2009年醫(yī)師培訓計劃：

一、進崗教育

1、政治素質培訓目標：必須堅持貫徹“三個代表”重要思想和十七大精神，樹立和落實科學發(fā)展觀，具有奉獻精神。

2、綜合素質培訓目標：

（1）嚴謹、求實的工作作風，具有創(chuàng)新意識以及對醫(yī)療技術精益求精的科學態(tài)度

（2）全心全意為病人服務的思想和優(yōu)良的醫(yī)德醫(yī)風

（3）良好的醫(yī)患溝通能力

（4）遵守國家各項相關法律法規(guī)，依法行醫(yī)

（5）具有團隊協(xié)作精神

3、專業(yè)知識培訓目標：

（1）醫(yī)療：

①掌握臨床醫(yī)學的基本理論、基本知識和基本技能，具有較系統(tǒng)的專業(yè)知識，了解最新進展，并能用以指導實際工作。

②具有較強的臨床思維能力，較熟練地掌握臨床技能，能對常見疾病進行診斷、治療、預防、隨訪。對少見或疑難病癥的診斷與治療、急癥和危重病癥的急救與搶救具備初步的認識和經驗。

③掌握一門專業(yè)外語，能比較熟練地閱讀臨床醫(yī)學的外文書刊。能熟練使用計算機網(wǎng)絡，閱讀因特網(wǎng)上的文獻資料。

（2）科研：

基本掌握臨床科研方法，能緊密結合臨床實踐，并寫出具有一定水平的學術論文。

（3）教學：

熟悉和掌握臨床醫(yī)學的教學目的、內容和方法，能完成指導下級醫(yī)生的臨床教學任務。

二、考勤管理

1、堅持以人為本的理念，構建和諧社會，實行人性化管理。建立培訓醫(yī)師的聯(lián)系手冊，安排專人與培訓醫(yī)師的溝通、協(xié)調并做好服務工作，及時解決培訓醫(yī)師在培訓過程中所遇到的問題。

2、工作日、假期安排：臨床住院醫(yī)師的工作日每年應為240天。因事假、病假及其它是由耽擱的工作日，須在此年內補足。假期應在本年內根據(jù)情況酌情予以安排。

3、�？漆t(yī)師培訓期間每天應將當天完成的工作內容如實填寫在培訓工作量化登記表上，由指導教師（逐項）簽字，培訓兼職管理人員每月審核，并將結果匯總后，報送醫(yī)務處醫(yī)學教育|網(wǎng)搜集整理。

三、業(yè)務學習

按照《醫(yī)院診療技術操作常規(guī)》執(zhí)行。

四、考核

1.輪轉考核（“三基”考核除外）：�？漆t(yī)師第一年每輪轉完一個科室時，由醫(yī)務科組織有關帶教醫(yī)師組成考核小組，按照培訓內容及考核項目的要求，對住院醫(yī)師進行考核，并在培訓檔案上做好記錄。

2.年度考核：�？漆t(yī)師培訓期間的年度考核由醫(yī)務科組織相關帶教導師按照衛(wèi)生部�？漆t(yī)師培養(yǎng)標準組織考核，并將考核結果逐年計入住院醫(yī)師規(guī)范化培訓檔案醫(yī)學教育|網(wǎng)搜集整理。

3.考核形式：依據(jù)不同的培訓內容，采取口試、筆試、病歷書寫、論文、報告書、實際操作等多種形式。

4.評分標準：

5.考核優(yōu)秀者，給予一定形式的獎勵；不合格者，應予補考。

醫(yī)務科