近日，浙江省中醫(yī)藥管理局印發(fā)《2018年浙江省基層名中醫(yī)培養(yǎng)方案》，決定在縣級(jí)及以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)中選拔120名臨床中醫(yī)師（含中西醫(yī)結(jié)合），開(kāi)展杏林工程拔尖人才2018年浙江省基層名中醫(yī)培養(yǎng)項(xiàng)目。

《方案》顯示，基層名中醫(yī)培養(yǎng)分專(zhuān)科和全科兩個(gè)方向，培養(yǎng)期為三年。申請(qǐng)人應(yīng)滿足實(shí)際從事中醫(yī)臨床工作15年以上（研究生學(xué)歷放寬至12年以上）；日中醫(yī)門(mén)診量平均在30人次以上，周門(mén)診時(shí)間不少于3天，年門(mén)診量4500人次以上；飲片處方占總處方量的50%以上（針灸推拿專(zhuān)業(yè)、全科方向可適當(dāng)放寬）等條件。

《方案》明確，第六批全國(guó)老中醫(yī)藥專(zhuān)家學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)繼承人、第四批全國(guó)優(yōu)秀中醫(yī)臨床人才研修項(xiàng)目和省級(jí)中青年臨床名中醫(yī)項(xiàng)目培養(yǎng)對(duì)象不再重復(fù)培養(yǎng)。

2018年浙江省基層名中醫(yī)培養(yǎng)方案

為深入貫徹落實(shí)《浙江省中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃》、《浙江省中醫(yī)藥傳承與創(chuàng)新“十百千”人才工程（杏林工程）》，加快我省基層中醫(yī)藥人才隊(duì)伍建設(shè)，提升基層中醫(yī)藥服務(wù)能力和水平，省中醫(yī)藥管理局在全省選拔120名基層臨床中醫(yī)師（含中西醫(yī)結(jié)合，下同），開(kāi)展杏林工程拔尖人才2018年浙江省基層名中醫(yī)培養(yǎng)項(xiàng)目。為保證培養(yǎng)工作的順利實(shí)施，特制定本方案。

一、培養(yǎng)目標(biāo)

在縣級(jí)及以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)中選拔一批中醫(yī)骨干，通過(guò)三年培養(yǎng)，使其成長(zhǎng)為具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、較為扎實(shí)的中醫(yī)理論基礎(chǔ)和較高的中醫(yī)藥服務(wù)水平、知識(shí)結(jié)構(gòu)合理并擁有一技之長(zhǎng)的基層名中醫(yī)。

二、選拔條件

基層名中醫(yī)培養(yǎng)分專(zhuān)科和全科兩個(gè)方向。

（一）申請(qǐng)人應(yīng)同時(shí)具備以下條件

1.熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，立志獻(xiàn)身于中醫(yī)藥事業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和優(yōu)良的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，在當(dāng)?shù)厝罕娭邢碛休^高聲譽(yù)，得到同行認(rèn)可。

2.在本省縣級(jí)及以下醫(yī)療單位工作，年齡在45周歲以下（1973年9月30日以后出生），具有本科及以上學(xué)歷（申報(bào)全科方向?qū)W歷可放寬至專(zhuān)科），實(shí)際從事中醫(yī)臨床工作15年以上（研究生學(xué)歷放寬至12年以上，時(shí)間計(jì)算截止到2018年9月30日），取得中醫(yī)類(lèi)別副高及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)（申報(bào)全科方向可放寬至中級(jí)職稱(chēng)），列入單位重點(diǎn)培養(yǎng)的中醫(yī)臨床骨干。

3.熟悉中醫(yī)藥基礎(chǔ)理論知識(shí)，了解中醫(yī)名家學(xué)術(shù)思想，有較豐富的辨證論治和運(yùn)用經(jīng)典方藥臨證經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)特的診療技術(shù)，臨床效果顯著。

4.實(shí)際工作日中醫(yī)門(mén)診量平均在30人次以上，周門(mén)診時(shí)間不少于3天，年門(mén)診量4500人次以上；飲片處方占總處方量的50%以上（針灸推拿專(zhuān)業(yè)、全科方向可適當(dāng)放寬）。近5年內(nèi)未發(fā)生過(guò)負(fù)主要責(zé)任的醫(yī)療差錯(cuò)、事故。

5.已獲得省、市名中醫(yī)稱(chēng)號(hào)者不再進(jìn)入本培養(yǎng)計(jì)劃。

6.第六批全國(guó)老中醫(yī)藥專(zhuān)家學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)繼承人、第四批全國(guó)優(yōu)秀中醫(yī)臨床人才研修項(xiàng)目和省級(jí)中青年臨床名中醫(yī)項(xiàng)目培養(yǎng)對(duì)象不再重復(fù)培養(yǎng)。

（二）申請(qǐng)人具備以下之一條件可優(yōu)先推薦

1.近3年在國(guó)內(nèi)外核心期刊上以第一作者發(fā)表過(guò)體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)水平的論著。

2.獲得“浙江省農(nóng)村中醫(yī)骨干”稱(chēng)號(hào)。

3.師傳三代以上始業(yè)者在區(qū)域內(nèi)有較高知名度。

4.其學(xué)派已入地方志者等。

三、選拔原則

公開(kāi)、公平、公正的原則；擇優(yōu)錄取的原則；適當(dāng)兼顧邊遠(yuǎn)地區(qū)和緊缺專(zhuān)業(yè)人才的原則。

四、選拔程序

（一）推薦對(duì)象認(rèn)真填寫(xiě)《浙江省基層名中醫(yī)培養(yǎng)對(duì)象申請(qǐng)書(shū)》，表述個(gè)人條件、特長(zhǎng)和志向等。經(jīng)所在單位初審后，報(bào)市衛(wèi)生計(jì)生委（局）。

（二）各市衛(wèi)生計(jì)生委（局）對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行審核，包括核實(shí)申請(qǐng)資料的真實(shí)性、完整性等內(nèi)容，擇優(yōu)選拔、確定培養(yǎng)對(duì)象，并在當(dāng)?shù)毓荆瑹o(wú)異議后報(bào)省中醫(yī)藥管理局。

（三）省中醫(yī)藥管理局對(duì)上報(bào)的培養(yǎng)對(duì)象材料進(jìn)行審核，報(bào)省衛(wèi)生計(jì)生委審定，公示后公布最終入選2018年浙江省基層名中醫(yī)培養(yǎng)對(duì)象名單。

（四）培養(yǎng)對(duì)象簽訂《浙江省基層名中醫(yī)培養(yǎng)任務(wù)書(shū)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《任務(wù)書(shū)》）。

五、培養(yǎng)內(nèi)容、方式

（一）專(zhuān)科方向

1.研讀中醫(yī)經(jīng)典理論。培養(yǎng)期間要求精讀中醫(yī)經(jīng)典（《黃帝內(nèi)經(jīng)》、《傷寒論》、《金匱要略》、《溫病學(xué)》），領(lǐng)悟古籍精華。中醫(yī)經(jīng)典理論以自學(xué)為主，集中（含網(wǎng)絡(luò)）學(xué)習(xí)為輔，保證培養(yǎng)期間每季度撰寫(xiě)1篇（字?jǐn)?shù)不少于1500字/篇）研讀筆記；每年參加集中理論授課時(shí)間不少于10個(gè)工作日，3年不得少于30個(gè)工作日。

2.開(kāi)展名醫(yī)訪問(wèn)學(xué)習(xí)。在三年培訓(xùn)期間進(jìn)入國(guó)家級(jí)或省級(jí)名中醫(yī)工作室訪問(wèn)學(xué)習(xí)，通過(guò)跟隨名中醫(yī)工作室學(xué)術(shù)骨干臨診，參與整理名中醫(yī)學(xué)術(shù)資料工作，傳承學(xué)習(xí)名中醫(yī)獨(dú)特的臨床經(jīng)驗(yàn)。要求3年內(nèi)進(jìn)工作室時(shí)間不少于6個(gè)月，其中跟隨臨診時(shí)間不少于60個(gè)工作日。整理撰寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記6篇（每篇字?jǐn)?shù)不少于1000字），并附工作室專(zhuān)家評(píng)語(yǔ)及簽名。

3.強(qiáng)化中醫(yī)臨床實(shí)踐。培養(yǎng)期間保證臨床實(shí)踐時(shí)間，積累與提升臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與能力。培養(yǎng)期間臨床實(shí)踐時(shí)間每周3天以上，日門(mén)診量不少于40人次，年門(mén)診量不少于6000人次；飲片處方占總處方量的60%以上（針灸推拿專(zhuān)業(yè)可適當(dāng)放寬）；培養(yǎng)期間每年提交從事本學(xué)科臨床實(shí)踐體現(xiàn)疾病診療全過(guò)程的醫(yī)案12份。

4.開(kāi)展臨床經(jīng)驗(yàn)研討。培養(yǎng)期間通過(guò)小組專(zhuān)題研討的形式，繼承和挖掘中醫(yī)經(jīng)典理論精華，總結(jié)臨床經(jīng)驗(yàn)。要求自擬以中醫(yī)經(jīng)典理論指導(dǎo)臨床實(shí)踐為內(nèi)容的專(zhuān)題，實(shí)施小組研討。

5.撰寫(xiě)論文。學(xué)習(xí)期間在國(guó)內(nèi)外公開(kāi)發(fā)行的期刊（具有國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào)ISSN和國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)CN）上發(fā)表1篇以上論文。總結(jié)培養(yǎng)期間的經(jīng)典理論與臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提交具有創(chuàng)新觀點(diǎn)和一定學(xué)術(shù)價(jià)值及臨床（實(shí)踐）意義的結(jié)業(yè)論文一篇（字?jǐn)?shù)不少于10000字）。

（二）全科方向

1.研讀中醫(yī)專(zhuān)業(yè)論著。培養(yǎng)期間要求精讀《黃帝內(nèi)經(jīng)》及全科專(zhuān)業(yè)論著1本，吸收古籍精華，不斷提高全科醫(yī)療服務(wù)能力。研讀以自學(xué)為主，集中（含網(wǎng)絡(luò)）學(xué)習(xí)為輔，保證培養(yǎng)期間每季度撰寫(xiě)1篇（字?jǐn)?shù)不少于1500字/篇）研讀筆記；每年參加集中理論授課時(shí)間不少于10個(gè)工作日，3年不得少于30個(gè)工作日。

2.開(kāi)展名醫(yī)訪問(wèn)學(xué)習(xí)。在三年培訓(xùn)期間進(jìn)入國(guó)家級(jí)或省級(jí)名中醫(yī)工作室訪問(wèn)學(xué)習(xí)，通過(guò)跟隨名中醫(yī)工作室學(xué)術(shù)骨干臨診，參與整理名中醫(yī)學(xué)術(shù)資料工作，傳承學(xué)習(xí)名中醫(yī)獨(dú)特的臨床經(jīng)驗(yàn)。要求3年內(nèi)進(jìn)工作室時(shí)間不少于6個(gè)月，其中跟隨臨診時(shí)間不少于60個(gè)工作日。整理撰寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記6篇（每篇字?jǐn)?shù)不少于1000字），并附工作室專(zhuān)家評(píng)語(yǔ)及簽名。

3.提升全科服務(wù)能力。培養(yǎng)期間保證全科臨床實(shí)踐時(shí)間，積累與提升臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與能力。培養(yǎng)期間全科臨床實(shí)踐時(shí)間每周3天以上，日門(mén)診量不少于40人次，年門(mén)診量不少于6000人次；飲片處方占總處方量的50%以上；培養(yǎng)期間每年提交從事全科臨床實(shí)踐體現(xiàn)疾病診療全過(guò)程的全科醫(yī)案12份。

4.開(kāi)展教學(xué)科研活動(dòng)。及時(shí)了解全科醫(yī)學(xué)發(fā)展動(dòng)態(tài)，掌握全科醫(yī)學(xué)新理論、新技術(shù)，培養(yǎng)期間通過(guò)以小組形式對(duì)中醫(yī)全科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)生進(jìn)行專(zhuān)題教學(xué)指導(dǎo)，提高團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)教學(xué)相長(zhǎng)。

5.撰寫(xiě)論文。學(xué)習(xí)期間在國(guó)內(nèi)外公開(kāi)發(fā)行的期刊（具有國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào)ISSN和國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)CN）上發(fā)表1篇以上論文。調(diào)研所在區(qū)域中醫(yī)藥在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中的利用情況，并提出建設(shè)性建議，形成調(diào)研報(bào)告一篇（字?jǐn)?shù)不少于8000字）。

六、培養(yǎng)周期

培養(yǎng)周期為三年。

七、培養(yǎng)考核

考核分年度考核和結(jié)業(yè)考核。

（一）年度考核

年度考核由年中考核和年末考核組成，其總分為年度考核成績(jī)?？己瞬捎霉P試方式，考核內(nèi)容包括理論與實(shí)踐等方面。第一、第二年年度考核實(shí)行末位淘汰制，年度考核成績(jī)后10名的予以淘汰?？己私Y(jié)果由省中醫(yī)藥繼續(xù)教育中心登記備案。

（二）結(jié)業(yè)考核

三年培養(yǎng)期滿進(jìn)行結(jié)業(yè)考核。結(jié)業(yè)考核包括年度考核、結(jié)業(yè)理論考試、結(jié)業(yè)論文（調(diào)研報(bào)告）等。結(jié)業(yè)考核采取累計(jì)積分的辦法，總共300分，包括年度考核每年各60分、結(jié)業(yè)理論考試60分、結(jié)業(yè)論文（調(diào)研報(bào)告）考評(píng)60分。經(jīng)省中醫(yī)藥繼續(xù)教育中心審核培養(yǎng)對(duì)象3年培養(yǎng)和考核等綜合情況，確定結(jié)業(yè)人員名單。

八、組織管理

（一）省中醫(yī)藥管理局負(fù)責(zé)宏觀指導(dǎo)、監(jiān)督管理和結(jié)業(yè)考核。省中醫(yī)藥繼續(xù)教育中心負(fù)責(zé)培養(yǎng)計(jì)劃的實(shí)施、業(yè)務(wù)管理和相關(guān)事務(wù)。

（二）各市衛(wèi)生計(jì)生委（局）要落實(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)，確定相關(guān)職能部門(mén)，做好本地區(qū)培養(yǎng)對(duì)象的申報(bào)推薦、項(xiàng)目實(shí)施的協(xié)調(diào)監(jiān)管等工作。

（三）培養(yǎng)對(duì)象所在單位負(fù)責(zé)培養(yǎng)任務(wù)落實(shí)的日常監(jiān)管。對(duì)培養(yǎng)對(duì)象的學(xué)習(xí)、臨床實(shí)踐等情況督促檢查，建立培養(yǎng)對(duì)象的技術(shù)檔案，及時(shí)記載其學(xué)習(xí)及考核情況。保證培養(yǎng)對(duì)象培養(yǎng)期間的工資及其他福利待遇，提供培養(yǎng)學(xué)習(xí)所需的時(shí)間與環(huán)境，落實(shí)配套經(jīng)費(fèi)，確保順利完成培養(yǎng)工作。

（四）培養(yǎng)對(duì)象自進(jìn)入培養(yǎng)期起，必須堅(jiān)持臨床實(shí)踐，三年內(nèi)無(wú)故脫離本專(zhuān)業(yè)臨床實(shí)踐三個(gè)月以上，終止其培養(yǎng)。在培養(yǎng)期間單位原則上不再安排培養(yǎng)對(duì)象進(jìn)行與本專(zhuān)業(yè)無(wú)關(guān)的學(xué)習(xí)和工作。

（五）培養(yǎng)計(jì)劃完成后，省中醫(yī)藥管理局組織專(zhuān)家統(tǒng)一進(jìn)行嚴(yán)格審核，根據(jù)其工作表現(xiàn)、考核成績(jī)、實(shí)際水平等指標(biāo)進(jìn)行綜合評(píng)定，合格者授予“浙江省基層名中醫(yī)”稱(chēng)號(hào)。

九、經(jīng)費(fèi)保障

省中醫(yī)藥管理局按杏林工程要求安排專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)。各單位要按照1：2比例配套，給予該項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。經(jīng)費(fèi)主要用于購(gòu)買(mǎi)圖書(shū)文獻(xiàn)資料、集中學(xué)習(xí)、臨床進(jìn)修、跟師學(xué)習(xí)、調(diào)研、發(fā)表論文及參加學(xué)術(shù)交流活動(dòng)等。

各單位要切實(shí)加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理，制訂經(jīng)費(fèi)管理細(xì)則，專(zhuān)款專(zhuān)用，合理使用，并于每年12月31日前將本年度專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)安排和使用情況報(bào)省中醫(yī)藥管理局。

以上是“《2018年浙江省基層名中醫(yī)培養(yǎng)方案》公布：選拔培養(yǎng)120名臨床中醫(yī)師”的全部?jī)?nèi)容，由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編為您整理，如果您覺(jué)得這篇文章還不錯(cuò)，可以分享給身邊的朋友。