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12月31日 19:00-21:00
詳情時間待定
詳情鄉(xiāng)村醫(yī)生最期待的就是養(yǎng)老保險的事情了,什么時候可以給鄉(xiāng)村醫(yī)生繳納養(yǎng)老保險?按照什么標準繳納養(yǎng)老保險?村民的養(yǎng)老政策什么時候出臺?如何實施?這是大家普遍關心的問題,這個地區(qū)村醫(yī)向政府咨詢相關的實施情況,我們一起看看吧!
村民的養(yǎng)老政策什么時候出臺?
提問:村民的養(yǎng)老政策什么時候出臺?
答復:經膠州市李哥莊鎮(zhèn)落實,李哥莊鎮(zhèn)南部11個村莊土地為租賃性質,目前采取土地委托集中耕地形式,每年一畝1200元返還農戶。后續(xù)有什么政策性的變更會第一時間進行公告。感謝來信人的理解和關注。
各地區(qū)村醫(yī)養(yǎng)老問題實施進度
(1)云南?。?/strong>到2020年底,各地鄉(xiāng)村醫(yī)生“鄉(xiāng)管村用”管理機制基本建立,在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生均按規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險或城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險;到2035年底,全省鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保障長效機制全面建立,在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生均按規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險,鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保障問題全面解決。
(2)湖南省:要求建立健全鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇保障機制。實施緊密型鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理并與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簽訂正式用工合同的鄉(xiāng)村醫(yī)生,按規(guī)定參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險;其余的鄉(xiāng)村醫(yī)生可以按參保條件選擇參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險或城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險,參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險繳費檔次需在2000元/年以上。各地要積極引導鄉(xiāng)村醫(yī)生依法合規(guī)參加基本養(yǎng)老保險,建立健全鄉(xiāng)村醫(yī)生參加基本養(yǎng)老保險激勵政策。鄉(xiāng)村醫(yī)生按以上規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險參保率作為村衛(wèi)生室運行補助經費撥付的考核因素。
(3)河南?。?/strong>到2022年年底,初步形成符合河南實際的鄉(xiāng)村醫(yī)生“鄉(xiāng)聘村用”制度和養(yǎng)老保障政策體系,初步建立鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務管理一體化體制機制;到2025年年底,全省普遍實行鄉(xiāng)村醫(yī)生“鄉(xiāng)聘村用”制度,基本建立鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務管理一體化體制機制。
(4)重慶市:已具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院正式事業(yè)編制的人員,根據有關規(guī)定,參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院聘用的編外醫(yī)護人員,參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和聘用人員應按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費。未簽訂聘用合同或勞動合同、未建立勞動關系的鄉(xiāng)村醫(yī)生,可以按照當地規(guī)定以靈活就業(yè)人員身份,自愿參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險,也可以選擇參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險,同時,基本公共衛(wèi)生服務經費、村醫(yī)專項補助等5個穩(wěn)定的村衛(wèi)生室補助渠道,為在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生按規(guī)定參加養(yǎng)老保險提供了穩(wěn)定的收入保障,幫助其繳費。
(5)甘肅?。?/span>實行在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度。鄉(xiāng)村醫(yī)生與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簽訂勞動合同、建立勞動關系后,應當依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險并依規(guī)享受退休養(yǎng)老待遇,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和鄉(xiāng)村醫(yī)生個人按規(guī)定比例共同繳納基本養(yǎng)老保險費。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院所交鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保險費用,由縣級財政納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院正常支出范圍予以核撥。
(6)貴州?。?/span>對目前年滿60周歲在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生辦理退出手續(xù)或已經退出鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位的,且連續(xù)服務滿10年及10年以上的鄉(xiāng)村醫(yī)生,實行退養(yǎng)生活補助制度,補助標準由縣級結合實際確定。此外,對在村衛(wèi)生室工作年限較長、業(yè)務水平高、群眾反映好且取得執(zhí)業(yè)助理及以上執(zhí)業(yè)資格的在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務中心)在使用事業(yè)編制和聘用人員控制數招聘工作人員時,可給予傾斜政策待遇,優(yōu)先錄用。
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國家對于村醫(yī)養(yǎng)老有了明確指示
2月23日,中央辦公廳、國務院辦公廳聯合印發(fā)《關于加快推進鄉(xiāng)村人才振興的意見》(以下簡稱《意見》)要求落實鄉(xiāng)村醫(yī)生各項補助,逐步提高鄉(xiāng)村醫(yī)生收入待遇,做好鄉(xiāng)村醫(yī)生參加基本養(yǎng)老保險工作。
每5年動態(tài)調整衛(wèi)生院人員編制,按照服務人口1‰左右的比例,以縣為單位每5年動態(tài)調整鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員編制總量,允許編制在縣域內統(tǒng)籌使用,用好用足空余編制。完善村級醫(yī)療人才激勵,“鄉(xiāng)聘村用”當前村醫(yī)隊伍現狀是付出的越多回報的越少,一句“勞無所得”形容毫不過分。針對這一問題,《意見》強調:完善鄉(xiāng)村基層衛(wèi)生健康人才激勵機制,落實職稱晉升和傾斜政策,優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機構崗位設置,按照政策合理核定鄉(xiāng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生機構績效工資總量和水平。加強縣域衛(wèi)生人才一體化配備和管理,在區(qū)域衛(wèi)生編制總量內統(tǒng)一配備各類衛(wèi)生人才,強化多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬,鼓勵實行“縣聘鄉(xiāng)用”和“鄉(xiāng)聘村用”。
養(yǎng)老問題一直是村醫(yī)隊伍關注的重點。根據各地政策,依法取得執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師或鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資質的在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生,對于納入編制、參加養(yǎng)老保險有優(yōu)先的選擇權,因此廣大無證村醫(yī)一定要重視起來!
對于村醫(yī)來說,發(fā)展的前提是取得醫(yī)師資格證,還沒有考取證書的考生一定要重視起來,在執(zhí)業(yè)醫(yī)師法修訂前及時考取證書,考證攻略>>
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