藏南衛(wèi)生把強化鄉(xiāng)醫(yī)管理工作提到重要工作日程上，采取統(tǒng)一思想，穩(wěn)定隊伍；傾心相助，做好后盾；強化訓(xùn)練，提高質(zhì)量，真抓實管，有效促進了轄區(qū)農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

前期，自村衛(wèi)生室實行基本藥物制度以來，由于對醫(yī)改政策欠缺進一步了解，轄區(qū)內(nèi)的個別鄉(xiāng)醫(yī)從業(yè)思想有些動搖。在這種情況下，該院通過每月例會等形式，及時傳達政府加大基層衛(wèi)生服務(wù)投入和提高鄉(xiāng)醫(yī)待遇方面的信息，幫助他們展望農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)前景，樹立工作信心；不定期召開鄉(xiāng)醫(yī)座談會，肯定他們的工作成績，表揚先進，凝聚力量，較好地穩(wěn)定了全鎮(zhèn)鄉(xiāng)醫(yī)隊伍，廣大鄉(xiāng)醫(yī)熱情服務(wù)的意識進一步增強。

針對目前鄉(xiāng)醫(yī)隊伍老齡化、綜合素質(zhì)參差不齊的實際情況，該院設(shè)身處地為其著想，全天候接受鄉(xiāng)醫(yī)咨詢，幫助他們學(xué)習(xí)掌握計算機操作技術(shù)，解決其網(wǎng)上購藥和合作醫(yī)療報銷業(yè)務(wù)不熟練問題。由于跟蹤管理及時到位，全鎮(zhèn)鄉(xiāng)醫(yī)隊伍在履職盡責(zé)過程中日益顯現(xiàn)出生機與活力。

為提高鄉(xiāng)村醫(yī)生的醫(yī)療技術(shù)水平，該院要求本院醫(yī)生和鄉(xiāng)醫(yī)建立起了互相溝通機制，衛(wèi)生院醫(yī)生對鄉(xiāng)村醫(yī)生轉(zhuǎn)診的病人，在其出院后，及時將病人的診斷、治療經(jīng)過及治療效果反饋給鄉(xiāng)村醫(yī)生，便于學(xué)習(xí)交流；鄉(xiāng)醫(yī)遇到特殊病人可直接電話求助衛(wèi)生院值班醫(yī)生，值班醫(yī)生必須向鄉(xiāng)醫(yī)作出相應(yīng)解答，解答不了的，需向上級醫(yī)師請教后回答。在注重醫(yī)療技能培訓(xùn)的同時，藏南衛(wèi)生院還在諸如規(guī)范病例、處方書寫等基礎(chǔ)性工作上對鄉(xiāng)醫(yī)常抓不懈。強調(diào)責(zé)任、矢志培訓(xùn)，有效提升了全鎮(zhèn)鄉(xiāng)醫(yī)的整體醫(yī)療水平。

在鄉(xiāng)醫(yī)管理工作中，該院從上到下普遍認(rèn)為，這是一項惠及民生的重要工作，是提高基層群眾對醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)滿意度的基礎(chǔ)性工作。對此，在鄉(xiāng)村衛(wèi)生室建設(shè)中按照上級有關(guān)部門要求統(tǒng)一規(guī)劃、科學(xué)布局；在資金方面，積極爭取有關(guān)方面支持；根據(jù)上級對鄉(xiāng)醫(yī)的考核標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)制定鄉(xiāng)醫(yī)工作考核辦法；對各級財政下?lián)艿母黜椊?jīng)費，及時、足額發(fā)放到鄉(xiāng)醫(yī)手中。

同時，在日常工作中，積極倡導(dǎo)鄉(xiāng)醫(yī)推廣實施人性化服務(wù)舉措，對就診患者充分體現(xiàn)人文關(guān)懷。目前，藏南衛(wèi)生院所轄鄉(xiāng)醫(yī)均具備鄉(xiāng)醫(yī)執(zhí)業(yè)資格，多年未出現(xiàn)針對鄉(xiāng)醫(yī)工作方面的投訴。“風(fēng)清氣正，服務(wù)到位，親情暖人。”人們對藏南鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的鄉(xiāng)醫(yī)們給出了這樣的評價。