亳州、阜陽、滁州、六安、馬鞍山、蕪湖、銅陵、安慶市衛(wèi)生健康委（中醫(yī)藥管理局），省直有關(guān)醫(yī)療機構(gòu)：

根據(jù)國家中醫(yī)藥管理局《關(guān)于印發(fā)第六批全國老中醫(yī)藥專家學術(shù)經(jīng)驗繼承工作結(jié)業(yè)考核實施辦法的通知》（國中醫(yī)藥辦人教函〔2021〕150號）要求，將組織開展第六批全國老中醫(yī)藥專家學術(shù)經(jīng)驗繼承工作結(jié)業(yè)考核，現(xiàn)就我省考核工作通知如下:

一、組織管理

我省第六批全國老中醫(yī)藥專家學術(shù)經(jīng)驗繼承工作（以下簡稱“六批師承”）結(jié)業(yè)考核工作由省中醫(yī)藥管理局組織實施,成立考核工作組和專家組，省中醫(yī)藥管理局負責人擔任工作組組長。安徽中醫(yī)藥大學和各有關(guān)市衛(wèi)生健康委（中醫(yī)藥管理局）和省直有關(guān)醫(yī)療單位協(xié)助配合。

二、考核內(nèi)容與程序

（一）考核內(nèi)容

結(jié)業(yè)考核包括繼承人日常繼承表現(xiàn)考核、繼承實績考核、臨床（實踐）技能考核、結(jié)業(yè)論文考核4項內(nèi)容，具體考核指標、方式及要求按照《結(jié)業(yè)考核實施辦法》執(zhí)行。

（二）考核程序

1．材料報送。各有關(guān)市衛(wèi)生健康委（中醫(yī)藥局）及省直相關(guān)單位，指導(dǎo)督促繼承人及繼承人帶教單位及時整理六批師承繼承實績資料，并將《第六批全國名老中醫(yī)藥專家學術(shù)經(jīng)驗繼承工作指導(dǎo)老師、繼承人基本情況表》、《繼承人結(jié)業(yè)考核資格審核表》、《繼承人日常繼承表現(xiàn)考核表》以及六批師承工作總結(jié)，于2021年6月20日前由繼承人帶教單位統(tǒng)一將紙質(zhì)版（一式1份）報送省衛(wèi)生健康委中醫(yī)藥發(fā)展處，同時報送word版及PDF蓋章掃描版至指定郵箱，逾期不報，視為放棄結(jié)業(yè)考核。

繼承人結(jié)業(yè)論文及論文摘要（一式5份），附指導(dǎo)老師審閱意見后，于2021年7月5日前由繼承人帶教單位統(tǒng)一報送，同時報送word版至指定郵箱。

2.日常繼承表現(xiàn)考核。由繼承人帶教單位（繼承人帶教單位與繼承人所在單位不一致的，兩家單位分別填寫，由帶教單位負責上報）按照《繼承人日常繼承表現(xiàn)考核表》要求，結(jié)合繼承人跟師筆記、日常考核、年度考核及原始考勤記錄等，對繼承人的日常繼承表現(xiàn)進行量化考核，繼承人帶教單位、所在單位各留存一份備查。

3．繼承實績考核和臨床技能考核。由考核專家組負責，根據(jù)《繼承實績考核表》要求，現(xiàn)場查閱繼承人提交的相關(guān)材料，對繼承人實績進行考核；依據(jù)《門診技能考核表》、《病房技能考核表》，現(xiàn)場進行臨床實踐技能考核。

考核專家組由具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)并熟悉師承工作的專家組成，成員3人，設(shè)組長1名。結(jié)業(yè)考核標準與口徑培訓(xùn)由省中醫(yī)藥局負責，現(xiàn)場考核時間提前2天電話通知繼承人帶教單位。

繼承實績和臨床技能考核工作2021年7月10日前完成。

4．結(jié)業(yè)論文考核。參照研究生畢業(yè)論文的答辯方式和程序，根據(jù)《結(jié)業(yè)論文答辯考核表》，考核專家組組織結(jié)業(yè)論文答辯。

論文答辯工作2021年7月20日前完成。

5．綜合成績評定?？己藢＜医M根據(jù)《繼承人結(jié)業(yè)考核綜合評分表》，對繼承人的日常表現(xiàn)、繼承實績、臨床（實踐）技能、論文答辯成績進行匯總。根據(jù)考核總分，結(jié)業(yè)分為優(yōu)、良、及格、不及格四個等級，具體計分方式及要求按照《結(jié)業(yè)考核實施辦法》執(zhí)行。

（三）考核材料

結(jié)業(yè)考核中，繼承人應(yīng)提供以下材料：

1.臨床醫(yī)案。中醫(yī)（中西醫(yī)結(jié)合、民族醫(yī)）專業(yè)繼承人提交本人獨立完成的、能反映指導(dǎo)老師臨床經(jīng)驗和技術(shù)專長，并能體現(xiàn)疾病診療全過程的臨床醫(yī)案60份，其中疑難病癥臨床醫(yī)案不少于15份。

2.月記。36篇，要求每篇不少于1000字，其中傳承工作室學習月記6篇。

3.心得體會。不少于12篇，結(jié)合跟師臨床（實踐）及學習經(jīng)典專著撰寫。

4.跟師筆記。不少于180篇（每半天的筆記為1篇），其中傳承工作室跟師筆記不少于30篇。

以上4項材料均需指導(dǎo)老師批閱并撰寫評語。

5.繼承學習期間在ISSN或CN雜志上公開發(fā)表總結(jié)繼承指導(dǎo)老師學術(shù)思想和技術(shù)專長論文的相關(guān)材料。

6.繼承學習期間完成的，與繼承有關(guān)的科研項目、成果、專著及診療新方案、新技術(shù)、新發(fā)明等相關(guān)材料。本項為加分項，繼承人自愿提交相關(guān)材料，得分不計入結(jié)業(yè)考核總分。

7.結(jié)業(yè)論文。繼承人提交不少于2萬字的結(jié)業(yè)論文，附2000字的論文摘要。結(jié)業(yè)論文至少應(yīng)包括兩部分：（1）對指導(dǎo)老師學術(shù)思想和臨床（實踐）經(jīng)驗進行全面總結(jié)；（2）針對指導(dǎo)老師某一獨特的學術(shù)思想或獨到的臨床（實踐）經(jīng)驗，結(jié)合自身實踐，在繼承基礎(chǔ)上進行深入分析研究，提出自己的創(chuàng)新觀點。論文應(yīng)具有一定的學術(shù)價值和臨床（實踐）意義。

三、工作要求

（一）六批師承結(jié)業(yè)考核，應(yīng)嚴格按照《結(jié)業(yè)考核實施辦法》規(guī)定的內(nèi)容、程序及標準執(zhí)行，不得擅自降低考核標準，以保證繼承工作質(zhì)量，確保達到繼承老中醫(yī)藥專家學術(shù)經(jīng)驗與培養(yǎng)造就高層次中醫(yī)臨床人才的目的。

（二）繼承人、繼承人帶教單位及繼承人所在單位各有關(guān)部門應(yīng)相互配合，認真完成材料的提交收集、日常繼承及臨床技能考核的組織、結(jié)業(yè)論文的審閱答辯等各環(huán)節(jié)工作，確保在規(guī)定的時間節(jié)點內(nèi)完成各項工作，保證六批師承結(jié)業(yè)考核工作的順利實施。

（三）繼承人、繼承人帶教單位、繼承人所在單位及指導(dǎo)老師所提供的各項資料應(yīng)真實可信。弄虛作假者，將取消繼承人結(jié)業(yè)考核資格，并追究相關(guān)人員責任。

（四）結(jié)業(yè)考核工作中，務(wù)必嚴格遵守各項工作紀律，杜絕違紀違規(guī)行為。

各地各單位在工作開展中有何意見或建議，請及時與省衛(wèi)生健康委中醫(yī)藥發(fā)展處聯(lián)系。

聯(lián) 系 人：江小宜  張  潔

聯(lián)系電話：0551-62998549 ， 電子郵箱：ahzyyfzc@126.com

聯(lián)系地址：合肥市包河區(qū)屯溪路435號

附件：國家中醫(yī)藥管理局《第六批全國老中醫(yī)藥專家學術(shù)經(jīng)驗繼承工作結(jié)業(yè)考核實施辦法》

安徽省中醫(yī)藥管理局

2021年6月7日

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