醫(yī)生人才儲備方面距國家、省里的要求還有一定差距，為作好這項工作提出了具體要求：一是各地各相關(guān)單位要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，高度重視全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)工作；二是要落實(shí)政策，明確任務(wù)，確保全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)工作落到實(shí)處。各培訓(xùn)基地要進(jìn)一步加強(qiáng)基地的教學(xué)質(zhì)量管理，包括過程督導(dǎo)和考試考核管理，加強(qiáng)帶教師資能力建設(shè)；進(jìn)一步重視全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)社區(qū)實(shí)踐環(huán)節(jié)，注重基層實(shí)踐基地帶教能力提高，轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)要與臨床專項或?qū)？七M(jìn)修區(qū)別開，根據(jù)全科轉(zhuǎn)崗要求，合理安排，學(xué)員手冊由基地統(tǒng)一保管，認(rèn)真做好手冊填寫工作；加強(qiáng)項目經(jīng)費(fèi)管理，做到?？顚Ｓ茫贫ê侠淼姆峙渲贫?，要與學(xué)員的出勤率、平時表現(xiàn)掛鉤，對表現(xiàn)好的學(xué)員要給予一定獎勵。學(xué)員派出單位要認(rèn)真執(zhí)行各項政策規(guī)定，支持學(xué)員參加培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，保障學(xué)員外出培訓(xùn)期間基本待遇，解決學(xué)員的實(shí)際困難。三是要嚴(yán)肅紀(jì)律，強(qiáng)化考核，確保全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)工作取得實(shí)效。

各縣市區(qū)衛(wèi)生計生委科教負(fù)責(zé)人、基層輪轉(zhuǎn)實(shí)踐單位負(fù)責(zé)人、帶教主任、秘書、理論培訓(xùn)基地（衛(wèi)校）負(fù)責(zé)人、各學(xué)員派出單位（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）負(fù)責(zé)人、以及全體2016年基層全科轉(zhuǎn)崗學(xué)員共110余人參加了此次開班儀式暨崗前培訓(xùn)工作會議。