歷年主管護師考試常見考點回顧:臨床護理組織方式
醫(yī)學教育網(wǎng)小編今天為大家?guī)砹藲v年主管護師考試常見考點回顧:臨床護理組織方式,希望對各位2022主管護師考生備考復習有幫助。
項目 | 優(yōu)缺點 |
個案護理(特別護理或?qū)H?a href="http://m.mississippidebtrecovery.com/hushi/" target="_blank" title="護理" class="hotLink">護理) | 優(yōu)點: (1)護士及時、全面觀察病人的病情變化,實施全面、細致、高質(zhì)量的護理 (2)增加與病人直接溝通的機會,及時解決病人身心方面的問題 (3)護士職責、任務明確,責任心增強 (4)有利于培養(yǎng)護士發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力 |
缺點: (2)所需費用高,人力消耗多 | |
功能制護理 | 優(yōu)點: (1)節(jié)省人力、經(jīng)費、設備、時間,護士長便于組織工作 (2)有利于提高護士技能操作的熟練程度,工作效率較高 (3)分工明確,有利于按護士的能力分工 |
缺點: (1)忽視病人的心理和社會因素,護理缺乏整體性 (2)護患之間缺乏溝通和理解,易發(fā)生沖突 (3)護理工作被視為機械性和重復性的勞動,護理人員不能發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性,易產(chǎn)生疲勞、厭煩情緒,工作滿意度降低 | |
小組護理 | 優(yōu)點: (1)便于小組成員協(xié)調(diào)合作,相互溝通,工作氣氛好 (3)充分發(fā)揮本組各成員的能力、經(jīng)驗與才智,工作滿意度較高 |
缺點: (2)所需人力較多,對組長的管理技巧和業(yè)務能力要求較高 | |
責任制護理 | 優(yōu)點: (1)病人獲得整體的、相對連續(xù)的護理,安全感與所屬感增加 (2)護士工作的獨立性增強 (3)護士的責任感、求知感和成就感增加,工作興趣和滿意度增加 (4)加強與病人、家屬及其他醫(yī)務人員的溝通,合作性增加 |
缺點: (1)責任護士的業(yè)務知識和技能水平要求高,需接受專業(yè)培訓 (2)所需人力、物力多,費用較高,也常受人員編制、素質(zhì)等方面的限制 | |
綜合護理 | 優(yōu)點: (1)病人獲得連續(xù)的、全面的整體護理,對護理的滿意度較高 (2)護士的責任感、求知感和成就感增加,工作的主動性和獨立性加強,工作滿意度較高 (3)加強了與病人、家屬及其他醫(yī)務人員的溝通,合作性增加 (4)促進小組成員間的有效溝通,提高護理服務質(zhì)量 |
缺點: (1)由于護理人員缺編,相對于白天,夜班人員力量相對薄弱 |
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