江蘇省衛(wèi)生計(jì)生委關(guān)于印發(fā)《江蘇省醫(yī)師定期考核管理辦法實(shí)施細(xì)則》的通知（蘇衛(wèi)規(guī)（醫(yī)政）〔2015〕1號(hào)），醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)編輯為您整理如下。

各市衛(wèi)生計(jì)生委（衛(wèi)生局），昆山、泰興、沭陽縣（市）衛(wèi)生局，省管有關(guān)醫(yī)院：

現(xiàn)將《江蘇省醫(yī)師定期考核管理辦法實(shí)施細(xì)則》印發(fā)給你們，請貫徹執(zhí)行。

江蘇省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)

2015年1月23日

江蘇省醫(yī)師定期考核管理辦法實(shí)施細(xì)則

第一章　總  則

第一條  為加強(qiáng)我省醫(yī)師執(zhí)業(yè)管理，提高醫(yī)師素質(zhì)，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，根據(jù)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、原衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際，制訂本實(shí)施細(xì)則。

第二條  醫(yī)師定期考核分為執(zhí)業(yè)醫(yī)師考核和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師（包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師）考核。考核類別分為臨床、中醫(yī)（包括中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合）、口腔和公共衛(wèi)生。

第三條  醫(yī)師定期考核每兩年為一個(gè)周期，于考核年的第四季度進(jìn)行。

第四條  醫(yī)師定期考核堅(jiān)持客觀、科學(xué)、公平、公開的原則。

第五條  省衛(wèi)生計(jì)生委建立江蘇省醫(yī)師定期考核信息管理系統(tǒng)（以下簡稱“系統(tǒng)”），推進(jìn)醫(yī)師定期考核、醫(yī)師執(zhí)業(yè)管理信息化建設(shè)。

第二章　組織機(jī)構(gòu)

第六條  省衛(wèi)生計(jì)生委負(fù)責(zé)全省醫(yī)師定期考核工作的組織監(jiān)督管理，縣級(jí)以上衛(wèi)生計(jì)生行政部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)醫(yī)師定期考核工作的組織監(jiān)督管理，指導(dǎo)各考核機(jī)構(gòu)開展醫(yī)師定期考核工作。

省衛(wèi)生計(jì)生委委托省醫(yī)師協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)全省醫(yī)師定期考核的日常工作。省醫(yī)師協(xié)會(huì)設(shè)立省醫(yī)師定期考核辦公室，組建各專科考核省級(jí)專家委員會(huì)。各省轄市、縣（市）設(shè)立相應(yīng)的醫(yī)師定期考核組織辦事機(jī)構(gòu)和專家委員會(huì)。

第七條  縣級(jí)以上衛(wèi)生計(jì)生行政部門可以委托符合下列條件之一的醫(yī)療、預(yù)防、保健、計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)或者醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)、學(xué)術(shù)組織（以下統(tǒng)稱考核機(jī)構(gòu)）承擔(dān)醫(yī)師定期考核工作：

（一）設(shè)有100張以上床位的醫(yī)療機(jī)構(gòu)；

（二）醫(yī)師人數(shù)在50人以上的預(yù)防、保健、計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)；

（三）具有健全組織機(jī)構(gòu)的醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)組織、學(xué)術(shù)團(tuán)體。

符合上述（一）、（二）條件的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)及其所設(shè)分支機(jī)構(gòu)的醫(yī)師定期考核工作，由該醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。

縣級(jí)以上衛(wèi)生計(jì)生行政部門應(yīng)當(dāng)公布受委托的考核機(jī)構(gòu)名單，并逐級(jí)上報(bào)至省衛(wèi)生計(jì)生委備案。

第八條  100張床位以下的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、醫(yī)師人數(shù)在50人以下的預(yù)防、保健、計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，醫(yī)師定期考核工作由其執(zhí)業(yè)注冊主管衛(wèi)生計(jì)生行政部門委托符合條件的考核機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

第九條  考核機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)成立專門的考核委員會(huì)，負(fù)責(zé)擬定醫(yī)師考核工作制度和考核方案，確定考核指標(biāo)，對醫(yī)師定期考核工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)和考核結(jié)果的評(píng)定，保證考核工作規(guī)范進(jìn)行?？己宋瘑T會(huì)應(yīng)當(dāng)由具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)人員和有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生管理人員組成?？己宋瘑T會(huì)下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)醫(yī)師定期考核的組織實(shí)施。

第三章　考核對象及方式

第十條  本細(xì)則所稱醫(yī)師定期考核適用于依法取得醫(yī)師資格（執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師），經(jīng)注冊后在各級(jí)各類醫(yī)療、預(yù)防、保健、計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)中執(zhí)業(yè)的醫(yī)師。

第十一條  醫(yī)師定期考核分為一般程序考核和簡易程序考核。一般程序按原衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理辦法》第三章規(guī)定進(jìn)行考核。簡易程序涉及的考核內(nèi)容為工作成績、職業(yè)道德和參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育情況。醫(yī)師定期考核應(yīng)與醫(yī)師年度考核相結(jié)合。

第十二條  符合下列條件之一的醫(yī)師，定期考核可執(zhí)行簡易程序：

（一）具有5年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，考核周期內(nèi)有良好行為記錄的；

（二）具有12年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷及離、退休后繼續(xù)執(zhí)業(yè)，考核周期內(nèi)無不良行為記錄的。

第十三條  不符合第十二條之條件、職稱晉升以來未滿2年、自有考核不合格記錄以來未滿4年的醫(yī)師應(yīng)執(zhí)行一般程序。

第十四條  考核周期內(nèi)，被考核醫(yī)師已參加了職稱晉升考試（考核）、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)考核、?？漆t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)考核、省級(jí)以上衛(wèi)生計(jì)生行政部門組織的上崗培訓(xùn)考試或經(jīng)省級(jí)以上衛(wèi)生計(jì)生行政部門認(rèn)可的相關(guān)考試，并考核合格的，可視為業(yè)務(wù)水平測評(píng)合格，不需再參加業(yè)務(wù)水平測評(píng)。

第十五條  多點(diǎn)執(zhí)業(yè)醫(yī)師應(yīng)接受各執(zhí)業(yè)地點(diǎn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的定期考核。第一執(zhí)業(yè)地點(diǎn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)綜合其他執(zhí)業(yè)地點(diǎn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的考核意見，歸入醫(yī)師定期考核檔案。

第四章　考核內(nèi)容

第十六條  醫(yī)師定期考核包括業(yè)務(wù)水平測評(píng)、工作成績和職業(yè)道德評(píng)定。業(yè)務(wù)水平測評(píng)由考核機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，工作成績、職業(yè)道德評(píng)定由醫(yī)師所在醫(yī)療、預(yù)防、保健、計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，各級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門可對考核結(jié)果進(jìn)行抽查、復(fù)核。

第十七條  業(yè)務(wù)水平測評(píng)可根據(jù)醫(yī)師執(zhí)業(yè)類別及范圍進(jìn)行測評(píng)，內(nèi)容包括以下三個(gè)方面：

（一）理論考試。按照國家衛(wèi)生計(jì)生委要求，由考核機(jī)構(gòu)組織醫(yī)師參加相關(guān)考試。

（二）實(shí)踐技能考核。由各考核機(jī)構(gòu)指派相關(guān)單位、部門或科室組織考評(píng)。

（三）同行評(píng)議?？己藱C(jī)構(gòu)可以在省、市、縣（市）考核專家委員會(huì)中抽取專家進(jìn)行集中評(píng)議，也可以組織本單位專家進(jìn)行集中評(píng)議。手術(shù)科室的醫(yī)師自行申報(bào)所能做的手術(shù)類別，考核機(jī)構(gòu)根據(jù)醫(yī)師申報(bào)抽取相關(guān)手術(shù)病歷進(jìn)行評(píng)議；其他醫(yī)師隨機(jī)抽取住院病歷、門診病歷或工作資料進(jìn)行評(píng)議。

同時(shí)，對考核對象參加醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育情況進(jìn)行評(píng)議。

中醫(yī)（包括中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合）醫(yī)師，還應(yīng)依據(jù)《中醫(yī)醫(yī)院（含中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院、民族醫(yī)醫(yī)院）中醫(yī)類別醫(yī)師定期考核內(nèi)容》進(jìn)行考核。對從事母嬰保健工作的醫(yī)師，還應(yīng)依據(jù)《江蘇省實(shí)施〈中華人民共和國母嬰保健法〉辦法》及其配套文件規(guī)定進(jìn)行專業(yè)考核。

第十八條  工作成績基本內(nèi)容包括：堅(jiān)持日常工作，完成相應(yīng)工作的質(zhì)、量情況；根據(jù)衛(wèi)生計(jì)生行政部門的調(diào)遣和所在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的安排，完成搶險(xiǎn)救災(zāi)任務(wù)、突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置、城鄉(xiāng)醫(yī)院對口支援、援疆、援藏、援外等情況；其他省級(jí)以上衛(wèi)生計(jì)生行政部門規(guī)定的內(nèi)容。

第十九條  職業(yè)道德評(píng)定的基本內(nèi)容應(yīng)包括：醫(yī)師恪守職業(yè)道德、遵守醫(yī)德規(guī)范的情況，醫(yī)師的工作作風(fēng)、醫(yī)患關(guān)系、團(tuán)結(jié)協(xié)作情況等。

第二十條  醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)建立醫(yī)師定期考核系統(tǒng)，考核機(jī)構(gòu)或醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)該及時(shí)通過醫(yī)院信息系統(tǒng)客觀獲取相關(guān)信息，并及時(shí)錄入“系統(tǒng)”。

第二十一條  考核評(píng)價(jià)工作采用《醫(yī)師定期考核評(píng)價(jià)表》進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，總分為100分。各考核機(jī)構(gòu)及醫(yī)師所在醫(yī)療、預(yù)防、保健、計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)可結(jié)合實(shí)際制定、細(xì)化《醫(yī)師定期考核評(píng)價(jià)表》內(nèi)容。

第五章　考核程序

第二十二條  考核機(jī)構(gòu)應(yīng)提前30日通知需要接受定期考核的醫(yī)師。

考核機(jī)構(gòu)可以委托醫(yī)療、預(yù)防、保健、計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)通知本機(jī)構(gòu)的醫(yī)師。

第二十三條  各級(jí)各類醫(yī)療、預(yù)防、保健、計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按要求對執(zhí)業(yè)注冊地點(diǎn)在本機(jī)構(gòu)的醫(yī)師進(jìn)行工作成績、職業(yè)道德評(píng)定，給出評(píng)定意見，并報(bào)考核機(jī)構(gòu)。

第二十四條  參加定期考核的醫(yī)師應(yīng)填寫《醫(yī)師定期考核表》，提交相應(yīng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

第二十五條  一般程序考核應(yīng)當(dāng)按照以下程序執(zhí)行：

（一）參加考核的醫(yī)生在考核年11月5日前通過“系統(tǒng)”進(jìn)行一般程序填報(bào)，提交至執(zhí)業(yè)注冊所在機(jī)構(gòu)；

（二）執(zhí)業(yè)注冊所在機(jī)構(gòu)將醫(yī)師工作成績、職業(yè)道德評(píng)定情況于11月15日前報(bào)送考核機(jī)構(gòu)；

（三）考核機(jī)構(gòu)通過“系統(tǒng)”對醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊所在機(jī)構(gòu)報(bào)送的工作成績、職業(yè)道德評(píng)定意見進(jìn)行復(fù)核，于11月30日前公布參加業(yè)務(wù)水平測評(píng)的醫(yī)師名單；

（四）考核機(jī)構(gòu)于12月20日前組織完成業(yè)務(wù)水平測評(píng)；

（五）考核機(jī)構(gòu)在次年1月31日前將醫(yī)師考核結(jié)果報(bào)批準(zhǔn)其考核的衛(wèi)生計(jì)生行政部門備案，同時(shí)書面通知考核醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊所在機(jī)構(gòu)。

第二十六條  簡易程序考核應(yīng)按照以下程序執(zhí)行：

（一）申請簡易程序考核的醫(yī)生在考核年9月10日前通過“系統(tǒng)”進(jìn)行簡易程序填報(bào)，并向執(zhí)業(yè)所在機(jī)構(gòu)提出申請理由，提交述職報(bào)告（包括工作成績、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平、參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育情況等內(nèi)容）；

（二）執(zhí)業(yè)注冊所在機(jī)構(gòu)通過“系統(tǒng)”簽署意見后，于9月30日前報(bào)送考核機(jī)構(gòu)；

（三）考核機(jī)構(gòu)對醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊所在機(jī)構(gòu)報(bào)送的材料進(jìn)行審核，于10月20日前公布適用簡易程序考核的醫(yī)師名單，未通過審核的醫(yī)師應(yīng)當(dāng)接受一般程序考核；

考核結(jié)果的備案和通報(bào)同一般程序。

第二十七條  在考核周期內(nèi)，擬變更執(zhí)業(yè)地點(diǎn)的或者有《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》第三十七條所列情形之一但未被吊銷執(zhí)業(yè)證書的醫(yī)師，應(yīng)當(dāng)提前進(jìn)行考核。申請變更執(zhí)業(yè)地點(diǎn)的醫(yī)師未經(jīng)考核合格不予辦理變更手續(xù)。

需提前進(jìn)行考核的醫(yī)師，由其執(zhí)業(yè)注冊所在機(jī)構(gòu)向考核機(jī)構(gòu)報(bào)告。

第六章　醫(yī)師執(zhí)業(yè)記錄

第二十八條  醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊主管部門應(yīng)當(dāng)利用“系統(tǒng)”建立醫(yī)師執(zhí)業(yè)檔案數(shù)據(jù)庫，將醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊系統(tǒng)同醫(yī)師定期考核管理系統(tǒng)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)系統(tǒng)銜接，實(shí)行聯(lián)網(wǎng)管理，完善醫(yī)師執(zhí)業(yè)檔案管理。

第二十九條  醫(yī)師執(zhí)業(yè)檔案應(yīng)包括醫(yī)師行為記錄、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)記錄、醫(yī)師定期考核等內(nèi)容。

第三十條  醫(yī)療、預(yù)防、保健、計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)建立醫(yī)師良好行為和不良行為記錄，及時(shí)將有關(guān)信息錄入醫(yī)師執(zhí)業(yè)檔案數(shù)據(jù)庫。

良好行為和不良行為界定的有關(guān)配套文件另行制定。

第三十一條  參加城鄉(xiāng)醫(yī)院對口支援工作的醫(yī)師，由受援機(jī)構(gòu)提出考核意見，由支援醫(yī)院納入其個(gè)人檔案，同時(shí)錄入醫(yī)師執(zhí)業(yè)檔案數(shù)據(jù)庫。

第三十二條  醫(yī)療、預(yù)防、保健、計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)結(jié)合年度考核工作，按照有關(guān)規(guī)定每年對醫(yī)師開展醫(yī)德考評(píng)，并為每位醫(yī)務(wù)人員建立醫(yī)德檔案，醫(yī)德考評(píng)結(jié)果要記入醫(yī)德檔案。

第三十三條  考核機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)將醫(yī)師定期考核情況錄入醫(yī)師執(zhí)業(yè)檔案數(shù)據(jù)庫。

第七章　考核結(jié)果

第三十四條  考核結(jié)果分為合格和不合格?！督K省醫(yī)師定期考核評(píng)價(jià)表》中任一項(xiàng)評(píng)分不足60%，為該項(xiàng)評(píng)分不合格。工作成績、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平中任一項(xiàng)不合格，均認(rèn)定為考核不合格。有條件的市應(yīng)探索對考核結(jié)果的分段管理，細(xì)化得分，客觀有效評(píng)價(jià)醫(yī)師行為。

衛(wèi)生計(jì)生行政部門、行業(yè)組織、學(xué)術(shù)團(tuán)體及醫(yī)療、預(yù)防、保健、計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)考核結(jié)果對醫(yī)師進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，將考核結(jié)果與評(píng)優(yōu)評(píng)先、職稱晉升、績效工資等掛鉤。對考核不合格的醫(yī)師采取取消參加單位評(píng)優(yōu)評(píng)先資格、暫緩職稱晉升、暫緩崗位聘用、按有關(guān)規(guī)定扣減績效工資等措施。

第三十五條  被考核醫(yī)師對考核結(jié)果有異議的，可以在收到考核結(jié)果之日起30日內(nèi)，原則上向市級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門提出復(fù)核申請。市級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門應(yīng)當(dāng)在接到復(fù)核申請之日起30日內(nèi)對醫(yī)師考核結(jié)果進(jìn)行復(fù)核，并將復(fù)核意見書面通知醫(yī)師本人及所在單位。

第三十六條  醫(yī)師在考核周期內(nèi)有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工作成績、職業(yè)道德考核不合格：

（一）在發(fā)生的醫(yī)療事故、醫(yī)療損害事件中負(fù)有完全或主要責(zé)任的；

（二）未經(jīng)所在機(jī)構(gòu)或者衛(wèi)生計(jì)生行政部門批準(zhǔn)，擅自在注冊地點(diǎn)以外的醫(yī)療、預(yù)防、保健、計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行執(zhí)業(yè)活動(dòng)，情節(jié)嚴(yán)重的；

（三）跨執(zhí)業(yè)類別進(jìn)行執(zhí)業(yè)活動(dòng)的；

（四）代他人參加醫(yī)師資格考試的；

（五）服務(wù)態(tài)度惡劣，造成惡劣影響或者嚴(yán)重后果的；

（六）索要或者收受患者及其親友財(cái)物或者牟取其他不正當(dāng)利益的；

（七）違反醫(yī)療服務(wù)和藥品價(jià)格政策，多記費(fèi)、多收費(fèi)或者私自收取費(fèi)用，情節(jié)嚴(yán)重的；

（八）索要或者收受醫(yī)療器械、藥品、試劑等生產(chǎn)、銷售企業(yè)或其工作人員給予的回扣、提成或者謀取其他不正當(dāng)利益的；

（九）通過介紹病人到其他單位檢查、治療或者購買藥品、醫(yī)療器械等收取回扣或者提成的；

（十）出具虛假醫(yī)學(xué)證明文件，參與虛假違法醫(yī)療廣告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷的；

（十一）隱匿、偽造或擅自銷毀醫(yī)學(xué)文書及有關(guān)資料的；

（十二）未按照規(guī)定做好醫(yī)院感染預(yù)防控制工作，未有效實(shí)施消毒或者無害化處置，造成疾病傳播、流行的；

（十三）故意泄漏傳染病人、病原攜帶者、疑似傳染病病人、密切接觸者涉及個(gè)人隱私的有關(guān)信息、資料的；

（十四）未依法履行傳染病和食源性疾病監(jiān)測、報(bào)告、調(diào)查、處理職責(zé)，造成嚴(yán)重后果的；

（十五）考核周期內(nèi)，有1次以上（含1次）醫(yī)德考評(píng)結(jié)果為較差的；

（十六）無正當(dāng)理由不參加考核，或者擾亂考核秩序的；

（十七）違反《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》有關(guān)規(guī)定，被處以“暫停執(zhí)業(yè)”以上行政處罰的；

（十八）無正當(dāng)理由未完成政府指令性任務(wù)的。

第三十七條  衛(wèi)生計(jì)生行政部門應(yīng)當(dāng)將考核結(jié)果記入《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》的“執(zhí)業(yè)記錄”欄，加蓋合格或不合格印章，并錄入醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊信息庫。

第三十八條  未按規(guī)定參加醫(yī)師定期考核的，認(rèn)定為考核不合格；因不可抗拒因素在定期考核周期內(nèi)未完成考核的醫(yī)師，由其所在單位開具證明文件向考核機(jī)構(gòu)申請，在不可抗拒因素消除后半年內(nèi)應(yīng)完成考核。

第三十九條  醫(yī)師定期考核不合格的醫(yī)師，衛(wèi)生計(jì)生行政部門應(yīng)責(zé)令其暫停執(zhí)業(yè)活動(dòng)3至6個(gè)月，并接受培訓(xùn)；培訓(xùn)期滿，再次考核合格者，允許其繼續(xù)執(zhí)業(yè)，但該醫(yī)師在本考核周期內(nèi)不得評(píng)優(yōu)和晉升職稱；對接受培訓(xùn)后，考核仍不合格的醫(yī)師，應(yīng)注銷注冊，收回《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》。

考核不合格醫(yī)師的培訓(xùn)和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育由當(dāng)?shù)厥屑?jí)醫(yī)師協(xié)會(huì)組織實(shí)施。

第八章  監(jiān)督管理

第四十條  縣級(jí)以上衛(wèi)生計(jì)生行政部門應(yīng)加強(qiáng)對考核機(jī)構(gòu)的管理。

第四十一條  醫(yī)療、預(yù)防、保健、計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)弄虛作假，不配合醫(yī)師定期考核的，衛(wèi)生計(jì)生行政部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令改正，經(jīng)責(zé)令仍不改正的，對該機(jī)構(gòu)及其主要責(zé)任人和有關(guān)責(zé)任人予以通報(bào)批評(píng)。

第四十二條  考核機(jī)構(gòu)有下列情形之一的，衛(wèi)生計(jì)生行政部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令改正；情節(jié)嚴(yán)重的，取消其兩個(gè)考核周期以上的考核機(jī)構(gòu)資格：

（一）不履行考核職責(zé)或者未按規(guī)定履行職責(zé)的；

（二）在考核工作中有弄虛作假、徇私舞弊行為的；

（三）在考核過程中顯失公平的；

（四）考核人員索要或者收受被考核者或其所在機(jī)構(gòu)財(cái)物的；

（五）拒絕接受衛(wèi)生計(jì)生行政部門監(jiān)督或者抽查審核的；

（六）經(jīng)衛(wèi)生計(jì)生行政部門監(jiān)督抽查，考核程序和考核結(jié)果評(píng)定等存在問題，責(zé)令整改后檢查仍不合格的；

（七）按照《江蘇省醫(yī)療機(jī)構(gòu)不良執(zhí)業(yè)行為記分管理辦法（試行）》要求，年度記分累計(jì)≥12分的。

第四十三條  衛(wèi)生計(jì)生行政部門、考核機(jī)構(gòu)和醫(yī)療、預(yù)防、保健、計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)工作人員違反《醫(yī)師定期考核管理辦法》或本細(xì)則有關(guān)規(guī)定，弄虛作假、玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊，尚不構(gòu)成犯罪的，依法給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第四十四條  被考核人以欺騙等不正當(dāng)手段取得合格考核結(jié)果的，該考核周期為不合格，并采取一般考核程序進(jìn)行定期考核三個(gè)周期。

第四十五條  本細(xì)則自2015年3月1日起實(shí)施。