2022主管護師備考教材變動之《護理管理學》
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第一章 緒論
第一節(jié) 管理與管理學
三、管理職能
3.人力資源管理
原為“3.人員管理”
第四章 組織工作
第四節(jié) 臨床護理組織方式
一、個案護理
(二)缺點
二、功能制護理
(二)缺點
刪除了“護患之間缺乏溝通和理解,已發(fā)生沖突”
三、小組護理
(一)優(yōu)點
第3小條刪除“工作滿意度較高”
(二)缺點
刪除了“對病人的護理由小組負責,病人接受的僅是片段的整體護理”
刪除“五、綜合護理”的所有內(nèi)容
第五章 護理人力資源管理
第三節(jié) 護理人員的培訓與發(fā)展
一、護理人員的培訓
變化較大
增加(一)新入職護士的規(guī)范化培訓的內(nèi)容。
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