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據(jù)人力資源專家分析,隨著國(guó)家政策的出臺(tái),我國(guó)未來(lái)5至10年,大約需要3千萬(wàn)健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)人才,而專業(yè)健康管理師的需求將超過(guò)800百萬(wàn)人。目前專業(yè)健康管理師不足15萬(wàn),人才供給嚴(yán)重不足。 現(xiàn)在健康管理師的主要優(yōu)勢(shì)如下——
(1)職業(yè)新:健康管理師是05年年底才公布的職業(yè),從事一個(gè)行業(yè)越早越好,健康管理師的培訓(xùn)07年才開展培訓(xùn), 現(xiàn)在就加入健康管理這個(gè)行業(yè),自然能更早的享受發(fā)展紅利。
(2)競(jìng)爭(zhēng)少:目前擁有健康管理師職業(yè)資格證書的不超過(guò)200人,而全國(guó)缺乏100萬(wàn)以上的健康管理師,健康管理師專業(yè)人才好就業(yè)、能力強(qiáng)、服務(wù)范圍廣,機(jī)遇大,比心理咨詢師就業(yè)范圍大,面向人群廣,待遇高,有保障。
(3)前途廣闊:我國(guó)14億多的人口,慢性病患病率高、老年化群、亞健康群體體龐大,人民健康意識(shí)增強(qiáng),加上我國(guó)醫(yī)療體系向以健康管理為主的預(yù)防系統(tǒng)逐漸轉(zhuǎn)型,作為健康管理師面臨的機(jī)遇是非常優(yōu)越的。
(4)工作自由簡(jiǎn)單:健康管理師十分利于自己創(chuàng)業(yè),開創(chuàng)自己的社區(qū)健康管理工作室,上班自由空間大,沒人限制,而且健康管理師為人們大眾的健康而工作,職業(yè)十分崇高,受人民的尊敬和愛戴。
(5)薪水高:健康管理師如果在企業(yè)就職的話在北京這樣的大城市個(gè)月的收入在6000-20000元之間,如果自己創(chuàng)業(yè)的話,一個(gè)月的收入恐怕遠(yuǎn)遠(yuǎn)不只是萬(wàn)元, 如此好職業(yè),何樂而不為呢?
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